公司年會方案6篇_第1頁
公司年會方案6篇_第2頁
公司年會方案6篇_第3頁
公司年會方案6篇_第4頁
公司年會方案6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第公司年會方案6篇公司年會方案1

活動策劃背景:

在這個(gè)“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

再一方面:

在這個(gè)“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴。

活動主題:

總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的':

振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動安排:

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12:30:全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10:大會進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;

(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11:大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;

(每個(gè)公司都不同,這個(gè)時(shí)間具體把握)

16:40—16:50:大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

16:50—17:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)安排

18:30之前:員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

(三)活動相關(guān)安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目,這個(gè)不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。

4、部門全體表演節(jié)目。

5、員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件:每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

(五)游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動:團(tuán)拜年

人數(shù):無限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數(shù):

全體

道具:

方法:

以生肖為話題,成語對接,第一個(gè)人說一個(gè)成語,第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:

這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語)、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語)”。有時(shí)效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下……

四:喝啤酒比賽

參與人數(shù):若干

工具:酒、奶瓶

亮點(diǎn)在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8—15人,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”

(2)然后第2個(gè)人問:“是嗎?”

(3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說:“熊來了”,此時(shí)2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時(shí),全組隊(duì)員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時(shí)可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣。

公司年會方案2

一、活動目的:

孕育成果,成就機(jī)會。讓延長移動公司在陜西通信市場份額不斷的壯大,使得所有員工輕松愉悅的完成各項(xiàng)指標(biāo)。我們所進(jìn)行的播種與耕耘,正是我們?yōu)開___年牢固建立中國市場堡壘所孕育的春天!

二、活動主題:

慶元旦

三、活動概述:

(1)活動時(shí)間:____年12月31日(星期一)

(2)活動地點(diǎn):待定

(3)活動主辦單位:延長移動公司

(4)活動對象:延長移動公司全體員工

四、準(zhǔn)備工作:

(1)自今日起一周內(nèi),各個(gè)班組出一個(gè)節(jié)目(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演)

(2)表演班組先上報(bào)表演節(jié)目然后進(jìn)行排練,一周后進(jìn)行彩排演出。

(3)現(xiàn)場工作:從會場布置開始,安排3至5人到場協(xié)調(diào)工作,一直到演出結(jié)束。

(4)把公司所有員工分為兩組以便互動游戲的進(jìn)行。

五、演出流程:

1、(播放開場樂曲)男、女主持人出場

2、延長縣移動公司王總致歡迎詞

3、節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演)兩個(gè)節(jié)目15分鐘

4、互動游戲:

一、龍的傳人:(兩組抽簽各出2人或4人,主持人說出第一個(gè)字兩隊(duì)人員分別用這個(gè)字接龍可以是詞語或是成語,但是第一個(gè)字必須是上一個(gè)詞語的最后一個(gè)字,接不下去的為負(fù)方,勝方可以發(fā)放小禮品。)5分鐘左右

節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演)

5分鐘

二、關(guān)愛同事:(兩隊(duì)抽簽各出2人或4人,說出本公司5個(gè)同事的移動手機(jī)號碼,說不出的為負(fù)方。)5分鐘左右

節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演)

5分鐘

三、氣冠云霄:(吹氣球)(每次兩組每組兩人,站在限制線外,將預(yù)先準(zhǔn)備好的氣球吹大并系好繩,插上小棍后跑至重點(diǎn)幾米外插入泡沫板,先完成5個(gè)為勝者)

道具準(zhǔn)備:泡沫板2塊,氣球20,繩子若干,小棍20(5分鐘左右)

節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演

5分鐘

六、全體員工大合唱(走進(jìn)新時(shí)代)

七、主持人宣布晚會結(jié)束。

公司年會方案3

一、年會活動總體策劃

活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20__年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

年會主題:《憶往昔看今朝展未來》

年會時(shí)間:20__年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)

