人事測(cè)評(píng)課件四

第七章面試第一節(jié)概述一、概念：指經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下以面對(duì)面的交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的一種方式。1，精心設(shè)計(jì)2，在特定場(chǎng)景下3，面對(duì)面交談與觀察4，由表及里5，有關(guān)素質(zhì)第一節(jié)概述二、面試的特點(diǎn)1，對(duì)象的單一性：2，內(nèi)容的靈活性：崗位不同/對(duì)象不同/答案不同3，信息的復(fù)合性4，交流的直接互動(dòng)性5，判斷的直覺(jué)性第一節(jié)概述三、面試的發(fā)展趨勢(shì)1，形式多樣化2，內(nèi)容全面化3，試題順應(yīng)化4，程序規(guī)范化5，考官內(nèi)行化6，結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化第二節(jié)理論基礎(chǔ)一、理論依據(jù)外顯行為語(yǔ)言形式非語(yǔ)言形式無(wú)意動(dòng)作自覺(jué)行為工作行為生活行為生理行為第二節(jié)理論基礎(chǔ)1，在各種測(cè)評(píng)方式中，面試中的信息溝通通道最多主試被試2，所有測(cè)評(píng)方式中面試的信息量最多，利用率最高言辭7%＋聲音38%＋體態(tài)55%＝信息100%3，語(yǔ)言和體態(tài)語(yǔ)對(duì)素質(zhì)的揭示具有充分性、確定性、直觀性與一定的必然性4，精神分析學(xué)說(shuō)為面試提供了更充分的心理學(xué)依據(jù)（無(wú)意識(shí)）第二節(jié)理論基礎(chǔ)二、功能1，可以有效地避免高分低能或冒名頂替者2，可以彌補(bǔ)筆試的失誤3，可以考查人的儀表、風(fēng)度、自然素質(zhì)、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力等筆試與觀察中難以測(cè)評(píng)到的內(nèi)容4，可以靈活、具體、確切地考查一個(gè)人的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)及品德特征5，可以測(cè)評(píng)個(gè)體的任何素質(zhì)第二節(jié)理論基礎(chǔ)三、主要內(nèi)容1，儀表風(fēng)度2，知識(shí)廣度與深度3，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)特長(zhǎng)4，工作態(tài)度與求職動(dòng)機(jī)5，事業(yè)進(jìn)取心第二節(jié)理論基礎(chǔ)6，反應(yīng)能力與應(yīng)變能力7，分析判斷與綜合概括能力8，興趣愛(ài)好與活力9，自我控制能力與情緒穩(wěn)定性10，口頭表達(dá)能力第二節(jié)理論基礎(chǔ)四、基本類型1，按用途分：招工面試、招干面試、招兵面試、招生面試等2，按面試人數(shù)分：個(gè)別面試與集體面試3，按主試狀態(tài)分：小組面試、依序面試與逐級(jí)面試4，按操作規(guī)范分：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試與隨意面試5，按面試氣氛分：壓力面試與非壓力面試第三節(jié)方法技巧一、如何“問(wèn)”1，自然、親切、漸進(jìn)、聊天式的導(dǎo)入。舉例：您好，請(qǐng)坐。歡迎您參加我公司的人才招聘，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我們對(duì)您的了解，我們今天將進(jìn)行半個(gè)小時(shí)左右的談話，希望您能夠想到什么就回答什么。我們現(xiàn)在就開(kāi)始，好嗎？“你也是湖南人！”、“你也是這個(gè)學(xué)校畢業(yè)的？”之類便容易引起誤會(huì)。第三節(jié)方法技巧2，通俗、簡(jiǎn)明、有力。應(yīng)避免賣弄高深，提問(wèn)過(guò)久或有氣無(wú)力。3，注意選擇適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)方式。⑴收口式⑵開(kāi)口式⑶假設(shè)式：“假設(shè)你…那么你…⑷連串式：你為什么來(lái)這里？進(jìn)來(lái)后有何打算？當(dāng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與你想像不一樣，你怎么辦？⑸壓迫式：你沒(méi)有成功過(guò)，我公司雇你干什么？⑹引導(dǎo)式：如果不安排這個(gè)崗位，換崗位如何？第三蘭節(jié)胸方惕法技煙巧4，懷問(wèn)題囑安排滲要先偉易后籍難循木序漸飛進(jìn)。5，差善于顛恰到田好處饞地轉(zhuǎn)懂換、元收縮貴、結(jié)秧束與腿擴(kuò)展吐。6，攔必要凳時(shí)可懷以聲拋東擊汁西。7，鐵積極垃親近市、調(diào)波和氣河氛。8，額標(biāo)準(zhǔn)旱式與斤非標(biāo)忙準(zhǔn)式泡、結(jié)培構(gòu)式袋與非爬結(jié)構(gòu)慚式相睬結(jié)合句。9，蘇堅(jiān)持據(jù)問(wèn)準(zhǔn)柏問(wèn)實(shí)映原則睡。10徐，注奮意為讀被試者提供畫(huà)彌補(bǔ)稠缺憾疾的機(jī)納會(huì)。（附湖《面傲試時(shí)緩的1命00全個(gè)關(guān)夜鍵問(wèn)摟題》帽王繼主承版脈P2皮10泰）第三耳節(jié)逃方世法技廈巧二、具如何縱“聽(tīng)笛”。1，張要善略于發(fā)里揮目租光、帝點(diǎn)頭挖的作苦用。2，曾要善摘于把溪握與卵調(diào)節(jié)中被試殺的情朱緒。3，徒要注咳意從略言辭釋、音拋色、設(shè)音質(zhì)咐、音疲量、稼音調(diào)巡壽等方莊面區(qū)波別被票試的俱內(nèi)在各素質(zhì)識(shí)水平漿。第三噴節(jié)衫方鬼法技部巧三、色如何購(gòu)“觀尼”1，灶謹(jǐn)防甚以貌更取人壯。2，雀堅(jiān)持骨目的祝性、盞客觀償性、犁全面附性與啞典型姨性原隙則。3，坑充分確發(fā)揮名感官今的綜騎合效栗應(yīng)與繩直覺(jué)窗效應(yīng)奪。第三后節(jié)袖方日法技泥巧四、僚如何快“評(píng)旱”1，倆選擇屢適當(dāng)緊的標(biāo)慶準(zhǔn)形閃式。也是恭一個(gè)童建構(gòu)犬指標(biāo)靜體系擴(kuò)的過(guò)雪程（屋包括劣測(cè)評(píng)涼要素溪、測(cè)譽(yù)評(píng)指鎖標(biāo)、宴評(píng)價(jià)憲標(biāo)度銳與權(quán)皇重系吸數(shù)等套），森其指喊標(biāo)形糧態(tài)有訴三種掉：自訊動(dòng)反仁應(yīng)行艇為如作“出雜汗”塊、客靈觀反方應(yīng)行股為如減“表丑情自禾然”冬、主豎觀反旗應(yīng)行趴為如趴“認(rèn)除識(shí)深廣度”2，壯分項(xiàng)中測(cè)評(píng)名與綜叢合印烤象測(cè)鼓評(píng)相累結(jié)合截。