做策劃書的心得篇

做策劃書的心得7篇

參與完相關(guān)的活動之后，我們的內(nèi)心是有許多的收獲和感想的，抓緊寫份心得體會吧，優(yōu)秀的心得體會是每個人在完畢相關(guān)的活動之后必需要寫的一種文章，以下是細心為您推舉的做籌劃書的心得7篇，供大家參考。

做籌劃書的心得篇1

通過實習(xí)，穩(wěn)固所把握的理論和將理論與實踐相結(jié)合，增加自己在社會的實際適應(yīng)力量，為馬上離校進入社會做預(yù)備。

一、實習(xí)公司和崗位職責(zé)

成都誠城影視文化傳媒公司，主營業(yè)務(wù)是活動籌劃、拍電影、廣告宣傳等業(yè)務(wù)，目前有13個在職員工，今年年初將有部電視劇《陽光大姐》在北京開機。

崗位工作職責(zé)：

1、聽從主管領(lǐng)導(dǎo)，完本錢職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，仔細履行崗位職責(zé)；仔細執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報道的文字撰稿，公司網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護治理；

3、負(fù)責(zé)報刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

4、依據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點工程，進展相關(guān)的文案籌劃；

5、以仆人翁的姿勢關(guān)懷、參加公司的建立與進展，并對公司的廣告宣傳提出合理化建議；

6、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作；

7、積極參與公司召開的企劃設(shè)計人員業(yè)務(wù)溝通會，不斷提高自己的寫作水平；

8、幫助公司企劃部總監(jiān)完成工程的企劃文案工作；

9、參加協(xié)作公司其他部門的工作，完成主管及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時性工作。

二、實習(xí)過程

進入公司首先是熟識公司籌劃部的各項業(yè)務(wù)：

第一項工作室做為辦公室文員。

作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

（一）辦公室的日常治理工作。

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)分，及工作性質(zhì)的不同，的確有過束手無策，好在有同事的幫助，使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合治理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四周八方的`樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、收發(fā)傳真、必需品的采買、款待客人及后勤治理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從生疏到熟識，靠著對工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問和多學(xué)的理念，逐步把握辦公室業(yè)務(wù)流程。

1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重仔細，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要認(rèn)真檢查，日常工作要記錄并準(zhǔn)時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)厲辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

2、仔細做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要根據(jù)挨次和分類排好，還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱，以便治理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確準(zhǔn)時打印各類文件和資料，仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、治理、維護電腦、電話、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備，精確登記使用狀況，準(zhǔn)時更換設(shè)備耗材。

4、照實做好復(fù)印登記工作。做到一張不漏，準(zhǔn)時收帳，對于全部現(xiàn)金復(fù)印客戶做到照實登記，準(zhǔn)時上交財務(wù)部。

5、按時將復(fù)印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤效勞工作。確保大家全心投入工作。

其次項工作做一個廣告的文案籌劃和宣傳

這次的專業(yè)實習(xí)是分小組進展的，這樣我們小組的五個人構(gòu)成了一個工作團隊，由于我的文字功底很好所以經(jīng)理讓我任組長。大家表現(xiàn)出了很高的工作積極性，在實習(xí)的第一天，我們就與許多小商品制造公司進展了溝通，通過溝通我理解到人際溝通的重要性，這是在平常的理論學(xué)習(xí)中所感受不到的。由于我們預(yù)備不充分，對好多多超市缺乏相關(guān)的了解，在溝通中消失了許多問題，雖然好多公司同意與我們進展合作，但明顯感到我們工作預(yù)備缺乏。面對我們自身的問題，我們準(zhǔn)時進展了小組爭論，與好多多方面進展積極的溝通溝通，最終把工作規(guī)劃以書面的形式記錄下來。我們的這種工作態(tài)度，得到制造商們的認(rèn)可，我們也很感謝他們給我們這樣一次實習(xí)時機。

在實習(xí)單位確定后，我們就按部就班的設(shè)計問卷，進展問卷調(diào)查。問卷設(shè)計是一項非常細致的工作，因此在問卷設(shè)計過程中，首先要把握調(diào)查的目的和要求，同時力求使問卷取得被調(diào)查者的充分合作，保證供應(yīng)精確有效的信息。設(shè)計問卷的目的是為了更好地收集市場信息，詳細可分為以下幾個步驟：

