公司生產(chǎn)安全管理規(guī)章制度_第1頁(yè)
公司生產(chǎn)安全管理規(guī)章制度_第2頁(yè)
公司生產(chǎn)安全管理規(guī)章制度_第3頁(yè)
公司生產(chǎn)安全管理規(guī)章制度_第4頁(yè)
公司生產(chǎn)安全管理規(guī)章制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)公司消費(fèi)平安管理規(guī)章制度公司消費(fèi)平安管理規(guī)章制度公司消費(fèi)平安管理規(guī)章制度1一.總那么第一條為加強(qiáng)公司消費(fèi)工作的勞動(dòng)保護(hù).改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在消費(fèi)過程中的平安和安康,促進(jìn)公司事業(yè)的開展,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令.法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。第二條公司的平安消費(fèi)工作必須貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理〔法定代表人〕負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管消費(fèi)必須管平安”的原那么,消費(fèi)要服從平安的需要,實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)和文明消費(fèi)。第三條對(duì)在平安消費(fèi)方面有突出奉獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違背平安消費(fèi)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。二.機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司平安消費(fèi)委員會(huì)〔以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)〕是公司平安消費(fèi)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司平安消費(fèi)管理工作,研究制訂平安消費(fèi)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)方案,施行平安消費(fèi)檢查和監(jiān)視,調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由平安消費(fèi)委員會(huì)辦公室〔以下簡(jiǎn)稱安委辦〕負(fù)責(zé)處理。第五條公司下屬消費(fèi)單位必須成立平安消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)展平安消費(fèi)教育,制訂平安消費(fèi)施行細(xì)那么和操作規(guī)程。施行平安消費(fèi)監(jiān)視檢查,貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)平安指令,確保消費(fèi)平安。平安消費(fèi)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定裝備專〔兼〕職平安消費(fèi)管理人員。各機(jī)樓〔房〕.消費(fèi)班組要選配一名不脫產(chǎn)的平安員。第六條平安消費(fèi)主要責(zé)任人的劃分:?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝黄桨蚕M(fèi)的第一責(zé)任人,分管消費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)和?!布妗陈毱桨蚕M(fèi)管理員是本單位平安消費(fèi)的主要責(zé)任人。第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核.批準(zhǔn)技術(shù)方案.方案.圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證平安技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安消費(fèi)的各項(xiàng)工作。第九條公司平安消費(fèi)專職管理干部職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令.制度,綜合管理日常平安消費(fèi)工作。2.匯總和審查平安消費(fèi)措施方案,并催促有關(guān)部門實(shí)在按期執(zhí)行。3.制定.修訂平安消費(fèi)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。4.組織開展平安消費(fèi)大檢查。經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)消費(fèi)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不平安情況時(shí),有權(quán)指令停頓消費(fèi),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5.總結(jié)和推廣平安消費(fèi)的先進(jìn)經(jīng)歷,協(xié)助有關(guān)部門搞好平安消費(fèi)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6.參加審查新建.改建.擴(kuò)建.大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì).分析^p和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并催促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品.保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)視執(zhí)行。9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)視執(zhí)行。10.對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反應(yīng)工作。第十條各消費(fèi)單位?!布妗陈毱桨蚕M(fèi)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和平安消費(fèi)管理制度,處理本單位平安消費(fèi)日常事務(wù)和平安消費(fèi)檢查監(jiān)視工作。第十一條各機(jī)樓〔房〕,消費(fèi)班組平安員要經(jīng)常檢查.催促本機(jī)樓〔房〕.班組人員遵守平安消費(fèi)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備.工具等平安檢查.保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓〔房〕.班組的平安消費(fèi)情況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在消費(fèi).工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。保護(hù)消費(fèi)設(shè)備和平安防護(hù)裝置.設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不平安情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。