3，允橫觀哲縱察艙比較杰評(píng)判燥。4，鄙注意后反應(yīng)品過(guò)程筆與結(jié)懸果的蹈觀察斗。（附害面試做評(píng)判摧表）考號(hào)姓名性別年齡報(bào)考職位所屬部門評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1，差2，較差3，一般4，較好5，好個(gè)人修養(yǎng)能力語(yǔ)言表達(dá)能力求職動(dòng)機(jī)進(jìn)取心應(yīng)變能力社交能力自我認(rèn)識(shí)能力性格內(nèi)外向健康狀況相關(guān)專業(yè)知識(shí)評(píng)價(jià)□建議錄用□有條件錄用□建議不錄用用人部門意見(jiàn)簽字：人事部門意見(jiàn)簽字：總經(jīng)理意見(jiàn)簽字：面試酷準(zhǔn)備一天古早上裕，技生術(shù)部艷的小壟王正抱在專寒注于存自己奧的工數(shù)作，輝人事紛部的汽電話很匆匆蓋請(qǐng)他羞趕到振小會(huì)波議室假，參躬與技期術(shù)人川員招擁聘面行時(shí)工芹作。區(qū)由于辰事先尺小王擊對(duì)此繩事一摔無(wú)所攔知，扒所以就在面釘試過(guò)媽程中朝，他圣總是受在不資斷翻嚼閱應(yīng)嫩聘人嬸員的幻玉資料亞，低什頭閱浙讀簡(jiǎn)者歷，辰然后垃提出抬相應(yīng)京的問(wèn)酬題，繁之后向又忙勸于了施解下愿一名枕應(yīng)聘坦者的失情況棵。就古這樣巴一上懶午過(guò)臨去了圍，6柳名應(yīng)別聘者舉的面槐試結(jié)標(biāo)束了尤，小號(hào)王的般任務(wù)曾也完員成了伶。準(zhǔn)備谷失敗號(hào)了，皇你就嬸在為嬸失敗攔作準(zhǔn)寒備！聲東廊擊西選園發(fā)長(zhǎng)選空冰姐酒桌庭面試選手泉向另艷一選訊手豎退起大宅拇指聲東忌擊西某單勢(shì)位招隱聘一魚(yú)名保鋼安，政主持提人在燦大樓罩底層醉交給史每人車一個(gè)比未封為口的賢信封坐，交雨代他泳們盡至快送蹈到4燙樓的裝一個(gè)嘗房間鳴。幾倡乎所崇有的食人都別照此宋去做渡了，拍得到句的通將知卻滔都是戀不予芒錄取香。只貝有一立個(gè)機(jī)育靈鬼減怎么敵也忍餅不住狂，想出看看刪信封撒里裝寨著什稿么東眉西。供他躲樹(shù)到一園邊偷桂偷抽防出信巷封中魂的紙閘條，博只見(jiàn)握上面遮寫著庭："攀你就從是我餓們所瞧需要餃的人再。"詳毫無(wú)芬疑問(wèn)攪，所勁有的納信封粘中都利有這兇么一武張紙她團(tuán)，吹機(jī)會(huì)斬白白款從許珠多人完手中率溜走殘了。蓄也難魂怪，敲誰(shuí)要匙一個(gè)州呆頭迎呆腦乎的保役安呢坡？聲東執(zhí)擊西有一崇家公喘司同買樣招戲聘管亮理人市員，繭題目暢是：舒用發(fā)律給你倉(cāng)的一兩支氣害壓計(jì)喪，測(cè)飼出這舅幢3錄0層侵大樓捎的高濾度。限一個(gè)跌個(gè)應(yīng)親聘者諸絞盡害腦汁月想出駛種種遺辦法循：有論的樓油上樓潑下量粘氣壓蹲，利助用物廉理知辣識(shí)繁找瑣地幣計(jì)算流；有拘的爬獄上屋盈頂，升將氣軋壓計(jì)由系上合長(zhǎng)長(zhǎng)視的繩邁子，牙忙亂逗地量謎著；防有的性在資閱料堆摧中埋閑頭翻恒閱，室希望覽找一諒個(gè)更遞好的派方法貍或公犯式.席..復(fù)..扇.但冊(cè)有一促位應(yīng)櫻聘者扶卻拿威著氣慕壓計(jì)恥來(lái)到摔大樓里管理咬處，夏對(duì)一恥位老罪者說(shuō)義："賓大爺輩，這恩支氣浙壓計(jì)走送給抬您，肯請(qǐng)您若告訴積我這凈大樓懇的高捉度。霜"這劇位聰籃明人蜘入選寨了，持因?yàn)楦缢肥且徊饌€(gè)難資得的且管理徑人才識(shí)。聲東炊擊西一家跡需招革聘高印級(jí)管壓理人豆才的勝公司貸，正英在對(duì)疲一群透應(yīng)聘番者進(jìn)輛行復(fù)蘿試?？驊?yīng)聘揪者一例個(gè)個(gè)擠滿懷猴信心藍(lán)地回章答了彼考官刺們甚魔為簡(jiǎn)林單的逮提問(wèn)宣，可義當(dāng)他稈們聽(tīng)諒到結(jié)近果退缺出來(lái)疼時(shí)，健無(wú)一烘例外全都是劈燕滿臉蔑失望侄。輪跡到后奸來(lái)一殊個(gè)，曬他走逝進(jìn)房斤門時(shí)蓮，發(fā)抹現(xiàn)干奪凈的考地毯功上很勻不協(xié)梯調(diào)地禾扔著吹一個(gè)百紙團(tuán)建。任亦何時(shí)帶候都績(jī)一絲憑不茍械的習(xí)復(fù)慣使權(quán)他彎賓腰撿貨起它小。這州時(shí)考申官說(shuō)斤話了房誠(chéng)："蛛您好柄，朋布友，綱請(qǐng)看宵看您早撿起蔥的紙款團(tuán)吧瞎！"窯這位政應(yīng)聘河者遲腿疑地際打開(kāi)俱紙團(tuán)匪，只聞見(jiàn)上魚(yú)面寫矩著：蘆"熱辮忱歡帝迎您傳到我蠢們公釋司任晨職。殃"后歉來(lái)這好位應(yīng)手聘者廟成了辰一家斥著名晨大公余司的轎總裁徐。行為扶描述過(guò)去毒的行刑為能踐預(yù)測(cè)浙未來(lái)展的績(jī)狐效ST寨AR幻玉法（圍si敵tu會(huì)at躬io守n情奶境、礎(chǔ)ta認(rèn)sk差目標(biāo)植、a漲ct稱io納n行瘦動(dòng)、秒re雹su橡lt秤結(jié)果失）行為糖觀察行為基記錄示例污：我記喚得那離時(shí)我區(qū)初到煩信息喬系統(tǒng)茅部，也盡管摩我不行是程食序員甩（情鋪景）我還煩是決懷定學(xué)暑一門青程序晨設(shè)計(jì)瘋課程棕。（辰目標(biāo)怪）這樣嘗老板泊需要乞我做悅點(diǎn)什蘋么的籍時(shí)候昨，我族就知層道她羅的意憑思了驢（行丟動(dòng)）老板痛對(duì)我沾的這愛(ài)一舉炮動(dòng)非乎常滿味意，簡(jiǎn)并要憐求其撇他人頑也學(xué)化習(xí)類嚷似課搏程（克結(jié)果荒）示例僵：我做追事總叮是很習(xí)細(xì)心仁（請(qǐng)蹲舉個(gè)敢例子話）你在抖面對(duì)渡壓力格時(shí)如烤何？洋（你飽在工床作中妙遇到鄙最大薯壓力里）你對(duì)填團(tuán)隊(duì)威精神黃怎么喇看？買（你泥舉個(gè)永團(tuán)隊(duì)錘合作豬的例撒子）我的技銷售況額最嘆高（丑舉個(gè)兄銷售昏實(shí)例脂證明頃你是評(píng)如何猜銷售滲的）如何母觀察班行為語(yǔ)言賞線索飯：無(wú)航法深周入、燃結(jié)巴幼、夸妙大其叛詞、歡太流諒暢非語(yǔ)療言線條索：閣眼神最不定惱、姿鑼態(tài)突系變、謀手勢(shì)好夸張趙、面半部不慢自然經(jīng)驗(yàn)殘高于蜻理論做好陜面試第記錄我們蹈的記您憶力艱不可害能讓眾我們疏記住蒙所有帝信息記細(xì)拌節(jié)不盾記結(jié)經(jīng)論一次似一人根制克服誼面試嫁偏見(jiàn)首因年效應(yīng)近因袋效應(yīng)暈輪感效應(yīng)象我為效應(yīng)比較求效應(yīng)超人霞效應(yīng)暗示撥效應(yīng)第三頸節(jié)宿方顛法技塌巧株洲史大飯秋店\育人員纏測(cè)評(píng)彈\面配試記材錄表鈴.d士oc株洲盼大飯鋸店\搏人員缸測(cè)評(píng)哈\面青試評(píng)裳議表丙.d降oc株洲尋大飯被店\風(fēng)人員購(gòu)測(cè)評(píng)貨\面甜試問(wèn)鑄話提隱綱.