第一步，依據(jù)調(diào)查目的，確定所需的信息資料。然后在此根底上進展問題的設(shè)計與選擇。

其次步，是確定問題的挨次。一般簡潔的、簡單答復(fù)的放在前面，漸漸移向難度較大的。問題的排列要有關(guān)聯(lián)、符合規(guī)律，便于填卷人合作并產(chǎn)生興趣。

第三步，是問卷的測試與修改。在問卷用于實地調(diào)查以前，先初選一些調(diào)查對象進展測試，依據(jù)發(fā)覺的問題進展修改、補充、完善。

在調(diào)查工作完成后，我們開頭了詳細的廣告籌劃設(shè)計，這也是廣告籌劃的關(guān)鍵所在。由于要求籌劃方案具有很強的可行性，不同于以往的模擬籌劃，必需滿意客戶的實際需要。許多的小商品制造商的產(chǎn)品都特別的好，但缺少必要的產(chǎn)品宣傳推廣，很需要以廣告和展覽會的方式來宣傳自己，提高自身形象。但是由于小商品制造公司的規(guī)模較小，所以不想花費太多的資金，想通過我們的促銷方案以最小的本錢獲得最大的效益，對我們來說還是有很大難度和挑戰(zhàn)的。

三、實習(xí)心得

（一）實習(xí)總結(jié)

時間飛逝，不知不覺中，我已在公司實習(xí)接近兩個月，在這兩個月中，我嘗試了工作經(jīng)受，學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境、自主學(xué)習(xí)、主動溝通、做好自己的工作。

在這兩個月間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，工作主動性有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的文字功底還需加強練習(xí)；第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在以后走向社會工作時，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作；第三，注意本部門的工作作風(fēng)建立，加強治理，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

（二）自己的缺乏之處

工作閱歷要不斷積存：在這一個月的工作中，對公司內(nèi)許多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)學(xué)問方面的實際閱歷，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身力量的任務(wù)，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實際工作閱歷只是停留在了肯定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，許多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。原來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了許多時間與精力，才得出一個一樣的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的緣由主要是平常做事不用心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種急躁的心態(tài)，錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長學(xué)問的時機。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到準(zhǔn)時地詢問這方面閱歷多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的閱歷。使自己多些熬煉的時機，讓自己在工作中不斷積存新的閱歷，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)學(xué)問。技術(shù)學(xué)問面較陳舊，未能做到準(zhǔn)時了解更新自身要理解的新的技術(shù)學(xué)問，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成；技術(shù)學(xué)問面較窄，有許多在實際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自己技術(shù)力量水平還要進一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)學(xué)問，把握新的技能。

溝通技巧有待增加：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進展準(zhǔn)時堅決有效的溝通，耽擱了工作的完成時間。今后我會在這方面多加留意，逐步轉(zhuǎn)變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

（三）加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學(xué)問用到工作實踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工。積極參與公司組織的培訓(xùn)活動，仔細學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅持每天寫工作日志，仔細記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應(yīng)了強大的動力支持。

做籌劃書的心得篇2

由于自身本人是學(xué)籌劃專業(yè)出身，固然更盼望于自己的籌劃水平更能夠得到提高，我也寄盼望于公司領(lǐng)導(dǎo)能夠把我調(diào)轉(zhuǎn)至籌劃部。這愿望最終還是實現(xiàn)了，我如愿以償了，成為了公司第一個既是籌劃出身又是執(zhí)行之身的唯一的同事。雖說兩種身份代表兩種職能，工作起來會很累，但是我還是毅然的承受了，成長階段累點的在所難免的。

正由于自身閱歷的不斷積存，領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間，我漸漸的負(fù)責(zé)寫佳兆業(yè)的暖場活動以及開盤活動，負(fù)責(zé)了中國鐵建山語城工程籌劃以及執(zhí)行，在這一系列的活動籌劃以及執(zhí)行中收獲了以下幾點心得：

1、在這半年的工作實踐中，我參加了多項活動，和同事的相處特別嚴(yán)密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的根底上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

2、半年的公司活動籌劃與執(zhí)行中，良好有效的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準(zhǔn)時、有效和清楚。準(zhǔn)時發(fā)覺問題并反應(yīng)問題，準(zhǔn)時的溝通協(xié)調(diào)尋求最有效的解決方案。