三.教育與培訓(xùn)第十三條對(duì)新職工.臨時(shí)工.民工.實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)展平安消費(fèi)的三級(jí)教育〔即消費(fèi)單位.機(jī)樓〔房〕或班組.消費(fèi)崗位〕才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)展平安教育才能上崗。第十四條對(duì)從事鍋爐.壓力容器.電梯.電氣.起重.焊接.車輛駕駛.桿線作業(yè).易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)展專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并獲得合格操作證〔執(zhí)照〕后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)展經(jīng)常性的平安教育。四.設(shè)備.工程建立.勞動(dòng)場(chǎng)所第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合平安要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有方案地更新和改造。第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)平安規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣.腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)裝備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和挪動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用平安電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的平安技術(shù)要求。第十七條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的平安附件,必需同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的平安附件應(yīng)符合我國(guó)的平安要求。第十八條凡新建.改建.擴(kuò)建.遷建消費(fèi)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建立,并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì).同時(shí)施工.同時(shí)投產(chǎn)〔簡(jiǎn)稱三同時(shí)〕。第十九條工程建立主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和開工驗(yàn)收時(shí),應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告,經(jīng)同級(jí)勞資.衛(wèi)生.保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,方可施工.投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工.投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。第二十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔.整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。第二十一條消費(fèi)用房.建筑物必須鞏固.平安;通道平坦.暢順,要有足夠的光線;為消費(fèi)所設(shè)的坑.壕.池.走臺(tái).升降口等有危險(xiǎn)的處所,必需有平安設(shè)施和明顯的平安標(biāo)志。第二十二條有高溫.低溫.潮濕.雷電.靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。第二十三條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)展施工作業(yè)時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對(duì)違背作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。第二十四條.被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓.機(jī)房施工作業(yè)時(shí),須到保衛(wèi)部辦理《出入答應(yīng)證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》,辦理相關(guān)手續(xù)。五.電信線路第二十五條電信線路的設(shè)計(jì).施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部平安技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路平安技術(shù)操作規(guī)程》。第二十六條電信線路施工單位必須按照平安施工程序組織施工。對(duì)架空線路.天線.地下及平底電纜.地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取平安防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格.靈敏.平安.可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)消費(fèi)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電.高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基結(jié)實(shí)狀況,對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)平安后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作平安的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。六.易燃.易爆物品第二十八條易燃.易爆物品的運(yùn)輸.貯存.使用.廢品處理等,必須設(shè)有防火.防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行平安操作守那么和定員定量定品種的平安規(guī)定。第二十九條易燃.易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)展。七.電梯第三十條簽訂電梯訂貨.安裝.維修保養(yǎng)合同時(shí),須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)平安要求。第三十一條新購(gòu)的電梯必須是獲得國(guó)家有關(guān)答應(yīng)證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì).消費(fèi)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有〔經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的〕維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。