參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

1.20__年會活動策劃負(fù)責(zé):L小姐

主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。

2.年會活動會場總負(fù)責(zé):W小姐

主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障

3.年會活動藝術(shù)工作負(fù)責(zé):Z先生

主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員

4.年會活動保障審核工作負(fù)責(zé):L先生

主要工作:統(tǒng)計(jì)和審核年會各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財(cái)務(wù)室、人事部工作人員

5.20__年會活動主持工作負(fù)責(zé):Z小姐

主要工作:會場主持工作,把控會場流程

二、20__年會活動流程說明

1、年會活動策劃短片

內(nèi)容說明:年會活動短片匯集公司20__年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動剪輯

操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

2、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行,按表彰名稱不同分段進(jìn)行。

操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎

作用:提升受表彰人員榮譽(yù)感,樹立先進(jìn)形象,和諧發(fā)展。

3、慶賀員工生日

內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用:適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

4、20__年工作啟動儀式

內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動20__年幸福希望之球

操作步驟:主持人宣布20__年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福希望之球→20__年工作正式啟動,達(dá)到年會熱烈高潮。

三、20__年會活動具體計(jì)劃實(shí)施時(shí)間

1、策劃組:20__年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負(fù)責(zé)組:策劃方案定稿日起實(shí)施,年會正式開始時(shí)間前3天確定完成;

3、藝術(shù)工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時(shí)間前3天確定完成;

4、保障審核工作組:

1)20__年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時(shí)間前3天確定完成。

公司年會方案4

一、會場布置

大門、走廊、電梯口設(shè)置指引牌;

宴會廳前廳走廊鋪設(shè)紅地毯;

宴會廳前廳走廊,設(shè)置簽到臺,放置簽到板,給嘉賓簽到。

二、活動內(nèi)容

簽到

簽到板上設(shè)計(jì)有一個(gè)__公司LOGO形狀的小燈槽,簽到嘉賓簽到后,禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡,并引導(dǎo)嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上,隨著簽到的進(jìn)行,一個(gè)完整的中燃?xì)釲OGO漸漸被點(diǎn)亮。

迎賓禮儀

由形象高挑、氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美的專業(yè)禮儀小姐擔(dān)任迎賓,統(tǒng)一著裝,侍立于簽到處為嘉賓引路,配合工作人員引導(dǎo)輔助嘉賓的簽到工作。

簽約啟動儀式--妙筆生輝

禮儀小姐送上巨幅__公司LOGO,公司領(lǐng)導(dǎo)用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫“和”字,落下最后一筆時(shí),禮花四散,LED屏上“和”字墨舞舞動;

寓意:

“以和為貴,和氣生財(cái)!”

風(fēng)云榜入場式

頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時(shí),全場音樂暫停與燈光調(diào)暗,追光燈根據(jù)獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

晚宴開啟——祝酒“心心相印”

晚宴開始前,全場燈光調(diào)暗,LED屏上緩緩升起一個(gè)“心形”圖案,“心形”正中慢慢浮現(xiàn)出中燃LOGO,致祝酒辭,全場舉杯共飲!

寓意:

__公司的成就與輝煌,離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻(xiàn)!

三、活動流程

7:00-8:30工作人員進(jìn)行晨會前的準(zhǔn)備

8:30-10:30進(jìn)行“中國燃?xì)?0__年工作總結(jié)暨20__年工作計(jì)劃會議”

10:30-11:00晨會結(jié)束后,嘉賓稍事休息,準(zhǔn)備進(jìn)行簽約儀式。

11:00-12:00進(jìn)行“20__年項(xiàng)目公司目標(biāo)責(zé)任簽約儀式”

12:00-14:001.午餐,嘉賓自由休息2.工作人員進(jìn)行慶典會場布置

15:30-18:301.__公司20__年度“精英風(fēng)云榜”頒獎典禮2.__公司20__年工作會議文藝匯演

19:00-21:301.晚宴啟動儀式2.到場嘉賓進(jìn)行晚宴。

公司年會方案5

活動簡要描述:

