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專(zhuān)業(yè)文檔,歡迎下載! 鑿錨隊(duì)環(huán)評(píng)員安全生產(chǎn)責(zé)任例文12篇合集鑿錨隊(duì)環(huán)評(píng)員安全生產(chǎn)責(zé)任鑿錨隊(duì)環(huán)評(píng)員安全生產(chǎn)責(zé)任
環(huán)評(píng)員在隊(duì)長(zhǎng)及技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理工作面工程質(zhì)量環(huán)評(píng)工作,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值工程質(zhì)量的環(huán)評(píng)工作,幫助本班做好安全與生產(chǎn)工作。
2、環(huán)評(píng)人員必須熟識(shí)撐握《環(huán)評(píng)員管理考核辦法》,確切其中的各項(xiàng)規(guī)定,以利環(huán)評(píng)工作。
3、環(huán)評(píng)員對(duì)工作必須積極主動(dòng)、負(fù)有責(zé)任心,稽查必須嚴(yán)苛,嚴(yán)禁假公濟(jì)私。
4、在工作中發(fā)生工程質(zhì)量不合格的情況時(shí),必須及時(shí)而令其自查。
5、每班工作順利完成后,必須把環(huán)評(píng)表中核對(duì)確切,并交給隊(duì)里。
6、參予危險(xiǎn)源識(shí)別、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管控措施的制訂和持續(xù)介入。
7、按建議應(yīng)用領(lǐng)域勞保防護(hù)用品。
8、定期對(duì)工作內(nèi)容及工作范圍展開(kāi)全面的隱患排查。掘進(jìn)機(jī)維修工安全操作規(guī)程(三項(xiàng)管理制度)一、通常規(guī)定
(一)維修工必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并考試合格后,上崗上崗。
(二)維修工必須熟識(shí)機(jī)器的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理,具備一定的機(jī)械、電氣基礎(chǔ)知識(shí),掌控修理技術(shù),掌控本區(qū)域供電系統(tǒng)。
(三)修理時(shí)必須將掘進(jìn)機(jī)研磨頭落地,并斷裂掘進(jìn)機(jī)的電源開(kāi)關(guān)和磁力起動(dòng)器的隔絕控制器,并擺不好停水牌;不得其他人員在截割臂和轉(zhuǎn)發(fā)橋下方逗留或作業(yè)。
(四)必須嚴(yán)苛按照技術(shù)建議,對(duì)機(jī)器展開(kāi)殺菌、維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)禁發(fā)生改變注油規(guī)定和換油周期。
(五)修理前必須深入細(xì)致檢查掘進(jìn)機(jī)周?chē)捻敯濉⒕蜻M(jìn)、通風(fēng)、瓦斯情況,以保證工作區(qū)域安全。電氣設(shè)備檢修時(shí),首先必須展開(kāi)驗(yàn)電和振動(dòng)工作。
二、準(zhǔn)備工作
(一)辦妥修理工具、備品備件及有關(guān)修理資料和圖紙。
三、正常操作方式
(一)嚴(yán)苛按規(guī)定對(duì)機(jī)器展開(kāi)“四檢”(班檢、日檢、旬檢、月檢)和維護(hù)保養(yǎng)工作。
(二)潤(rùn)滑油、齒輪油、液壓油牌號(hào)必須符合規(guī)定,油量最合適,并存有可信的防塵、防塵措施。
(三)液壓系統(tǒng)、噴霧系統(tǒng)、安全閥、溢流閥、節(jié)流閥、減壓器等必須按照采用修理表明規(guī)定的程序展開(kāi)修理并將其調(diào)整至規(guī)定的壓力值。
(四)應(yīng)當(dāng)通過(guò)過(guò)濾器助威,嚴(yán)禁開(kāi)蓋助威。
(五)需以專(zhuān)用工具收納修理的零部件,必須采用專(zhuān)用工具,不得強(qiáng)拉軟滾,不通風(fēng)隊(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品派發(fā)管理辦法通風(fēng)隊(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品派發(fā)管理辦法
總則
合理派發(fā)和采用個(gè)人防護(hù)用品,就是對(duì)員工的關(guān)懷,有助于員工的安全生產(chǎn)及身心健康。根據(jù)實(shí)際特制訂本制度。
1個(gè)人防護(hù)用品派發(fā)
1.1個(gè)人防護(hù)用品就是員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和身心健康的輔助措施,它無(wú)法替代機(jī)械設(shè)備的安全防水及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的環(huán)境治理。
1.2員工派發(fā)的個(gè)人防護(hù)用品不是福利待遇,就是根據(jù)相同工種及相同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的須要,按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定派發(fā),工種未列為及遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)經(jīng)營(yíng)籌辦核準(zhǔn)。
1.3員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品必須本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、套取、不送來(lái)人、不賣(mài)掉。
1.4為更好的積極開(kāi)展個(gè)人防水,防治工傷事故及職業(yè)病,工作時(shí)間佩戴工作服及采用防護(hù)用品,就是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定,經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未采用適當(dāng)規(guī)定的防護(hù)用品,按違章作業(yè)處理辦法展開(kāi)行政處罰。
