定期考核評(píng)比通報(bào)制度

定期考核評(píng)比通報(bào)制度第一篇：定期考核評(píng)比通報(bào)制度定期考核評(píng)比通報(bào)制度1、將該項(xiàng)工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，每年至少兩次組織對(duì)全院各科室死因登記信息報(bào)告工作督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行考核評(píng)分。2、實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)有漏報(bào)、遲報(bào)的科室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)開展工作好的科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、每次考核要作好考核記錄以備查。4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)重大問題的要及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)。5、全年考核完成后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)結(jié)果，鼓勵(lì)在轄區(qū)內(nèi)實(shí)時(shí)進(jìn)行通報(bào)。第二篇：生命統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比與通報(bào)制度生命統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比與通報(bào)制度為實(shí)現(xiàn)規(guī)范文明行醫(yī)、高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)中心醫(yī)務(wù)人員的積極性，特制定此考核評(píng)比與通報(bào)制度。中心建立了完整的考核體系，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，把生命統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比結(jié)果記入員工績(jī)效考核中，從而將責(zé)任追究落到實(shí)處。中心根據(jù)考核制度每月對(duì)生命統(tǒng)計(jì)工作的人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行記錄，對(duì)在考核中出現(xiàn)的問題，考核領(lǐng)導(dǎo)不但要在當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行情況反饋，并且在考核結(jié)束后，視情節(jié)嚴(yán)重程度在中心內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)要有根據(jù)具體情況對(duì)個(gè)人進(jìn)行具體的整改意見及處理意見。通報(bào)形式，視情況的不同而采用不同的通報(bào)形式。對(duì)于一般工作中的情況，進(jìn)行口頭批評(píng)，并記入考核記錄；對(duì)于較重的錯(cuò)誤，要向中心主任報(bào)告，進(jìn)行相應(yīng)處罰；對(duì)于嚴(yán)重的錯(cuò)誤，且未及時(shí)更改，要向中心主任報(bào)告，并且全中心通報(bào)，取消員工年終評(píng)優(yōu)資格。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第三篇：督學(xué)責(zé)任區(qū)定期通報(bào)制度督學(xué)責(zé)任區(qū)定期通報(bào)制度一、督學(xué)責(zé)任區(qū)根據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)室年初制定的工作計(jì)劃擬定好全年工作計(jì)劃報(bào)教育督導(dǎo)室。二、督學(xué)責(zé)任區(qū)每月應(yīng)召開不少于一次的工作會(huì)議，定期通報(bào)每月的工作情況，安排下月的工作。三、責(zé)任區(qū)督學(xué)每月應(yīng)該深入督導(dǎo)學(xué)校參加校行政工作會(huì)議，通報(bào)責(zé)任區(qū)工作情況。四、督導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人在督導(dǎo)評(píng)價(jià)后，應(yīng)匯總各小組成員督評(píng)意見，完成督導(dǎo)評(píng)價(jià)報(bào)告。五、督學(xué)責(zé)任區(qū)每次督導(dǎo)結(jié)束后應(yīng)該在督導(dǎo)單位召開相關(guān)人員參加的會(huì)議、通報(bào)督導(dǎo)情況。第四篇：安全檢查定期通報(bào)制度安全檢查情況定期通報(bào)制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)務(wù)院、省、市、縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》以及市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)定》（宜委發(fā)〔20XX〕34號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及時(shí)整改安全隱患，防止和減少安全事故，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定全縣安全生產(chǎn)檢查情況定期通報(bào)制度。一、全縣各賦有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，要按照職責(zé)分工，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。二、監(jiān)督管理部門在執(zhí)法檢查中查出的安全隱患，除應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令整改或及時(shí)處理外，還要向縣安委會(huì)辦公室報(bào)送相關(guān)情況，由縣安辦負(fù)責(zé)匯總，每月在全縣定期通報(bào)。三、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，對(duì)執(zhí)法部門查出的安全隱患應(yīng)立即進(jìn)行整改，并將整改情況及時(shí)書面報(bào)告執(zhí)法部門和縣安辦。四、定期通報(bào)既要通報(bào)安全生產(chǎn)工作中好的做法和典型，更要通報(bào)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，以促進(jìn)各類問題和隱患的整改工作。五、通報(bào)情況納入對(duì)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)行業(yè)管理部門以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的年終安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，好的予以加分，差的予以扣分。對(duì)同一問題或隱患被連續(xù)通報(bào)2次仍未整改的，由縣委、縣政府督查室進(jìn)行督查、督辦；連續(xù)通報(bào)3次仍未整改落實(shí)的，年終目標(biāo)考核降低一個(gè)等次，同時(shí)對(duì)其實(shí)施新聞曝光，請(qǐng)?jiān)撪l(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位主要負(fù)責(zé)人上電視談?wù)囊庖?。第五篇：學(xué)校安全工作定期檢查通報(bào)制度學(xué)校安全工作定期檢查通報(bào)制度為切實(shí)保障師生在校期間的人身安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，制定本制度。一、各校要建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立安全檢查小組，每月進(jìn)行一次安全檢查，涉及房舍安全、體育設(shè)施安全、學(xué)生交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全等方面。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)采取措施，能處理的及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。每次檢查都要有詳實(shí)的記錄。二、學(xué)校實(shí)行“教師值日制”，值日人員負(fù)責(zé)檢查本日內(nèi)學(xué)校安全工作，包括早讀、晚自習(xí)、課外活動(dòng)等時(shí)間，協(xié)調(diào)處理安全事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。三、檢查的內(nèi)容：1、各類設(shè)施設(shè)備有無(wú)事故隱患。2、消防滅火器配置及有效情況。3、用火用電等有無(wú)違章情況。定期對(duì)學(xué)校的水路、電路及周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，如不能解決的要及時(shí)上報(bào)。4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生飲食衛(wèi)生的檢查，有住宿生的學(xué)校要定期對(duì)師生宿舍、學(xué)生食堂的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查或評(píng)比，確保師生的身心健康。5、定期對(duì)各班的安全教育工作進(jìn)行檢查評(píng)比。四、安全教育每學(xué)期兩次對(duì)學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)安全教育，具體內(nèi)容如下：1、法制教育：形式多樣，有負(fù)責(zé)人，有活動(dòng)記錄。2、交通安全教育：形式多樣，有負(fù)責(zé)人，有活動(dòng)記錄，學(xué)生了解交通常識(shí)，遵守交通規(guī)定。3、預(yù)防青少年犯罪教育。4、交通安全教育。各校、各檢查小組、各班主任要樹立強(qiáng)烈的憂患意