關于巷道收尺、斷面及煤巖別考核的有關規(guī)定例文（12篇）

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 關于巷道收尺、斷面及煤巖別考核的有關規(guī)定例文（12篇）關于巷道收尺、斷面及煤巖別考核的有關規(guī)定關于巷道收尺、斷面及煤巖別考核的有關規(guī)定

為強化對技術工作的管理，搞好盾構單位的考核工作，恰當計量和考核生產(chǎn)單位進尺、斷面及煤巖別，保護生產(chǎn)工區(qū)的切身利益。特制訂如下規(guī)定：

一、工程進尺。由技術科測量人員負責管理收尺、計尺，截至時間為月底最后一天夜班；晚、中班的進尺拉到下月收尺，測量人員嚴禁提及當月計尺。

二、收尺范圍。測量人員必須用漆或石灰水現(xiàn)場標明收尺邊線及日期（扶棚及砌圈巷道、錨擦巷道應當標示出上月的收尺邊線及日期）；收尺邊線不標者，辨認出一次罰測量分管人員10元，對弄虛作假給與紀律處分。

雍和煤業(yè)并無計劃停風停水處罰管理規(guī)定雍和煤業(yè)并無計劃停風停水行政處罰管理規(guī)定

1、任何單位和個人嚴禁在井下私自展開停在供電、停在制冷作業(yè)，一經(jīng)辨認出立即追責有關單位和個人的責任。沒對礦井安全生產(chǎn)導致威脅的，給與責任單位主管500元罰款，責任人500元罰款。

2、對于由于操作失誤而導致的并無計劃停風停水，沒對安全生產(chǎn)導致威脅的，給與責任人1000元罰款，責任單位主管1000元罰款。

3、礦井停水停風后，調(diào)度室通告值守礦領導、生產(chǎn)部室負責人、區(qū)隊長（主管隊長無此時，副隊長應門）必須至調(diào)度室打卡，遲到者罰款100元，沒者罰款500元。

4、在停水停風期間，調(diào)度室必須確保瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，如果發(fā)生瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)無法正常工作，給與責任人300元罰款，給與調(diào)度室負責人500元罰款。

5、礦井停水及排在瓦斯期間，機運隊負責管理副井、主井、風井的把口工作，登機科負責管理監(jiān)督副井、主井、風井的把口情況。如果發(fā)生空崗現(xiàn)象對機運隊負責人罰款500元；對登機科負責人罰款500元。

6、調(diào)度室在礦井停在供電、排在瓦斯期間負責管理全面落實各區(qū)隊電工、老爹隊長、安檢員、瓦檢員、調(diào)度員、通防隊等排放量瓦斯人員的待命情況，如果不遵從調(diào)度室統(tǒng)一指揮的，對責任人罰款1000元，責任單位給與5000元罰款；情節(jié)特別嚴重者建議立即辭退礦籍。

7、礦井停風停水期間，區(qū)隊在清點回去升井人數(shù)以后，展開人數(shù)錄入，將簽名冊報與調(diào)度室。如果在規(guī)定的時間內(nèi)沒將簽名冊呈報調(diào)度室，對值守隊長給與500元罰款，對區(qū)隊主管隊長給與500元罰款。

8、礦井停風停水期間，在規(guī)定時間內(nèi)將升井簽名冊第一個報與調(diào)度室的給與主管隊長獎勵，不得弄虛作假代簽人名，一經(jīng)辨認出，減輕行政處罰。

9、機運隊負責管理維修保養(yǎng)保護水泵發(fā)電機，確保發(fā)電機的正常工作，存有計劃停水時立即打開發(fā)電機供電；并無計劃停水時必須在10分鐘內(nèi)發(fā)電機資金投入運轉(zhuǎn)；如果發(fā)電機在礦井停水后，須要發(fā)電時發(fā)生故障，故障時長1—5分鐘，給與機電副礦長1000元罰款，機電部長500元罰款，機電隊長500元罰款，責任人300元罰款；故障時長5---10分鐘，給與機電副礦長2000元罰款，機電部長1000元罰款，機電隊長1000元罰款，責任人500元罰款；故障時長在10分鐘以上，視情節(jié)嚴重給與行政處分。職業(yè)病個體防護用品管理制度職業(yè)病個體防護用品管理制度

