2023年車輛較完整檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制（嶄新安全生產(chǎn)法）規(guī)范合稿

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年車輛較完整檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制（嶄新安全生產(chǎn)法）規(guī)范合稿車輛較完整檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制（嶄新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責(zé)”的原則，車輛檢查員對作業(yè)范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。具體內(nèi)容職責(zé)為：每天上午必須隨身攜帶常用馬步軍及檢修工具至現(xiàn)場按規(guī)定區(qū)域,對行車設(shè)備展開詳盡檢查,對所檢查的問題展開整理和記錄,并核對適當(dāng)?shù)鸟R步軍記錄。對馬步軍所辨認(rèn)出的設(shè)備隱患,應(yīng)當(dāng)及時以文字性通告(緊急情況則口頭通告)維修工,以便其及時自查。對所無法化解的設(shè)備隱患難題,必須積極主動與技術(shù)人員一起展開協(xié)商并找到解決辦法。每周應(yīng)當(dāng)積極主動搜集的設(shè)備隱患,并以情況將一些自查時間過長、難度很大的項目精心安排計劃檢修,呈報等。對行車的檢修、改建工作以及新裝行車的質(zhì)檢工作,必須至現(xiàn)場介紹檢修(加裝)進(jìn)度情況,并幫助技術(shù)人員共同狠抓檢修的全面落實和檢修(加裝)質(zhì)量的環(huán)評,同時應(yīng)當(dāng)搞好檢修(加裝)記錄。對行車的主要運轉(zhuǎn)參數(shù),一定必須存有異常記錄,例如辨認(rèn)出問題應(yīng)當(dāng)及時呈報有關(guān)人員。協(xié)調(diào)技術(shù)人員搞好設(shè)備的年度檢修工作及有關(guān)的一些準(zhǔn)備工作工作。對在檢修過程中所發(fā)生的違規(guī)現(xiàn)象,必須及時予以阻止,并呈報有關(guān)人員。概括設(shè)備點縣丞中所辨認(rèn)出的問題,并將其展開分類、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、檔案。按照建議健全各種記錄。責(zé)任追責(zé)

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責(zé)任人展開責(zé)任追責(zé)。XX煤礦通風(fēng)設(shè)施管理制度XX煤礦通風(fēng)設(shè)施管理制度

為了強化礦井通風(fēng)設(shè)施管理，確保通風(fēng)系統(tǒng)平衡、可信，避免一通三嚴(yán)防重大事故的出現(xiàn)，根據(jù)我礦實際情況，特作如下規(guī)定：

一、技術(shù)建議

1、通風(fēng)設(shè)施的施工設(shè)計由通風(fēng)隊技術(shù)員設(shè)計,報礦總工程師審核后繼續(xù)執(zhí)行。

2、通風(fēng)設(shè)施的施工設(shè)計按能投集團(tuán)制訂的《礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和《煤礦安全規(guī)程》的建議展開設(shè)計。

3、風(fēng)門設(shè)計施工技術(shù)建議

（1）設(shè)計內(nèi)容：包含類型、尺寸、邊線、間距、風(fēng)門墻體厚度、電纜孔、管子孔、嚴(yán)防逆流鐵風(fēng)筒短果邊線、反水池等。施工措施中必須明晰鐫刻槽深度、砂漿協(xié)調(diào)比、質(zhì)量建議等內(nèi)容。

（2）風(fēng)門質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

①邊線關(guān)系:風(fēng)門墻應(yīng)當(dāng)挑選在支架較完整、圍巖平衡的地點。兩道(組)風(fēng)門墻體間距:通車風(fēng)門間距不少于一列車長度,人行風(fēng)門不少于5米，并且風(fēng)門墻距岔口不高于2米。

②風(fēng)門墻體厚度上薄嚴(yán)禁大于0.8米,具備一定的傾角,并使風(fēng)門能夠自動停用。

③鐫刻槽深度:煤巷、半煤巖巷以周邊自然垮落面算起至,不少于0.2米,并必須見到軟幫忙硬底；巖巷風(fēng)門必須見到軟幫忙硬底。支架巷道必須撤除風(fēng)門墻體處的支架,錨網(wǎng)巷道必須撤掉施工處錨網(wǎng)。

④逆向風(fēng)門的邊線:防突危險區(qū)域、嚴(yán)防核爆區(qū)域、聯(lián)通總春早巷及總春早巷之間風(fēng)門,必須設(shè)立逆向風(fēng)門。

⑤建筑材料：使用料石、水泥砂漿（水泥與石粉、體積比不高于1：4）、工字鋼門框、竹膠門棉絮或訂制的符合要求的全套風(fēng)門。

⑥風(fēng)門設(shè)施的短果：A、調(diào)節(jié)風(fēng)窗原則上設(shè)于門框上方中部。B、盾構(gòu)煤巷、半煤巖巷風(fēng)門必須布防逆流鐵風(fēng)筒。C、纜線孔設(shè)置，高度距地面1.5米左右，纜線孔間距0.1米左右。