本次活動主要采取抽號彩的方式進(jìn)行。活動前期進(jìn)行抽獎券印制和發(fā)放,活動時(shí)集中在現(xiàn)場抽獎和開獎,并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎,現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。

一、活動目的:

調(diào)動全體員工的參與積極性,放松20__年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關(guān)愛,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,為了保質(zhì)保量完成20__年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

二、活動范圍:

集團(tuán)公司全體員工(含__、YY、ZZ)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。

三、活動地點(diǎn)及時(shí)間:

分別以__,YY-ZZ為單位分為兩個(gè)活動單位。

地點(diǎn):__廠區(qū)、YY廠區(qū)

人員:__員工集中在__廠區(qū),YYZZ員工集中在YY廠區(qū)。

時(shí)間:春節(jié)前二日(20__年2月10日左右)

四、獎池額度及獎項(xiàng)設(shè)置:

__8.5萬元,YY6.5萬元;合計(jì):15萬。

__獎項(xiàng)設(shè)置:

1、特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名)費(fèi)用約3萬元

2、一等獎:摩托車一輛(1名)費(fèi)用約0.5萬元

3、二等獎:電瓶車一部(2名)費(fèi)用約0.5萬元

4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺(100名)費(fèi)用約2萬元

5、四等獎:50元充值卡一張(500名)費(fèi)用約2.5萬元

合計(jì):8.5萬元。

注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調(diào)節(jié)稅。

合計(jì):6.7萬元。

注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調(diào)節(jié)稅。

其余費(fèi)用預(yù)算:

1、搖獎機(jī)1臺0.4萬元

2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用:0.5萬元

3、獎卷印制0.1萬元

合計(jì):1萬元

五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則

抽獎卷發(fā)放規(guī)則:

按工齡數(shù)發(fā)

1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;

2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷;

……以此類推。

____的總獎卷數(shù)9700張左右,YY/ZZ2775張左右,為便于抽獎時(shí)方便開獎,__湊成整數(shù)10000張,YY湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后,剩余的獎券分發(fā)給以下員工:

1、歷次評選出的優(yōu)秀員工;2獲公司小功以上獎勵(lì)的員工;3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。

抽獎卷編碼及抽取方式:

1、編碼:

編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,YY至2999。

2、抽獎方式:

采用搖獎器搖獎的方式進(jìn)行。

__:(中獎人數(shù)604,按人數(shù)中獎率為50.33%,按獎票數(shù)中獎率6.04%)

特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎

一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎

二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎

三等獎:后二位數(shù)全中(搖號1次),100人中獎

四等獎:后二位數(shù)全中(搖號5次),500人中獎

注:搖號過程中如搖出重復(fù)號碼,以先搖出的為準(zhǔn),只取一次,不重復(fù)中獎。

3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生:

監(jiān)督員由各部門推薦;

開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。

4、監(jiān)督員與開獎人的職責(zé):

監(jiān)督委員會:負(fù)責(zé)監(jiān)看整個(gè)開獎過程,負(fù)責(zé)中獎球號的核對;

開獎人:負(fù)責(zé)啟動開獎機(jī),直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。

六、活動保障

為了保證活動的正常進(jìn)行,本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。

組織委員會

主任:CEO

副主任:CFO

執(zhí)行主任:生產(chǎn)副總

成員:__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、

組委會機(jī)構(gòu):__管理部、YY管理部

監(jiān)督委員會

根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生,監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位

根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個(gè)組織過程,見證活動

過程的公開、公正、公平開展。

放風(fēng)箏活動方案房地產(chǎn)認(rèn)籌活動方案法制宣傳活動方案

公司年會方案6

為展現(xiàn)企業(yè)良好形象和風(fēng)采,展現(xiàn)員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)凝聚力,公司擬定于20__年01月25日舉辦迎新聯(lián)歡會,答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:表彰、迎新(超越夢想)

二、年會時(shí)間安排:

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(11月22日至11月30日):本階段主要完成通知、節(jié)目推薦收集、會場確定。

具體要求:

區(qū)域單位最少報(bào)送4個(gè)以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論