（一）為強化勞動者勞動防護用品的管理，防治職業(yè)病出現(xiàn)，維護勞動者的身心健康，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害預防規(guī)定》第八條對職業(yè)病危害預防制度建設的建議，制訂本制度。

（二）勞動防護用品的訂貨.儲藏和出入庫

1.訂貨部門負責管理勞動防護用品的訂貨和儲藏。煤礦主要存有的職業(yè)病危害因素為粉塵和噪聲，主要訂貨的防護用品為防塵口罩及嚴防噪聲耳塞。訂貨部門所訂貨的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須合乎國家標準或行業(yè)標準。職業(yè)身心健康科負責管理對供貨的勞動防護用品展開環(huán)評，審查勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會非政府督促檢查。

2.勞動防護用品的看管和出入庫工作由倉庫統(tǒng)一管理，成立勞動防護用品專用儲藏庫，具體內(nèi)容負責管理勞動防護用品看管、出入庫和日常管理工作，確保勞動防護用品的儲藏安全，避免腐爛變質(zhì)，例如存有庫存嚴重不足、品種不全系列等情況，必須及時報告訂貨部門精心安排訂貨。

（三）勞動防護用品的派發(fā)

1.勞動防護用品的派發(fā)標準

1）井下：礦井工、綜采工（機采工）、盾構工（磚工）、錨噴工及填充工每月派發(fā)滿足用戶工作須要的一個防塵口罩。

2）井下：滅火工、巷道維修工、皮帶、鏈板司機、瓦斯檢查工及井下測塵工；井上：電池工、注漿工及皮帶機選矸工每月派發(fā)一個防塵口罩，存有損毀及時更改。

3）井下：綁道工、運搬工、冶煉機電維修工、通風密封工、井下取水（飯）工、清潔工、環(huán)評員、管柱工及冶煉區(qū)隊長、改采、鑿、基礎建設、通在、運、修區(qū)工程技術人員；井上：火藥管理工及井口電梯司機兩個月派發(fā)一個防塵口罩，存有損毀及時更改。

4）碰觸噪聲A聲級在85dB以上的作業(yè)環(huán)境中的人員必須配戴耳塞（艙蓋）。

2.勞保防護用品的派發(fā)

煤礦倉庫負責管理全系列礦井的勞動防護用品的派發(fā)，創(chuàng)建和完善勞動者勞動防護用品派發(fā)備案臺賬（涵蓋防護用品名稱、派發(fā)時間、申領人蓋章等信息），按時記述派發(fā)勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)相關手續(xù)，定時錄入各工種崗位勞動防護用品的種類和采用期限。

（四）勞動防護用品的采用

1.勞動者在工作時必須按建議恰當配戴采用勞動防護用品，否則按違章處置。

2.單位主管部門必須對勞動者采用勞動防護用品的情況，隨時展開檢查。

3.在非政府勞動者安全教育時，協(xié)助勞動者進一步增強自我保護意識，引導勞動者恰當采用勞動防護用品，必須監(jiān)管和教育嶄新工人如何恰當配戴和采用；在日常工作中，辨認出勞動者存有不恰當配戴和采用勞動防護用品的，必須及時更正并不予抨擊教育。

5.煤礦安全管理部門負責管理對全礦井勞動者勞動防護用品的采用.保護情況展開監(jiān)督檢查，辨認出違章按“三違”行政處罰規(guī)定展開處置。

（五）勞動防護用品的維修保養(yǎng)

