勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)模板

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)模板一、甲方與乙方甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法人代表：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）性別：（男/女）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位：（實(shí)習(xí)崗位名稱）實(shí)習(xí)時(shí)間：（實(shí)習(xí)起止時(shí)間）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：（實(shí)習(xí)地點(diǎn)）三、合同內(nèi)容1.合同期限合同期限自（)年（）月（）日至（）年（）月（）日，共計(jì)（）個(gè)月。2.合同工作內(nèi)容1.甲方承諾為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，由乙方按安排完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，服從安排，不得擅自離崗。3.甲方要求乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)積極參加，聽(tīng)從指導(dǎo)。4.甲方要求乙方保守甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得擅自泄露。3.合同工作時(shí)間和休假1.實(shí)習(xí)時(shí)間為（）個(gè)月，乙方要求離崗或調(diào)動(dòng)的，需提前提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)時(shí)間滿一年以上的，乙方享有帶薪年假及其他法定節(jié)假日。4.合同工資和福利待遇1.實(shí)習(xí)期間，乙方按月支付實(shí)習(xí)薪酬，（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）元/月，實(shí)習(xí)結(jié)束后發(fā)放一次性實(shí)習(xí)津貼，（實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)）元。2.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生工傷或其他意外事故，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以賠償。5.合同終止1.乙方在實(shí)習(xí)期限內(nèi)，如因病或其他原因需要終止合同，應(yīng)提前告知甲方，經(jīng)甲方同意后解除合同。2.甲方或乙方均可在合同期限屆滿前30天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，如違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或未完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)工作進(jìn)展的，甲方有權(quán)解除合同。6.合同爭(zhēng)議解決凡因履行本合同發(fā)生的有關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。7.其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同適用中國(guó)有關(guān)法律和政策。3.未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。四、甲方（蓋章）（單位名稱）