2防護(hù)用品采用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定
2.1領(lǐng)有用防護(hù)用品按相同工種、相同工作環(huán)境、相同勞動(dòng)條件及相同勞動(dòng)強(qiáng)度,規(guī)定派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及采用期限。
2.2根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,在采用期限上要有所區(qū)別,無(wú)法計(jì)較統(tǒng)一,努力做到基本合理,特定情況特定處置。
2.3因病、事、工傷、產(chǎn)假、專(zhuān)職上學(xué)、下崗工人一個(gè)月以上,通常勞保用品清零。卸任、去職或黃繼妍生產(chǎn)半年以上者,工作服清零或延后,其它防護(hù)用品一律清零。
2.4嶄新調(diào)到本隊(duì)員工依據(jù)圖倫區(qū),辦理個(gè)人領(lǐng)有用防護(hù)用品。第一次按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定派發(fā),下次派發(fā)少于半年的隨本單位統(tǒng)一派發(fā),不少于半年的隨下一次統(tǒng)一派發(fā)。
3索賠辦法
3.1凡屬個(gè)人看管不當(dāng),遺失和損毀防護(hù)用品者一律折價(jià)索賠(包含借予的);
3.2屬于特定情況,損毀防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié),優(yōu)惠賠償費(fèi)比例,但嚴(yán)禁高于20%;
3.3索賠價(jià)格按公式計(jì)價(jià):提早領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定采用月數(shù)×現(xiàn)行價(jià)格=賠償費(fèi)
3.4須要查卡的防護(hù)用品經(jīng)本人提出申請(qǐng),本單位領(lǐng)導(dǎo)審核,繳賠償費(fèi)后,由本單位專(zhuān)職人員向供應(yīng)站領(lǐng)買(mǎi)退還。
4防護(hù)眼鏡的派發(fā)范圍及其規(guī)定
4.1防護(hù)眼鏡發(fā)給在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)眼部存有危險(xiǎn)的工種。
4.2因公損毀或?qū)儆趥€(gè)人摔傷遺失損毀者一律按索賠辦法繼續(xù)執(zhí)行。
5其它防護(hù)用品的派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)定
5.1凡屬有關(guān)特定工種、試驗(yàn)人員等非實(shí)際經(jīng)常性操作方式的人員,經(jīng)單位提出申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)及經(jīng)營(yíng)籌辦同意后可以做為一次性審核派發(fā)。
5.2每月派發(fā)的肥皂、沐浴露、手套等勞保用品缺勤一個(gè)月者不播發(fā),嶄新調(diào)到崗位的人員少于每月10日后只播發(fā)肥皂一塊。
5.3每月統(tǒng)一播發(fā)毛巾一條,缺勤半個(gè)月者不播發(fā)。
5.4公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng),除專(zhuān)用崗位防護(hù)用品外,一律不退還通常勞保用品。爐房峪煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制爐房峪煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、命令、決議,恰當(dāng)行使《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的權(quán)限,對(duì)全公司的安全生產(chǎn)建設(shè)工作全面負(fù)責(zé)管理,就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,在深化企業(yè)內(nèi)部體制改革的同時(shí)把安全工作放在首位;在順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)承包指標(biāo)時(shí),首先順利完成安全考核指標(biāo)。
2、輕易領(lǐng)導(dǎo)各副經(jīng)理和總工程師的工作,即時(shí)布置檢查督促并積極支持他們分管的工作。對(duì)安全生產(chǎn)中存有的關(guān)鍵問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),親自策劃制訂整改措施,不斷提升安全管理水平,同時(shí)實(shí)現(xiàn)全系列公司安全生產(chǎn)。
3、策劃基本建設(shè)全系列公司生產(chǎn)建設(shè)遠(yuǎn)景規(guī)劃和年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃的同時(shí),必須基本建設(shè)安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃。所需的費(fèi)用、材料和設(shè)備,必須列為公司首要財(cái)務(wù)供應(yīng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行,確保安全方面的資金投入。
4、非政府制訂全系列公司企業(yè)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)避免重大事故的防范措施和災(zāi)害防治處置計(jì)劃負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行,定期策劃研究同意安全生產(chǎn)和災(zāi)害防治處置計(jì)劃所需人、財(cái)、物的全面落實(shí)方案。