發(fā)給勞動者的勞動防護用品由勞動者本人按建議定期維修保養(yǎng)；可供外來參觀、自學、檢查工作人員臨時借予的公用勞動防護用品選定專人看管，定期維修保養(yǎng)，應當維持干凈，確保各種勞動防護用品始終處在較好狀況。粉塵檢測管理制度（三項管理制度）為規(guī)范和強化煤礦作業(yè)場所的粉塵監(jiān)測工作,分析作業(yè)場所空氣中粉塵的危害程度,維護職工的安全和身心健康,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關粉塵預防的規(guī)定制訂本制度。

一、總則

(一)礦井必須委托存有資質(zhì)的機構展開粉塵檢測，或創(chuàng)建測塵非政府和機構，搭載專職測塵人員。

(二)煤礦采用的粉塵檢測儀器儀表應當經(jīng)常保護，且必須具備有效率的計量檢驗合格證，為確保測塵結(jié)果的可靠性,測塵儀每半年應當測驗一次。

(三)井下主要接塵人員應當配戴個體粉塵采樣器，并創(chuàng)建個人身心健康檔案。

(四)必須按有關規(guī)定基本建設測塵計劃報總工程師核準，并按計劃實行。

(五)測塵時應詳盡記錄時間、地點、生產(chǎn)工序、防塵措施及粉塵濃度，并及時投檔有關報表。

(六)測塵時，必須同時測量全塵和體溫性粉塵濃度，對含塵濃度不符合規(guī)定的地點，測量塵員有權暫停作業(yè)并向礦調(diào)度匯報，等待自查合格后，方可恢復正常作業(yè)。

二、非政府機構及職責

(一)設立粉塵檢測領導小組

組短：礦長

副組長：總工程師

成員：安全副礦長機電副礦長生產(chǎn)副礦長通風科科長各隊隊長

1、領導小組內(nèi)設辦公室在通風科，由通風科科長任辦公室主任，具體內(nèi)容負責管理測塵工作。

2、通風科負責管理全礦粉塵測量工作,并使通風部門能隨時掌控各作業(yè)點粉塵情況,并采取有效的防塵措施,提升作業(yè)環(huán)境。

3、通風科每月制訂一份粉塵檢測計劃,檢測計劃與實際生產(chǎn)地點吻合,并按計劃展開測塵。

(二)測塵機構設置

1、礦井必須設置專職測塵機構,創(chuàng)建粉塵測量實驗室和布局專職測塵人員。專職測塵人員的搭載每個礦井不少于1人。

2、測量塵員必須就是經(jīng)國家許可存有資質(zhì)部門或上級部門非政府培訓所持測量塵員資格證的方能對井上下產(chǎn)塵點展開測塵工作。

3、通風科負責管理本礦范圍的測塵管理和指導工作。負責管理檢查測塵人員的工作質(zhì)量,介紹、評價防塵情況,及時發(fā)布和呈報測塵結(jié)果。作業(yè)場所粉塵濃度輕微抽檢的應及時向主管部門匯報，以便采取措施提升作業(yè)環(huán)境。

4、粉塵測量實驗室技規(guī)定搭載感量不高于0.0001g的分析天平、烘箱、采樣器、氣體斷路器、秒表(計時器)、千燥器、濾膜等儀器和材料。

5、采用的粉塵檢測儀器儀表,必須具備有效率的計量檢驗合格證。

三、檢測周期規(guī)定

煤礦必須對生產(chǎn)性粉塵展開監(jiān)測，并嚴格遵守以下規(guī)定：

(一)總粉塵濃度，每月測量2次;粉塵分散度每6個月測量1次。

(二)體溫性粉塵濃度每月測量1次。

(三)粉塵中游離SiO2含量每6個月測量1次，在更改工作面時也必須測量1次。

四、測塵方法及測塵合格率排序

(一)測量塵點的挑選和布置

1、測塵點應布置在塵源的春早兩端粉塵蔓延的較為光滑地區(qū)的體溫拎。體溫拎就是指作業(yè)場所距巷道底板低1.5米作業(yè)人員體溫的地帶。在薄煤層及其它特定情況下,體溫拎高度應當根據(jù)實際情況隨之變化。