第三十二條電梯的使用必須獲得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),除應(yīng)移交有關(guān)文件.說明書等資料以外,還須告訴承受單位有關(guān)電梯的維修.檢測(cè)和年審等事宜。第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要實(shí)在加強(qiáng)電梯的管理.使用和維修.保養(yǎng).年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。第三十五條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝.維修.檢測(cè)電梯時(shí),被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門平安認(rèn)可的單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修.檢測(cè).年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。八.個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工裝備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用處和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。第三十八條努力做好防塵.防毒.防輻射.防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)展經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè),對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)展技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,進(jìn)步有毒有害作業(yè)人員的安康程度。第三十九條對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位,并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。第四十條制止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害消費(fèi)勞動(dòng)。制止安排女職工在懷孕期.哺乳期從事影響胎兒.嬰兒安康的有毒有害作業(yè)。九.檢查和整改第四十一條堅(jiān)持定期或不定期的平安消費(fèi)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每年不少于二次;各消費(fèi)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)樓〔房〕和消費(fèi)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)展每天檢查。第四十一條發(fā)現(xiàn)不平安隱患,必須及時(shí)整改,如本單位不能進(jìn)展整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。第四十三條凡平安消費(fèi)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保技措經(jīng)費(fèi)工程列支。十.獎(jiǎng)勵(lì)與處分第四十四條公司的平安消費(fèi)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的根底上,由公司平安消費(fèi)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選平安消費(fèi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。第四十五條平安消費(fèi)先進(jìn)集體的根本條件:1.認(rèn)真貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)平安消費(fèi)管理;2.平安消費(fèi)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安消費(fèi)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的平安消費(fèi)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工的平安意識(shí)和進(jìn)步職工的自我保護(hù)才能;4.加強(qiáng)平安消費(fèi)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件;5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,平安消費(fèi)工作成績(jī)顯著。第四十六條平安消費(fèi)先進(jìn)個(gè)人條件:1.遵守平安消費(fèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障消費(fèi)平安;2.積極學(xué)習(xí)平安消費(fèi)知識(shí),不斷進(jìn)步平安意識(shí)和自我保護(hù)才能;3.堅(jiān)決反對(duì)違背平安消費(fèi)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè).違章指揮。第四十七條對(duì)平安消費(fèi)有特殊奉獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故〔含交通事故〕,對(duì)事故單位〔室〕給予扣發(fā)工資總額的處分,并追究單位____的責(zé)任。第四十九條凡發(fā)惹事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào).虛報(bào).漏報(bào)或成心延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故單位〔室〕給予扣發(fā)工資總額的處分,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對(duì)觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。第五十條對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育.經(jīng)濟(jì)處分.行政處分,觸及刑律者依法論處。第五十一條對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處分。最高不超過3%;對(duì)職工個(gè)人的處分,最高不超過一年的消費(fèi)性獎(jiǎng)金總額〔不含應(yīng)賠償款項(xiàng)〕,可并處行政處分。第五十二條由于各種意外〔含人為的〕因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常消費(fèi).生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故.設(shè)備〔建筑〕損毀事故.交通事故三種〔車輛.駕駛員.交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織施行〕。第五十三條工傷事故,是指職工在消費(fèi)勞動(dòng)過程中,發(fā)生的人身傷害.急性中毒的事故。