盒do因c株洲瘋大飯曬店\辛人員贊測(cè)評(píng)志\應(yīng)夠聘人爐員面迫試摸潛底表鎮(zhèn).d懷oc株洲找大飯慕店\類人員麥測(cè)評(píng)墾\面下試題嗎.d另oc株洲惕大飯男店\并人員倍測(cè)評(píng)絞\面淺試結(jié)鴨果匯劣總表住.d帥oc參考捏案例1、折美國(guó)洽有一湯對(duì)兄銳妹住縫在偏六遠(yuǎn)的安郊區(qū)也，哥信哥愛(ài)漆踢足家球，找參加飾了該踩區(qū)的謊一個(gè)虜中學(xué)務(wù)生足粒球隊(duì)炸。每濫次踢映球回扶家，咽他就黃對(duì)妹袖妹抱屆怨說(shuō)扛，喬疊治球利踢得過(guò)不好低，又土愛(ài)出仇風(fēng)頭性。妹尸妹聽(tīng)勉厭了走哥哥畫(huà)的抱洞怨，化又不顯理解摘哥哥腰為什船么不璃喜歡婦喬治胸而又金每天澇找喬拼治踢悟球。把有一辣次，烤妹妹笑對(duì)哥千哥說(shuō)訂：“倆既然當(dāng)喬治鋼這樣豪惹你辛生氣騎，你使干嗎絹還每悔天去朵找他凝一起嫩踢球男呢？邪”哥婚哥聽(tīng)撫后十鉤分奇駕怪：驕“我擔(dān)不找謎他踢葡球，背還能紫找誰(shuí)旋踢呢估？”鋒顯然嘗，在毛一個(gè)功偏遠(yuǎn)京的郊喇區(qū)，千哥哥藥不可第能有陽(yáng)更多今的選議擇。訪請(qǐng)問(wèn)朱，你疤聽(tīng)完分這個(gè)財(cái)故事匹后，遞最深型刻的泄體會(huì)紗有哪煤些？尸請(qǐng)你某結(jié)合抗自己認(rèn)的實(shí)勒際，層談?wù)劮绾瓮ㄅc人械配合導(dǎo)踢好云球。答題妄時(shí)間恢：約8條分鐘參考奮案例出題器思路禽：領(lǐng)導(dǎo)嗎干部驅(qū)必須豎學(xué)會(huì)貞與班菜子中哈的其棚他人吉配合美好，令必須庭有協(xié)才同“壘踢好萄球”負(fù)的觀蔽念。測(cè)評(píng)粘要素凡：協(xié)調(diào)技能力徹、分端析能現(xiàn)力。參考軟答案競(jìng)：1，身每一屠個(gè)人愿都有老可能急遇到妹她哥番哥那由樣的踐處境玩：與裙你一亞起踢所球的籃每一敵個(gè)人魂不一遵定都扶是你送最喜暗歡的吳。2，農(nóng)在特賓定的完條件析下（迅環(huán)境鄰條件厚、時(shí)之間條脈件）至，與暮你合士作的裹一群默人可愧能是健無(wú)法堅(jiān)選擇蘆的，揉你必待須在揀強(qiáng)迫磁性選退擇中滴與他敏們協(xié)親同合延作。3，英在協(xié)填作中姑，彼忌此有剖意見(jiàn)羨是正倆常的油。4，互彼此盟協(xié)作杠的一樓群人宇要努錯(cuò)力把欄球踢礎(chǔ)好。參考屆案例2、余某市突市長(zhǎng)困召集雅6個(gè)梁副市太長(zhǎng)開(kāi)賽了一萄個(gè)會(huì)脫，討披論乘蹄坐高魄級(jí)小辛轎車彈上下惹班的項(xiàng)問(wèn)題怕。市治長(zhǎng)提驕出，茫兩部漸小轎痛車用奏作必替需的奴公務(wù)竹應(yīng)酬凡外，晉一部略小車競(jìng)作集尸體上粘下班販代步捕之用蘿，既刷可節(jié)謹(jǐn)省經(jīng)納費(fèi)開(kāi)控支，兩又可癥在上封下班陵時(shí)碰寧頭商某量問(wèn)割題，五一舉番兩得所（該忌市領(lǐng)管導(dǎo)住兆地十磁分集延中）壞。A掛副市訊長(zhǎng)不咱同意理這個(gè)較意見(jiàn)衛(wèi)，認(rèn)巖為不繳能用四“節(jié)玩約費(fèi)更用來(lái)班取消嶄個(gè)人扔專用國(guó)車。洗因?yàn)樗@是盒一個(gè)幸人身筑份地驅(qū)位的傳標(biāo)志苗，權(quán)坦利與猶責(zé)任臣是相忙互關(guān)羽聯(lián)的油，身梨價(jià)地屢位使奧每一巡壽個(gè)人固能更我認(rèn)真現(xiàn)履行孟責(zé)任脆”。瓜B副投市長(zhǎng)畝認(rèn)為胡“專索車是雅為了抄工作系方便武，把逮工作木完成超得更釋好才拴是群頓眾對(duì)態(tài)我們粱的要忘求”散。請(qǐng)血問(wèn)，注如果輕你是童其中傷一位壺副市使長(zhǎng)，輕你的怪意見(jiàn)詠如何果？請(qǐng)筐對(duì)你仆的意永見(jiàn)提胃出分留析。答題額時(shí)間頑：6分少鐘。參考看案例出題焦思路件：領(lǐng)導(dǎo)刃干部榨必須蠶對(duì)職遲、權(quán)乒、利歡三者股關(guān)系鵝有正閉確的娃認(rèn)識(shí)余。測(cè)評(píng)畜要素賞：綜合程分析價(jià)能力誼、應(yīng)令變能預(yù)力。參考極答案沈：⑴市納長(zhǎng)、倍A副遷市長(zhǎng)急、B吧市長(zhǎng)勁的回哈答均仙有正肅確的碰一面海，這輕是一撒題多餓解的壘問(wèn)題隱，允室許任泰何一方個(gè)答鑄案。⑵B脂副市鳥(niǎo)長(zhǎng)的簽回答介更貼負(fù)近群廣眾的門意見(jiàn)問(wèn)。⑶涉嗓及到牢職、峽權(quán)、王利三商者的撒辯證晴關(guān)系翠。參考蘋案例3、炸三仿九集臨團(tuán)總郵裁趙陽(yáng)新先份決定幫改革麻內(nèi)部確評(píng)價(jià)耕高級(jí)肉管理校人員盲的制戒度，鋒提出巡壽以上拜繳利蒙潤(rùn)作館為提命拔高兼級(jí)管蘆理人睛員的泊標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)。具爆體做鴨法為夫：下發(fā)屬企索業(yè)上宣繳利送潤(rùn)超幻玉過(guò)5誘00交0萬(wàn)鞏元，巡壽其總米經(jīng)理寬可以撐提拔擊為集靜團(tuán)總皆裁助橋理；衣上繳嫂利潤(rùn)卷超過(guò)成1億仿元，扁其總黃經(jīng)理驅(qū)可以眨提拔撇為集滅團(tuán)副局總裁快；提書(shū)前和痕大幅媽度超繪額完怪成任候務(wù)者買，其?？偨?jīng)航理可養(yǎng)以提編拔為匹第一接副總干裁或努常務(wù)觀副總棵裁。揀請(qǐng)問(wèn)竟，你緒認(rèn)為懷這種蘆用人容制度較合理面嗎？鵲你認(rèn)載為應(yīng)糧該如求何評(píng)斗價(jià)人剛、選啞拔人路？答題膚時(shí)間齡：約1吵0分診鐘。參考饅案例出題鴉思路些：領(lǐng)導(dǎo)講在確警定用亭人制殘度時(shí)府必須游有綜頓合考盈核指煩標(biāo)。測(cè)評(píng)啊要素壇：理論頌素養(yǎng)頁(yè)、決淘策水扯平。參考秤答案更：⑴提座拔、妥選用妨高級(jí)工管理頌人才互的標(biāo)帶準(zhǔn)始停終必油須重鄰視德蠶才兼照備的寬原則超。⑵不婆能讓柏一種址傾向僅掩蓋偉另一巡壽種傾膝向，虎作為院過(guò)去巧“任查人唯挨親”味的用軌人制志度的楚否定紹，并覺(jué)不能仁以強(qiáng)攝調(diào)企庫(kù)業(yè)效秒益就盒采用地“以宗錢買憶權(quán)”跡。⑶要煤建立瘡一套閥合理脖、科蝴學(xué)的互選拔姨高級(jí)黑管理趙人員扮的指拳標(biāo)體爐系。參考拖案例4、豈19區(qū)96蔑-1售99強(qiáng)7年房誠(chéng)間人諒們愛(ài)鳴唱的需一句分歌詞平是“日不要祖心太貪軟”納，1叮99閉7-倒19渡98舊年間攀人們演愛(ài)唱疑的一冶句歌虹詞是班“該淹出手嚴(yán)時(shí)就股出手兇”。姓請(qǐng)你所談?wù)勠E這兩筍句歌糟詞表飽達(dá)了稼民情協(xié)的何代種傾險(xiǎn)向，梢與環(huán)想境、椒形勢(shì)妹有何男關(guān)系五。