電器設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

PAGEPAGE1電器設(shè)計(jì)崗位職責(zé)正文第1篇：電器設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)1.根據(jù)訂單圖紙、技術(shù)協(xié)議及公司的安排按時(shí)完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)。2.根據(jù)訂單圖紙、技術(shù)協(xié)議及公司的安排按時(shí)制作出原理圖及接線圖。3.根據(jù)訂單圖紙、技術(shù)協(xié)議及公司的安排按時(shí)列出清單材料，并督促貫徹執(zhí)行。4.產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)支持。第2篇：電器工程師崗位職責(zé)電器工程師崗位職責(zé)1.作好生產(chǎn)區(qū)域機(jī)械設(shè)備電器的日常管理工作，及時(shí)掌握設(shè)備電器的運(yùn)行狀況并做好記錄；2.編制并實(shí)施設(shè)備電器管理、設(shè)備電器安全操作規(guī)程及維修保養(yǎng)等各項(xiàng)管理制度，指導(dǎo)生產(chǎn)部門電氣技術(shù)操作，協(xié)助解決生產(chǎn)中的產(chǎn)品電器技術(shù)問題；3.負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備電器維修計(jì)劃、備品備件計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)公司設(shè)備電器的日常檢修及小修工作，并負(fù)責(zé)設(shè)備電器的大、中修外協(xié)聯(lián)絡(luò)工作；5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各崗位做好設(shè)備電器的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好；6.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備電器事故管理工作，在事故發(fā)生后組織搶修、事故分析，制訂防范措施；7.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行用電安全、電工技能培訓(xùn)；8.負(fù)責(zé)工廠的電氣圖紙分類整理,、歸檔、保管工作；9.按下達(dá)的維修預(yù)算，嚴(yán)控維修成本；10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。第3篇：電器導(dǎo)購員崗位職責(zé)電器導(dǎo)購員崗位職責(zé)【篇1：導(dǎo)購員崗位職責(zé)】導(dǎo)購員崗位職責(zé)一、工作職責(zé)1、遵守專賣店的各項(xiàng)規(guī)章制度和物流管理。2、必須服從店長(zhǎng)的工作安排及調(diào)配。3、做好每天賣場(chǎng)的清潔工作，整理陳列貨品。4、了解所有貨品的知識(shí)，銷售技巧嫻熟。5、儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語言。6、主動(dòng)向顧客推薦貨品，百問不厭，百試不煩。二、日常工作流程1、營(yíng)業(yè)前①檢查自我儀容儀表是否符合專賣店要求。②清潔賣場(chǎng)的衛(wèi)生，按要求整理貨品的陳列，做到豐滿整潔，規(guī)格齊全。③檢查價(jià)格牌、展示牌、特價(jià)標(biāo)志、宣傳廣告等是否按要求擺放，是否做到美觀整齊，貨價(jià)相符。所有褪色，破損或折彎的標(biāo)簽必須更換。④整理倉庫，檢查是否需要補(bǔ)貨等。2、營(yíng)業(yè)中①有顧客光臨，按照（銷售作業(yè)流程）操作。②自覺維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常進(jìn)行清潔，及時(shí)整理好顧客弄亂的貨品。③工作中遇到問題，及時(shí)向店長(zhǎng)反映匯報(bào)。④淡場(chǎng)時(shí)，在店長(zhǎng)的安排下，參加專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與銷售技巧的訓(xùn)練。⑤交接班時(shí)，兩班人員要做好交接盤點(diǎn)與交接工作。⑥發(fā)現(xiàn)丟失貨品，要立即報(bào)告店長(zhǎng)處理。3、營(yíng)業(yè)后①晚上下班時(shí)間到，若還是有顧客在挑選，要拖延下班時(shí)間。②做好交接班書面工作。③關(guān)閉所有電器設(shè)備，鎖好門窗。④主動(dòng)接受店長(zhǎng)檢查隨身物品。三、管理制度1、試用制度初任導(dǎo)購員者，先參加考核期，期間必須①第一天，參加店內(nèi)安排的新員工培訓(xùn)課程，了解所有員工流程。②第二、三天，熟悉商品的知識(shí)，商品的擺設(shè)等服飾方面知識(shí)及銷售技巧。③以后的一星期內(nèi)，參與銷售工作，無業(yè)績(jī)提成。④第十天，店長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行以上要求的考核，合格者進(jìn)行正式銷售工作，不合格，繼續(xù)學(xué)習(xí)三天。三天后，店長(zhǎng)再進(jìn)行考核，仍不合格者，不予以考慮。2、獎(jiǎng)懲制度所有員工享有專賣店的規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度。【篇2：導(dǎo)購員崗位職責(zé)與要求】導(dǎo)購崗位職責(zé)導(dǎo)購人員應(yīng)做到服從統(tǒng)一管理及安排又能自我約束自己，做到工作主動(dòng)熱情。有較強(qiáng)形象意識(shí)、微笑意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)、給店鋪添加活躍舒適的氛圍，為顧客提供一個(gè)良好購物環(huán)境。積極維護(hù)公司品牌形象及店鋪形象，按公司儀容儀表規(guī)定；1、上班必須保持良好的精神狀態(tài)，不要把情緒帶到工作中；保持良好的站姿與走姿，雙手交叉于小腹；微笑服務(wù)、目光柔和恭敬、態(tài)度熱情大方，給顧客創(chuàng)造舒適快樂的購物空間；2、儀容：淡妝（眼影、腮紅、口紅）；統(tǒng)一顏色眼影；不留長(zhǎng)指甲；發(fā)型整潔、不染夸張顏色、長(zhǎng)發(fā)必須一律扎起或者挽起（店鋪統(tǒng)一），劉海不能遮住眼睛；儀表：統(tǒng)一工作服；身上配飾不超過4件；戒指、手鏈/手鐲要求平滑，不能刮花貨品；手機(jī)一律放調(diào)震動(dòng)或靜音放倉庫；3、每日上班前必須按規(guī)定的儀容儀表進(jìn)行著裝、化妝，保持工作服裝平整干凈，上班時(shí)間不準(zhǔn)在賣場(chǎng)化妝、；4、每日檢查陳列臺(tái)、沙發(fā)、店鋪商品、收銀臺(tái)里外、地面及倉庫是否整齊清潔，店內(nèi)及櫥窗的燈具是否照明正常；試衣間有無堆放雜物；養(yǎng)成顧客走后隨手整理貨架的習(xí)慣，保持陳列貨品干凈整齊；5、積極維護(hù)店內(nèi)貨品的陳列，每周可根據(jù)貨品銷售情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。