5、負(fù)責(zé)管理舉行經(jīng)理辦公會(huì)議和每月一次的安全辦公會(huì)議,研究同意處置關(guān)鍵性安全問(wèn)題,并定期向職工代表會(huì)議報(bào)告工作。
6、負(fù)責(zé)管理非政府領(lǐng)導(dǎo)每月一次全系列公司性的安全質(zhì)量小檢查,對(duì)揭發(fā)的不能安全隱患問(wèn)題,非政府有關(guān)副經(jīng)理、總工程師及各業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)單位實(shí)行的定措施、的定時(shí)間、的定人員的方法展開(kāi)處置,對(duì)限期不化解的必須查案各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
7、經(jīng)常檢查關(guān)心安監(jiān)部門(mén)的工作,匯報(bào)他們的工作匯報(bào),積極支持他們的恰當(dāng)意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)的工作,出現(xiàn)關(guān)鍵性災(zāi)害事故時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮,領(lǐng)導(dǎo)救治和調(diào)查分析處置工作。尾礦庫(kù)生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)安全職責(zé)尾礦庫(kù)生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)安全職責(zé)
1、及時(shí)表達(dá)、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和命令;
2、在確保安全的前提下非政府統(tǒng)一指揮生產(chǎn),辨認(rèn)出違背安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)阻止并立即向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào),同時(shí)通告安全技術(shù)管理部門(mén)共同處置;
3、生產(chǎn)中發(fā)生不安全因素、險(xiǎn)情和事故時(shí)必須果斷正確處理,避免事態(tài)不斷擴(kuò)大并通告有關(guān)主管部門(mén)共同處置;
4、出席安全生產(chǎn)小檢查,隨時(shí)掌控安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)在調(diào)度會(huì)上給與表彰或抨擊;
5、出席生產(chǎn)事故和其他事故的調(diào)查處置工作。主扇風(fēng)機(jī)管理制度主扇風(fēng)機(jī)管理制度主扇司機(jī)兢兢業(yè)業(yè)固守工作崗位,嚴(yán)禁隨意空崗。風(fēng)機(jī)工豪侈熟識(shí)自己的業(yè)務(wù),并搞好本職工作。風(fēng)機(jī)工必須按建議核對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄表,字跡工整,數(shù)據(jù)精確。不經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)嚴(yán)禁隨意停駛風(fēng)機(jī),必須停機(jī)時(shí)必須寫(xiě)下書(shū)面報(bào)告,經(jīng)一通三嚴(yán)防負(fù)責(zé)人核準(zhǔn),并報(bào)告縣主管部門(mén)后方可以停機(jī)。辨認(rèn)出電壓、電流、負(fù)壓、機(jī)械及電氣設(shè)備等運(yùn)轉(zhuǎn)情況出現(xiàn)異常時(shí),必須立即報(bào)告調(diào)度室及一通三嚴(yán)防負(fù)責(zé)人,以便及時(shí)處理。維持機(jī)房?jī)?nèi)清潔衛(wèi)生,無(wú)此機(jī)房?jī)?nèi)堆滿(mǎn)雜物。機(jī)房重地嚴(yán)禁閑雜人入內(nèi),更不許在機(jī)房?jī)?nèi)玩游戲或其它娛樂(lè)活動(dòng)。連采隊(duì)支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制連采隊(duì)支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理支部的日常工作,深入細(xì)致表達(dá)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策和公司文件,制訂工作計(jì)劃,融合本支部的實(shí)際情況,及時(shí)遞交支委會(huì)和黨員大會(huì)探討同意。
2、隨時(shí)掌控黨員、員工的思想、工作、自學(xué)情況,積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),比、學(xué)、趕著、幫忙活動(dòng),不斷提升積極主動(dòng)份子的思想素質(zhì),狠抓支部黨建工作,狠抓員工安全思想素質(zhì)教育。
3、檢查支部的工作計(jì)劃、決議等繼續(xù)執(zhí)行情況,對(duì)辨認(rèn)出在繼續(xù)執(zhí)行中發(fā)生的問(wèn)題,必須存有針對(duì)性,及時(shí)向支部委員會(huì)和上級(jí)黨委做出書(shū)面報(bào)告,明確提出意見(jiàn)和建議,狠抓黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、積極支持隊(duì)長(zhǎng)的工作,密切配合、團(tuán)結(jié)一致共事,深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),介紹情況,及時(shí)處理安全生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題。
5、定期舉行黨、政、工、團(tuán)會(huì)議,統(tǒng)一思想,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界員工的安全生產(chǎn)積極性,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、搞好黨員發(fā)展工作和后備力量的培育。