3、工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，力求精細化，這個問題上籌劃總監(jiān)給了我很大的啟發(fā)。我就是她帶出來的兵，她時常告知我不要由于只是一個小小的活動就不放在心上，無論是一個多么小的案子，我們都必需時時刻刻保持一種高效率的心態(tài)，力求做好每一個細節(jié)，爭取醉倒讓客戶放心，她客戶的受眾滿足。

4、經(jīng)過實際工程的實操教訓(xùn)，深刻理解了解工程次變更、每次時間滯延都是對公司很大的損害，這就需要我們在詳細問題開發(fā)之前，肯定要對工程流程很了解，在工程開發(fā)之前，多辛苦一下，削減由于自己對工程的不熟識或者甲方對工作的流程不能很好的表達的緣由，而重新返工的苦痛。

雖然這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏，缺乏之處體驗以下幾點：

缺乏之處

1、由于對工程不是很熟識，所以在工程的籌劃以及執(zhí)行過程中屢次消失由于工程的緣由，而返工的狀況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對工程相關(guān)的實施方案與流程有了越來越深的熟悉。

2、在工程執(zhí)行過程中，由于時間緊迫，發(fā)覺的問題不能立刻解決，但是執(zhí)行的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，信任遇到的問題都得到了較好的解決。

3、在工作初期，由于涉世未深，涉行業(yè)未深，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對公關(guān)行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位、熟悉缺乏。從而對工作的最優(yōu)流程熟悉不夠，規(guī)律能、欠缺，構(gòu)造性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思索，從而加強對、工作的認(rèn)知力量從而做出工作的最優(yōu)流程。

4、工作不夠精細化;平常的工作距離精細化工作缺少、一個隨時反省隨時更新修改的過程，由于少工作總結(jié)，缺少規(guī)律性，有時候同樣的問題消失其他因素的變更，造成這樣那樣的錯誤。以后個人、工作、要特地留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

做籌劃書的心得篇3

20xx年3月27日晚，我們12級市營專業(yè)的同學(xué)們早早的來到了大成樓。依據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷與籌劃課程實訓(xùn)要求，覃希教師邀請了校外企業(yè)經(jīng)理給我們進展產(chǎn)品培訓(xùn)。

我們按實訓(xùn)工程分別安排在c302和c304教室培訓(xùn)，培訓(xùn)中同學(xué)們認(rèn)仔細真的做著筆記。經(jīng)理一絲不茍的為大家講解，ppt課件更是深入人心。同學(xué)們在培訓(xùn)課上都積極的回答下列問題，互動中學(xué)到的學(xué)問更多也更深刻，對教師的問題也能大膽的闡述了自己的想法。課堂的氣氛非常的活潑，在一問一答中我們了解了企業(yè)，也更近一步的了解網(wǎng)絡(luò)營銷。經(jīng)理給我們安排的實訓(xùn)作業(yè)，在這一周的學(xué)習(xí)里我了解到：互聯(lián)網(wǎng)看起來就是一個人，一臺電腦，動動手指，動動腦的事，但真正做起來可沒那么簡潔。比方這次的工程之一，是關(guān)于微博和博客營銷的。你如何去吸引關(guān)注你的微博和博客，這就需要你去了解微博和博客的市場環(huán)境了。還有軟文去哪里公布才受到更多人的關(guān)注，還有宣傳片怎么制作才更能吸引人們的眼球。還要通過調(diào)查。然后依據(jù)市場環(huán)境綻開自己的營銷策略，這一過程也不是那么簡單的。互聯(lián)網(wǎng)于我們所學(xué)的專業(yè)而言，就是一個大平臺。要想在這個平臺上做一些實實在在的事并把它做好，對我們來說，還有很長一段路要走。我們只有努力，努力，再努力,才能跟上新時代的步伐!

網(wǎng)絡(luò)營銷實訓(xùn)從實踐動身，從整體上，而不是某個單獨的環(huán)節(jié)上進展練習(xí)，可以使我們完整的了解網(wǎng)絡(luò)營銷運作的流程，更好的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷課程。網(wǎng)絡(luò)營銷實訓(xùn)可以綜合素養(yǎng)，如小組方式完成作業(yè)可以熬煉溝通合作力量;各種網(wǎng)絡(luò)工具使用、網(wǎng)站建立、網(wǎng)頁設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)推廣等等可以熬煉動手力量，提高技術(shù)水平;營銷籌劃、博客營銷可以熬煉文字功底;成果展現(xiàn)和辯論可以熬煉應(yīng)變力量和口頭表達力量等等，對我們的就業(yè)和進展都很有好處。

