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企業(yè)改制解除勞動合同范本解除勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（員工姓名）地址：電話：鑒于甲方進行企業(yè)改制，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，決定解除勞動合同，達成以下協(xié)議：第一條解除勞動合同的原因甲方因企業(yè)改制的需要，需要解除與乙方簽訂的勞動合同。第二條解除勞動合同的時間甲乙雙方約定勞動合同解除的時間為（具體日期）。第三條解除勞動合同的方式勞動合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)：1.經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)按照勞動合同法的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金，具體數(shù)額為（具體金額）。2.工資支付：甲方應(yīng)按照乙方的實際工作情況和合同約定，結(jié)清乙方的工資、獎金、加班費等待支付的款項。3.停工待崗費：如乙方在解除勞動合同后需要繼續(xù)停工待崗，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)政策支付相應(yīng)的停工待崗費。4.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)并支付相應(yīng)的社會保險和公積金。第四條其他約定1.乙方同意在解除勞動合同后，立即交還甲方的公司財產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、設(shè)備等。2.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。3.甲乙雙方保證在解除勞動合同后不以任何形式進行詆毀、誹謗或損害對方的聲譽和利益。第五條爭議解決本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他事項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前簽訂的所有勞動合同，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：

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