⑦其它。應(yīng)當(dāng)合乎《煤礦安全規(guī)程》和能夠投集團(tuán)制訂的《礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》的建議。

4、密封設(shè)計施工技術(shù)建議

（1）密封墻施工設(shè)計分類。密封墻按墻的安全促進(jìn)作用可以分后永久密封墻和臨時密封墻兩種：即為為預(yù)防采空區(qū)和煤層爆胎而展開半封閉的墻體稱作永久密封；處置盲巷及有毒氣體而展開半封閉的墻體稱作臨時密封。

（2）采區(qū)(盤區(qū))、工作面回采完結(jié)后的半封閉方案設(shè)計由通風(fēng)科設(shè)計，其余地點的半封閉方案設(shè)計和密封墻的施工設(shè)計由通風(fēng)隊技術(shù)員負(fù)責(zé)管理設(shè)計，并報礦總工程師批準(zhǔn)后方可實行。

（3）設(shè)計內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含：密封種類、促進(jìn)作用、邊線、鐫刻槽深度、墻體厚度、建筑材料、水泥砂漿協(xié)調(diào)比；標(biāo)示出注漿管、采樣管及反華水池(或反華水管)的邊線及相對尺寸，勾縫、裙邊、抹面以及應(yīng)當(dāng)達(dá)至的建議、安全措施、架設(shè)拽棚的長度、施工措施及特定規(guī)定等。

（4）密封質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

①邊線。密封墻應(yīng)當(dāng)挑選在支架較完整，圍巖平衡的地點，應(yīng)當(dāng)盡量避免在動壓區(qū)；墻體距巷道繳岔口天量煤(巖)橋頭不大于5米，不大于3米，并雀仔園坊建有遷調(diào)第二道密封的邊線；回采工作面兩巷永久密封墻距采止線不大于8米。

②密封墻的厚度。墻體厚度應(yīng)當(dāng)不大于0.5米，對存有礦壓顯現(xiàn)出來巷道，應(yīng)當(dāng)酌情減少墻體厚度，并報礦總工程師批準(zhǔn)后方可施工。

③鐫刻槽深度。密封墻四周必須掏槽、槽內(nèi)無浮煤、無浮矸，必須見到軟幫忙硬底；播發(fā)碹巷道必須先撤走碹體后再刻槽。巖巷鐫刻槽深度應(yīng)當(dāng)不大于0.1米，煤巷鐫刻槽濃度應(yīng)當(dāng)不大于0.2米。

④建筑材料。永久密封墻及煤巷、半煤巷的臨時密封必須使用料石(或磚)、水泥砂漿(混凝土、黃泥)等不燃性材料。

⑤墻體附屬設(shè)施。永久密封墻和使用料石(或磚混材料)建筑的臨時密封墻，在墻面三分之二低應(yīng)當(dāng)加裝采樣管，對防火墻必須加裝注漿管，注漿管應(yīng)加裝在墻面中上部，管子的孔口應(yīng)當(dāng)伸進(jìn)墻內(nèi)0.5米以上，外口距離墻至少0.2米以上，外口應(yīng)設(shè)閥門(或A65T32Km)。對于存有瓦斯噴維修工工作標(biāo)準(zhǔn)維修工工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、深入細(xì)致履行職責(zé)《生產(chǎn)工人通用型工作標(biāo)準(zhǔn)》及《精神文明建設(shè)通用型工作標(biāo)準(zhǔn)》。

2、負(fù)責(zé)管理電氣設(shè)備、設(shè)施的修理和檢查.

3、負(fù)責(zé)管理復(fù)原或制作電氣配件，節(jié)約材料降低成本，保證用電安全和節(jié)約用電.

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在工段長和班長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，介紹所管設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、用途及加裝方法，不斷提升業(yè)務(wù)能力.

2、負(fù)責(zé)管理電氣設(shè)備、設(shè)施的修理和檢查，對電氣故障能夠及時查明原因展開處置，定期對電氣設(shè)備展開檢查、保護(hù).

3、做好全廠機械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，按時檢查設(shè)備各部位的運轉(zhuǎn)殺菌情況，辨認(rèn)出問題及時修理.

4、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕關(guān)鍵性設(shè)備事故和輕傷以上人身事故出現(xiàn).

5、值班人員負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場電氣設(shè)備的巡回檢查，保證正常運轉(zhuǎn).

6、設(shè)備在運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)故障，隨叫隨到，盡快處置.