二、勞動(dòng)紀(jì)律及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；1、2、按時(shí)上下班，不遲到早退，有事請(qǐng)假與調(diào)班須提前向店長(zhǎng)申請(qǐng)；在賣場(chǎng)不準(zhǔn)吃東西、高聲喧嘩、嘻笑打鬧、爭(zhēng)吵、擅離工作崗位，嚴(yán)禁不文明用語、嚴(yán)禁在倉庫睡覺；中午就餐時(shí)間為30分鐘；3、在賣場(chǎng)不準(zhǔn)依靠在貨柜、貨架、收銀臺(tái)，不準(zhǔn)坐在賣場(chǎng)，不準(zhǔn)在賣場(chǎng)按聽手機(jī)、私人電話及會(huì)客；不準(zhǔn)將私人物品及水杯堆放在賣場(chǎng)；4、5、6、不準(zhǔn)在賣場(chǎng)看雜志（包括公司內(nèi)刊），不因上貨、退貨影響接待客人；不能與顧客發(fā)生爭(zhēng)論，對(duì)顧客說三道四，評(píng)頭論足，給顧客臉色看；多講禮貌用語，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣；嚴(yán)禁在賣場(chǎng)掏耳朵、挖鼻孔、剔牙等不雅行為；7、8、必須具備積極的工作心態(tài)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心；必須服從店長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極協(xié)助其他同事完成每一單銷售過程，積極配合其它店鋪調(diào)貨及送貨工作；對(duì)斤斤計(jì)較，影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工將給予批評(píng)和警告；三、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃協(xié)助店長(zhǎng)順利完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；1、協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下達(dá)的每年、每季、每月、每周、每天銷售指標(biāo)，形成時(shí)時(shí)跟進(jìn)、日日跟進(jìn)的習(xí)慣，隨時(shí)撐握店鋪銷售完成情況；2、對(duì)當(dāng)日未完成的銷售任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)特殊的銷售案例進(jìn)行記錄分析并與同事分享。3、抓住每一次續(xù)銷的機(jī)會(huì)，提高平均客單價(jià)。四、熟悉門店日常工作流程、電腦操作流程及各類表格制作；1、2、每日交接班時(shí)對(duì)店內(nèi)的貨品清點(diǎn)與交接。熟悉盤點(diǎn)操作，協(xié)助店長(zhǎng)做好店鋪盤點(diǎn)工作，定期盤點(diǎn)保證賬數(shù)與實(shí)數(shù)相符。3、熟悉各類上交報(bào)表的制作與填寫，并協(xié)助店長(zhǎng)完成上交公司的工作總結(jié)及相關(guān)表格。五、維護(hù)門店財(cái)物、殘次品及時(shí)盡力補(bǔ)救與維修，避免不必要浪費(fèi)；1、愛護(hù)店內(nèi)的一切設(shè)施和貨品，不得私拿或偷竊店內(nèi)所有的任何物品，下班時(shí)營(yíng)業(yè)員應(yīng)互相檢查背包；2、結(jié)束一天的營(yíng)業(yè)后必須將所有的電器關(guān)閉，節(jié)省店內(nèi)物料損耗；六、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店新員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)；1、2、3、4、5、6、品牌簡(jiǎn)介，面料知識(shí)、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；店鋪的日常工作流程及電腦操作流程；肢體語言及接待顧客的技巧與方法如何推薦和展示商品、續(xù)銷、搭配技巧；公司陳列標(biāo)準(zhǔn)與模特的穿著要求；服務(wù)意識(shí)、防火意識(shí)、防盜意識(shí)；七、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售動(dòng)態(tài)、促銷動(dòng)態(tài)、貨品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給公司，并提出合理化的促銷建議；1、2、3、八、掌握當(dāng)季貨品風(fēng)格特點(diǎn)、業(yè)務(wù)知識(shí)、貨品的暢、滯銷情況并提出合理化建議；1、熟悉店內(nèi)貨品價(jià)格、面料、款號(hào)，庫存斷碼情況；了解當(dāng)季貨品的特性、賣點(diǎn)及保養(yǎng)；2、掌握店內(nèi)的貨品銷售情況，對(duì)暢滯銷貨品進(jìn)行分析；根據(jù)庫存情況適當(dāng)?shù)恼{(diào)整模特和陳列，推出主推款，消化庫存；3、平衡銷售和庫存情況，做好補(bǔ)貨工作，并確定貨品條碼、吊牌、價(jià)格的一致性、保持店鋪的倉庫貨品擺放有序整齊干凈、保管貨品安全。九、處理門店顧客投訴、突發(fā)事件及vip客戶的維系；1、處理顧客投訴時(shí)應(yīng)冷靜，仔細(xì)檢查和了解顧客投訴的原因，并記錄顧客投訴案例通告同事，以免類似事件再次發(fā)生；2、做好vip客戶資料登記、管理及潛在客戶的資料收集；3、與vip客戶保持聯(lián)系，顧客生日、節(jié)日以手機(jī)信息形式表示誠(chéng)意祝福；十、處罰條例對(duì)儀容儀表不規(guī)范的員工，第一次警告，第二次扣分，第三次罰款（罰款20元，店長(zhǎng)10元），第四次降級(jí)為試用期員工；終端賣場(chǎng)最能磨練人，導(dǎo)購人員應(yīng)在工作實(shí)踐中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，提升自我，虛心學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，與公司同步發(fā)展！【篇3：七星電器數(shù)碼廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)】更放心更省心更開心下發(fā)人：唐建國(guó)七星電器數(shù)碼廣場(chǎng)（營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)）1、崗位職責(zé)：執(zhí)行：?銷售：通過自已的商品知識(shí)、服務(wù)技巧完成樓面主管下達(dá)的每月、每周、每日的銷售任務(wù)。?價(jià)格：嚴(yán)格按照分部?jī)r(jià)格指令書執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作。?主推：熟練掌握主推商品的獨(dú)特賣點(diǎn)，完成主推商品銷售任務(wù)。?根據(jù)樓面主管的指令，完成下市淘汰機(jī)型、滯銷商品、樣機(jī)及殘次銷售任務(wù)。?維護(hù)門店利益，防止漏柜。?對(duì)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)突發(fā)事件、顧客爭(zhēng)吵等問題應(yīng)主動(dòng)上前勸解，平息矛盾，并帶領(lǐng)顧客到客戶部協(xié)商解決、不得影響正常營(yíng)業(yè)。?自檢：負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機(jī)（包括樣機(jī)卡、功能卡、價(jià)簽）展臺(tái)和賣場(chǎng)、美化布置的維護(hù)，確保本區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)符合公司的相關(guān)規(guī)定。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的售后服務(wù)、出店宣傳等工作堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)客戶進(jìn)行管理和維護(hù)。?