包括以下幾種情況:1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。2.在緊急情況下〔如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等〕,從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病.負(fù)傷或死亡。3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。4.職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。5.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì).聽報(bào)告.參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。6.職工雖不在消費(fèi)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備.設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。第五十四條職工因發(fā)惹事故所受的傷害分為:1.輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上,低于國(guó)標(biāo)105日,但未到達(dá)重傷程度的失能傷害。2.重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國(guó)際105日的失能傷害。3.死亡。第五十五條發(fā)生無人員傷亡的消費(fèi)事故〔不含交通事故〕,按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí):1.一般事故:經(jīng)濟(jì)損失缺乏1萬(wàn)元的事故;2.大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬(wàn)元,不滿10萬(wàn)元的事故;3.重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬(wàn)元,不滿100萬(wàn)元的事故;4.特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬(wàn)元的事故公司消費(fèi)平安管理規(guī)章制度21.0總那么為保護(hù)員工在工作過程中的平安和安康,促進(jìn)公司安康開展,提倡平安第一,預(yù)防為主原那么,根據(jù)有關(guān)平安法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。2.0適用范圍適用公司所有在冊(cè)員工,包括試用期員工。3.0職責(zé)3.1全體員工都必須在各自的崗位上,承當(dāng)職責(zé)范圍內(nèi)的平安責(zé)任,對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行;3.2平安監(jiān)視員負(fù)責(zé)平安監(jiān)視.檢查;3.3公司綜合部負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行;3.4平安領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)視此制度落實(shí).平安管理的培訓(xùn).事故的調(diào)查和處理。4.0內(nèi)容4.1平安事故管理范圍消費(fèi)平安〔包括特別設(shè)備平安〕.用電平安.交通平安.消防平安.廠區(qū)平安及食品平安。4.1.1消費(fèi)平安1〕焊接人員進(jìn)入工作操作前,必須佩帶防護(hù)面罩.眼鏡.手套;操作前檢查電及氧氣瓶閥門;操作完畢后及時(shí)關(guān)閉;2〕篩松.混料.投料工作前必須佩戴防塵面罩.手套等防護(hù)用品;3〕叉車司機(jī)須持證上崗,嚴(yán)禁在消費(fèi)區(qū)行駛超過5km/h;嚴(yán)格按照叉車操作規(guī)程工作;4〕使用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員,必須與車體保持0.5米的車距;5〕酸洗員工在工作前穿戴好防護(hù)圍裙.口罩.手套;女員工長(zhǎng)發(fā)隱于帽子內(nèi);使用工具歸位正確.擺放整齊;6〕起料.溢流班組在攀登工作用梯時(shí),嚴(yán)禁漫不經(jīng)心東張西望,應(yīng)手扶穩(wěn).腳踩正;平臺(tái)操作員嚴(yán)禁工作期間倚靠.攀爬鐵欄桿。7〕鍋爐員工須持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;8〕使用空壓機(jī).水處理加力罐人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;9〕詳細(xì)崗位平安管理參照本部門的《平安消費(fèi)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。4.1.2用電平安:1〕嚴(yán)禁在車間內(nèi)用消費(fèi)用電充電動(dòng)車電池;2〕保持電氣設(shè)備整潔完好,防止受潮,制止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開關(guān);3〕電工持證上崗,變.配電室非工作人員不得入內(nèi);4〕電器設(shè)備維修時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行停電.送電和驗(yàn)電操作規(guī)程,未經(jīng)配電室認(rèn)可,一律不準(zhǔn)帶電作業(yè);〔特殊情況有可靠的平安保護(hù)措施外〕5〕假設(shè)發(fā)現(xiàn)電路故障〔漏電.保險(xiǎn)絲熔斷.電線絕緣損壞.控制失靈.電機(jī)損壞等〕,應(yīng)立即切斷電通知電工檢修,非電工人員一律不得拆修。4.1.3交通平安1〕應(yīng)遵守道路交通平安法律.法規(guī)的規(guī)定,平安.文明駕駛。不超速.不酒后.不疲勞駕駛;2〕上.班騎摩托車,.電動(dòng)車的員工必須防護(hù)齊全.戴頭盔;3〕員工上道路行駛前,應(yīng)當(dāng)對(duì)摩托車.電動(dòng)車的平安技術(shù)性能進(jìn)展認(rèn)真檢查;不駕駛有平安隱患的機(jī)動(dòng)車.摩托車.電動(dòng)車;4.1.4消防平安1〕嚴(yán)禁在消費(fèi)區(qū)域內(nèi)吸煙.動(dòng)用明火及堆放易燃易爆物品;2〕嚴(yán)禁個(gè)人使用或破壞各種消防設(shè)備〔消防栓.消防箱.滅火器等〕3〕純熟掌握各種消防器材和熟知存置位置;根據(jù)火種能明確使用相應(yīng)的器材:油類及化學(xué)物品可干粉.清水泡沫.二氧化碳滅火器;電器類使用二氧化碳.鹵化烷滅火器文件名稱:平安管理制度4.1.5廠區(qū)治安平安1〕門衛(wèi)人員嚴(yán)格管理進(jìn)入公司內(nèi)的外來人員.車輛,并進(jìn)展登記在冊(cè);對(duì)外出貨廂車輛進(jìn)展清點(diǎn).檢查;2〕嚴(yán)禁消費(fèi)場(chǎng)所道路內(nèi)私車行駛.停放;3〕進(jìn)入公司內(nèi)的所有電動(dòng).機(jī)動(dòng)車輛限速,不得超過5km/h;4〕嚴(yán)禁員工動(dòng)用消防設(shè)備及辦公設(shè)施;4.1.6食品平安1〕購(gòu)食品時(shí),必須向供貨方索取有關(guān)票證,以確保食品來渠道合法.質(zhì)量平安;2〕嚴(yán)禁使用超過保質(zhì)期.保存期失效的商品;3〕嚴(yán)禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。