2、測量塵員必須嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》操作方式,并在防塵設施正常采用的情況下展開取樣，以充分反映粉塵實際情況。

3、粉塵監(jiān)測取樣點布置應合乎表中1的建議。

表中1粉塵監(jiān)測取樣點布置

類別

生產(chǎn)工藝

測量塵點布置

礦井工作面

司機操作方式采煤機、粗大、人工落下煤及攉煤

工人作業(yè)地點

多工序同時作業(yè)

春早巷距工作面10-15米處

盾構工作面

司機操作方式掘進機、粗大、裝巖(煤)、錨噴支護

工人作業(yè)地點

多工序同時作業(yè)（爆破作業(yè)除外）

距盾構頭10-15米春早兩端

其他場所

甩罐籠作業(yè)、巷道修理、轉(zhuǎn)發(fā)點

工人作業(yè)地點

地面作業(yè)場所

地面煤倉、儲煤場、輸送機運輸?shù)忍幷归_生產(chǎn)作業(yè)

作業(yè)人員活動范圍內(nèi)

(二)測塵方法

1、煤礦粉塵濃度(全塵、體溫性粉塵)、游離SiO2含量和粉塵分散度測量應當按照GB5748《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》規(guī)定的法展開，具體內(nèi)容為：添置適當?shù)脑O備和儀器，提取一定體積的含塵空氣，將粉塵力阻回到未知質(zhì)量的濾膜上，由取樣后的濾膜增量，謀出來體積空氣中粉塵的質(zhì)量(mg/m3)。

2、GB5748《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》規(guī)定的用采祥器展開取樣測量的方法為基本方法,如果采用其它儀器或方法(例如快速字粹測塵儀)測量粉塵質(zhì)量濃度時,必須以粉塵采樣器測出的質(zhì)量濃度為基準,對測量的數(shù)據(jù)展開折算,折算后的數(shù)據(jù)方可呈報。

3、粉塵粒度原產(chǎn)測量應當按MT422規(guī)定的方法展開，具體內(nèi)容為：添置適當?shù)脑O備和儀器，由于粉塵在液相和氣相介質(zhì)中按粒徑大小順序下陷，用光借由方法在一定下陷高度邊線，測量光柱中相同粒徑的粉塵濃度，排序出來粉塵粒度原產(chǎn)。

4、不具備測量游離Si02含量和粉塵分散度條件的單位,可以按規(guī)定取樣后,送來其它存有測量條件的單位測量。

(三)測塵合格率排序

1、按以下原則排序全系列礦井測點數(shù)N

(1)礦井工作面和盾構工作面拔劍按以下工序排序測點：

①炮采面:粗大、放炮、回柱放頂、多工序作業(yè)、其它工序(濃度挑其平均值)5個測點;

②炮掘面:粗大、放炮、多工序作業(yè)、裝巖(機械或人工)、其它工序(濃度挑其平均值)5個測點。

(2)轉(zhuǎn)發(fā)點測塵點:按巷道長度排序,嚴重不足1000米的巷道,挑各轉(zhuǎn)發(fā)點粉塵濃度的平均值做為一個測點。大于1000米的巷道做為兩個測點。

(3)主要硐室:包含材料庫、配電室、水泵房、機修室等都做為單獨一個測點

2、按以下方法排序測塵合格率

X=(M/N)x100%

式中N—量測粉塵測點數(shù)(個);