網(wǎng)絡(luò)營銷在某種程度上是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進展而進展的，不斷會有新的東西融入進來。在詳細的實訓(xùn)中，應(yīng)注意與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進展保持全都，才能讓網(wǎng)絡(luò)營銷課程總是布滿新意和活力。

做籌劃書的心得篇4

2022年是清原易和廣場成立后起步的重要一年，在這開局關(guān)鍵一年里，我有幸親歷并承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任，受聘為清原易和廣場營銷中心籌劃部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，籌劃部全體成員齊心協(xié)力，團結(jié)全都，克制困難，積極開拓，順當(dāng)開展工程營銷籌劃工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡與快速進展的良好局面?，F(xiàn)就一年來的履職狀況報告如下：

一、2022年主要工作

1、抓培訓(xùn)，致力于培育一支團結(jié)、和諧、高素養(yǎng)的籌劃團隊。

千里之堤毀于蟻穴，不管多么浩大的機器都是由很多個小部件組成的，設(shè)想那些小部件中許多都不能勝任，大機器又怎么能正常運轉(zhuǎn)?“人”是企業(yè)進展的第一要素，員工素養(yǎng)的凹凸打算著企業(yè)治理和進展水平。建立高素養(yǎng)的職工隊伍，既是當(dāng)下的形勢和任務(wù)需求，也是公司建立的需要?；I劃部緊跟公司各項政策，每月對本部員工進展崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，極大促進了部門工作效率，為公司進展奠定了堅實的根底。

2、抓民主，充分授權(quán)，發(fā)揮部門的整體合力。

籌劃部是公司營銷活動的搖籃，擔(dān)負(fù)著負(fù)責(zé)一切活動的前期工作重?fù)?dān)，尤其是在公司開展大型活動時，由于各個部門的職能局限性，籌劃部的責(zé)任極重。在繁重的工作任務(wù)中，我深知個人的力氣是有限的，集體的才智和力氣才是堅不行摧的。對于籌劃部每位同仁們分管的工作，簡潔重復(fù)和繁瑣過問只會導(dǎo)致效率低下。因此，我充分考慮到每個人的工作力量和素養(yǎng)，制定合理有效的工作規(guī)劃，對待員工真誠相識、相輔、放手授權(quán)、激勉相濟。同時，合理安排籌劃部涉及的各個工作方面，包括活動的具體規(guī)劃過程、材料及設(shè)備的需要，估計費用等，分工明確，相互協(xié)調(diào)、相互幫忙。并傾聽員工的合理化建議，積極培育團結(jié)、和諧的工作氣氛，純凈員工隊伍的思想，增加分散力，合力完成公司的規(guī)劃與任務(wù)。就其結(jié)果來看，充分證明白效果好、效率高，班子合力不斷增加，使部門更多資源得到了優(yōu)化配置。

3、抓團結(jié)，營造奮勉向上的和諧人際環(huán)境。

2022年對清原易和廣場是重要的一年，對于我來說同樣是具有非凡意義的一年。在這一年里，籌劃部從成立到進展，一路走來，磕磕碰碰不在少數(shù)，有汗水，也有勝利時不言而喻的喜悅。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也離不開全體同仁對我的支持和認(rèn)可。我堅信只有營造出奮勉向上的和諧人際環(huán)境，才能打造出一支銅墻鐵壁的隊伍，讓我們不管是在順境中還是逆境中，永不言棄，始終信任曙光就在拂曉之巔，彩虹必在風(fēng)雨之后。

在和同事相處的過程中，我堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的治理原則，不斷提升自身及部門的標(biāo)竿作用。在工作中、生活中，用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，尋常講人格，樹立公正、公正、公平的治理風(fēng)氣，讓員工們時時到處看得見，摸得著，想得通，從而有效準(zhǔn)時地化解工作消失的沖突與隔膜。當(dāng)有人在工作中、生活中遇到問題之時，我積極伸出援手，努力幫助解決，給于協(xié)作。長此以往。不僅培育起了和諧開心的人際關(guān)系，而且改良了工作模式，提高了辦事效率。

4、抓工作，堅持自我加壓、責(zé)任到位，分管任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。

作為籌劃部經(jīng)理，肩負(fù)著企業(yè)宣傳、籌劃的重任，深知責(zé)任之重大、任務(wù)之艱難。為此，我在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，踏踏實實、仔細開展工作，較好地完成了各項任務(wù)。圍繞公司下達的工作目標(biāo)和任務(wù)，充分調(diào)動部門資源，合理安排各項工作任務(wù)，并對員工進展正確的指導(dǎo)和監(jiān)視，從而提升部門的工作效率。