4.2平安培訓(xùn)員工必須先進(jìn)展崗前的平安培訓(xùn),培訓(xùn)合格需簽訂平安責(zé)任書。4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2.2公司級(jí)培訓(xùn)1〕國(guó)家平安工作方針.政策.法規(guī).條例;2〕企業(yè)平安管理制度.守那么;3〕平安消費(fèi)法規(guī)和平安知識(shí);4.2.3部門級(jí)培訓(xùn)1〕崗位平安消費(fèi)技術(shù)操作規(guī)定;盛華文件名稱:平安管理制度2〕消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)章制度;3〕平安消費(fèi)紀(jì)律.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和文明消費(fèi)要求;4〕消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境.工作特點(diǎn),可能存在不平安因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的'事項(xiàng).4.2.4班組培訓(xùn)1〕員工從事消費(fèi)工作的性質(zhì),必要的平安知識(shí),機(jī)器設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用;2〕本工種平安操作規(guī)程;3〕班組平安消費(fèi).文明消費(fèi)根本要求和勞動(dòng)紀(jì)律;4〕本工種事故案例剖析.易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求.4.2.5培訓(xùn)方式1〕崗位培訓(xùn).會(huì)議.報(bào)欄.員工手冊(cè);2〕班前.班后會(huì),例會(huì).管理睬議.4.2.6建立培訓(xùn)檔案1〕對(duì)培訓(xùn)員工進(jìn)展平安知識(shí)考評(píng);2〕建立員工平安考評(píng)檔案,作為檢查總結(jié)平安工作的根據(jù).4.3平安消費(fèi)管理4.3.1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和平安防范常識(shí)方可上崗;4.3.2員工堅(jiān)守崗位,制止擅自把自己的工作交給別人;4.3.3嚴(yán)禁工作場(chǎng)所打鬧.睡崗.脫崗及做與工作無關(guān)的事情;文件名稱:平安管理制度4.3.4嚴(yán)禁酗酒員工進(jìn)入工作崗位;4.3.5修理機(jī)械.電器設(shè)備前,必須在動(dòng)力開關(guān)前掛上“有人工作,嚴(yán)禁合閘”的警示牌,非工作人員制止摘牌合閘〔警示牌必須誰(shuí)掛誰(shuí)摘〕。4.3.6新安裝設(shè)備.新作業(yè)場(chǎng)所及經(jīng)過大修或改選后的設(shè)施,需經(jīng)平安驗(yàn)收后,方可進(jìn)展消費(fèi)作業(yè);4.3.7嚴(yán)格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程,重大平安隱患必須記入值班記錄并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);4.2.8員工因工作失誤.瀆職.違背操作規(guī)程行為造成的平安事故,責(zé)任由員工自行承當(dāng)。4.3平安消費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)措施4.3.1公司在平安消費(fèi)實(shí)行“重獎(jiǎng)重罰”,對(duì)有突出奉獻(xiàn)的班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違背平安消費(fèi)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)處理。4.3.2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患,敢于制止違章指揮.作業(yè),防止設(shè)備和人身事故者,給予獎(jiǎng)勵(lì):1〕防止人身死亡和重傷的獎(jiǎng)勵(lì)1000—3000元;2〕防止重大設(shè)備事故的獎(jiǎng)勵(lì):1000元;3〕防止重大火災(zāi)事故的獎(jiǎng)勵(lì):1000—XX元。4.3.3公司設(shè)立平安獎(jiǎng),每個(gè)季度對(duì)各消費(fèi)班組實(shí)行平安考核。4.3.4重大平安事故后,公司將根據(jù)事故責(zé)任大小對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出處分:1〕公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并處以個(gè)人200—500元的罰款;2〕取消本年度評(píng)選先進(jìn)個(gè)人〔班組〕資格;3〕處以班組全體罰款100元。4.4工傷事故處理規(guī)定4.4.1工傷認(rèn)定1〕從事本職工作崗位或執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派工作,造成負(fù)傷的;2〕在公司區(qū)域內(nèi)工作時(shí),遭到非本人能抗拒的意外傷害,而造成負(fù)傷的;3〕員工在上下班途中〔指本人住址到公司間隔時(shí)間內(nèi)〕出現(xiàn)的交通意外事故,而造成的傷害;4〕員工受公司指派出差.學(xué)習(xí).開會(huì).因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害;4.4.2不認(rèn)定的工傷1〕工作時(shí)間內(nèi)因打架斗毆而造成的負(fù)傷;2〕工作前〔或工作時(shí)間內(nèi)〕因喝酒造成的負(fù)傷;3〕不服從指揮和明知違背操作規(guī)程,還操作而造成的負(fù)傷;4〕出現(xiàn)事故后,不在24小時(shí)之內(nèi)匯報(bào),又沒有人能證明受傷經(jīng)過的;5〕上下班途中違背《交通管理?xiàng)l例》或交通部門鑒定負(fù)主要責(zé)任的。4.5工傷處理方法4.5.1重傷:到達(dá)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門認(rèn)定,并評(píng)為傷殘級(jí)別的,按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行;4.5.2員工因工受傷,不夠評(píng)定傷殘的,經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷,醫(yī)療期發(fā)內(nèi)100%的根本工資。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工,按曠工處理,連續(xù)超過三天曠工者,予以辭退;4.5.3工傷員工工傷復(fù)發(fā),經(jīng)平安領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)研情況屬實(shí),醫(yī)療期間發(fā)100%根本工資,不進(jìn)展治療只是康復(fù)期發(fā)70%根本工資;4.5.4工傷員工受傷,確需到外地治療的,必須有市級(jí)以上醫(yī)院轉(zhuǎn)院?jiǎn)?,本人申?qǐng),經(jīng)平安領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意前方可轉(zhuǎn)外地治療;4.5.5因打架斗毆.喝酒,違背社會(huì)治安而造成的傷害,不發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論