接受公司的培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、言行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等，主動(dòng)、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問題。?銷售過程中應(yīng)主動(dòng)指引顧客辦理交款提機(jī)試機(jī)手續(xù)幫顧客搬運(yùn)出門，全程禮貌服務(wù)。?主動(dòng)幫助庫房裝卸貨物，嚴(yán)禁野蠻裝卸。?對(duì)顧客所需的商品，本門店無貨的應(yīng)帶顧客找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與解決，如暫時(shí)無法解決時(shí)應(yīng)記錄顧客所需商品的型號(hào)、顧客電話，待貨到后通知顧客。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的售后服務(wù)、上門調(diào)試工作應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，力求顧客滿意。更放心更省心更開心?遇有業(yè)務(wù)批發(fā)顧客對(duì)價(jià)格有異議的，不允許私自隨便議價(jià)，應(yīng)帶其找樓面主管/副主管解決。?服從樓面主管/副主管的日常管理，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2、工作標(biāo)準(zhǔn)：第1項(xiàng):?完成樓面主管下達(dá)的每月、每周、每日的銷售任務(wù)。第2項(xiàng):?主動(dòng)、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問題。第3項(xiàng):?努力推銷公司確定的包銷產(chǎn)品及經(jīng)理指示能盡快消化的殘次、滯銷品，維護(hù)門店利益防止漏柜行為發(fā)生。第4項(xiàng):?認(rèn)真做好所管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，要求樣機(jī)、展架無灰塵，地面無紙屑、包裝袋等雜物。第5項(xiàng):?嚴(yán)格按照分部采銷下達(dá)指令書執(zhí)行價(jià)格文件，杜絕違規(guī)操作。第6項(xiàng):?對(duì)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)突發(fā)事件、顧客爭(zhēng)吵等問題應(yīng)主動(dòng)上前勸解，平息矛盾，并帶領(lǐng)顧客到辦公室找客戶主管協(xié)商解決、不得影響正常營(yíng)業(yè)。第7項(xiàng):?認(rèn)真接受公司的培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、言行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)章制度。第8項(xiàng):?主動(dòng)在銷售過程中指引顧客辦理交款提機(jī)試機(jī)手續(xù)幫顧客搬運(yùn)出門，全程禮貌服務(wù)。更放心更省心更開心第9項(xiàng):?遇有業(yè)務(wù)批發(fā)顧客對(duì)價(jià)格有異議的，不允許私自隨便議價(jià)，應(yīng)帶其找樓面主管/副主管解決。第10項(xiàng):?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配售后服務(wù)，出店宣傳等工作堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)客戶進(jìn)行管理和維護(hù)第11項(xiàng):?主動(dòng)幫助庫房裝卸貨物，嚴(yán)禁野蠻裝卸。第12項(xiàng):?服從樓面主管、副主管的日常管理，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。營(yíng)業(yè)員一日工作流程：班前準(zhǔn)備：（8:15—9:30）1）8:15—8:30到達(dá)門店，完成換裝及展臺(tái)、展柜、樣機(jī)衛(wèi)生清理工作。2）8:30到達(dá)指定位置列隊(duì)集合，參加門店晨會(huì)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)著裝，儀容儀表符合規(guī)范。3）8:30—8:45認(rèn)真聽取晨會(huì)內(nèi)容，對(duì)相關(guān)工作要求做好記錄。4）8:45—8:55參加所在商品部小組例會(huì)，聽取部門一日工作重點(diǎn)安排。5）8:55—9:15回到本品牌展柜，規(guī)范地站在指定位置，開始迎賓工作。6）9:15—9:30了解庫存信息，進(jìn)一步熟悉當(dāng)日促銷及其他銷售工作要求。上午工作時(shí)段：（9:00—11:30）7）9:00-10:30a.有顧客時(shí)，熱情、禮貌地接待顧客；b.無顧客時(shí)，對(duì)主推商品、本品牌商品的商品知識(shí)及賣點(diǎn)、促銷活動(dòng)方法進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。8）10:30-11:30a.有顧客時(shí)，接待顧客；b.無顧客時(shí)，當(dāng)日第二次清理樣機(jī)、展臺(tái)衛(wèi)生，各類價(jià)簽功能卡、宣傳品維護(hù)擺放一次，確保整齊、完整；中午時(shí)段：（11:30—14:00）9）11:30-13:30就餐時(shí)間（輪崗就餐）。在崗工作的員工按上述要求保持良好的在崗工作狀態(tài)。10）13:30—14:00員工激勵(lì)時(shí)間，小結(jié)上午工作情況，反饋相關(guān)信息給部門領(lǐng)導(dǎo)，部門主管對(duì)下午工作進(jìn)行重點(diǎn)布置或計(jì)劃調(diào)整。下午工作時(shí)段：（14:00—18:00）11）14:00—16:00a.有顧客時(shí)，接待顧客；b.無顧客時(shí)，根據(jù)昨日所售商品的送貨、安裝情況，對(duì)顧客進(jìn)行電話回訪，有問題立即處理，沒問題則提示顧客如果有服務(wù)需求可隨時(shí)聯(lián)系，并歡迎其再次光臨購物；12）16:00—18:00a.有顧客時(shí)，接待顧客；b.無顧客時(shí)，當(dāng)日第三次清理樣機(jī)、展臺(tái)衛(wèi)生，各種價(jià)簽功能卡、宣傳品維護(hù)擺放一次，確保整齊、完整；c.17:00查詢庫存，對(duì)門店自提的商品如庫存不足以維持第二天銷售，要及時(shí)向樓面主管提交要（調(diào)）貨申請(qǐng)，對(duì)集中配送類商品，要根據(jù)庫存情況通知廠家及時(shí)補(bǔ)貨。d.17:30當(dāng)日第二次員工激勵(lì)，小結(jié)當(dāng)天工作，反饋相關(guān)信息給部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)明日工作提出計(jì)劃安排。13）18:00開始做下班的準(zhǔn)備工作：清理展臺(tái)，各類用品擺放整齊，凡需交接的事項(xiàng)，與臨近的品牌的營(yíng)業(yè)員（促銷員）交接清楚；如果第二天休息，應(yīng)對(duì)相鄰近的營(yíng)業(yè)員（促銷員）給予未完成的工作或需要在第二天協(xié)助完成的工作進(jìn)行一個(gè)書面交接，以便后續(xù)工作的順利開展。