M—合格粉塵測點數(shù)(個)。指量測粉塵濃度合乎煤礦粉塵濃度衛(wèi)生管理標準的測點總數(shù)。

(四)粉塵濃度標準

《煤礦安全規(guī)程》第六百四十條規(guī)定的作業(yè)場所空氣中粉塵(總粉塵、體溫性粉塵)濃度標準見到表中2

表中2作業(yè)場所空氣中粉塵濃度建議

粉塵種類

游離SiO2含量/%

時間加權平均允許濃度/（mg·m3）

總塵

呼塵

煤塵

＜10

4

2.5

矽塵

10-50

1

0.7

50-80

0.7

0.3

≥80

0.5

0.2

水泥塵

＜10

4

1.5

備注：時間加權平均允許濃度就是以時間平均值數(shù)規(guī)定的8h工作日、40h工作周的平均值允許碰觸濃度。

五、測塵報表管理

(一)礦井必須創(chuàng)建粉塵濃度測塵結(jié)果報告制度。通風科和測塵人員必須按以下規(guī)定及時總結(jié)呈報測塵結(jié)果,以便各級領導掌控防塵、測塵情況和實行對策。

1、測量塵員每半月向通風科和礦領導呈報一份粉塵濃度測量半月報。

2、通風科每月向公司呈報一份粉塵濃度測量月報。

(二)測量塵員應當按計劃展開粉塵測量和核對測塵表格,統(tǒng)計數(shù)據(jù)、排序和呈報測塵結(jié)果。測量塵員有權監(jiān)督井上、下防塵措施繼續(xù)執(zhí)行情況,辨認出防塵措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當,應當及時嚴格執(zhí)行自查。

(三)礦井必須創(chuàng)建健全粉塵測點設置計劃、粉塵濃度秤分析記錄、粉塵濃度測量臺賬、粉塵濃度測量半月報、粉塵濃度測量月報等報表和資料。測量塵員現(xiàn)場測塵時,必須隨身攜帶現(xiàn)場測塵手冊。

(四)建議報表及時精確,字跡工整,原始記錄齊全完備,保存期一年。

(五)切實加強綜合防塵工作,認真落實各項防塵措施,從源頭上環(huán)境治理粉塵危害,有效率減少粉塵濃度,使測塵合格率達至70%以上。供熱科工會主席安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行供熱科工會主席全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條供熱科工會主席就是供熱科工會工作的責任人，全面負責管理供熱科的工會工作。

第三條供熱科工會主席二要履行職責不好8項安全工作職責。

一、負責管理全科的工會工作。

二、兼理全科的消防、防洪、民兵、公安捍衛(wèi)、防盜工作。

三、宣傳、貫徹落實、全面落實消防、民兵、公安捍衛(wèi)法規(guī)及安全生產(chǎn)精心安排。

四、搞好分管內(nèi)的安全工作和本職范圍的事故查案。

五、幫助科黨政做好全科的安全生產(chǎn)工作。

六、強化對邊遠地區(qū)、死角地帶、特定區(qū)域的定期檢查。

七、負責管理幫助帶班區(qū)域(洗煤廠鍋爐房)隊長做好日常管理工作，并應負監(jiān)督促進作用，監(jiān)督隊里各項工作順利進行。

八、嚴格執(zhí)行科值守制度，值守期間，對各隊展開巡回檢查，辨認出問題及時處理，并搞好記錄，保證鍋爐安全正常運轉(zhuǎn)。

第四條供熱科工會主席責任目錄事項，見到附表：《供熱科工會主席安全責任目錄》。

第五條《供熱科工會主席安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。機電副總工程師安全技術管理制度機電副總工程師安全技術管理制度

1.積極主動協(xié)調(diào)總工程師在煤礦生產(chǎn)過程中全面落實國家有關煤礦安全法律、法規(guī)、規(guī)章以及煤礦機電、運輸方面的技術規(guī)范、標準、建議，做好本企業(yè)的機電、運輸技術管理工作。

2.對煤礦機電、運輸設備、設施的技術管理全面負責管理。

3.強化對分工業(yè)務的技術領導，協(xié)同不好有關的工作。

4.幫助總工程師非政府制訂煤礦機電、運輸技術管理制度。

5.幫助總工程師非政府基本建設煤礦的長遠規(guī)劃。

6.幫助總工程師非政府制訂煤礦的機電、運輸設備的更新、修理計劃，保證機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉(zhuǎn)。