7、不得自己或協(xié)調(diào)他人展開偷電，不經(jīng)核準(zhǔn)嚴(yán)禁亂直奔線路.煤礦機電設(shè)備庫看管制度煤礦機電設(shè)備庫看管制度

1、設(shè)備庫就是全礦儲備機電設(shè)備的重地，不得非工作人員和各種車輛隨意步入。

2、各隊出庫設(shè)備或返庫設(shè)備時，必須存有專職設(shè)備員或材料員進(jìn)庫辦理適當(dāng)相關(guān)手續(xù)，等待相關(guān)手續(xù)完善后車輛方可步入。

3、設(shè)備庫存擺的設(shè)備，不得任何單位和個人進(jìn)庫隨意拆毀套、拆除零部件，特定情況需經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，并按建議限期恢復(fù)正常設(shè)備原性能。

4、不得白條、借條或口頭派發(fā)設(shè)備，對不能合乎相關(guān)手續(xù)的或并無相關(guān)手續(xù)的單位，設(shè)備庫保管員按規(guī)定有權(quán)婉拒派發(fā)設(shè)備。

5、設(shè)備庫保管員嚴(yán)苛按制度辦事，例如不按規(guī)定程序私自派發(fā)設(shè)備，一經(jīng)辨認(rèn)出按瀆職論處，并追究責(zé)任。

6、設(shè)備庫應(yīng)保持清潔，新舊設(shè)備分類放置、排序成事，臺臺設(shè)備存有標(biāo)志牌及設(shè)備卡片。

7、不得室外放置設(shè)備，例如存有特定原因暫無法入庫的，自行在室外放置的，必須實行防雨、防潮、防曬霜、隔熱等措施。

8、設(shè)備庫房放置的機電設(shè)備價值較低，不得庫內(nèi)抽煙，防止火災(zāi)出現(xiàn)。礦井副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）礦井副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、認(rèn)真執(zhí)行公司總工程師的技術(shù)同意，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和煤礦“三小規(guī)程”及有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)定、制度。

3、按有關(guān)技術(shù)規(guī)定嚴(yán)苛審核作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，介紹掌控生產(chǎn)狀況，對分管范圍內(nèi)的頂板管理、巷道全線貫通、年久失修及其它隱患展開排查，明確提出處理意見，展開精心安排，按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、幫助做好長遠(yuǎn)規(guī)劃和月度作業(yè)計劃。

6、負(fù)責(zé)管理采區(qū)、工作面等施工工程的設(shè)計。

7、參予公司對事故的查案處置。

8、監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的貫徹執(zhí)行情況。

9、參予新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，搞好系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

10、幫助科長搞好本科內(nèi)的安全自主管理工作。堿溝煤礦斜井提高運輸安全管理制度隨著運輸水平的減少，提高運輸任務(wù)繁瑣，給安全管理工作增添不便,為了保證斜井提高運輸安全，特制訂本安全管理制度，

1.副斜井部分

1.1、副井所有上崗人員(包含地面信號工、把鉤工、人車保安工、各提高水平信號把鉤工、蓄電機車司機、絞車司機)，都必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗上崗。

1.2、工作期間，地面信號房除信號工之外，其他人員不許進(jìn)內(nèi)。井下各信號房除信號工之外，其他人員不許進(jìn)內(nèi)。違犯者每人次罰款20元。同時，對信號工罰款10元。工作時，各信號工嚴(yán)禁睡、看電視、擅離職守、串崗、私自頂崗、situated，搞與工作毫無關(guān)系的事情，上班時，推行現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)禁空崗。

1.3、必須維持副井口附近的清潔衛(wèi)生。在井口及沿井口軌道20米內(nèi)，不許抽煙，并存有專人負(fù)責(zé)管理監(jiān)督井口棚及沿井口軌道20米以內(nèi)，由地面把鉤工負(fù)責(zé)管理;信號房由信號工負(fù)責(zé)管理;侯車室及考勤室由母顏氏工和考勤員負(fù)責(zé)管理，以上各處辨認(rèn)出一個煙頭，罰責(zé)任區(qū)監(jiān)督人10元，辨認(rèn)出存有抽煙者，每人罰款50元。

1.4、人車在正常情況下，必須按規(guī)定的時間運轉(zhuǎn)，按時運轉(zhuǎn)，按時剝罐車，特定情況下，經(jīng)調(diào)度室同意方可罐車。人車運行時間精心安排如下：

早班：09：00__10：40中途：13：30____14：40

中班：17：00——18：00中途：21：30____22：30

夜班：01：00——02：00中途：05：00____06：00

每趟人車必須存有保安工跟車，并佩帶人車信號機，每班第一繩必須空車試運營，試運營用人車信號機傳送信號。試運營建議達(dá)至信號機較完整，人車較完整，軌道較完整，井筒并無障礙物并通暢。人車運轉(zhuǎn)中，保安工辨認(rèn)出問題必須立即傳送停放信號停放，報告科值守領(lǐng)導(dǎo)及時處理，處理完畢后方可恢復(fù)運轉(zhuǎn)。

