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Word第第頁(yè)有幸參加培訓(xùn)感言(5篇)有幸參與培訓(xùn)感言1

一、嚴(yán)格根據(jù)公司要求,無(wú)論身處哪個(gè)崗位都要認(rèn)仔細(xì)真地履行自己的崗位職責(zé),圓滿完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

二、確保工作質(zhì)量,用業(yè)績(jī)考核機(jī)制約束自己,在工作中不但要講數(shù)量更重要的是要講究質(zhì)量。

要轉(zhuǎn)換思維,多動(dòng)腦筋,敢于查找問題,發(fā)覺問題,實(shí)事求是地解決問題。

三、開拓思路,創(chuàng)新進(jìn)展,要為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不但要做好自己的本職工作,還要主動(dòng)地關(guān)心其他同事,做好表率,發(fā)揮自己的主動(dòng)性和主動(dòng)性,進(jìn)一步提升工作力量。

四、要培育團(tuán)體成員的集體榮譽(yù)感、成就感、歸屬感,增添團(tuán)體的分散力,使團(tuán)體關(guān)系融洽,目標(biāo)全都,團(tuán)結(jié)合作,順當(dāng)完成各項(xiàng)工作。

五、作為一名管理者必需從根本上杜絕“老好人”思想,必需嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,做到制度面前人人公平,沒有“下不為例”,消除一些員工的僥幸心理、觀望看法。

六、明確今后的工作方向和重點(diǎn),我會(huì)努力做到全部的工作要有打算、有支配、有落實(shí),決不會(huì)再只把工作掛嘴邊而不做,也絕不會(huì)再只做工作而不求結(jié)果。

七、強(qiáng)化工作力量,工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

我將嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,不斷反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)詳情做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,精益求精,追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作效率。

總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹公司五年規(guī)劃為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)規(guī)劃精神,扎實(shí)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化力量,提升素養(yǎng),為公司科學(xué)進(jìn)展、和諧進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

有幸參與培訓(xùn)感言2

財(cái)務(wù)是一項(xiàng)不斷更新、改良的工作。新的思路和方法隨著企業(yè)工作核心的改變而不斷消失。

記得我剛進(jìn)高校的時(shí)候,我們的老師就跟我們說,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義存在著很大的爭(zhēng)議。有人認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一種計(jì)量技術(shù),有人認(rèn)為是一種管理方法。但是,四年以后,越來越多地人認(rèn)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的一種方法,尤其是在企業(yè)的資金運(yùn)用方面發(fā)揮著無(wú)可比擬的作用,甚至有人斷言財(cái)務(wù)管理將在企業(yè)管理中趨于核心地位。如今的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不單單注意于企業(yè)的資產(chǎn)保全,而是更多的注意于企業(yè)的籌劃與掌握。一個(gè)企業(yè)的健康與否,跟企業(yè)的內(nèi)部掌握,特殊是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)掌握的健全和全面有效有關(guān)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì),第一步工作就是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部掌握進(jìn)行測(cè)試。

通過此次培訓(xùn),使我們更好地熟悉公司的預(yù)算工作,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。企業(yè)預(yù)算管理體系的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為打算的量化,這種量化有助于管理者協(xié)調(diào)、貫徹打算。企業(yè)的工作紛繁冗雜,制定一個(gè)全面的預(yù)算,可以使整個(gè)公司對(duì)于下一個(gè)月的銷售和費(fèi)用本錢有一個(gè)比較清楚的熟悉,使公司能夠按一個(gè)預(yù)定的軌道運(yùn)行,公司全部的運(yùn)作具有肯定的透亮度,可以使整個(gè)公司能夠更緊密地團(tuán)結(jié)在一起。預(yù)算管理不是一種剛性管理,它是一個(gè)不斷改變和進(jìn)展的過程,它要到達(dá)的也不是最低的費(fèi)用本錢掌握,唯一的目標(biāo)是使公司到達(dá)一個(gè)最正確的.收入費(fèi)用比。