7.幫助總工程師展開機電、運輸關鍵性隱患排查和環(huán)境治理措施的制訂。

8.非政府有關人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術措施。

9.幫助總工程師對機電、運輸專項措施展開審核。

10.對機電、綜機設備的選型、發(fā)貨質(zhì)量環(huán)評等展開技術嚴格把關。

11.參予大型固定設備的安全保護裝置、提高鋼絲繩等的試驗、檢查、熔接、測量等工作。

12.確保高低壓供電、各類維護的合理性。

13.及時非政府展開機電、運輸設備的安全檢查性能等技術檢查，確保機電、運輸設備合乎有關規(guī)定建議。

14.在采區(qū)、工作面投產(chǎn)環(huán)評中，證實機電、運輸系統(tǒng)合理、可信。

15.出席冶煉設備的選型、方案論證，參予巷道設計的審查與批準。

16.參予冶煉設備操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和各項安全措施的基本建設、核定。

17.參予冶煉設備大修理和改建方案的核定，非政府有關專業(yè)技術人員對設備的安全性能、各類維護展開監(jiān)督、環(huán)評。

18.幫助總工程師非政府基本建設夏季“三嚴防”、冬季“三嚴防”等計劃。

19.盡職盡責，按規(guī)定入井值班，經(jīng)常深入細致生產(chǎn)一線，及時發(fā)現(xiàn)和化解現(xiàn)場存有的安全技術問題，杜絕“三違”現(xiàn)象。

20.定期舉行有關技術管理專業(yè)會議，積極開展技術改造、技術革新和技術交流活動，從技術上確保安全生產(chǎn)。哈爾濱市煤炭工業(yè)公司安全資金投入保障制度（明確要求）哈爾濱市煤炭工業(yè)公司安全資金投入保障制度（明確要求）

為建立健全安全生產(chǎn)新機制資金投入機制，進一步規(guī)范哈爾濱市煤炭工業(yè)公司（以下縮寫公司）安全生產(chǎn)費用的采用管理，努力做到足額抽取，?？顚Ｓ?，有效率資金投入,確保安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)《煤炭生產(chǎn)安全費用抽取和采用管理辦法》的文件精神，融合哈煤公司實際情況，制訂本辦法。第一章總則第一條本制度適用于于哈煤公司露天礦及井工礦。第二條本制度規(guī)范煤炭生產(chǎn)安全費用的抽取與采用。第三條煤炭生產(chǎn)安全費用采用的管理部門為公司安監(jiān)處、財務處。第二章煤炭生產(chǎn)安全費用的抽取第四條煤炭生產(chǎn)安全費用就是指公司按原煤實際生產(chǎn)產(chǎn)量從成本中抽取，專門用作煤礦安全生產(chǎn)設施資金投入的資金。抽取標準依據(jù)國家財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)手印發(fā)的《煤炭生產(chǎn)安全費用抽取和采用管理辦法》確認：其中：依蘭第二煤礦和建井處一井噸煤抽取10元；露天礦噸煤抽取3元。第五條安全費用嚴重不足部分由企業(yè)籌措。第六條各生產(chǎn)單位抽取的安全費用在交納企業(yè)所得稅前茅支。第七條煤炭生產(chǎn)安全費用運輸工崗位責任制（東風煤礦）運輸工崗位責任制(東風煤礦)

1、負責管理運輸區(qū)域內(nèi)設備的檢查、保護和采用。

2、負責管理運輸區(qū)域內(nèi)的各安全設施的檢查和保護。

3、各種絞車司機必須經(jīng)培訓，獲得操作證方可操作方式且要上崗上崗。

4、多個礦車運輸時，應當做好礦車的相連接工作，礦車林園后必須當值處置不好。煤礦盾構巷道工程質(zhì)量環(huán)評管理制度煤礦盾構巷道工程質(zhì)量環(huán)評管理制度