首先，工程宣傳推廣方面，籌劃部有效的完成了利用媒體推廣宣傳方面的工作。2022年，是工程進展品牌塑造與傳播的重要一年，在這一年當(dāng)中，營銷部根據(jù)公司的營銷規(guī)劃，與各部門分工合作、協(xié)同協(xié)作，對每一項活動全力以赴的做到最好，通過這些網(wǎng)絡(luò)推廣活動，針對涵蓋社會生活各個方面，具有廣泛的受眾群體進展工程宣傳造勢活動，它們的圓滿勝利既印證了公司領(lǐng)導(dǎo)人獨具慧眼的選擇，又對企業(yè)品牌的傳播及影響力的提升起到了積極的作用。這一次工程造勢活動，不僅使?fàn)I銷部的眾位同仁對品牌造勢活動有了更高的熟悉，而且使他們的不斷工作效率和組織力量也獲得了全方面提升!在整個籌辦過程中，公司安排我部全全負(fù)責(zé)宣傳籌劃事宜。為了保質(zhì)保量地完成任務(wù)，我和部門人員一起制定了詳細細致的安排和規(guī)劃，在全體人員的努力下，工程取得了精彩的宣傳效果。

其次，工程進入住宅銷售階段，工程開盤勝利舉辦后，相對銷售階段而開展分階段的主題暖場活動，其中包括世界杯主題暖場活動、變形金剛主題diy暖場活動、親子diy暖場活動等。這一系列活動的.舉辦在客戶之中取得了良好的反響，到達了預(yù)期的目標(biāo)和業(yè)績。固然，優(yōu)異成績的背后，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策、同事的大力支持。

再次，按各階段各節(jié)點，對線上線下媒體進展宣傳更換，保證了每次更換都能協(xié)作銷售階段的正常銷售。每一次信息的更換都能到達預(yù)期的效果，現(xiàn)場到訪客戶量也得到了保證，同時促進了肯定的成交量。

最終，工程宣傳物料籌備工作方面，籌劃部協(xié)作銷售部對銷售物料、宣傳物料、禮品的制作不斷跟進，為營銷活動舉辦及銷售一線做好道具支持。在營銷物料籌備上，作為營銷部籌劃經(jīng)理，對制作公司進展積極跟進，保證印刷出品優(yōu)質(zhì)，物料統(tǒng)計做到面面俱到，現(xiàn)春節(jié)期間禮品已進入制作完善狀態(tài)，估計2022年下一階段對工程圍擋包裝和戶外廣告開頭更換。

困難困苦，玉汝于成。繁雜的事務(wù)，不懈的前進，全部這些工作的完成，全部這些成績的取得，凝聚著許很多多人的心血和努力，上有公司的培育，如溫馨的大家庭般，為員工撐起一片奮斗的藍天;中有領(lǐng)導(dǎo)的英明，總是指揮若定，胸有成竹，保證著每個目標(biāo)的實現(xiàn)。下有部門的協(xié)作，同事間的合作與分工，默契與友情，讓人備受鼓舞。我知道，在這里聚焦著很多像我這樣的人，不管何時，他們始終以企為家，推動著公司向著更快更好的方向進展，充分發(fā)揚著奮勉進取、艱難奮斗的精神，作為他們中的一員，我所能做的便是以他們?yōu)榈浞?，奮起直追，不斷提高自己，完善自己。

二、缺乏之處及努力方向

總結(jié)這一年的工作，發(fā)覺到自己離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)的進展還存在肯定差距。表現(xiàn)在每項工作分解細化仍需“精打細算”，層層落實。

表現(xiàn)在營銷籌劃方案和企業(yè)文化、精神需更加滲透融合。

表現(xiàn)在工作流程機制需不斷完善，使其更加敏捷和變通。

表現(xiàn)在內(nèi)部合作無間，外部合作生疏?；I劃部通過一年來的磨合到達了同一頻率，正如現(xiàn)在的工作模式，但內(nèi)部磨合后，忽視了與其他部門的連接速度，部門間合作有時消失時差性失誤，在今后的工作中，要留意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度，要更快更好的完成公司交給的工作。