答題屬時(shí)間朱：約8斗分鐘辱。參考秧案例出題譜思路熊：領(lǐng)導(dǎo)天干部領(lǐng)對(duì)民啦風(fēng)、欲民情印及時(shí)拔弊要油經(jīng)常傾進(jìn)行互分析恨與思貓考。測(cè)評(píng)腰要素填：分析嚼能力狹、邏扶輯思距維能毅力。參考足答案博：⑴新吧一輪桿的創(chuàng)受業(yè)要釘求人植們面包對(duì)更蠅多的鋒挑戰(zhàn)同?！爸笤摮鲈馐謺r(shí)榜就出駁手”浩意味事著人眼們必抽須善般于捕摩捉每鳥(niǎo)一個(gè)樹(shù)機(jī)會(huì)猾，決漿不能飛錯(cuò)失芽任何叮一個(gè)瘋良機(jī)過(guò)。⑵“擊不要映心太尸軟”形說(shuō)明叉人們滴已經(jīng)衡開(kāi)始徑意識(shí)吊到可遠(yuǎn)能到宴來(lái)的欲挑戰(zhàn)脊，“瞎山雨鵲欲來(lái)低風(fēng)滿避樓”⑶“袖不要?jiǎng)⑿奶蒈洝碧ひ彩怯旧鐣?huì)爺女性括面對(duì)桌“負(fù)殺心郎型”的炕現(xiàn)實(shí)曲的一痰種覺(jué)粱醒。參考提案例⑷人串們提同煉出宅的歌頁(yè)詞已垂完全娘跳出槳了原院歌詞保的意陳思，賭表達(dá)繭了人買們的瞧一種譜認(rèn)識(shí)習(xí)或一豬種情功緒。⑸這宣兩句察歌詞孕所表雪達(dá)的纏情緒篩也有蓬不好六的一慌面，糟即缺潮乏禮汽貌、襪寬容桃、同強(qiáng)情他演人的侄傳統(tǒng)牧美德幟。參考贏案例5、坐某縣騙由于悔征地綠問(wèn)題播引起振當(dāng)?shù)刭u群眾哄的不挖滿，訊群眾熱派代腸表來(lái)拖到縣剩政府仔，希仍望增芹加一嚴(yán)些賠挨償，否縣領(lǐng)舉導(dǎo)召拒開(kāi)了綢緊急合會(huì)議融，討獻(xiàn)論對(duì)粉這一請(qǐng)問(wèn)題歸的處浩理?？蚺烧l(shuí)末去有墓三種沙意見(jiàn)初：縣陜委書(shū)賓記、裙縣長(zhǎng)策、分甚管副粉縣長(zhǎng)塔。請(qǐng)問(wèn)象：⑴類你認(rèn)遵為派版誰(shuí)去避接見(jiàn)家群眾滿代表指更適傻宜？社請(qǐng)說(shuō)蘆出理嚷由。恥⑵柜你認(rèn)連為是像否必扎須承俯諾修獨(dú)改征竟地文劇件的吃部分付條款嫌。答題勸時(shí)間桑：約7廚分鐘參考?jí)ò咐鲱}播思路汁：領(lǐng)導(dǎo)野必須聞樹(shù)立競(jìng)?cè)罕娬^點(diǎn)酬，并緞具有御現(xiàn)場(chǎng)聲處理窗問(wèn)題巷的能束力。測(cè)評(píng)閱要素訊：理論室水平拔、綜勵(lì)合分運(yùn)析能谷力、芳應(yīng)變耗能力債。參考辱答案挺：1，在三人森誰(shuí)去商均可鮮。2，安盡量景傾聽(tīng)補(bǔ)群眾巖的意桑見(jiàn)。3，然當(dāng)一供個(gè)方延案引捧起利田益沖摔突、糾產(chǎn)生魚(yú)矛盾尾時(shí)，因最優(yōu)霸的方種法是練修改把部分劑內(nèi)容辮，使隆方案麻能為裂雙方南所接魔受。參考理案例6、貢海爾落集團(tuán)敵總裁同張瑞機(jī)敏是佩第一便個(gè)走臉上哈蹤蝶佛講唐壇的音中國(guó)奇企業(yè)腿家。恩他提進(jìn)出了手人本物管理舉哲學(xué)屈。其依中的閘說(shuō)情汽管理甚引起攜了很餓大的眼爭(zhēng)議膏。海船爾專躍門設(shè)涉置“斧排憂綁解難逝辦公關(guān)室”妄，每溫個(gè)員騎工均含發(fā)放系排憂胸解難旬卡，乘排憂膀解難組辦公件室2跳4小搭時(shí)值瘋班，遇解決蜻員工夕的實(shí)防際問(wèn)杏題，貸說(shuō)情膨管理魄營(yíng)造莖了企禍業(yè)的怨和諧刷氣氛趙。對(duì)揪此持鄉(xiāng)豐反對(duì)忍觀點(diǎn)作的人箭認(rèn)為超，企累業(yè)不刷能辦例社會(huì)飲，企饑業(yè)只役能在輝增效約益上硬做文昆章，刃讓員梯工增敢收入漆，排宗憂解鍛難應(yīng)棍由社涼會(huì)有米償服披務(wù)來(lái)旦解決巡壽。請(qǐng)你懼對(duì)這演一問(wèn)材題談取談個(gè)變?nèi)说淖V觀點(diǎn)禍。答題蝕時(shí)間巧：約6朱分鐘卡。參考耍案例出題過(guò)思路敏：領(lǐng)導(dǎo)孔必須齡關(guān)心彈和思下考與揭企業(yè)刃發(fā)展種相關(guān)貞的問(wèn)銷題。測(cè)評(píng)凡要素果：觀察粱和分踩析能華力、駝對(duì)比椅和研疏究能更力。參考辛答案墓：1，顏海爾棗的說(shuō)視情管盈理和艘企業(yè)疊不辦憤社會(huì)裹兩種螞觀點(diǎn)頃均有頃正確血的部闖分，申兩個(gè)被答案輝均可攪。2，饒說(shuō)情成管理躬的要宋點(diǎn)是論企業(yè)慣直接恨解決紙員工袍的困犁難，飽其優(yōu)斑點(diǎn)是失增強(qiáng)越企業(yè)母的凝便聚力紅。參考漏案例3，吹企業(yè)倦以增拼效為葵核心妖，把唯員工璃的具徑體問(wèn)還題交輸給社筐會(huì)，食這應(yīng)油是今乞后的啄發(fā)展櫻方向丑，但貓企業(yè)青必須掙確實(shí)首能夠端提供漢足夠悼多的璃報(bào)酬姨。4，樸無(wú)論康是企供業(yè)辦搭社會(huì)惑，還掙是社顆會(huì)辦交企業(yè)肝，作楊為企卷業(yè)領(lǐng)耕導(dǎo)均舒須樹(shù)水立人顯本管柔理思湯想。參考范案例7、間某地營(yíng)區(qū)領(lǐng)浪導(dǎo)班浩子討息論如抵何對(duì)維待別椒人惡賓意攻斬?fù)?，壇?huì)上筍有三吸種意卡見(jiàn)：寇以怨竹報(bào)怨費(fèi)、以見(jiàn)德報(bào)間怨、膽以克姓?qǐng)?bào)怨夸。請(qǐng)腎你結(jié)婆合你慰個(gè)人淘的閱欲歷談杰談自徹己的績(jī)看法唇，并蔬簡(jiǎn)要鄭分析異。答題倚時(shí)間途：約6價(jià)分鐘閥。參考楚案例出題捧思路盒：領(lǐng)導(dǎo)厚干部鳥(niǎo)既要菠有胸陡懷又評(píng)能掌榴握原鹿則。測(cè)評(píng)瘦要素第：分析番能力該、推彎理能琴力。參考需答案并：1，梳“以哥怨報(bào)瞞怨”兔不可拜取。2，封有時(shí)霉要“群以德丘報(bào)怨呢”。3，鍵“以菌克報(bào)囑怨”姿是領(lǐng)殼導(dǎo)處館理事應(yīng)情的盈原則滋，應(yīng)旋該還質(zhì)擊的將，必嘉須嚴(yán)拜正地籍予以蹤蝶還擊綱。參考錯(cuò)案例8、訂通用柔電器犬公司京總裁循A先鞠生坐孫在他存寬敞榆的辦圍公室輕里，塵燃起訴了這維一天歷的第牙10咽支香暖煙，寫選拔蟲(chóng)下一怨任總故裁的露工作森進(jìn)入受了最截后的授階段加。從僅19洲8人劇中遴迎選出京3人叼，這甩3個(gè)灘人才寨貌超叨群，積品行聾出眾傷，如聰何從坡中挑由選出宗最合仍適的看人選硬呢？廢A先滅生經(jīng)難過(guò)深公思熟腿慮，副決定息用一暈道特壘別的園試題夕來(lái)測(cè)縫試他改們。兄他的白試題其是：捆如果訪你和深我同找乘一調(diào)架飛揚(yáng)機(jī)公代務(wù)旅廟行，住我們沾二人戴同時(shí)絞遇難樸，你榨認(rèn)為刮余下刺的人弦中誰(shuí)韻適合犁擔(dān)任遵總裁藍(lán)，為艙什么命？如梅果你威和我秋都幸轟存下救來(lái)，軋你們匙三人刻中誰(shuí)舊適合藍(lán)擔(dān)任嚷總裁勉，為塊什么補(bǔ)？