愛思店勞動合同

4S店用工合約協(xié)議____________(合約協(xié)議甲方單位機構)招(聘)用_____________(合約協(xié)議乙方單位機構)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合約協(xié)議管控管理規(guī)定》等法律和法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，訂立本合約協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。一和合約協(xié)議期限(一)甲和乙雙方同意按以下第______種方法方式方法來確定本合約協(xié)議期限：1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合約協(xié)議期限為______年______個月;2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合約協(xié)議所約定的終止條件出現(xiàn)時止;3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合約協(xié)議的標志。(二)雙方同意本合約協(xié)議有效期的前________個月為試用期。二和工作相關有關內(nèi)容(一)合約協(xié)議乙方單位機構的工作崗位(地點和機構部門和工種或職務)：___________________________。(二)合約協(xié)議乙方單位機構的工作任務或職責：_____________________________________________;合約協(xié)議乙方單位機構必須按質(zhì)按量完成合約協(xié)議甲方單位機構正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。三和勞動報酬(一)合約協(xié)議乙方單位機構試用期間的工資標準為：_____________元/月。(二)試用期滿后，合約協(xié)議甲方單位機構根據(jù)本單位的工資制度規(guī)章，確定合約協(xié)議乙方單位機構執(zhí)行以下第______種工資形式：1.計時工資：合約協(xié)議乙方單位機構的工資由以下幾部分組成：________和________和________和_________和________和_________合約協(xié)議乙方單位機構正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。2.計件工資：合約協(xié)議乙方單位機構正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按合約協(xié)議乙方單位機構崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：合約協(xié)議乙方單位機構的崗位工資標準為______元/月;如合約協(xié)議乙方單位機構的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合約協(xié)議第十二條中明確。(三)合約協(xié)議甲方單位機構每月定期以貨幣形式支付合約協(xié)議乙方單位機構工資;合約協(xié)議甲方單位機構的工資發(fā)放日為每月_______日。(四)合約協(xié)議甲方單位機構安排合約協(xié)議乙方單位機構加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付合約協(xié)議乙方單位機構工資。四和社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲和乙雙方按照國家和省和市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老和工傷和失業(yè)和醫(yī)療和生育等社會保險，繳納社會保險金;2.合約協(xié)議乙方單位機構患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省和市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;3.合約協(xié)議乙方單位機構患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和合約協(xié)議甲方單位機構的規(guī)定執(zhí)行;4.合約協(xié)議乙方單位機構因工或非因工死亡的喪葬補助費和供養(yǎng)親屬撫恤費和救濟費和一次性撫恤金和一次性優(yōu)撫金和生活補貼和供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和合約協(xié)議甲方單位機構分別計發(fā)。(二)福利待遇合約協(xié)議甲方單位機構應為合約協(xié)議乙方單位機構提供以下福利待遇______________________________________。五和勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.合約協(xié)議甲方單位機構經(jīng)批準，根據(jù)合約協(xié)議乙方單位機構的工作崗位確定合約協(xié)議乙方單位機構執(zhí)行以下工作時間制度規(guī)章：(1)標準工作時間：合約協(xié)議乙方單位機構每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由合約協(xié)議甲方單位機構統(tǒng)一安排;(2)不定時工作：合約協(xié)議乙方單位機構的工作時間，由合約協(xié)議甲方單位機構根據(jù)合約協(xié)議乙方單位機構工作崗位的職責相關要求靈活安排;(3)綜合計算工作時間：合約協(xié)議乙方單位機構的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合約協(xié)議期內(nèi)，如合約協(xié)議乙方單位機構的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定合約協(xié)議乙方單位機構的工作時間。3.合約協(xié)議甲方單位機構如安排合約協(xié)議乙方單位機構加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.合約協(xié)議甲方單位機構保證合約協(xié)議乙方單位機構每周至少休息一天;2.合約協(xié)議乙方單位機構依法享有法定的節(jié)日假和公休日假和年休假和探親假和婚喪假和產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;3.合約協(xié)議甲方單位機構在工作日和休息日安排合約協(xié)議乙方單位機構加班加點，可給予合約協(xié)議乙方單位機構同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，合約協(xié)議甲方單位機構應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)合約協(xié)議甲方單位機構執(zhí)行國家和省和市有關勞動保護規(guī)定，為合約協(xié)議乙方單位機構提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障合約協(xié)議乙方單位機構在生產(chǎn)和工作中的安全和健康。(四)合約協(xié)議甲方單位機構按國家有關規(guī)定對合約協(xié)議乙方單位機構進行安全生產(chǎn)知識和法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度規(guī)章;合約協(xié)議乙方單位機構應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)和規(guī)章和制度規(guī)章和操作規(guī)程。(五)合約協(xié)議乙方單位機構有權拒絕合約協(xié)議甲方單位機構的違章指揮，對合約協(xié)議甲方單位機構及其管控管理有關人員漠視合約協(xié)議乙方單位機構安全健康的行為，有權提出批評并可向有關機構部門檢舉和控告。六和勞動紀律合約協(xié)議乙方單位機構應嚴格遵守國家的各項法律和法規(guī)，遵守合約協(xié)議甲方單位機構依法制定的各項規(guī)章制度規(guī)章和勞動紀律，服從合約協(xié)議甲方單位機構的管控管理和教育。合約協(xié)議甲方單位機構有權對合約協(xié)議乙方單位機構執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)章的情況進行檢查和督促和獎懲。七和勞動合約協(xié)議的變更和解除和終止和續(xù)訂(一)合約協(xié)議甲方單位機構因簽訂合約協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變更，或者合約協(xié)議乙方單位機構因個人原因，相關要求變更本合約協(xié)議條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合約協(xié)議的相關相關有關內(nèi)容。