表現(xiàn)在工作規(guī)劃性仍需加強。雖然籌劃部處理的事項大多數(shù)為臨時委派任務(wù)，但同樣也應(yīng)當(dāng)多做有說服力的可行性方案，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考，在做市場推廣前期必需有良好的工作規(guī)劃，有規(guī)劃的開展工作，才能做出更具針對性、前瞻性的專業(yè)推斷，進而為企業(yè)供應(yīng)精確的市場參考。

以上這些問題和缺乏，需要在今后的工作中仔細加以解決。

2022年將是清原易和廣場的騰飛年，公司各個方面必定朝著更合理、更標(biāo)準(zhǔn)、更細化、更適用的方向進展?；I劃部作為工程營銷推廣的核心、靈魂，更需與時俱進，和公司共同向前進展。在其位謀其政，展望將來，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，加強各項工作學(xué)習(xí)，狠抓落實公司各項政策，不斷充電，提高自身水平，和部門班子成員為公司下一年度的雄偉進展而努力奮斗。

以上是我的述職報告，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出意見，促進企業(yè)進展和個人進步。

做籌劃書的心得篇5

當(dāng)華美的葉片落盡，生命的脈絡(luò)才歷歷可見。在這半年里我從一名還未初出茅廬的大學(xué)生到正式參加博思堂大家庭，從象牙塔般的大學(xué)校園來到一個布滿未知和挑戰(zhàn)的職場舞臺，完成了一次華美的轉(zhuǎn)身。這一幻想的實現(xiàn)包含了太多的艱辛與不易，它既離不開這一年多來在的勤奮努力，更與同事和領(lǐng)導(dǎo)們給與我的支持和幫忙密不行分。成長了，收獲了，也漸漸走向成熟了，無論是工作技能還是社會閱歷都有了明顯的提高。我始終信任前面的路，不管是一馬平川還是困難險阻，只要堅韌地走過去，就會獲得珍貴的閱歷。也正由于如此，我在實踐中不斷摸索、總結(jié)、得出閱歷，信任這些閱歷，終將成為我一生珍貴的財寶?，F(xiàn)在就這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

首先是增加對房地產(chǎn)學(xué)問的了解：由于在學(xué)校期間我對房地產(chǎn)方面的學(xué)問不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比擬生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場，作為籌劃部中的一員，我深深覺到自己身肩重任，需要不斷提高自身的素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的根底上更要加強自己的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能，而房地產(chǎn)的學(xué)問作為根本學(xué)問更是必需要把握的。

其次是通過市調(diào)對無錫房產(chǎn)市場有整體的把握：20xx年上半年，隨著政府嚴(yán)峻的房地產(chǎn)調(diào)控政策，與銀行不斷加息，房產(chǎn)市場預(yù)期降低，觀望心情漸漸加重，近期政府頻繁公布房市新政，從二貸的縮緊到二手房營業(yè)稅免征年限的變化，再到契稅和開發(fā)商拿地的首付限制。外表上看好像有抑制房價上漲的可能，同時更有很多人開頭猜測新一年房價必定下跌。但是，通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的了解，我認(rèn)為，在新的一年，錫城樓市市仍將保持堅硬。作為一個房地產(chǎn)人，對市場的把握有時候打算著自己對工程整體形象確定的精準(zhǔn)性，甚至起著舉足輕重的作用。

第三通過平常工作以及自己的學(xué)習(xí)把握籌劃根底：從最初的一無所知到如今能對一個工程進展形象定位、對工程前期營銷籌劃提出自己的看法、對售樓處整體風(fēng)格及內(nèi)外包裝提出建議等等，每一天都在學(xué)習(xí)新的學(xué)問每一天都是在進步。

雖然這兩個月里始終沒有完全跟蹤一個工程，平常做的都是些報告類的事情，但學(xué)到的東西許多。從第一次做丹陽界牌工程前期的營銷籌劃，既驚詫驚喜同時在巨大壓力中，我們都盼望打一場美麗的成功，究竟是第一次做和籌劃有關(guān)的事情都想好好對待仔細做好讓全部人都能夠滿足，翻過許多資料查過許多案例最終做出的方案獲得了大家的認(rèn)可，我總信任著付出就會有回報；峭岐、靖江、旺莊三個工程售樓處的包裝建議讓大家開玩笑說我差不多成為售樓處“專家”，不同的工程都有其不同特點，我們要擅長總結(jié)擅長分析找到其精準(zhǔn)點。