14）營(yíng)業(yè)結(jié)束前10分鐘：關(guān)閉樣機(jī)；15）營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)：站在指定地點(diǎn)進(jìn)行送賓工作；營(yíng)業(yè)結(jié)束后10分種：檢查用電安全，交接貴重商品，關(guān)閉全部電源，結(jié)束當(dāng)日工作七星電器數(shù)碼廣場(chǎng)綜合辦公室第4篇：電器設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容范本崗位說明書系列編號(hào)：FS-ZD-04017電器設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容Electricaldesignengineerjobresponsibilities說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。1.根據(jù)訂單圖紙、技術(shù)協(xié)議及公司的安排按時(shí)完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)。2.根據(jù)訂單圖紙、技術(shù)協(xié)議及公司的安排按時(shí)制作出原理圖及接線圖。3.根據(jù)訂單圖紙、技術(shù)協(xié)議及公司的安排按時(shí)列出清單材料，并督促貫徹執(zhí)行。4.產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)支持。請(qǐng)輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁第5篇：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)(電器制造公司)1.負(fù)責(zé)新、老產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)及物料組織。3.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的有關(guān)結(jié)構(gòu)問題。4.負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文件。第6篇：【電子、電器、半導(dǎo)體】崗位職責(zé)電子/電器/半導(dǎo)體·電子工程師/技術(shù)員·電子技術(shù)研發(fā)工程師·電子/電器維修工程師/技師·電子軟件開發(fā)·電子元器件工程師·電路工程師/技術(shù)員（模擬/數(shù)字）·模擬電路設(shè)計(jì)/應(yīng)用工程師·自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員·集成電路IC設(shè)計(jì)/應(yīng)用工程師·嵌入式硬件開發(fā)（主板機(jī)）·嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)（單片機(jī)/DLC/DSP）·產(chǎn)品工藝/制程工程師·無線電工程師·家用電器/數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)·激光/光電子技術(shù)·半導(dǎo)體工程師·FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師·版圖設(shè)計(jì)工程師·音頻/視頻工程師/技術(shù)員·變壓器與磁電工程師·電聲工程師·光源與照明工程師·標(biāo)準(zhǔn)化工程師·技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管·技術(shù)研發(fā)工程師·產(chǎn)品規(guī)劃工程師·測(cè)試工程師·產(chǎn)品工藝/制程工程師·實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人/工程師·設(shè)備工程師（調(diào)試/安裝/維護(hù)）·項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理·工程與項(xiàng)目實(shí)施■電子工程師/技術(shù)員崗位描述：1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)；2、產(chǎn)品故障分析解決；3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。任職資格：1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關(guān)知識(shí)；有一定現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；4、工作積極主動(dòng)，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好?！鲭娮釉骷こ處煃徫幻枋觯?、安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量2、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；2、審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；3、督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工情況；4、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障；5、制定電氣設(shè)備及計(jì)量?jī)x器的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP、維修計(jì)劃及周期檢查計(jì)劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計(jì)量檢查等工作；6、建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)等管理系統(tǒng)任職資格：1、自動(dòng)化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、3年以上工廠自動(dòng)化、線路設(shè)計(jì)和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；4、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；5、掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識(shí)；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；7、良好的溝通、組織管理能力；8、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞■電子軟件開發(fā)崗位描述：1、協(xié)議的系統(tǒng)建模/仿真、開發(fā)，并進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證；2、利用各種資源和建模工具（如ADAMs,Matlab等），并通過代碼生成工具生成產(chǎn)品應(yīng)用代碼。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)或自動(dòng)控制專業(yè)電子工程；2、有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；3、熟練使用高級(jí)語言（VC、VB等）編程；4、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；5、善于鉆研新課題，有做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)合作精神?！鲭娐饭こ處?