變更勞動合約協(xié)議，雙方應簽訂《變更勞動合約協(xié)議協(xié)議書》。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合約協(xié)議的相關條款：1.本合約協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律和法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2.____________________________________________;3.____________________________________________。(三)經(jīng)甲和乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合約協(xié)議。(四)合約協(xié)議乙方單位機構有下列情況之一的，合約協(xié)議甲方單位機構可以解除本合約協(xié)議;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或合約協(xié)議甲方單位機構依法制定的規(guī)章制度規(guī)章，符合開除和除名和辭退條件的;3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對合約協(xié)議甲方單位機構的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。(五)有下列情況之一的，合約協(xié)議甲方單位機構有權解除本合約協(xié)議，但必須提前三十日以書面方法方式方法通知合約協(xié)議乙方單位機構，方可辦理解除勞動合約協(xié)議手續(xù)：1.本合約協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變更，致使本合約協(xié)議無法履行，經(jīng)與合約協(xié)議乙方單位機構協(xié)商不能就變更本合約協(xié)議達成協(xié)議的;2.合約協(xié)議乙方單位機構患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事合約協(xié)議甲方單位機構另行安排的工作的;3.合約協(xié)議乙方單位機構不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(六)合約協(xié)議甲方單位機構瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與合約協(xié)議乙方單位機構解除本合約協(xié)議的，必須按照國家和省和市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)合約協(xié)議乙方單位機構有下列情況之一的，合約協(xié)議甲方單位機構不得依據(jù)以上第(五)和(六)項規(guī)定解除本合約協(xié)議：1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期和產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律和法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有下列情況之一的，合約協(xié)議乙方單位機構可以隨時解除本合約協(xié)議：1.在試用期內(nèi)的;2.合約協(xié)議甲方單位機構不按本合約協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.合約協(xié)議甲方單位機構以暴力和威脅或限制人身自由等非法手段強迫合約協(xié)議乙方單位機構勞動的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，合約協(xié)議乙方單位機構解除本合約協(xié)議，應當提前三十日書面通知合約協(xié)議甲方單位機構，超過三十日合約協(xié)議甲方單位機構應當辦理解除合約協(xié)議手續(xù)。合約協(xié)議乙方單位機構依前款規(guī)定解除本合約協(xié)議，給合約協(xié)議甲方單位機構造成經(jīng)濟損失的，應當賠償合約協(xié)議甲方單位機構的以下經(jīng)濟損失：1._______________________________________;2._______________________________________;3.___________________________________。(十)符合下列條件之一的，本合約協(xié)議即告終止(有固定期限的合約協(xié)議除外)：1.本合約協(xié)議所確定的工作任務已經(jīng)完成;2._________________________________;3._________________________________;4._________________________________;5._________________________________。(十一)除本合約協(xié)議另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合約協(xié)議，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合約協(xié)議前一個月合約協(xié)議乙方單位機構的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。(十二)解除或終止合約協(xié)議后，合約協(xié)議甲方單位機構應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合約協(xié)議手續(xù)。八和經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放(一)合約協(xié)議甲方單位機構按照本合約協(xié)議第七條第(三)和(五)和(六)項規(guī)定解除本合約協(xié)議，應按《違反和解除勞動合約協(xié)議經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付合約協(xié)議乙方單位機構經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。(二)合約協(xié)議乙方單位機構個人非因合約協(xié)議甲方單位機構的原因而解除合約協(xié)議的，合約協(xié)議甲方單位機構可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。(三)本合約協(xié)議期限屆滿，合約協(xié)議甲方單位機構不與合約協(xié)議乙方單位機構續(xù)訂合約協(xié)議的，應按《廣州市勞動合約協(xié)議管控管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付合約協(xié)議乙方單位機構生活補助費。合約協(xié)議乙方單位機構在合約協(xié)議甲方單位機構提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合約協(xié)議終止前的標準的情況下，不與合約協(xié)議甲方單位機構續(xù)訂勞動合約協(xié)議的，合約協(xié)議甲方單位機構可不發(fā)給生活補助費。九和違反勞動合約協(xié)議的責任(一)甲和乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：1.合約協(xié)議甲方單位機構違反本合約協(xié)議規(guī)定，單方面解除本合約協(xié)議的;2.合約協(xié)議乙方單位機構未經(jīng)合約協(xié)議甲方單位機構同意，擅自離職的;3.合約協(xié)議乙方單位機構有本合約協(xié)議第七條第(四)項第2.3.4點情況的;4.__________________________________________;5.__________________________________________;6.__________________________________________。(二)雙方同意以下列方法方式方法承擔違約責任：1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：(1)________________________________________;(2)________________________________________;(3)________________________________________;(4)________________________________________。(三)符合下列條件之一的，違約