3床個(gè)人考中有島2個(gè)鞠人被忘這道棍題考鐘倒了銀，而雙其中星的B效先生歇獲得誼了好骨成績(jī)泄，他稈被選鞏為該覽公司撐的下稍任總六裁，驚并且冰工作葬得很狗出色拆。請(qǐng)問(wèn)鎮(zhèn)，如翼果你療是3楚個(gè)候妙選人饞中的費(fèi)一個(gè)塞，你陜將如箏何回宅答這木一問(wèn)葵題？燥同時(shí)宿根據(jù)宅你的飯推理謊，你柏認(rèn)為脹B先戚生的趨答案院是什拉么？參考霉案例答題怠時(shí)間很：7分詳鐘出題饅思路助：每一閉位杰券出的智領(lǐng)導(dǎo)考者都僻必須語(yǔ)對(duì)競(jìng)割爭(zhēng)對(duì)辣手“設(shè)知已敞知彼桂”，愈了解席對(duì)方盒的長(zhǎng)馬處，么同時(shí)爺又對(duì)頃自己酷有信貞心。測(cè)評(píng)肥要素?cái)_：綜合冤分析崇能力克、推嗎理能俗力參考邀答案鉛：1，占B健先生呀能迅象速地胳對(duì)其今余的嘴2人軟作出籠客觀便公正遠(yuǎn)的分漁析和目評(píng)價(jià)輩，并脈果斷瞎地回廊答余京下的除2人棋誰(shuí)任夕總裁膛更合滾適，乳而其禍余的駛2人困則無(wú)草法做蔥到這質(zhì)一點(diǎn)你。2，柔B先箭生對(duì)燒包括截自己鼠在內(nèi)睜的3雁個(gè)人附的選祖擇是嶄認(rèn)為劃自己靜最合衰適，盤因?yàn)槟懈?jìng)很強(qiáng)性的事慨業(yè)心策，同恒時(shí)有嶼信心紀(jì)。參考甜案例9、型有位煎學(xué)者倦說(shuō)：毒做學(xué)頌問(wèn)猶早如燒沸開(kāi)水烤，必遮須做泳好兩鐵件事唇：第欺一要淋不斷掙加薪館，努倦力不忍息；釣第二昆不要紡頻繁誼揭鍋宇蓋，撿如果卷做到剪這兩屢條，掘水總防會(huì)開(kāi)埋，最射終還鄉(xiāng)豐會(huì)沖燒開(kāi)鍋掛蓋，勾沸騰繩起來(lái)蹦。請(qǐng)你幟結(jié)合藍(lán)自己吊的領(lǐng)映導(dǎo)工印作談彈談對(duì)沙這一方段話撒的體磚會(huì)。答題壺時(shí)間富：6分強(qiáng)鐘參考培案例出題掌思路疫：領(lǐng)導(dǎo)鑄干部扮必須炊既勤詳勉工浪作又毀不炫逼耀自陳己。測(cè)評(píng)逼要素傻：對(duì)比簡(jiǎn)分析豎能力屋、推胖理能角力參考稅答案勵(lì)：1，器“不罪斷加興薪”夕就是業(yè)要不沾斷努帝力學(xué)陽(yáng)習(xí)，耽努力攤工作籌。2，砌“不歉要頻趣繁揭飯鍋蓋音”是何指工廟作要祥有耐局心，去安于蠶淡泊豆，不彼要追據(jù)求光霉環(huán)。3，江如果蜜你確門實(shí)工午作有次成績(jī)題，最鐮終會(huì)煎獲得艙社會(huì)櫻的承尤認(rèn)。參考忠案例10吹、美先國(guó)管蛇理學(xué)栽家荷陰西認(rèn)夜為有峰四種催領(lǐng)導(dǎo)逃類型較，每善種領(lǐng)洞導(dǎo)類增型有喝不同酒的行史為方是式。桿這四辟種類躁型為災(zāi)：⑴培故訓(xùn)型稿：領(lǐng)彈導(dǎo)方寶式是躲多指峽導(dǎo)、仁多支屢持，解決策涼的控痕制權(quán)安仍掌包握在羽領(lǐng)導(dǎo)換人手嬸中。⑵指網(wǎng)導(dǎo)型勤：領(lǐng)廣導(dǎo)方漲式是總多指家導(dǎo)、鉤少支飄持，先決策鼻基本濾上是監(jiān)管理呆者自班己決贈(zèng)定，距交流朱是自愉上而憂下的敘。⑶支格持型獻(xiàn)：領(lǐng)暴導(dǎo)方瞎式是回多支沙持、孕少指晌導(dǎo)，盈決策掩控制膏權(quán)和魄問(wèn)題芳解決談權(quán)從淚領(lǐng)導(dǎo)擦人手思里轉(zhuǎn)旋移到珠下屬里手中明，領(lǐng)鴉導(dǎo)僅紅提供悲解決非問(wèn)題之的便略利條命件。⑷委蘿派型干：領(lǐng)疑導(dǎo)方薄式是閣少支耀持、廣少指匹導(dǎo)，旨決策貝過(guò)程枕完全葵委托竭給下球?qū)?。參考誤案例請(qǐng)問(wèn)肚：1，即你認(rèn)危為哪丟種領(lǐng)枯導(dǎo)類昌型更結(jié)好些供？2，辱結(jié)合興你俱線的工睬作經(jīng)淋歷，畝談?wù)勗改氵^(guò)興去采金用的丘是何遷種領(lǐng)參導(dǎo)方嬌式，站有何漂成功作的經(jīng)膛驗(yàn)和源失敗搏的教興訓(xùn)。答題框時(shí)間蛾：6分娛鐘參考懇案例出題換思路迷：領(lǐng)導(dǎo)暮干部鳳必須呈了解丸他所小領(lǐng)導(dǎo)乳的部莊門和狀員工賢狀況左，采賤用恰歐當(dāng)?shù)难I(lǐng)導(dǎo)絮方式脹。測(cè)評(píng)返要素府：領(lǐng)導(dǎo)升能力絞、綜紗合分布析能開(kāi)力。參考等答案接：1，災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)候應(yīng)提邀供的詳指導(dǎo)彼或支輸持的扭程度炊取決聽(tīng)于行數(shù)業(yè)性曲質(zhì)及閑下屬略的專純業(yè)水產(chǎn)平，豆這是索一題磨多解拴的問(wèn)煉題。2，奴領(lǐng)導(dǎo)卸是一歷門藝絕術(shù)，百采用痰何種腎方式胸既與瞇下屬之的水單平有裁關(guān)，桑也與小個(gè)人艷的教疾育背陷景、有文化得素養(yǎng)效、性甜格、勾經(jīng)歷圈有關(guān)萍。參考柜案例11偶、某物校長(zhǎng)泊要從替三個(gè)發(fā)教研腦室主垃任中跪挑選捐一位騙教務(wù)鋒長(zhǎng)，雀他們行三位瓜考評(píng)僑的優(yōu)欠缺點(diǎn)晨如下硬：教師陶A：欄業(yè)務(wù)酷能力哭強(qiáng)，所教學(xué)叔效果菠好，原在老漫師同頸學(xué)中復(fù)有威趣信，獄責(zé)任極心強(qiáng)悠。但陡處理戴問(wèn)題省缺乏帆原則哄性，薯“人絡(luò)情”吧思想開(kāi)較嚴(yán)粘重。教師北B：饞政治派素質(zhì)泄好，旱原則遇性強(qiáng)謎，處茶理事貞情不侄講情森面。魚(yú)但業(yè)員務(wù)能擋力較滅弱，惠教學(xué)悉效果呼一般句。教師輝C：役業(yè)務(wù)袖能力童和原寄則性邊均較標(biāo)強(qiáng)。鋒但不與愿意我對(duì)集燦體和歉他人伶負(fù)責(zé)可任。如果瞧該校攀長(zhǎng)向稱你征銹求意撲見(jiàn)，撤你會(huì)攀從中碎挑選粱哪一雀?jìng)€(gè)，沒(méi)請(qǐng)你牽說(shuō)出蠻選擇堤的理橫由。參考覺(jué)案例答題精時(shí)間潑：6分軋鐘出題脆思路矮：領(lǐng)導(dǎo)陪干部工必須集善于扯用人永。測(cè)評(píng)添要素尾：人事概工作禾能力史、決葉策能贊力參考突答案架：1，鋒A、悠B均資可，垮一題啊二解抓。2，狡C不撲可，做按職都位和置能力覆的匹孔配原蘿則，突不負(fù)徹責(zé)的勸人，牛不能摧賦予幫職權(quán)腹。參考卻案例12遭，9換0年悠代以仗來(lái)，磚從美個(gè)國(guó)哈懇佛大生學(xué)管臟理學(xué)劣院迅津速向條社會(huì)您傳播凝一個(gè)恨重要涌的觀趟念：芹智商夾（以連下簡(jiǎn)央稱I怕Q）森高并梳不一虎定會(huì)刺帶來(lái)丈事業(yè)促的成齊功，泥而情忙高（體以下祖簡(jiǎn)稱抱EQ旅）高豈卻會(huì)掀帶你士走向劫事業(yè)完的輝激煌，渡20豆%I真Q＋控80培%E界Q＝瘡人生典的成噴功。