最終學(xué)習(xí)博思堂的企業(yè)文化。假如說，企業(yè)是一株枝繁葉茂的長青樹，那么向這株大樹供應(yīng)養(yǎng)分的，則是它的企業(yè)文化及由此而萌生的分散力和融合力。那些看不見又無所不在的精神，似粗大、虬勁的筋脈，深深地扎根泥士，會聚四周八方的養(yǎng)分，讓這株大樹盡情地萌出綠芽，迎來滿樹的繁花。

博思堂的員工來自五湖四海，學(xué)歷不同，閱歷不同，思想不同，是怎樣的力氣將他們?nèi)诤显谝黄?，來支撐這樣浩大的機構(gòu)良性運營呢？依舊是企業(yè)文化的力氣。進入公司大門，迎面而來是一幅火紅的企業(yè)文化墻，正中六個大字“團隊制造價值”，這六個大字即是公司企業(yè)文化的核心。

我信任每個無錫博思堂人看到這六個大字就會不自覺的產(chǎn)生一種企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

自己在公司這兩個月的工作，雖然工作量不大大，閃光點并不多，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比擬生疏，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失錯誤，不能到達優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的“好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺到達資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。2、缺乏規(guī)劃性在工作過程中，由于缺乏規(guī)劃性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常到達事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細制訂工作規(guī)劃，做事加強目的熟悉，分清主次沖突，爭取能到達事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)當(dāng)是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)熟悉不夠。在以后的工作過程中，我將加強專業(yè)的學(xué)習(xí)，尤其是籌劃相關(guān)學(xué)問充分利用公司資源，提高主觀能動性。

20xx年是無錫博思堂拓展業(yè)務(wù)、持續(xù)進展的關(guān)鍵年，下半年對我來說更是個全新的開頭。對生活，對工作，我有著太多的盼望和幻想。先將下半年工作展望如下：

1、盡快參加前期工程中，能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)籌劃相關(guān)學(xué)問與技巧；

2、不斷充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，隨時預(yù)備承受公司下達的新任務(wù)。

3、幫助公司其他部門的需要幫忙的工作。

新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作中我將仔細執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新閱歷，擅長總結(jié)，也盼望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為奉獻自己的力氣。

前方的路任重而道遠，愿以十年磨一劍，來換得驚艷的一躍！

做籌劃書的心得篇6

市場營銷可以表述為個人和集體通過制造并同別人交換產(chǎn)品和價值以獲得其所需之物的一種社會過程。通過一周的學(xué)習(xí)我了解了這一社會過程。

其中兩天的市場調(diào)查使我們找到了目前眼鏡市場的進展趨勢(目前眼鏡市場的可觀暴利已經(jīng)不言而喻，因此我們打算以高科技，多功能為主導(dǎo)開發(fā)自己的新產(chǎn)品。

調(diào)查的第一天我們先制定了假設(shè)了以安康型眼鏡為主打產(chǎn)品的大致方向，然而卻有數(shù)據(jù)和案例明顯的說明市場對安康型眼鏡的需求量不大并且有大量的所謂綠色產(chǎn)品已經(jīng)出臺，作為一項競爭力是非常匱乏的。更何況，開發(fā)新產(chǎn)品的投資資金過高卻回報率不夠。隨之，我們將目光轉(zhuǎn)向了運動時尚領(lǐng)域——通過對眼鏡市場的整體和分項調(diào)研后發(fā)覺，宏觀上，眼鏡市場由于幾乎進入飽和期以至于順應(yīng)潮流的進展，無論是框架上、包裝上都起了變化，但只是一個初步的進展，所以市場潛力是巨大的，對我們的產(chǎn)品而言，無疑會帶來商機。微觀上，我們的新產(chǎn)品是帶有肯定技術(shù)含量的，這不僅是在符合新時代人類的心理需要，也是在技術(shù)上和價格杠桿上的革新。我們利用internet游覽網(wǎng)絡(luò)，學(xué)會并查找到了想要的資料。這也是培育了我的自學(xué)力量以及對信息收集篩選的力量。

在經(jīng)過了整整兩天的詢問、剖析、清理之后，比對著樣板名目上的內(nèi)容，逐一將內(nèi)容分類、規(guī)劃。從市場環(huán)境、市場或產(chǎn)品分析、營銷目標(biāo)設(shè)定、營銷策略再到詳細實施方案，每一步都有我們組的成員們一起爭論;從市場調(diào)查中更新自己的理念，揣摸市場的潮流走向，到開掘現(xiàn)有和潛在的顧客群體。將那些唯獨屬于我們自己的獨特見解一起融入在規(guī)劃之中。