技術(shù)員（模擬/數(shù)字）崗位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項(xiàng)目管理；2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)；3、配合項(xiàng)目組贏得OEM項(xiàng)目；4、負(fù)責(zé)與OEM客戶溝通，隨時(shí)更新客戶要求信息，并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況；5、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議；6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦；7、領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助OEM電子電氣供應(yīng)商管理小組，提供相關(guān)技術(shù)支持和方案評(píng)審，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度；8、保持與機(jī)械部分開發(fā)設(shè)計(jì)的良好溝通，負(fù)責(zé)定義電子電氣零件與機(jī)械零件的關(guān)系，建立或?qū)崿F(xiàn)電子電氣零件之間的合理可靠的關(guān)系；9、現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問題；10、支持OEM總成的研發(fā)、制造、檢測(cè)，就電子電氣方面提供技術(shù)咨詢和解決方案；11、配合項(xiàng)目管理小組，完成OEM客戶新產(chǎn)品開發(fā)工作流程APQP；12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，CET-6，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉C語言和匯編語言編程；4、能負(fù)責(zé)生產(chǎn)、加工過程中的技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量控制。熟悉IS0質(zhì)量體系管理；5、具有技術(shù)資料編寫、技術(shù)原始記錄，技術(shù)檔案整理并歸檔能力；6、具有良好組織能力，表達(dá)能力和談判能力，思維敏捷、精力充沛、認(rèn)真細(xì)致。■模擬電路設(shè)計(jì)/應(yīng)用工程師崗位描述：1、主持設(shè)計(jì)綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程方案；2、組織管理布線實(shí)際施工操作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)線路、電纜系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)管理工作；4、開通調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、寬帶接入設(shè)備；5、建設(shè)中樞電纜、水平分布電纜和光纖電纜及其內(nèi)部設(shè)備；6、記錄所有站點(diǎn)的維護(hù)數(shù)據(jù)及配線結(jié)構(gòu)的備案；7、為相關(guān)部門和人員提供技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)。任職資格：1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2、3年以上綜合布線工程的設(shè)計(jì)、施工組織管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、測(cè)試、調(diào)試工作；4、熟練掌握綜合布線繪圖技能，熟練使用AutoCAD等相關(guān)軟件；5、精通綜合布線產(chǎn)品，有實(shí)際動(dòng)手能力；6、能獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)7、具備弱電系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)8、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；9、工作勤奮，善于分析、思考問題；10、有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。■集成電路IC設(shè)計(jì)/應(yīng)用工程師崗位描述：1、產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化；2、對(duì)電路系統(tǒng)的性能測(cè)試,驗(yàn)證可靠性；3、電路元器件的選型認(rèn)證，編寫設(shè)計(jì)文檔。4、為客戶提供技術(shù)培訓(xùn)，并解決客戶遇到的技術(shù)問題；5、通過和客戶溝通，推薦公司的合適產(chǎn)品并尋找新的應(yīng)用項(xiàng)目；6、幫助用戶完成基于我公司代理產(chǎn)品的規(guī)劃和調(diào)試；7、對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、電子電氣及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷；英語良好；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、具備電氣、電子原材料的知識(shí)；熟練使用Protel，Cadense等軟件；精通各種電路。能熟練使用示波器等常用的儀器儀表，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)?！鲎詣?dòng)控制工程師/技術(shù)員崗位描述：1、負(fù)責(zé)電液控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)PLC、HMI等系統(tǒng)軟件的編寫；2、控制系統(tǒng)的售前售后技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試；3、公司新產(chǎn)品的開發(fā)與研制。任職資格：1、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)，本科或本科以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；3、能熟練應(yīng)用LabVIEW、C/C++等編制設(shè)備控制程序；4、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)和完全獨(dú)立的工作能力；5、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神?！銮度胧较到y(tǒng)軟件開發(fā)（單片機(jī)/DLC/DSP）崗位描述：1、主要從事芯片(CPU，Layer2/3Switch，GE-PON，VDSL，WireleLAN)功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測(cè)試、評(píng)估工作；2、硬件相關(guān)驅(qū)動(dòng)程序、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)軟件抽象層等方面的軟件開發(fā)；3、負(fù)責(zé)智能設(shè)備軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)；4、負(fù)責(zé)WinCE驅(qū)動(dòng)開發(fā)。