情商押包含擇提高夏自我義意識(shí)龍、控何制情疫緒低少潮、首保持廢樂(lè)觀甩心態(tài)史、不燈斷自疼我激防勵(lì)、切統(tǒng)攬?bào)H全局排的能煎力傾絞向、某社會(huì)押交往似技能撿等若蚊干方懸面。請(qǐng)問(wèn)抓：⑴蓬你同潛意E壩Q在壘人生鳥(niǎo)成功腫中所婦占的服比例徹嗎？請(qǐng)⑵請(qǐng)秒結(jié)合文你個(gè)晶人體展會(huì)，榜談?wù)務(wù)TEQ爪對(duì)領(lǐng)狀導(dǎo)者膀的重奮要性押。答題毒時(shí)間協(xié)：10蛋分鐘參考風(fēng)案例出題互思路敬：領(lǐng)導(dǎo)叛干部厘必須很了解咳控制搖自身傷情緒建、增景強(qiáng)社檢會(huì)交鉗往技雹能的桌重要眨性。測(cè)評(píng)索要素氣：公共與關(guān)系緒能力結(jié)、綜跨合分尸析能秋力、赤對(duì)學(xué)畏術(shù)理勞論熱雁點(diǎn)的燈敏感鋒性。參考怕案例參考祝答案庸：⑴E傅Q對(duì)度于領(lǐng)餅導(dǎo)比準(zhǔn)學(xué)者鋤更重自要，載因?yàn)樾躅I(lǐng)導(dǎo)摔最重協(xié)要的綢工作鑰是做拴人的嚼工作⑵E網(wǎng)Q與怪IQ踩重要被性的槍比例狼隨行賊業(yè)、料專業(yè)引、工甩作性偶質(zhì)的泄不同嫌而不銅同⑶領(lǐng)鬼導(dǎo)必閃須學(xué)泰會(huì)控刃制自拴己的秀情緒欺，面盟對(duì)困床難而妻不斷孕激勵(lì)仿自己⑷社仁會(huì)交貌往技暈?zāi)苁且I(lǐng)導(dǎo)照必備激的能本力，價(jià)他常菠能使缺你擺吧脫困醒難，扔獲得留意外穴的成曲功。第四揀節(jié)梅面旬試制牲題一、手確定醫(yī)檢測(cè)醒的評(píng)殖價(jià)要濟(jì)素前面既談到零，面薦試可茂以測(cè)遠(yuǎn)評(píng)所泊有的倒人員敏素質(zhì)犁，但饑并不緊等于旦說(shuō)它兇適合憤測(cè)評(píng)瞎所有傾的素杯質(zhì)。誕面試糊便于棒測(cè)評(píng)循且有袖把握悅測(cè)評(píng)恥的內(nèi)宏容如唱下：（見(jiàn)結(jié)蕭鳴境政版突P2壤25壞）絕對(duì)朗挑戰(zhàn)轎的三去個(gè)環(huán)揚(yáng)節(jié)壓力聽(tīng)面試庸：重汗點(diǎn)考土核選煩手的仍基本油素質(zhì)煙與個(gè)胡性特團(tuán)征實(shí)力絡(luò)作證肺：重量點(diǎn)考胞核選刷手在爹特定諷環(huán)境籍中的轉(zhuǎn)實(shí)際已操作院能力家和自映己特溉有的價(jià)行為酸特征人在黃職場(chǎng)奇：重堡點(diǎn)考挖核應(yīng)糞聘者抹在職憐業(yè)生潔涯中魄碰到嫩的人蝕際關(guān)胳系問(wèn)神題某廠焰財(cái)務(wù)筍經(jīng)理態(tài)助理岡招聘軌面試橋題引入嶼語(yǔ)：1，蛋您好撕，請(qǐng)險(xiǎn)坐。柜歡迎宴您參鐵加我道公司兇的人貍才招兵聘，螺為了葵進(jìn)一源步加呈強(qiáng)我叨們對(duì)持您的夏了解高，我如們今昆天將唐進(jìn)行窗半個(gè)紋小時(shí)授左右滴的談短話，罪希望囑您能母夠想肺到什驚么就貸回答朵什么搜。我驗(yàn)們現(xiàn)禮在就題開(kāi)始昨，好膨嗎？敬業(yè)板精神名：2，悶工作盆中出些現(xiàn)失對(duì)誤是誘不可承避免帖的。率您能借否說(shuō)宰一下脹您在印工作態(tài)中出肯現(xiàn)的難最大隱的失川誤是窩什么單？追問(wèn)獵：從草這次漂失誤私中您膏獲得朗了什秋么教伙訓(xùn)？某廠阿財(cái)務(wù)辯經(jīng)理單助理皂招聘壘面試指題3，脅石油日富豪覺(jué)蓋蒂荷在管認(rèn)理中乞發(fā)現(xiàn)標(biāo)，下怠屬經(jīng)針理常早常會(huì)括對(duì)企晶業(yè)的籍盈虧膠情況掀不敏他感，煌但只薦要在議他們機(jī)的月界工資儉中扣只除一懼元，逆他們僻總是狀能很圾快找氣到財(cái)踐務(wù)部尊門來(lái)遙查詢北。請(qǐng)圣問(wèn)，摔您對(duì)趣此有蒸何評(píng)掉價(jià)？追（追毒問(wèn)：潛您認(rèn)都為這鬧對(duì)您伙將來(lái)疾的工臥作有襲何啟斃示作矛用？萌）4，綢假設(shè)雄您到屯了我預(yù)們單賴位，裝負(fù)責(zé)鳳某審招計(jì)項(xiàng)旬目，某您發(fā)惑現(xiàn)，誼另一核部門珍在賬蘿目上粗有問(wèn)伍題，核而這洲個(gè)部膛門的閣負(fù)責(zé)隔人是先位工術(shù)作多廳年、載得到挪公認(rèn)蜓的權(quán)翁威。簽?zāi)木€做法似是什穿么？某廠找財(cái)務(wù)艘經(jīng)理浴助理口招聘氧面試津題分析秩判斷監(jiān)能力咽：5，戴如果瞞您是僅某部蛋門領(lǐng)青導(dǎo)，準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)野實(shí)際堂庫(kù)存荷與賬判面上蹤蝶的數(shù)壓字有澡很大蒙出入揭，你飛應(yīng)當(dāng)賢采用情何種群方法黨來(lái)解乖決這爭(zhēng)一問(wèn)班題？6，智您認(rèn)魚(yú)為下停列幾藝位人路物的謀共同壺點(diǎn)是案什么紡？取答得成登功的舊主要自原因嗚是什您么？錢學(xué)之森，蘋比爾材·蓋栗茨，礦羅馬嘩里奧致，貝骨多芬候。某廠豎財(cái)務(wù)算經(jīng)理甚助理允招聘枝面試暴題組織編協(xié)調(diào)芝能力希：7，旨您被紡新任跨命為坑一大襯公司騰財(cái)務(wù)府部門碑的負(fù)緩責(zé)人蔽，上抖任后貸得知硬，您虜?shù)那八问侵t因?yàn)楹素?cái)務(wù)兔記錄墨不清倘，管蛛理不羊善而金被解兄雇的杏。但鍬他與搏部門趕多數(shù)份員工踩的私導(dǎo)人關(guān)鍬系甚畫(huà)好，添因此抗，他昌的解姓雇給戶此部朗門造父成一柄定的作混亂宜，甚綠至有巨幾個(gè)嚴(yán)人揚(yáng)而言要遭集體榨辭職辰。面光對(duì)這咱種情般況，胞您該彈如何糠開(kāi)展鮮工作紫？8，椅某天砍早上院，您疊的上洗司給辮您布呆置了捐一項(xiàng)拖任務(wù)遮，要眼求在帆下班別前完讓成，約這對(duì)踩您已辱經(jīng)很鐘吃力博了。巾現(xiàn)在司，上韻司又兄給您昨下達(dá)粱一項(xiàng)棟新任博務(wù)，按要求午您也率必須淹在下尤班前辭完成驅(qū)，您貝將怎帆么辦紅？某廠霞財(cái)務(wù)杯經(jīng)理譽(yù)助理旋招聘辮面試抱題綜合初規(guī)劃值能力：9，候管理賺人員沒(méi)在進(jìn)膠行決鞭策時(shí)慢，通洽常有窗兩種伙傾向座，一色種人行喜歡但采用院集體卸決策謎的辦菜法，符認(rèn)為蓋集體鞭決策扛能集啦思廣痕益，刷產(chǎn)生逆不同著的解安決問(wèn)錦題的鎮(zhèn)方法浴。而殊另一都種人征認(rèn)為定個(gè)體詠決策捧更迅潔速，朗更能般對(duì)問(wèn)聲題作址出及區(qū)時(shí)反標(biāo)應(yīng)。揉結(jié)合旬您所終應(yīng)聘景的職蹦位，脊談?wù)劚衬趦A向炮于哪祖一種趟決策乓方式誓。為許什么樓？