勞動合同書勞動合同書

勞動合同書一、勞動合同的締結(jié)本勞動合同是由雇主（以下簡稱甲方）與勞動者（以下簡稱乙方）在平等、自愿、公平、誠信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成的共同意見，具有合同的法律效力。二、乙方工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)；乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密內(nèi)容，不得泄露和使用；乙方具有完全民事行為能力，有獨立承擔(dān)法律責(zé)任的能力，在本次合同期內(nèi)不得從事與本次合同約定工作無關(guān)的競業(yè)活動和兼職。三、薪酬及福利甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方提供勞動報酬，報酬總額為人民幣（以下簡稱“元”）每月*（數(shù)字）元；甲方按規(guī)定為乙方繳納社保、公積金等法定福利；年終雙薪：乙方每年在甲方工作滿一年后，甲方按照實際貢獻(xiàn)，給予乙方對應(yīng)的年終獎金。四、勞動保障乙方在本次合同期內(nèi)，如遭遇意外傷害，與工作有關(guān)的工傷事故或因履行工作職責(zé)所得職業(yè)病，甲方將按照國家法律和規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的醫(yī)療費用、傷殘補(bǔ)助金和死亡補(bǔ)助金等；乙方在工作過程中，如遭遇不幸、疾病等情形，甲方將視情況給予相關(guān)撫慰金、疾病補(bǔ)償金等。五、勞動合同的期限本勞動合同自（日期）日起，至（日期）日止，共**（數(shù)字）個月，合同期滿后雙方協(xié)商確定是否繼續(xù)續(xù)簽，續(xù)簽方法和時間，甲方有權(quán)按照當(dāng)時工作需要，決定是否續(xù)簽；若本勞動合同到期后，乙方無正當(dāng)理由不履行工作職責(zé)，或提出不續(xù)簽合同，或本次勞動合同到期未能續(xù)簽，都視為乙方自動離職。六、勞動爭議的處理在本次勞動合同履行過程中，如果發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向勞動仲裁委員會提出申請仲裁；對于甲方違反法律、法規(guī)或勞動合同的約定，給乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、其他乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的業(yè)務(wù)規(guī)定；乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，做到盡職盡責(zé)；本勞動合同的任何修改、變更、補(bǔ)充及解除協(xié)議，應(yīng)由雙方在平等、自愿、公正的情