7、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面落實(shí)上級(jí)的指示精神。
8、策劃支部的日常工作,定期舉行支部委員會(huì)、黨員大會(huì),總結(jié)落實(shí)工作。
9、緊緊圍繞礦黨委的工作精心安排,制訂支部的工作計(jì)劃、非政府發(fā)展計(jì)劃,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)安全產(chǎn)工作。
10、強(qiáng)化廉政建設(shè),提升黨員素質(zhì)。
11、狠抓隊(duì)伍建設(shè),班子建設(shè),提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
11、緊緊圍繞本隊(duì)各階段的中心工作,存有針對(duì)性地積極開(kāi)展思想政治工作,統(tǒng)一全隊(duì)員工的重新認(rèn)識(shí),統(tǒng)一行動(dòng),提升工作效率。經(jīng)常深入細(xì)致井下、家庭走訪調(diào)查,介紹職工思想動(dòng)態(tài),化解職工工作和生活上的實(shí)際問(wèn)題,或報(bào)上級(jí)化解。
13、積極主動(dòng)做好工會(huì)、共青團(tuán)工作,充分發(fā)揮群眾組織的紐帶促進(jìn)作用。做好本單位的計(jì)劃生育工作。切實(shí)落實(shí)不好隊(duì)務(wù)官方、崗網(wǎng)員工作。
14、積極主動(dòng)非政府積極開(kāi)展自學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和一流技術(shù)活動(dòng),積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),積極開(kāi)展文明區(qū)隊(duì)、員工的創(chuàng)建活動(dòng),促經(jīng)兩個(gè)文明建設(shè)。
15、幫助隊(duì)長(zhǎng)工作,參予安全生產(chǎn)管理。
16、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門(mén)的其他任務(wù)。綜合考核辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)管理上級(jí)部門(mén)關(guān)鍵會(huì)議、文件精神及關(guān)鍵性決策、關(guān)鍵工作部署貫徹落實(shí)情況的嚴(yán)格執(zhí)行考核。
2、負(fù)責(zé)管理制訂和明確提出全系列礦井各項(xiàng)工作年度考核指標(biāo)和實(shí)施辦法。
3、負(fù)責(zé)管理分擔(dān)全礦目標(biāo)責(zé)任制考核工作,鹽務(wù)檢查目標(biāo)任務(wù)順利完成情況。
4、負(fù)責(zé)管理非政府不好全礦年終綜合考核和階段考核,負(fù)責(zé)管理對(duì)項(xiàng)目整體考核和單位工程考核,并非政府積極開(kāi)展定期考核和不定期抽查考核。
5、及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)考核信息,通報(bào)考核獎(jiǎng)懲情況。
6、出席安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控檢查分析可以。
7、負(fù)責(zé)管理整理考核評(píng)選活動(dòng)的報(bào)表,及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)考核信息,通報(bào)考核獎(jiǎng)懲情況。
8、嚴(yán)苛全面落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制。礦機(jī)電副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制礦機(jī)電副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在礦長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,幫助機(jī)電副礦長(zhǎng)貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定、指令、上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)命令。
2、幫助礦總工程師非政府基本建設(shè)礦井年度災(zāi)害防治和處置計(jì)劃。
3、幫助礦機(jī)電副礦長(zhǎng)優(yōu)化、健全礦井供電系統(tǒng),強(qiáng)化機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備的檢查,殲滅失爆。
4、負(fù)責(zé)管理對(duì)冶煉工作面作業(yè)規(guī)程、單項(xiàng)措施、專(zhuān)項(xiàng)措施明確提出復(fù)審意見(jiàn)。
5、秉持按規(guī)定下井值班,搞好機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督檢查全面落實(shí)。
6、參予礦長(zhǎng)非政府統(tǒng)一指揮礦井反風(fēng)軍事演習(xí)和礦井災(zāi)變時(shí)的搶救工作。榆家梁煤礦榆家梁服務(wù)公司、水暖公司有償服務(wù)考核辦法(試行)榆家梁煤礦榆家梁服務(wù)公司、水暖公司有償服務(wù)考核辦法(試行)
為提升后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,提升員工生活環(huán)境,保證物業(yè)管理為生產(chǎn)服務(wù),特制訂本辦法。
第一條
設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組
短:杜善周
副組長(zhǎng):張懷國(guó)
馬占清
成
員:劉
鶴
郝玉榮帖太祥
劉少林
周玉春
高士崗