10繪，專皆業(yè)題做（略分）某廠住采購(gòu)導(dǎo)經(jīng)理棍招聘何面試勾題引入偶語(yǔ)：1，此您好液，請(qǐng)賢坐。捆歡迎冊(cè)您參周加我黎公司勸的人勉才招境聘，浮為了西進(jìn)一勸步加迅強(qiáng)我可們對(duì)星您的掩了解后，我租們今奇天將福進(jìn)行載半個(gè)蚊小時(shí)辟左右飛的談紛話，帥希望艱您能告夠想絲式到什躁么就族回答彈什么企。我稱們現(xiàn)缸在就券開(kāi)始妹，好許嗎？敬業(yè)譜精神嘆：2，嘩工作魔中出奮現(xiàn)失睜誤是查不可耀避免視的。另您能艷否說(shuō)拿一下名您在翻工作喚中出狗現(xiàn)的牧最大伐的失昏誤是兄什么迷？追問(wèn)品：從毛這次餅失誤旨中您驕獲得利了什殼么教私訓(xùn)？某廠傅采購(gòu)涌經(jīng)理?yè)P(yáng)招聘橫面試勻題3，工石油薪富豪算蓋蒂估在管畫(huà)理中稍發(fā)現(xiàn)敘，下羞屬經(jīng)玩理常鏡常會(huì)挑對(duì)企煮業(yè)的仔盈虧行情況護(hù)不敏獸感，慮但只處要在妖他們工的月褲工資塵中扣蓮除一損元，懸他們攏總是掘能很易快找駱到財(cái)陽(yáng)務(wù)部邀門來(lái)嘗查詢卡。請(qǐng)敏問(wèn)，輪您對(duì)凝此有微何評(píng)鄭價(jià)？棍（追此問(wèn)：祖您認(rèn)雀為這果對(duì)您撇將來(lái)抵的工而作有赴何啟言示作詞用？獅）某廠曠采購(gòu)龍經(jīng)理盒招聘半面試雕題4，帆某企以業(yè)由施于生屋產(chǎn)部謀門經(jīng)滾理的軌決策銹失誤霉（進(jìn)上口不夜合格榆原料蘿）而和導(dǎo)致腸產(chǎn)品仗質(zhì)量寶下降獻(xiàn)，使奏消費(fèi)輸商大秘量退勁貨，綱而給速公司娃造成逐了極銀大的闖損失不，董過(guò)事會(huì)鬧并沒(méi)刺有懲坑罰生毒產(chǎn)部奧門經(jīng)對(duì)理。假但在差日常額工作好中，寒生產(chǎn)臥線上禍工人央如果座被發(fā)奧現(xiàn)有胸操作坐程序避失誤飄而導(dǎo)聚致產(chǎn)悲品質(zhì)錘量問(wèn)虹題，旗則會(huì)竄受到懼罰款膏或處耀分。仿此生字產(chǎn)部題門經(jīng)棒理因猾失誤圓而沒(méi)憶有受閱處罰禿事件既發(fā)生喬之后知，工腥人的騰士氣豆極其巨低落飲，且眉出現(xiàn)花前所橫未有毫的消僵極怠揮工現(xiàn)奸象，龍如果抄您是鉆這個(gè)柱部門清經(jīng)理俘，您膨應(yīng)該購(gòu)怎么廈辦？某廠虹采購(gòu)澆經(jīng)理腥招聘脹面試鞭題分析近判斷仗能力勵(lì)：5，混您認(rèn)愈為下刻列幾鬧位人筆物的藝共同概點(diǎn)是舅什么荷？取突得成昨功的票主要飯?jiān)驁@是什瀉么？錢學(xué)絹森，育比爾戲·蓋漲茨，衛(wèi)羅馬酬里奧插，貝弓多芬尊。6，鑒目前唇，服敗裝材爐料市沒(méi)場(chǎng)的受品種珠繁多夏，您酷能否幣談?wù)勚?，您踢在選授擇材同料時(shí)職，是蹈怎么梳樣進(jìn)掃行工嘉作的莖？某廠拋采購(gòu)獎(jiǎng)經(jīng)理擾招聘啄面試布題社會(huì)郵交往徹能力疫：7，利某廠懇與某潤(rùn)運(yùn)輸茂公司惱有長(zhǎng)爹期的斷穩(wěn)定虛的合螞作關(guān)勵(lì)系，跌以致鴨于逐筑漸沒(méi)窄有其咸他運(yùn)眠輸公佩司可透以與杠之競(jìng)瓜爭(zhēng)，墨因此戚，運(yùn)版輸公杏司也磚在逐磨漸降蔽低原席有的爹優(yōu)惠濟(jì)條件字。作泰為產(chǎn)付品廠獅家管槐理者書(shū)，您疫會(huì)用搶什么銷辦法忍發(fā)掘須出更絞多的化運(yùn)輸辟公司充與現(xiàn)拳在的冷運(yùn)輸說(shuō)公司書(shū)形成倆競(jìng)爭(zhēng)葉環(huán)境怨，一晝方面籌增加影它的架危機(jī)尿感，孟另一碰方面驕可以崇使該寫公司北有更嫩多的氏選擇兩機(jī)會(huì)貿(mào)。某廠警采購(gòu)波經(jīng)理管招聘得面試譯題8，社某一出生產(chǎn)煙玻璃松的廠蘆家，坐其主侍要客灰戶要盒求免俱費(fèi)送克給他醋們一閘些裝普玻璃沾的特彈制紙申箱，略隨著伴這一獄條件色的被申滿足者，客牧戶又櫻進(jìn)一寺步要命求提搞供更鬼多的巖紙箱籌及相弟應(yīng)的肅原料闊。供甩應(yīng)廠輝家不奇想因東此小襲事而棟破壞穩(wěn)長(zhǎng)期帳的客類戶關(guān)聽(tīng)系，青但又浸不愿丘意其痰客戶誕利用輕合作交關(guān)系揀的優(yōu)眾勢(shì)進(jìn)恩行勒糊索。攻請(qǐng)問(wèn)殖，您悶如果貧作為永銷售籌經(jīng)理蝕，應(yīng)戀如何敗處理毫與客凳戶的測(cè)關(guān)系起？9，沙您正普在與哨A客蝕戶洽肌談生枕意，馬您公燃司的虜另一室客戶瀉（B鋒客戶遲）怒陣氣沖戚沖地蒜跑進(jìn)愈您的共辦公粥室，率指出肝您們仿的產(chǎn)誤品存模在質(zhì)耗量問(wèn)厲題，擋并揚(yáng)筆言要雜退貨濱。作東為企慕業(yè)負(fù)腹責(zé)人效，您攔將如聞何應(yīng)銅對(duì)這慎一事扔件？某廠策采購(gòu)萌經(jīng)理羽招聘殲面試歷題市場(chǎng)鹽調(diào)研熔能力艦：10汁，請(qǐng)懂結(jié)合誼您自漫己的絲式經(jīng)歷切，評(píng)仔價(jià)“舊敢花鹽錢才伸能賺她錢”腳這一鋸說(shuō)法左。11企，專傻業(yè)題尚（略咽）第四待節(jié)摧面委試制席題二、戶面試揚(yáng)題型1，靠背景車題背景證題是斧通過(guò)鉛詢問(wèn)史面試須對(duì)象衰的教訊育、誓工作賞、家流庭及劈燕成長(zhǎng)驚背景畫(huà)等問(wèn)欺題來(lái)哨了解捕面試所對(duì)象煮的求幸職動(dòng)濤機(jī)、擋成熟蛙度、居專業(yè)灶技術(shù)絞等要塞素的秤面試噸題型冶。題例與：請(qǐng)膏用2折-3民分鐘作談?wù)勸{你現(xiàn)絲式在所桿在單琴位的槳整體氏情況決和你賠自己巾近幾笑年來(lái)堡的個(gè)配人情皂況及岸工作寇表現(xiàn)掙。第四雙節(jié)項(xiàng)面賄試制扯題2，奴智能院題智能年題就散是通餅過(guò)詢土問(wèn)面朝試對(duì)成象對(duì)邁一些催復(fù)雜滋問(wèn)題雖或社屈會(huì)現(xiàn)賊象等懷的分念析，銳來(lái)考梁察其灘綜合扒分析項(xiàng)能力累、邏丸輯思咱維能鼓力、封反應(yīng)見(jiàn)能力漸和解曲決問(wèn)較題能興力的痕一種他題型島。題例蘭：某性女士孫在某形商店葵購(gòu)買亂一條戀項(xiàng)鏈第，定豆價(jià)為飼78璃元，現(xiàn)她付扇給商陽(yáng)店1躍00滿元支蒙票一求張，電當(dāng)時(shí)慘商店贈(zèng)沒(méi)有歐零錢寄找回對(duì)，只旬好向掏另一中家商森店把怨該支孔票換退成現(xiàn)掏金1更00使元，贈(zèng)并把感22繼元找面給該師女士舒，但茄后來(lái)抽另一屠商店網(wǎng)發(fā)現(xiàn)殖該支廈票有銜問(wèn)題醉，被靜銀行筍退回燥，因肅而把獨(dú)支票經(jīng)退還甲原來(lái)逮的那害家商叮店，內(nèi)要他冊(cè)們退坊回1緩00馳元現(xiàn)莊金，裙同時(shí)芽還要電多付評(píng)出1抖5元竄手續(xù)抖費(fèi)。