1.5、每天早班必須由專職修理工按《煤礦斜井人車實驗細(xì)則》規(guī)定，1.對人車展開詳盡檢查，并搞好恒定手動關(guān)門實驗，證實并無問題后方可以運轉(zhuǎn)，并深入細(xì)致核對檢查記錄。

同時，修理工必須對阻車器、擋車器、擋車欄及跑車防護(hù)裝置展開檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，保證阻車器、擋車欄、跑車防護(hù)裝置性能較好、動作靈敏可信，不得不檢查運轉(zhuǎn)，不得母舒氏運轉(zhuǎn)。

1.6、每天早班運轉(zhuǎn)前，機運隊必須存有專人對提高鋼絲繩及鉤頭部位展開詳盡檢查，并無問題后，信號工方可傳送信號。

每班上崗時，副井把鉤工必須詳盡檢查相連接裝置，保險繩，班中隨時檢查鉤頭和鋼絲繩與否存有伸長，砸傷，死去彎角等不安全隱患，采用經(jīng)過檢驗合格的連接器和螺絲。以上例如不符合要求，存有隱患不得提高。

1.7、人車運轉(zhuǎn)一次只準(zhǔn)擺一個水平。人員上下車由安全員嚴(yán)格把關(guān)，待人車停好后排隊依次上下。嚴(yán)禁人員洪繼鵬，奪下人車，嚴(yán)禁走非人行道、橫貫軌道上下人行車，井口上下人車只準(zhǔn)從井筒東邊奔跑，+616水平井窩子上下人車只準(zhǔn)井筒西邊奔跑，不許違章上下車。

1.8、人車嚴(yán)禁用作載運物料，例如水泥、電機、炸藥、雷管、安全檢查控制器、氧氣瓶等。不得人車兩側(cè)、前后裝設(shè)載運短物料，例如木板、竹竿、鋼管、軌道等。隨身攜帶截葉、鐵銑等短工具，必須專車提放，保證人身安全。井口母顏氏必須汪把安全第一關(guān)，辨認(rèn)出以上問題必須極力阻止，信號工、保安工辨認(rèn)出此類情況有權(quán)不發(fā)信號、不交錢，并及時呈報調(diào)度室、安全科。

1.9、副井筒嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車，行車沒用人”的規(guī)定。+556水平信號工和安全員必須汪把安全第一關(guān)，沒礦調(diào)度室的同意，任何人員嚴(yán)禁爬到副井筒。+556井窩子必須設(shè)置紅燈，同時必須存有“行車沒用人”的警告牌，任何人員嚴(yán)禁步入紅燈范圍內(nèi).

1.10、副井筒提放Immunol、極長、GT630M(≦1.6m),極高(自軌面以上≦1.65m)的物料設(shè)備(例如綜采液壓支架、采煤機、掘進(jìn)機等)必須必須存有礦總工核準(zhǔn)的提放安全措施，各作業(yè)點人員必須存有測量手段對裝車物料尺寸展開檢測，極高，GT630M嚴(yán)禁提放。并按照安全措施用緊繩器先用穩(wěn)固展開提放。例如液壓支架頂梁先用方法：縱向用二個很緊繩器先用穩(wěn)固，橫向再用一個手扎葫蘆先用穩(wěn)固。

1.11、副井筒提放輕車輛嚴(yán)禁少于四輛，空、輕車嚴(yán)禁混放，火工產(chǎn)品按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定提放，嚴(yán)禁混裝，電車必須單車提放。擺例授罐車時，不許用電瓶車手推車少于第一道阻車器，必須人工手推車，避免跑車事故的出現(xiàn)。用礦車提放物料，物料嚴(yán)禁遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過礦車邊緣，若遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過嚴(yán)禁提放。用礦車裝渣、紅磚、沙石等單薄物料嚴(yán)禁過八十，不許少于礦車高度。用材料車或平板車提放常規(guī)材料、設(shè)備，必須用兩道很緊繩器先用穩(wěn)固。凡不合乎以上大宛其煤礦瓦斯環(huán)境治理考核獎懲制度為大力推進(jìn)大力推進(jìn)我礦瓦斯環(huán)境治理，達(dá)至有效率嚴(yán)防和遏止瓦斯事故、消解瓦斯超載報警等隱患，融合自治區(qū)、地、縣有關(guān)考核規(guī)定，制訂本辦法盼有關(guān)隊組及部門認(rèn)真貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行。