任職資格：1、本科學(xué)歷以上，3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，25歲-30歲；2、能運(yùn)用英語進(jìn)行會(huì)話；3、有嵌入式系統(tǒng)軟件（BSP，Driver等低層）的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（EmbeddedOS:Real-TimeLinux，VxWorks，Nuclears等）；4、有在UNIX系統(tǒng)下用C語言進(jìn)行開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)且實(shí)際工作使用3年以上；5、有芯片功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測(cè)試、評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)。■家用電器/數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)崗位描述：1、電器產(chǎn)品項(xiàng)目可行性分析、開發(fā)及器件選型確認(rèn)；2、繪制產(chǎn)品電氣圖紙，編寫相關(guān)技術(shù)文檔；3、產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)支持；4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，質(zhì)量問題分析處理。任職資格：1、電子專業(yè)或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉電氣控制技術(shù)；具備安規(guī)相關(guān)知識(shí)；使用Protel電子繪圖軟件以及AutoCAD設(shè)計(jì)軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語言和書面表達(dá)能力；動(dòng)手能力強(qiáng)；5、備注：有電工本?！霎a(chǎn)品工藝/制程工程師崗位描述：1、負(fù)責(zé)編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書；2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題；3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額；4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；5、負(fù)責(zé)對(duì)電子線路進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用；6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè)；2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有外企電子工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機(jī)；4、能夠編制電子工藝文件，改進(jìn)電子方面的產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)電子工程的開發(fā)與實(shí)施；5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。■半導(dǎo)體工程師崗位描述：1、IC電路器件的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)評(píng)估、電路圖輸入；2、產(chǎn)品仿真及參數(shù)提?。?、與版圖設(shè)計(jì)師合作完成電路設(shè)計(jì)；4、編寫研發(fā)技術(shù)文檔。任職資格：1、微電子、物理專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；英語良好；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉半導(dǎo)體工藝流程；熟悉RTL編程、綜合、版圖及相關(guān)的模擬電路設(shè)計(jì)；4、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)環(huán)境和相關(guān)操作系統(tǒng)；熟悉shell、Perl等語言，并能熟練進(jìn)行腳本撰寫?！鯢AE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師崗位描述：1、制定現(xiàn)場(chǎng)整體計(jì)劃與方案、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求；2、安排現(xiàn)場(chǎng)工作項(xiàng)目、質(zhì)量檢查工作；3、與客戶充分溝通，滿足客戶需求；4、部門負(fù)責(zé)人員管理、技能培訓(xùn)及發(fā)展，控制成本、節(jié)能降耗；5、負(fù)責(zé)來自客戶的階段性考核評(píng)審。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；4、吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差?！霭鎴D設(shè)計(jì)工程師崗位描述：1、根據(jù)產(chǎn)品前段設(shè)計(jì)線路或文件要求，按照工藝設(shè)計(jì)規(guī)則,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的版圖；2、對(duì)產(chǎn)品版圖進(jìn)行規(guī)則檢查，電路與版圖匹配檢查；3、完成用于生產(chǎn)加工的產(chǎn)品最終設(shè)計(jì)。任職資格：1、微電子及相關(guān)專業(yè)，本科或相等學(xué)歷以上2、具有3年以上IC版圖設(shè)計(jì)的直接經(jīng)驗(yàn)3、精通各種版圖設(shè)計(jì)及相關(guān)軟件4、具有良好的持續(xù)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力■音頻/視頻工程師/技術(shù)員崗位描述：1、供投影和視頻系統(tǒng)產(chǎn)品的售前技術(shù)方案支持；2、提供投影和視頻系統(tǒng)工程安裝指導(dǎo)和技術(shù)支持；3、大型投影項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試；4、制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案；5、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目技術(shù)方案；6、完成各項(xiàng)工程項(xiàng)目的投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)和技術(shù)交底。任職資格：1、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上投影系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；3、英文四級(jí)以上，可以與廠家就技術(shù)、產(chǎn)品用英語進(jìn)行日常的交流；4、性格穩(wěn)重，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，設(shè)計(jì)或動(dòng)手能力強(qiáng)；5、熟悉虛擬仿真技術(shù)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。