為進一步強化盾構巷道工程質(zhì)量管理，杜絕頂板事故發(fā)生，加強工程質(zhì)量管理力度，融合****公司****#文件精神，將工程質(zhì)量管理工作全面落實至實際工作中，保證盾構巷道的工程質(zhì)量，特制訂盾構巷道工程質(zhì)量環(huán)評管理規(guī)定：

一、設立礦盾構工程質(zhì)量環(huán)評管理領導小組：

副組長：*****

副組長:*********

主要成員：***********

盾構巷道工程質(zhì)量環(huán)評辦公室設于生產(chǎn)辦公室，辦公室主任***

巷道施工單位設立以安全生產(chǎn)第一責任者為副組長的單位工程質(zhì)量管理小組。

二、工程質(zhì)量管理領導小組職責：

1.礦工程質(zhì)量管理小組職責：全面非政府負責管理礦工程質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行公司和礦工程質(zhì)量管理規(guī)定、會議精神，策劃精心安排、全面落實、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量管理工作。

2.工程質(zhì)量管理辦公室職責：負責管理礦工程質(zhì)量管理日常管理工作，貫徹落實公司和礦工程質(zhì)量管理規(guī)定、會議精神，制訂全面落實工程質(zhì)量管理規(guī)定和制度，精心安排、全面落實、監(jiān)督檢查施工單位工程質(zhì)量管理工作。

3.非政府各有關單位展開工程質(zhì)量檢查與負責管理監(jiān)督全面落實自查問題，

三、有關單位職責：

1.生產(chǎn)辦公室：就是工程質(zhì)量管理工作的主管單位,負責管理日常、具體內(nèi)容的工程質(zhì)量管理工作，每周一精心安排專人全面檢查并印發(fā)問題自查單，周三展開復查，周五負責管理全面落實考核工作，并搞好記錄，以供查詢。

2.安全辦公室負責管理工程質(zhì)量管理現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

3.生產(chǎn)指揮中心負責管理四的定自查情況及生產(chǎn)中協(xié)同統(tǒng)一指揮工組

4.施工單位負責管理本單位的工程質(zhì)量管理工作，貫徹落實礦工程質(zhì)量管理規(guī)定、制度和工程質(zhì)量管理各項工作，制訂本單位的工程質(zhì)量制度和工作，處置隱患和化解工程質(zhì)量問題。

四、工程質(zhì)量管理目標：同時實現(xiàn)錨桿零失靈，錨桿并無收緊，頂板無事故。

五、管理建議：

1.生產(chǎn)單位必須建立健全工程質(zhì)量管理考核制度。

2.生產(chǎn)單位跟班干部必須對當值的工程質(zhì)量正數(shù)全部責任，當值跟班干部必須在上班前展開全面檢查并搞好記錄，當值辨認出問題當值化解。

3.生產(chǎn)單位在管理考核制度上必須努力做到精細化、詳盡庫梅茲每個施工環(huán)節(jié)，每個施工工序必須落實到人頭上，誰施工誰負責管理，升井后由跟班干部給與考核，當天落空。

4.推行專人負責管理現(xiàn)場管理、監(jiān)督檢查環(huán)評工程質(zhì)量，施工單位必須成立專職工程質(zhì)量環(huán)評員，每班每個面設一名全職工程質(zhì)量管理員展開工程質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督檢查，不符合標準規(guī)定建議現(xiàn)場立即停建自查，工程質(zhì)量管理員對照標準建議檢查，并存有檢查記錄，建議工程質(zhì)量管理員的工資與工程質(zhì)量優(yōu)劣掛勾。

5.施工單位每個班組必須搭載一把扭距扳手，把當值所打的錨桿螺帽上很緊，努力做到并無收緊，紙盒緊扣壁面，扭力不大于100N·m。

6.每個盾構面必須存有一臺Chhatarpur機，每班對本班的錨桿錨索錨固力展開一次檢測(Chhatarpur試驗)，錨桿Chhatarpur力不大于50KN(5.1噸)，錨索Chhatarpur力不大于120KN(12.2噸)，礦每周至現(xiàn)場抽檢一次，每次Chhatarpur檢測必須存有記錄。例如大于或失靈應立即再次眉區(qū)錨桿錨索。