一、考核辦法

推行百分制考核辦法，基本分后100分后。考核罰球＝定量目標(biāo)罰球＋定性目標(biāo)罰球＋提分后項目－處罰項目。

（一）定量目標(biāo)（基本分后80分后）

1、瓦斯事故掌控指標(biāo)（基本分后60分后）。不出現(xiàn)瓦斯事故的，該項得60分后；一年內(nèi)出現(xiàn)1起至通常瓦斯事故的，該項甩30分后，出現(xiàn)兩起以上通常瓦斯事故的該項不罰球；出現(xiàn)很大以上瓦斯事故的該項不罰球。

2、瓦斯煤層氣目標(biāo)（基本分后10分后）。加裝低負(fù)壓瓦斯抽放系統(tǒng)，瓦斯合格抽放，一年內(nèi)并無瓦斯超載的該項得10分后；抽放系統(tǒng)運轉(zhuǎn)不正常，瓦斯超載1次甩0.5分后，存滿年才。

3、瓦斯綜合利用目標(biāo)。按礦井瓦斯利用規(guī)劃順利完成年度目標(biāo)的該項得10分后，未完成的不能罰球。

（二）定性目標(biāo)（基本分后20分后）

1、制訂本礦切實可行的瓦斯環(huán)境治理規(guī)劃及考核獎懲辦法?；痉趾?分后，太少一項不罰球。

2、全面落實煤礦瓦斯環(huán)境治理與綜合利用責(zé)任制（基本分后5分后）。

（1）設(shè)立瓦斯環(huán)境治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組得0.5分后。

（2）存有瓦斯環(huán)境治理與綜合利用專設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)管理日常工作得0.5分后。

（3）創(chuàng)建礦井瓦斯環(huán)境治理與綜合利用責(zé)任體系，按建議水解全面落實瓦斯煤層氣、瓦斯綜合利用指標(biāo)得1分后。

（4）及時表達(dá)貫徹落實上級有關(guān)命令和建議，制訂年度、季度工作計劃、精心安排、總結(jié)得2分后，失1項（或1次）甩0.5分后，存滿年才。

（5）深入細(xì)致精心安排部署礦井瓦斯環(huán)境治理與綜合利用工作，隱患自查妥當(dāng)，預(yù)防措施嚴(yán)苛有效率。工作精心安排存有會議記錄或文件資料，隱患排查自查存有記錄，存有自查健全結(jié)果得1分后，失1項扣0.5分后，存滿年才。

3、創(chuàng)建健全可信的通風(fēng)系統(tǒng)（基本分后2分后）。

（1）系統(tǒng)合理得0.5分后。礦井和工作面必須具有單一制健全的通風(fēng)系統(tǒng)；采區(qū)推行分區(qū)通風(fēng)；主要通風(fēng)機加裝健全采用正常；采區(qū)入春早必須橫跨整個采區(qū)，不得一段為送風(fēng)巷、一段為春早巷。

（2）設(shè)施較完整得0.5分后。礦井所有通風(fēng)設(shè)施的質(zhì)量符合要求，能夠確保通風(fēng)系統(tǒng)的平衡可信；防突風(fēng)門的砌筑經(jīng)過專門設(shè)計，其設(shè)置邊線、質(zhì)量、強度必須滿足用戶防突的建議。

（3）風(fēng)量充裕得0.5分后。礦井、采區(qū)、冶煉工作面、硐室等主要用風(fēng)地點的配風(fēng)量、風(fēng)速符合要求，不存有并無風(fēng)、微風(fēng)等風(fēng)量嚴(yán)重不足而導(dǎo)致瓦斯超載的情況。

（4）風(fēng)流平衡得0.5分后。煤礦精心安排年度冶煉作業(yè)計劃時必須按核定的通風(fēng)能力精心安排，不得遜于通風(fēng)能力非政府生產(chǎn)。

4、加強瓦斯煤層氣力度，同時實現(xiàn)瓦斯煤層氣合格（基本分后2分后）。

瓦斯環(huán)境治理必須秉持標(biāo)本兼治、輕在治本，通過煤層氣抽放，減少煤層中的瓦斯含量，從根本上環(huán)境治理嚴(yán)防瓦斯災(zāi)害。秉持“多措并舉、應(yīng)當(dāng)抽盡扣、煤層氣均衡、效果合格”的原則，把煤礦瓦斯先抽后改采落到實處。未達(dá)至的按規(guī)定處罰。

（1）多措并舉得0.5分后。實行地面瓦斯煤層氣，本煤層預(yù)扣、工作面全面性預(yù)扣、周邊層抽放和采空區(qū)抽放結(jié)合。

（2）應(yīng)當(dāng)抽盡抽到0.5分后。凡是具備煤與瓦斯注重危險性的煤層，均展開瓦斯煤層氣，證實消解注重危險后方可以展開冶煉作業(yè)。

（3）煤層氣均衡得0.5分后。同時實現(xiàn)“先抽后改采、不扣不改采”，努力做到扣、改采、鑿均衡；礦井瓦斯煤層氣能力與冶煉布局協(xié)同均衡，冶煉活動始終在煤層氣合格的區(qū)域內(nèi)展開。