兩天的培訓(xùn)使我們對(duì)公司的一些財(cái)務(wù)制度有了更好地理解,對(duì)于公司將來的財(cái)務(wù)運(yùn)作有了一個(gè)初步的熟悉。兩天的培訓(xùn),財(cái)經(jīng)學(xué)院的兩位老師向我們教授的不僅僅是關(guān)于公司治理和企業(yè)預(yù)算這兩方面的學(xué)問,更多的是向我們傳遞企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一種理念,就像吳總始終教育我們的三零管理原則—零管理、零本錢、零精神,追求一種最正確的管理模式和方法。

有幸參與培訓(xùn)感言3

孩子在一每天長(zhǎng)大,他變得更加歡樂了,更加懂事了,更加好學(xué)了。他的成長(zhǎng)凝集著老師和家長(zhǎng)的心血,家校合力讓孩子歡樂的成長(zhǎng)著。通過對(duì)孩子的教育,我有了以下的熟悉。

每一位家長(zhǎng)都盼望自己的孩子通過教育能成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好同學(xué)。但是,我們知道,愛好是最好的向?qū)В矏凼亲詈玫睦蠋?。學(xué)校生自己的區(qū)分力量和理解力量都特別有限,他會(huì)仔細(xì)對(duì)待老師所講的一切嗎?作為家長(zhǎng),我首先在孩子心中樹立老師好的形象,讓孩子漸漸的熟悉老師、理解老師、喜愛和信任老師。當(dāng)孩子對(duì)老師產(chǎn)生崇敬和信任之后,那么他就會(huì)饒有愛好的去學(xué)習(xí)該門功課,也就是說,只有當(dāng)孩子信任老師,他才可能以最大的熱忱去接受這位老師的教育,學(xué)好這位老師所教的學(xué)問。

高爾基曾說過:“帶孩子,這是母雞也會(huì)做的事?!比欢?,今日我們面對(duì)的孩子,不僅僅需要吃飽穿暖這些物質(zhì)上的滿意,他更需要的是不停的通過各種方式接受信息、熬煉思維、習(xí)慣養(yǎng)成等,從而漸漸變成一個(gè)真真正正的人。我認(rèn)為,教育并不是學(xué)校單方面的任務(wù),它需要學(xué)?!彝ァ鐣?huì)的共同努力形成教育合力。雖然如今作為家長(zhǎng),來自各方面的壓力都很大,但是我們沒有任何理由不去教育孩子,必需肩負(fù)起協(xié)作老師教育孩子的責(zé)任。我們要主動(dòng)與老師聯(lián)系、溝通,準(zhǔn)時(shí)了解孩子的一些狀況,和老師交換看法達(dá)成家校教育的全都性,以便更好的促進(jìn)孩子的進(jìn)展。

有幸參與培訓(xùn)感言4

我有幸于7月21日至30日參與了XX省其次期農(nóng)村骨干老師培訓(xùn),這次培訓(xùn)既有專家講座,又有互動(dòng)溝通。感覺受益匪淺。針對(duì)聽課的狀況也進(jìn)行了準(zhǔn)時(shí)的商量,收獲多多。先寫一點(diǎn)體會(huì)與大家共同共享。

這次培訓(xùn),對(duì)我來說,最大的感受是準(zhǔn)時(shí)。準(zhǔn)時(shí)于自己思想覺悟的感悟,準(zhǔn)時(shí)于自己教學(xué)理念的充分和提升。在培訓(xùn)中我充分理解了老師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅表如今對(duì)教學(xué)工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的看法對(duì)待教學(xué)工作,以敬重、信任的看法關(guān)心同學(xué),而且更重要的表如今對(duì)教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們?cè)诜瞰I(xiàn)自己的同時(shí),更要不斷地吸取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與制造,鍥而不舍的追求的精神,主動(dòng)探究教育教學(xué)規(guī)律,科學(xué)施教,開闊自己的教育視野。

通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學(xué)效果。短短十幾天的學(xué)習(xí),我的思想上受到了震撼,我不斷的在反思自己的教學(xué),在查找自己的差距。綜觀目前我的教學(xué),最重要的就是同學(xué)的學(xué)習(xí)成果,簡(jiǎn)潔的說就是同學(xué)的考試分?jǐn)?shù),它就是我們老師的生命。于是成天圍著同學(xué)轉(zhuǎn),課內(nèi)效益不高,就利用課外補(bǔ),花了大量時(shí)間,消失了同學(xué)累我更累的局面。