■標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位描述：1、鍋爐、機(jī)械或熱能動(dòng)力專業(yè)，本科學(xué)歷；2、有3年以上從事標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)中的標(biāo)準(zhǔn)化管理；4、熟悉技術(shù)文件的日常管理工作；5、能夠制度公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行審查監(jiān)督；6、有一定的英語閱讀及寫作技能，持有CET-4或以上英語證書；7、做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。任職資格：1、機(jī)械、電器、電子專業(yè)本科以上，生產(chǎn)制造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、有變壓器行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷或標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷；3、熟練操作常用二維、三維設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件；4、有同類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！鲭娐暪こ處煃徫幻枋觯?、電聲產(chǎn)品電子部分開發(fā)、器件選型；2、測(cè)試電聲產(chǎn)品的電子線路；3、分析、解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題，改進(jìn)設(shè)計(jì)方案；4、評(píng)價(jià)產(chǎn)品性能新指標(biāo)、新方法研究；5、編寫技術(shù)文檔。任職資格：1、電子、音頻相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，英文閱讀能力良好；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電聲產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；3、熟悉模擬、數(shù)字電路，具備基本的聲學(xué)知識(shí)，了解揚(yáng)聲器基本工作原理，熟悉揚(yáng)聲器類比線路理論；4、了解MATLAB、AutoCAD或者ProE，具備有限元知識(shí)或者電聲測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；了解現(xiàn)今電聲模擬軟件如：FEMM磁路模擬，F(xiàn)INEMOTOR喇叭參數(shù)模擬，F(xiàn)INEX-OVER分頻器制作模擬等；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)?！黾夹g(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作，制定服務(wù)規(guī)范；2、完成產(chǎn)品安裝、調(diào)試、演示；3、對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解；4、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持；5、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告；6、根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。任職資格：1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗(yàn)；3、邏輯分析能力強(qiáng)，條理性強(qiáng)，有一定的講解能力；4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的安裝部署，熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)和局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；5、善于溝通,表達(dá)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，靈活自信,應(yīng)變能力強(qiáng)；6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣?！黾夹g(shù)研發(fā)工程師崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作；2、負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案，并與用戶做技術(shù)交流；3、參與公司投標(biāo)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分的編寫及答疑、應(yīng)標(biāo)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃等；4、負(fù)責(zé)對(duì)合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品；6、公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫編制。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；2、通信行業(yè)2年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),有外企售前、售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉TCP/IP、OSPF、RIP，精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)等)的安裝，配置等；4、熟悉SQL語言，了解SQLServer/Oracle/Informix/DB2等數(shù)據(jù)庫平臺(tái)；5、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力。■產(chǎn)品工藝/制程工程師崗位描述：1、負(fù)責(zé)編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書；2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題；3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額；4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；5、負(fù)責(zé)對(duì)電子線路進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用；6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè)；2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有外企電子工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機(jī)；4、能夠編制電子工藝文件，改進(jìn)電子方面的產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)電子工程的開發(fā)與實(shí)施；5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。