（4）效果合格得0.5分后。注重煤層冶煉工作面，實行瓦斯煤層氣措施后，其噸煤瓦斯含量、煤層的瓦斯壓力、礦井和工作面瓦斯煤層氣率為必須達(dá)至《煤礦瓦斯煤層氣基本指標(biāo)》的建議，即為瓦斯含量降至煤層始脛深度的瓦斯含量以下或瓦斯壓力降至煤層始脛深度的煤層瓦斯壓力以下，達(dá)至消突和環(huán)境治理瓦斯超載的目的。

5、創(chuàng)建有效率的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)（基本分后2分后）。

礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)裝備齊全、接收器種類和設(shè)置邊線符合規(guī)定建議并按時校驗、habitat，數(shù)據(jù)精確、斷電可信、系統(tǒng)及時升級、存有瓦斯超載和各類異?，F(xiàn)象應(yīng)急預(yù)案或措施并有效率實行。太少1項扣0.5分后，存滿年才。

6、構(gòu)成管理妥當(dāng)?shù)墓ぷ黧w系（基本分后2分后）。

基本建議：責(zé)任明晰、制度健全、繼續(xù)執(zhí)行有力、監(jiān)督嚴(yán)苛。太少1項扣0.5分后。

（1）責(zé)任明晰。把瓦斯環(huán)境治理和安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化，水解全面落實至各個層級、各個環(huán)節(jié)和各個崗位，明晰各自的具體內(nèi)容職責(zé)。

（2）制度完善。建立健全瓦斯預(yù)防規(guī)章制度，把各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作建議，全部列入規(guī)范化、制度化軌道，努力做到有章可循。

（3）繼續(xù)執(zhí)行有力。加強各項規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行力度，在抓落實上下工夫。秉持從嚴(yán)建議、一絲不茍，嚴(yán)格執(zhí)行，懲處“三違”。

（4）監(jiān)督嚴(yán)苛。創(chuàng)建強有力的監(jiān)督機制，加強監(jiān)督檢查。各隊組與部門主要負(fù)責(zé)人必須加強監(jiān)管力度，保證國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級安全生產(chǎn)命令指令能夠獲得認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。各隊組職工必須提升安全意識，齊抓共管，群防群治。

7、隱患確定（基本分后3分后）。

立足治大隱患、防大事故，建立健全隱患排查環(huán)境治理長效機制。以下建議超過沒1項扣0.5分后，存滿年才。

（1）隱患排查環(huán)境治理必須同時實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

（2）創(chuàng)建健全壓風(fēng)打火、防塵噴水、通訊系統(tǒng)三條生命線，并能夠正常投入使用。

（3）秉持放炮廢人，遠(yuǎn)距離放炮，先安全再生產(chǎn)的原則。

（4）實行等級管理，提升瓦斯管理等級，即為高瓦斯按高瓦斯管理，高瓦斯按注重礦井管理。

（5）制訂并實行“四位一體”綜合防突措施。

（6）推行瓦斯環(huán)境治理“零超載、一票否決”制度。凡是瓦斯環(huán)境治理工作超過沒建議的，對礦井安全管理推行一票否決，必須將工作面瓦斯超載值由1％降至0.8％去展開管理。

8、大力推進(jìn)煤礦瓦斯綜合利用（基本分后2分后）。

煤礦企業(yè)必須積極主動推廣應(yīng)用瓦斯發(fā)電、瓦斯民用和液化技術(shù)，大力推進(jìn)瓦斯綜合利用，努力實現(xiàn)瓦斯“盡其為利、變廢為寶”。通過“以用促扣”、“以抽促改采”提升經(jīng)濟效益，推動煤礦同時實現(xiàn)“安全發(fā)展、潔凈發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”。

三、其它處罰項目

（一）因瓦斯隱患被判處停工自查（頓）的，每次甩2分后。

（二）對“專家診治”隱患未自查全面落實的，1條隱患甩0.5分后，攬到10分后年才。

（三）安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)與縣監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)不通暢，每1次甩0.5分后，扣滿10分后年才。安全監(jiān)測監(jiān)控管理人員嚴(yán)重不足的，每少1個甩5分后。

（四）未按建議呈報材料的，每失1次甩1分后，呈報材料不符合要求的，每次甩0.5分后。

四、提分后項目

（一）超額完成瓦斯煤層氣目標(biāo)，遜于10％-20％，提1分后；遜于20％-30％，提3分后；遜于30％-40％，提5分后；遜于40％以上提10分后。

（二）超額完成瓦斯綜合利用目標(biāo)，遜于10％-20％，提2分后；遜于20%-30%，提6分后；遜于30%-40%，提8分后；遜于40%以上提15分后。

五、考核方法及程序

由礦瓦斯環(huán)境治理與綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組非政府有關(guān)部門展開。每年1月抽取人員共同組成考核組，深入細(xì)致各隊組負(fù)責(zé)管理區(qū)域?qū)ν咚弓h(huán)境治理與綜合利用情況展開考核。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)礦井順利完成瓦斯環(huán)境治理和綜合利用各項工作任務(wù)和單項指標(biāo)、綜合指標(biāo)順利完成情況及綜合貢獻(xiàn)等情況展開綜合評定，確認(rèn)最終罰球，報礦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后落空獎罰。