面對(duì)新課程改革有一種體會(huì),當(dāng)老師太累、太苦痛。他說對(duì)于我們老師來說將怎樣當(dāng)“好”老師是最主要的。這使我深刻體會(huì)到只有通過學(xué)習(xí)這種唯一的途徑來徹底轉(zhuǎn)變自己陳舊的觀念,提高自己的理論水平,平常留意學(xué)習(xí)的方式,通過摘錄、剪報(bào)、寫簡(jiǎn)潔的小結(jié)等形式擴(kuò)大學(xué)問量。我覺得我還是一個(gè)學(xué)校生,要學(xué)的東西還許多,和新老師一樣,不能由于自己新而諒解自己教育教學(xué)上的缺乏,由于對(duì)同學(xué)來說學(xué)校教育也只有一次。

在以后的教學(xué)中,我要做的是:

第一,自我反思。從以往的實(shí)踐中總結(jié)閱歷得失。

其次,學(xué)習(xí)。讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠,學(xué)問是財(cái)寶,人生旅程是財(cái)寶,教學(xué)閱歷、過程與感悟更是財(cái)寶。

第三,溝通。他人直言不諱的看法與建議可能是發(fā)覺缺乏、熟悉“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會(huì)聽真言,久而久之對(duì)我大有裨益。

有幸參與培訓(xùn)感言5

在蒙蒙細(xì)雨中我們參與了這次家長(zhǎng)學(xué)校的培訓(xùn),通過兩天的學(xué)習(xí)真是受益匪淺,讓我在懵懂中明白了家長(zhǎng)學(xué)校的重要性,以及自己身為班主任今后努力的方向。

首先是魏老師為我們講解了:家長(zhǎng)學(xué)校的工作回顧、招生升級(jí)程序、招生的詳細(xì)操作等方面的內(nèi)容,為我們今后在學(xué)校中開展家長(zhǎng)學(xué)校的各項(xiàng)工作指明白方向。從魏老師“一個(gè)蘋果樹的故事”中,領(lǐng)悟到了成長(zhǎng)對(duì)于一個(gè)人來說是特別重要的,不僅是同學(xué)要成長(zhǎng),老師也要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,這就是教育中的教學(xué)相長(zhǎng)吧。

魏老師來重點(diǎn)介紹了招生升級(jí)的7個(gè)程序,要辦好家長(zhǎng)學(xué)校的四種理念,十種必備的硬件、轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)理念的重要性等,讓我記憶最深刻的是,送給家長(zhǎng)的八句話“第一句:好家養(yǎng)心好家養(yǎng)人,有家、有愛、有期盼。其次句:好家教好將來。第三句:成長(zhǎng)黃金期需要好習(xí)慣。第四句:成長(zhǎng)就一次,需要我來管。第五句:孩子很孤獨(dú),需要我陪伴。第六句這是我的責(zé)任,我要勇于承當(dāng)。第七句:這會(huì)影響命運(yùn),我要立刻轉(zhuǎn)變。第八句這是迫在眉睫,我要立刻兌現(xiàn)?!边@八句話,讓我深刻的體會(huì)到了家、家長(zhǎng)對(duì)于孩子成長(zhǎng)的重要性,使我更加堅(jiān)信了自己所擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任,不僅能喚起家長(zhǎng)沉睡的思維,更能激起我們要行動(dòng)起來,辦好家長(zhǎng)學(xué)校的信念。魏老師通過生動(dòng)的講解,細(xì)心制作的課件,舒緩,適合的音樂讓我們身心得到了一種質(zhì)的升華,讓我不僅學(xué)到了學(xué)問,而且還學(xué)到了魏老師一些講課的技巧。真是“聽君一席話勝讀十年書”啊!

許老師主要為我們講解了教材的整體結(jié)構(gòu),家長(zhǎng)學(xué)校的授課模式等,讓我更加清晰了家長(zhǎng)學(xué)校如何授課、如何

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