■產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、發(fā)展路標(biāo)、研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)解決方案提供；2、代表產(chǎn)品指導(dǎo)和規(guī)劃研發(fā)體系的產(chǎn)品研發(fā)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)和預(yù)研項(xiàng)目的支持；4、參與競(jìng)爭(zhēng)分析和相關(guān)的國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)工作；5、參與產(chǎn)品解決方案的制定和高端技術(shù)交流。任職資格：1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、微波、無線電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉運(yùn)營(yíng)商需求，有產(chǎn)品綜合解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、良好的英語聽說讀寫能力。■實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人/工程師崗位描述：1、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，保證實(shí)驗(yàn)室的安全高效運(yùn)行；2、實(shí)驗(yàn)室用新設(shè)備、新方法的開發(fā)應(yīng)用；3、及時(shí)準(zhǔn)確地反映產(chǎn)品及原材料檢驗(yàn)結(jié)果；4、保證各有關(guān)質(zhì)量記錄按要求得到妥善保存；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主管做好實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，電子科系畢業(yè)；2、3年以上環(huán)境類/機(jī)械類設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)；3、英文聽讀寫能力佳,可閱讀相關(guān)英文資料并可簡(jiǎn)單使用口語交流；4、熟悉儀器校驗(yàn)流程并具備主導(dǎo)儀器校驗(yàn)整體工作之經(jīng)驗(yàn)；5、較好的管理溝通能力及良好的團(tuán)體協(xié)作精神?！鰷y(cè)試工程師崗位描述：1、進(jìn)行系統(tǒng)分析，制定相應(yīng)調(diào)試解決方案；2、完成系統(tǒng)部署、預(yù)調(diào)試和調(diào)試工作；3、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程，提出實(shí)施建議；4、新的調(diào)試技術(shù)的應(yīng)用推廣；5、收集客戶需求，協(xié)助編寫實(shí)施文檔和說明書。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、2年以上調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練制圖軟件，測(cè)試工具和測(cè)試流程；4、工作積極主動(dòng)，較強(qiáng)的動(dòng)手調(diào)試能力；5、具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的溝通能力；6、良好的英語讀寫能力和良好的表達(dá)能力；7、適應(yīng)經(jīng)常出差?！鲈O(shè)備工程師（調(diào)試/安裝/維護(hù)）崗位描述：1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃；3、根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購、投資計(jì)劃，組織設(shè)備的選型和申購；4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；5、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用；6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對(duì)操作人員的技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作；7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對(duì)重大事故及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管和公司，按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上動(dòng)力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型動(dòng)力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；4、能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、AutoCAD等制圖軟件、辦公設(shè)備?！鲰?xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃；4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題；6、負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)廠家的商務(wù)結(jié)算。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。第7篇：電器零售行政部門崗位職責(zé)行政主管職位概要:協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。工作內(nèi)容:????????????負(fù)責(zé)辦公用品的管理；負(fù)責(zé)公司后勤的管理；負(fù)責(zé)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織公司集體、公關(guān)活動(dòng)的事務(wù)性工作協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；辦理公司文檔的查閱、轉(zhuǎn)發(fā)、外借等事項(xiàng)；管理公司的公共衛(wèi)生；擬定和完善公司行政管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)制度的實(shí)施和監(jiān)督；合理控制公司辦公費(fèi)用支出，杜絕資源浪費(fèi)；公司資產(chǎn)的管理；完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。?行政助理職位概要:協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:?????????????協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話，接待訪客；收發(fā)與回復(fù)日常郵件；會(huì)談、會(huì)務(wù)安排，撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；采購、分發(fā)和控制辦公用品；進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬務(wù)管理。人力資源經(jīng)理職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)