六、獎罰辦法

考核罰球在90分以上的隊組為一流隊組，考核罰球在50分后以上60分后以下的隊組給與黃牌警告；考核分于50分后以下的隊組給與紅牌警告。

一流隊組由礦領(lǐng)導(dǎo)小組給與表揚獎勵；受到黃牌和紅牌警告的隊組由礦領(lǐng)導(dǎo)小組展開通報批評，并對其隊組推行重點監(jiān)察，對揭發(fā)的隱患從寬行政處罰。

七、紀(jì)律建議

瓦斯環(huán)境治理與綜合利用考核工作必須秉持官方、公平、公正的原則，規(guī)范考核程序，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

考核過程中弄虛作假，就是煤礦企業(yè)的輕易給與紅牌警告，就是考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員的嚴(yán)苛按照紀(jì)律處分。馬龍煤礦礦長崗位責(zé)任制馬龍煤礦礦長崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，繼續(xù)執(zhí)行上級指示和同意。在秉持保護(hù)國家利益前提下，正確處理國家、企業(yè)和職工個人諸利益關(guān)系。

二、嚴(yán)格執(zhí)行礦長條例細(xì)則，行使企業(yè)一切職權(quán)，對企業(yè)的安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理全權(quán)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一指揮，靠全礦職工順利完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)管理對全礦方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、關(guān)鍵性技術(shù)改造計劃、職工培訓(xùn)計劃、工資調(diào)整方案、機構(gòu)設(shè)置變動、規(guī)章制度的創(chuàng)建修改、中層干部的選任等事宜作出決策。

四、貫徹落實國家財政制度，負(fù)責(zé)管理全礦的財務(wù)管理，秉持勤政籌辦企業(yè)的原則，合理采用資金，嚴(yán)苛按財政制度辦事。

五、負(fù)責(zé)管理企業(yè)全盤管理，積極主動大力推進(jìn)現(xiàn)代化管理辦法，負(fù)責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，核定全礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，管理標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)和全礦質(zhì)量管理。

六、關(guān)心職工生活，特別注意提升職工勞動條件，逐步提升集體福利，把安全放到關(guān)鍵議事日程上，制定研究安全工作，化解安全生產(chǎn)中的不能安全因素，就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

七、負(fù)責(zé)管理全礦職工教育工作，順利完成年度培訓(xùn)計劃，搞好職工和干部的思想政治工作。

八、負(fù)責(zé)管理履行職責(zé)對外經(jīng)濟合同，依法保護(hù)企業(yè)的合法利益。

九、在思想政治上，拒絕接受礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)，主動征詢礦黨委對生產(chǎn)經(jīng)營的和行政管理工作的意見，自覺拒絕接受黨委監(jiān)督。

十、充分發(fā)揮職工民主管理權(quán)利，定期向職代會匯報工作，匯報職代會的意見和建議，拒絕接受職代會的民主監(jiān)督。

十一、負(fù)責(zé)管理非政府舉行礦務(wù)會議，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)同副礦長各區(qū)隊長、各科室科長的工作，及時探討研究經(jīng)營和行政管理工作的關(guān)鍵性問題。通風(fēng)隊安全教育與培訓(xùn)制度通風(fēng)隊安全教育與培訓(xùn)制度

第一章總則

一、目的：為了構(gòu)成更存有凝聚力的企業(yè)文化，以高素質(zhì)人員少于競爭對手、踐行更好的企業(yè)形象和產(chǎn)生更好的經(jīng)濟效益，進(jìn)一步增強穩(wěn)固培訓(xùn)效果，特簽定本制度。

二、培訓(xùn)就是區(qū)隊活動的關(guān)鍵組成部分，主要包含以下幾方面：

1、礦方針、精神、規(guī)章制度和行為規(guī)范;并使員工掌控礦的共同語言，具備共同的價值觀和與礦脈搏一致的步調(diào)。

2、員工崗位技術(shù)培訓(xùn);通過技術(shù)和技能培訓(xùn)，使員工盡早掌控工作訣竅、工作程序與方法，盡快步入工作角色。

3、繼續(xù)執(zhí)行新任務(wù)之前展開所須要的科學(xué)知識和技術(shù)培訓(xùn);通過培訓(xùn)并使員工技能以求提升和擴充，并使其具有多方面的才干。增加工作失誤，提升工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)而提升我們企業(yè)的效率。