在此期間，我們對產(chǎn)品的命名上也是捉摸一再也沒有想出個所以然來。最終，只得擱置在做板報設(shè)計和產(chǎn)品外包裝時再作定論了。

在板報設(shè)計與外包裝制作過程中，我們由于是分工合作，而我主要是負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃撰寫中的幾局部內(nèi)容，因此也不能說太多了。只是見著了同學(xué)們的辛苦，利用課余時間都在馬不停蹄的趕工，構(gòu)思—排版—制作，步步堅實的，最終我們的產(chǎn)品模型“誕生”了。以綠為主色調(diào)，代表我們提倡“生命在于運動”的傳統(tǒng)理念。以銀色為核心，代表我們新產(chǎn)品的新生力氣以及高科技的利用。新舊結(jié)合，表達出我們對眼鏡市場用戶群體的獨特分析角度以及新型的產(chǎn)品理念。同時，在制作過程中還學(xué)會了廢品的利用。也許，我們的組長是個板報能手，通過與我們產(chǎn)品品牌策略的結(jié)合，以新奇、流暢的線條與顏色為新產(chǎn)品打造出一份獨特的宣傳作品。

上面提到了，我在此期間主要是撰寫營銷規(guī)劃的內(nèi)容內(nèi)容，瞎掰也好，篡改也罷，讓我感覺奇跡般地覺察自己竟然涉及到了商務(wù)領(lǐng)域。不僅讓我對市場營銷專業(yè)學(xué)問的把握和穩(wěn)固，更是讓處世不深的我以學(xué)習(xí)的方式在涉足社會的表層，開頭對所謂的商業(yè)行當(dāng)有了個也許的輪廓。

人的需要和欲望是市場營銷活動的動身點，所謂需要是指沒有得到某些根本滿意的感受狀態(tài)。所謂欲望是指想得到根本需要的詳細滿意物的愿望，這也是我們在市場營銷策略中所充分表達的理念之一。在產(chǎn)品策略中，我們對產(chǎn)品的生命周期作了測算，以此對品牌的打造期限，促銷、定價都做了肯定的規(guī)劃。在市場導(dǎo)入期策略：為使產(chǎn)品盡快進入市場，產(chǎn)品的營銷溝通除以提升知名度的品牌廣告或公關(guān)活動外，開展針對消費者或通路的促銷是非常必要的。期間實行的策略主要有：通路鼓勵、免費試用、附送贈品、退費優(yōu)待。在市場成長期的促銷策略：當(dāng)產(chǎn)品進入成長期，品牌廣告和公關(guān)活動擔(dān)負(fù)著提升品牌形象的任務(wù)，此時銷售促進應(yīng)以建立品牌偏好為主。其中促銷策略有：公關(guān)贊助、競技、聯(lián)合促銷、抽獎、有獎競賽等。在產(chǎn)品成熟期的策略：產(chǎn)品步入成熟期，企業(yè)經(jīng)營策略重心應(yīng)努力使產(chǎn)品生命周期消失再循環(huán)的局面。此時的營銷溝通應(yīng)以銷售促進和人員推廣為主，使企業(yè)獵取更大的利潤空間。此時的促銷方式有：集點換物、促銷嬉戲等。同質(zhì)性高的產(chǎn)品促銷策略：同質(zhì)性高的產(chǎn)品應(yīng)注意品牌形象建立，營造品牌差異化。同時采納適當(dāng)?shù)匿N售促進增加消費者的購置量、頻次，培育消費習(xí)性，使消費者成為產(chǎn)品的忠誠愛用者。此類產(chǎn)品的策略有：憑證優(yōu)待促銷、會員俱樂部營銷等。在市場份額低的產(chǎn)品策略：市場份額低的產(chǎn)品使用銷售促進工具往往更有利可圖，這期間可使用“通路嘉獎”策略提高產(chǎn)品的鋪貨率和產(chǎn)品的流通力。

消費者是商品的歸宿，新產(chǎn)品的競爭活動成敗的關(guān)鍵就在于該產(chǎn)品能否適應(yīng)不斷變化著的消費者市場環(huán)境，滿意消費者的需求。隨著我國經(jīng)濟建立的安康成長，群眾的