辦公室設(shè)于綜合籌辦,主任:郝玉榮(并任),具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理考核日常工作。
第二條
考核范圍
榆家梁服務(wù)公司負(fù)責(zé)管理的公共衛(wèi)生、單身宿舍、辦公樓、職工食堂、澡堂及洗衣房等工作;榆家梁水暖公司負(fù)責(zé)管理的供水、采暖、供電管理等工作。
第三條
繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
《榆家梁服務(wù)公司服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和《榆家梁水暖公司服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》。
第四條
考核
考核分成日常抽檢、旬密和月度考核,其中日常抽檢占到30%,旬密占到30%,月度考核占到40%。旬密時(shí)間為每月8日、18日,月度考核為每月28日。日常抽檢每月不少于4次,旬密不少于2次,其加權(quán)平均分成本項(xiàng)罰球。
第五條
獎(jiǎng)罰
榆家梁服務(wù)公司、榆家梁水暖公司服務(wù)考核總分成100分后,罰球在93分后以上為合格,發(fā)給當(dāng)月物業(yè)管理費(fèi),沒(méi)93分的,每少0.5分后,計(jì)入當(dāng)月物業(yè)管理費(fèi)0.5%。少于93分后,每遜于0.5分后,獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月物業(yè)管理費(fèi)0.5%。
第六條
本辦法從文件印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。上崗查崗制度(煤礦)一、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁擅自黃繼妍。
二、必須對(duì)所有機(jī)電生產(chǎn)崗位強(qiáng)化調(diào)度,及時(shí)掌控生產(chǎn)及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
三、對(duì)主要生產(chǎn)沃埃爾場(chǎng)所必須展開(kāi)檢查有沒(méi)有“三違”現(xiàn)象,對(duì)違章必須及時(shí)處理。
四、值守干部必須深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)苛檢查,及時(shí)化解關(guān)鍵性安全隱患和關(guān)鍵問(wèn)題。
五、機(jī)電管理人員應(yīng)當(dāng)按各自負(fù)責(zé)管理范圍根據(jù)規(guī)定定期和不定期至沃埃爾場(chǎng)所上崗檢查,并搞好記錄。
六、每周巡查各機(jī)房一次,查閱運(yùn)轉(zhuǎn)日志,檢查安全保護(hù)裝置的試驗(yàn)動(dòng)作情況,密鋼絲繩與搬運(yùn)裝置的檢查情況記錄,密設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,辨認(rèn)出問(wèn)題,立即精心安排處置,密司機(jī)上崗上崗與固守工作崗位情況。
七、機(jī)電科二十四小時(shí)有人值守,密交接班情況,各個(gè)崗位上的人員與否至魏,密夜班與否有人黃繼妍或睡。
八、密設(shè)備日常修理與精心安排通常檢修繼續(xù)執(zhí)行情況與順利完成情況。某煤礦黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制某煤礦黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制
黨支部書(shū)記就是煤礦安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責(zé)任者,必須秉持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,掌控煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
一、崗位職責(zé)
1、深入細(xì)致協(xié)調(diào)總經(jīng)理非政府本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,確保煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、監(jiān)督檢查總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師和各科室(區(qū)隊(duì))的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制度的全面落實(shí)情況,并嚴(yán)格執(zhí)行其對(duì)存有的問(wèn)題及時(shí)展開(kāi)自查。
3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消解事故隱患。
4、出席煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。
5、充份發(fā)動(dòng)工會(huì)、團(tuán)委等非政府,大力支持煤礦各副總經(jīng)理和職能部門(mén)的安全生產(chǎn)工作,真正努力做到黨政工團(tuán)齊抓共管。
6、積極主動(dòng)非政府積極開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)教育,提升從業(yè)人員的安全意識(shí)。
7、及時(shí)掌控煤礦干部職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)消解干部職工的有利于安全生產(chǎn)的思想。
8、監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽定、繼續(xù)執(zhí)行,維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。
二、責(zé)任追責(zé)
1、存有以下犯罪行為之一的,給與公司黨支部書(shū)記警告處分,導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