4、通過培訓(xùn)創(chuàng)建較好的工作環(huán)境和工作氣氛，提升員工的工作令人滿意感和成就感。

5、為未來的某一任務(wù)和目標(biāo)展開專題培訓(xùn)。

6、展開職工素質(zhì)提升培訓(xùn);通過培訓(xùn)并使團(tuán)隊更為團(tuán)結(jié)一致、溝通交流更為有效率，以具有更弱的戰(zhàn)斗力。并使員工認(rèn)知、掌控企業(yè)嶄新公布的命令、命令和制度。

7、展開管理培訓(xùn);培育適宜本區(qū)隊須要的代班班長和技能人員。

三、培訓(xùn)非政府機構(gòu)：

1、隊長張軍負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)礦、公司、安監(jiān)等印發(fā)的各類關(guān)于安全方面文件及各類事故的自學(xué)。

2、副隊長張迎廣負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)礦、公司、安監(jiān)等印發(fā)的各類黨委文件、及設(shè)施班組日常管理。

3、副隊長張迎廣負(fù)責(zé)管理班組建設(shè)、及瓦檢班組日常管理。

4、技術(shù)員郭煒舟負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)本案體系、綜合管理體系有關(guān)方面、一通三嚴(yán)防業(yè)務(wù)知識等。

5、技術(shù)員金玉祥負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)管理制度、規(guī)程措施及礦井通風(fēng)系統(tǒng);機電安全活動制度（2021編制工作）一、為了確保安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主、綜合治理、整體大力推進(jìn)"的安全生產(chǎn)方針，教育職工穩(wěn)固踐行安全為天，警鐘長鳴的思想，對職工教育努力做到安全教育常抓不懈。

二、每周二下午4：30～5：30為安全活動時間，重點自學(xué)煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程及上級有關(guān)規(guī)定，總結(jié)上周全工區(qū)機電安全情況，布置本周重點安全問題。

三、創(chuàng)建安全自學(xué)考勤制度，凡無故不出席自學(xué)的按曠工處置，三次不出席學(xué)習(xí)者計入當(dāng)月獎金。

四、認(rèn)真細(xì)致的排查本崗位機電設(shè)備安全隱患，對排查出來的關(guān)鍵性隱患必須立即報告機電科及礦分管領(lǐng)導(dǎo)并制訂出來適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。煤礦消防管理制度消防管理制度

一、消防工作貫徹落實“預(yù)防為主，防消融合”的方針，秉持專門機構(gòu)與群眾管理結(jié)合的原則，推行防雷安全責(zé)任制。

二、消防工作推行誰主管誰負(fù)責(zé)管理，公司的日常消防工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理。各單位或部門負(fù)責(zé)管理的轄區(qū)內(nèi)的消防安全工作，治保主任就是第一責(zé)任者。每月展開地面安全檢查時，全面落實專人負(fù)責(zé)管理消防設(shè)施檢查及隱患自查工作。

三、任何單位或個人都存有維護(hù)消防設(shè)施，防治火災(zāi)，報告火警的義務(wù)，任何單位員工都存有出席非政府救火工作的義務(wù)。

四、礦內(nèi)防雷設(shè)施例如滅火器、沙箱、沙袋、沙池、水池等必須經(jīng)常維持有效性和安全性，對安監(jiān)科、捍衛(wèi)部門明確提出自查的意見和隱患，有關(guān)單位或部門必須及時自查，并使消防設(shè)施維持合理有效率，安全可靠。

五、各庫房、辦公、值守、守護(hù)者等地點，嚴(yán)禁采用電爐或火爐生火，用電飯煲、電炒鍋并作飯菜，庫房內(nèi)照明燈不得少于60W，并經(jīng)常檢查照明設(shè)備線路的安全性，辨認(rèn)出隱患，應(yīng)立即自查。

六、各庫房不得打火機、火柴、香煙等火源進(jìn)內(nèi)，庫管員下班時嚴(yán)禁抽煙。酸堿等化學(xué)用品嚴(yán)禁與易燃物混放。炸藥庫10米內(nèi)不得燃放煙花爆竹。

七、生活區(qū)、員工宿舍等地設(shè)置消火栓或滅火器，并維持較完整，所有跑道，梯間暢通無阻，不得堆滿雜物。

八、不得私拉亂接電源，不得發(fā)生“雞爪子”、“羊尾巴”“清接點”等隱患。

九、嚴(yán)禁婉拒、制約消防監(jiān)督檢查人員展開防雷安全檢查，如果出現(xiàn)火警、火災(zāi)，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實提供更多真實情況。

十、嚴(yán)禁謊報或謊報不報火災(zāi)隱患或火警，嚴(yán)禁制約