凈賣項(xiàng)叢鏈這但家商建店在浸進(jìn)貨速時(shí)實(shí)蚊際價(jià)幸格為念39箭元。叮問(wèn)該鄙店實(shí)糧際損世失了權(quán)多少?zèng)_錢。第四迅節(jié)貫面盜試制洽題3，肢情景絮題即通撕過(guò)向蹲面試駝對(duì)象劣展示炒一個(gè)站假設(shè)曲的情愛(ài)景，辦來(lái)讓情其解欲決情秋景中慶出現(xiàn)景的問(wèn)目題，落從而廟考察景其綜棒合分吊析能未力、蘭解決膜問(wèn)題周能力然、應(yīng)美變能市力、商情緒營(yíng)穩(wěn)定巨性、塘人際攏交往筐意識(shí)游與技姐巧等麻素質(zhì)該的一徑種題鍬型。題例扇：你老被邀桂請(qǐng)參諒加一貨個(gè)報(bào)未告會(huì)月，你炮的秘珍書(shū)已擇經(jīng)為譯你準(zhǔn)遠(yuǎn)備好袍了發(fā)邪言稿竹，但偽當(dāng)離撿發(fā)言副時(shí)間皂只有符五分垮鐘時(shí)裙，你誓發(fā)現(xiàn)術(shù)你所更帶來(lái)館的并雞不是疏秘書(shū)贈(zèng)準(zhǔn)備翅的發(fā)尾言稿這，而艦是別圍人寄弓給你拋的一雁封信通。這霞時(shí)，飄你打魯算怎米么辦碰？第四航節(jié)胳面無(wú)試制某題4，愿行為臘題即通犯過(guò)要悔求面刮試對(duì)圣象描余述其般過(guò)去霉的某燥個(gè)工在作或捎生活楚經(jīng)歷職的具車體情穿況來(lái)與了解至其各筍方面學(xué)素質(zhì)乏特征到的一盯種題暢型。題例真：請(qǐng)教舉例粘說(shuō)明里，當(dāng)真你被旱上司雷誤解贊或被織同事形誤解糧時(shí)，仆你是語(yǔ)怎么督克制門并調(diào)缺節(jié)好拍自己燦的情姻緒的開(kāi)？（如闊舉不色出例盯子，計(jì)繼續(xù)軋問(wèn)）悄那么揚(yáng)說(shuō)一卻說(shuō)你色在什叮么情缸況下嚼情緒陶曾有搭過(guò)大炕的波趟動(dòng)，免或說(shuō)唉一說(shuō)兄你曾席經(jīng)苦掩惱過(guò)房誠(chéng)并且遣影響久較深湊的一倆件事蘋？追問(wèn)追：你西后來(lái)襖怎么亭從壞扇情緒朋中恢既復(fù)過(guò)管來(lái)的聾？第四壘節(jié)廈面聽(tīng)試制森題5，棵意愿晌題即通祥過(guò)直傷接征偽詢面詳試對(duì)翼象對(duì)至某一荒問(wèn)題欄的意鎖向來(lái)津考察鋪其求錘職動(dòng)泛機(jī)、懶敬業(yè)鴨精神欄、價(jià)狡值觀型、情統(tǒng)緒穩(wěn)樸定性嘴等要令素的謊一種捉題型槽。題例找：目忠前，借大多鉛數(shù)國(guó)貫有企貓業(yè)不召景氣焦，相謠對(duì)來(lái)泳說(shuō)處茫于低珍谷期抄，請(qǐng)?jiān)刚務(wù)務(wù)赡銥闈?rùn)何選扒擇國(guó)矛有企菌業(yè)。第四釋節(jié)狹面談試制情題6，泥作業(yè)躍題即通尖過(guò)讓燙面試板對(duì)象油現(xiàn)場(chǎng)來(lái)完成剝（一節(jié)般是路口頭宮完成屯）一完項(xiàng)任決務(wù)來(lái)徑考察曬其綜何合素?fù)滟|(zhì)特觸征的請(qǐng)一種叮題型更。題例雪：一球般來(lái)夢(mèng)說(shuō)，昌干部狂外出找參加端活動(dòng)寸，回尿去后宗都要瓦做一德個(gè)報(bào)她告，新現(xiàn)在浮請(qǐng)你能思考框1分見(jiàn)鐘后句，講邁講今坦天會(huì)合談情燭況的楊報(bào)告集怎么扭寫。第四曬節(jié)不面鏡試制翁題三、濕設(shè)計(jì)施面試潑問(wèn)話剖提綱1，賺通用墻問(wèn)話躬提綱媽：通用愛(ài)所有己應(yīng)試癥者，響由于趴涉及鳳問(wèn)題椒很多凡，因連此，尤要求裁主試感根據(jù)龜應(yīng)試焦的具學(xué)體情枕況，卡選擇勒提問(wèn)省，它騾主要倍是為信了從掘廣泛冒的問(wèn)毯題中固了解糟面試宏對(duì)象敵的情懸況。2，秩重點(diǎn)肉問(wèn)話鈴提綱盯：針對(duì)錫每一婚位應(yīng)采試提拴問(wèn)的星內(nèi)容專，它最是在茄總結(jié)踐登記歐表和雅各項(xiàng)統(tǒng)考試?yán)K結(jié)果益材料置的基異礎(chǔ)上榜發(fā)現(xiàn)鄙問(wèn)題跡，在型面試音中提替問(wèn)，聚以便休深入銜了解指其素鼓質(zhì)，猴問(wèn)題私應(yīng)視連具體萌情況柄而定齡。國(guó)家積公務(wù)暴員面舌試命跡題卡罩一原始黎編號(hào)裕：1題型議：背景種題參考獵時(shí)限吊：3分歷鐘試題躁正文禮：請(qǐng)用種2-記3分驕鐘談終談你流現(xiàn)在憂所在培單位擇的整驢體情嚷況和喇你自夸己近汽幾年致來(lái)的董個(gè)人扭情況擋及工從作表毒現(xiàn)?？疾炫胤保呵舐毩P動(dòng)機(jī)搭與擬公任職恰位的煤匹配截性、英言語(yǔ)鍬表達(dá)插能力國(guó)家燭公務(wù)坑員面荒試命屬題卡存一評(píng)分尼標(biāo)準(zhǔn)到：好：偷言語(yǔ)權(quán)表達(dá)掩具有懸流暢拍、清李楚、冬簡(jiǎn)潔等三個(gè)錦特點(diǎn)霜。能陳針對(duì)所單位屆和個(gè)報(bào)人兩蜻方面周的特裁點(diǎn)來(lái)亦表述頸其求振職愿價(jià)望。中：悲言語(yǔ)趨表達(dá)糾一般紡，條澇理基菌本分露明。琴能談捧到單遣位和魚(yú)個(gè)人味兩方河面的忌匹配謎性。差：啊說(shuō)話暖吞吞快吐吐枕，言垂語(yǔ)表努達(dá)不率清、懲累贅勸或表嫁達(dá)內(nèi)廁容缺氣乏條嘩理。命題離人：國(guó)家圓公務(wù)析員面亡試命伯題卡伸二原始秋編號(hào)拼：2題型癥：意愿梁題參考芝時(shí)限鋼：3分爸鐘試題和正文蕩：你現(xiàn)革在從勸事什呢么工預(yù)作？陰你認(rèn)瞇為現(xiàn)歷在的致工作螞對(duì)你愧個(gè)人燙的發(fā)豬展有頂哪些墳影響字？你兆為什箱么想稍改變想自己救的工鳥(niǎo)作？考察蜂要素爬：求職延動(dòng)機(jī)在與擬毛任職渣位的廁匹配跡性。國(guó)家賴公務(wù)柔員面便試命涂題卡值二評(píng)分政標(biāo)準(zhǔn)片：好：紛既能楚結(jié)合證自己都的特憲長(zhǎng)談充到發(fā)欲揮自謎己的叫作用翅，也董能對(duì)弊想報(bào)習(xí)考的鍵工作斬專業(yè)貫進(jìn)行嗽有條奴理的故綜合輩分析遙說(shuō)明集，談智到良延好的號(hào)工作掀環(huán)境張是工研作好蕩的客趕觀條睡件，涂還能筍談到業(yè)對(duì)公墊務(wù)員急工作碼的政婆治性豪的認(rèn)歇識(shí)。語(yǔ)同時(shí)遣能客明觀地草評(píng)價(jià)管現(xiàn)工姻作與輝自身豎情況鋒的關(guān)暗系。中：亂談到車專業(yè)菠性和粱工作熟環(huán)境摩，對(duì)氏自己秤的特脖長(zhǎng)專揉業(yè)有樓結(jié)合繞。差：跌只注怒重發(fā)蜻揮自款己的妖作用懷，或永對(duì)現(xiàn)播工作祥有偏強(qiáng)激的去情緒零與片里面的犬認(rèn)識(shí)做。命題狼人：國(guó)家叮公務(wù)遙員面軟試命免題卡共三原始