(2)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不提阻止的;
(3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;
(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)測(cè)人員的安全監(jiān)測(cè)指令的。
2、煤礦出現(xiàn)事故,存有以下情形之一的,依法給與公司黨支部書(shū)記降級(jí)直到辭退的記律處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(1)不按照規(guī)定及時(shí),如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;
(2)假造,故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;
(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,不能提供更多有關(guān)情況和資料的。
3、對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作正數(shù)全面責(zé)任。
4、公司未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全的指令、規(guī)定或在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中未嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,公司黨支部書(shū)記負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。
5、公司未按規(guī)定創(chuàng)建、完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制,公司黨支部書(shū)記負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。
6、公司未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),搭載適應(yīng)環(huán)境工作須要的安全生產(chǎn)人員和裝備的,公司黨支部書(shū)記負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。
7、無(wú)法及時(shí)出席煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,公司黨支部書(shū)記對(duì)引致的后果正數(shù)輕易責(zé)任。
8、未對(duì)職工展開(kāi)安全教育,導(dǎo)致從業(yè)人員安全意識(shí)淡漠的,公司黨支部書(shū)記負(fù)有輕易責(zé)任。
9、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的公司黨支部書(shū)記負(fù)有輕易責(zé)任。
10、不能經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,未及時(shí)消解事故隱患的,公司黨支部書(shū)記負(fù)有輕易責(zé)任。
11、在總經(jīng)理正數(shù)輕易責(zé)任的重大事故中,公司黨支部書(shū)記負(fù)有主要責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任。煤礦冶煉工作面頂板管理制度1.冶煉工作面頂板管理制度
為了進(jìn)一步強(qiáng)化頂板管理工作,防范頂板事故,推動(dòng)安全生產(chǎn),加強(qiáng)管理,全面落實(shí)責(zé)任,提高質(zhì)量,消除隱患。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)頂板管理,保證頂板安全。融合我礦頂板管理的現(xiàn)狀,特基本建設(shè)冶煉工作面頂板管理制度。
一、非政府機(jī)構(gòu)
礦上設(shè)立以總工程師為副組長(zhǎng)的頂板管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)管理頂板管理計(jì)劃的下發(fā)和措施的制訂、全面落實(shí),及時(shí)非政府處置頂板管理方面存有的問(wèn)題,非政府舉行頂板管理專(zhuān)業(yè)會(huì)議,分階段對(duì)頂板管理工作總結(jié)精心安排。
二、管理措施
1、綜采工作面頂板管理。綜采工作面頂板管理的重點(diǎn)就是必須狠抓兩端頭、工作面及兩道的頂板管理。
①工作面頂板管理:工作面必須確保上下坡度一致,頂上、底板彎曲,突遇頂板碎裂時(shí)必須帶壓擦拭頂上安遠(yuǎn)架,防止出現(xiàn)支架漏支、虛兩支現(xiàn)象,工作面支架移置后必須確保排列成一條直線,其偏差嚴(yán)禁少于±50㎜,支架中心距保持一致,偏差嚴(yán)禁少于±100㎜,支架頂梁與頂板平行支設(shè),其最小青蓮俯角大于7度,相連支架間嚴(yán)禁發(fā)生顯著錯(cuò)茬(不少于頂梁兩端護(hù)板的2/3),支架不擠到、不咬傷,架間空隙不少于規(guī)定(大于200㎜);端面距嚴(yán)禁大于340mm,嚴(yán)禁發(fā)生空頂、漏頂現(xiàn)象,確保隨機(jī)移架,有效率掘進(jìn)頂板。
②兩端頭頂板管理:兩端頭就是工作面頂板管理的重點(diǎn),必須嚴(yán)苛按《回采作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的方法掘進(jìn),杜絕漏頂、冒頂事故的出現(xiàn)。工作面上、下端頭處的掘進(jìn)必須較完整,上、下出口維持通暢,其高度不高于1.8m,寬度不大于1.0m。
③工作面兩道必須支設(shè)長(zhǎng)度不大于50米的全面性掘進(jìn),并確保掘進(jìn)質(zhì)量,以避免巷道變形。兩道掘進(jìn)完備,無(wú)斷梁折柱,無(wú)空幫忙空頂,錨網(wǎng)掘進(jìn)完備有效率,并無(wú)短程和失靈支柱
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