7.生產(chǎn)單位必須把當天進度及工程質(zhì)量存有的問題呈報生產(chǎn)籌辦，不匯報或匯報不實者對單位給與考核

六、工程質(zhì)量考核辦法

嚴苛貫徹執(zhí)行《******公司安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》中的巷道盾構工程質(zhì)量標準及檢查環(huán)評討平辦法和設計及作業(yè)規(guī)程，嚴苛貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度和規(guī)定，汪把工程質(zhì)量關。

1.每周生產(chǎn)籌辦必須非政府有關人安全隱患事前責任追責管理制度（2021）為全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，制訂本制度。

一、隱患匯報事前責任追責

1.當辨認出安全隱患時，現(xiàn)場安全員、班組長首先暫?，F(xiàn)場人員作業(yè)，并向調(diào)度中心匯報，然后根據(jù)隱患的大小采取措施展開處置，例如因以上人員瀆職，不匯報或隱瞞事實導致事故的，追責有關人員責任。

2.調(diào)度中心工作人員收到隱患匯報后按照有關規(guī)定，并結(jié)合實際情況精心安排處理，關鍵性隱患必須立即通告安全礦長，例如因匯報不及時，遲緩或謊報導致事故的，追責有關人員責任。

3.調(diào)度中心在收到隱患匯報時，必須快速非政府有關人員展開處理，對所須要人力、物力確保及時妥當，如因不積極主動非政府，晚點時間導致事故的，追究責任人的責任。

二、隱患確定事前責任追責

1.各作業(yè)點的班長對作業(yè)現(xiàn)場安全隱患正數(shù)輕易責任，例如因瀆職、不確定隱患、統(tǒng)一指揮員工冒險作業(yè)而導致事故的，追責當值班長輕易責任。

2.當值安全員對安全管理正數(shù)輕易責任，例如因瀆職、瀆職，對隱患督查處置監(jiān)管不妥當而導致事故的，追究其責任。

3.老爹領導對所經(jīng)過的區(qū)域范圍，應負安全檢查責任，例如因瀆職、檢查不妥當，走馬觀花，從而引致事故的，追究其責任。

三、各級領導事前責任追責

1.礦長、安全礦長、指揮中心科長為本單位的安全第一責任者，若發(fā)生以下情況應當追責領導責任：

1.1精心安排工作時，忽略安全技術措施展開施工的。

1.2未對員工展開安全教育培訓的，私自精心安排員工上崗的。

1.3采用不符合國家安全標準或者行業(yè)標準的設備、器材、安全檢測儀器的。

1.4未按規(guī)定抽取或采用安全生產(chǎn)專項費用的。

1.5對安全監(jiān)督檢查人員現(xiàn)場揭發(fā)的隱患不不予處置，晚點時間的。

1.6不制訂表達貫徹落實《礦井災害防治與處置計劃》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》及有關安全技術措施的。

2.各科負責人就是本部門的安全第一責任人，對本部門的安全工作正數(shù)全面責任，若發(fā)生以下情況，追究其有關責任：

2.1不及時制訂各項安全措施，不積極開展安全活動，不貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、措施的。

2.2對現(xiàn)場的隱患監(jiān)督檢查不力或存有隱患未阻止作業(yè)的。

2.3碰到關鍵性險情不實行果斷措施及時匯報或暫停作業(yè)，預設作業(yè)人員盲目蠻干的。

3.各隊、班長就是本隊、班的安全第一責任人，對本隊、本班的安全工作正數(shù)全面責任，若發(fā)生以下情況追責有關責任：

3.1不及時向員工表達貫徹落實上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定的。

3.2無安全措施、作業(yè)規(guī)程或發(fā)生關鍵性隱患不確定，強令工人冒險作業(yè)的。

3.3現(xiàn)場并無老爹班長