家具公司消防安全教育、培訓制度

家具公司消防安全教育、培訓制度第一篇：家具公司消防安全教育、培訓制度家具公司消防安全教育、培訓制度一、消防安全教育培訓組織1、消防安全責任人將消防安全教育培訓工作列入單位年度消防工作計劃，為消防安全教育、培訓提供經(jīng)費和組織保障；2、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育培訓；3、消防主管根據(jù)單位年度消防安全教育培訓計劃確定培訓內(nèi)容及授課人，并領導義務消防隊開展消防業(yè)務理論學習和滅火技能訓練；4、各部門負責人應協(xié)助消防主管組織本部門人員參加消防安全教育培訓。二、消防安全教育培訓的內(nèi)容和形式（一）消防安全教育培訓的內(nèi)容按照全國統(tǒng)一的消防安全教育培訓大綱的要求，主要包括：1、國家消防工作方針、政策；2、消防法律法規(guī)；3、火災預防知識；4、火災撲救、人員疏散逃生和自救互救知識；5、其他應當教育培訓的內(nèi)容。其中本單位的火災危險性、防火滅火措施、消防設施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識等作為培訓的重點。（二）下列人員應當接受由公安消防機構或其他具有消防安全培訓資質的機構組織的專業(yè)消防安全培訓，并持證上崗：1、消防安全責任人、消防安全管理人、消防主管；2、消防控制室的值班和操作人員；3、電工、水暖工。（三）消防安全教育培訓的形式：1、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓；2、對在崗的員工每年至少進行一次消防安全培訓；3、對公眾開展消防安全宣傳教育；4、每年“119”消防宣傳日，進行主題消防宣傳活動。三、消防安全教育培訓的措施（一）消防安全管理人組織新員工上崗前的消防安全培訓，由消防主管負責授課和考核，考試成績填入《消防安全培訓考核情況登記表》，經(jīng)消防安全責任人核準后，存入消防檔案，考核不合格者不得上崗。（二）在職員工的消防安全教育培訓工作由消防安全管理人根據(jù)年度消防安全培訓計劃組織實施，消防主管負責授課和考評，人員參訓情況應由消防主管填寫《消防安全培訓考核情況登記表》，考評不合格者應進行復訓。（三）每次消防安全教育培訓后，消防主管應填寫《消防安全教育培訓登記表》。（四）通過以下方式，對公眾開展消防安全宣傳教育：1、在安全出口、疏散通道和消防設施等處的醒目位置設置消防安全標志、標識等；2、根據(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱；3、利用單位廣播、視頻設備播放消防安全知識。第二篇：、家具公司培訓制度培訓管理（一）培訓形式及方法1、內(nèi)部培訓（1）新員工培訓培訓對象：新入職員工。培訓目的：使新員工熟悉崗位職責，掌握工作內(nèi)容及工作流程，盡快進入角色。培訓形式：集中或單獨培訓、采用“傳幫帶”方式（由老員工帶新員工）。培訓內(nèi)容：包括基本管理制度、企業(yè)文化、崗位職責、基礎專業(yè)知識、基本技能、工作流程等。（2）在崗培訓培訓對象：全體在崗員工。培訓目的：提升員工技能，提高崗位達標率，提高工作效率和效益；培養(yǎng)各類人才和后備力量。培訓形式：在公司內(nèi)部舉行公開課、講座、研討會、交流會，請外部培訓師授課等。培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、管理制度、會議制度、崗位技能、管理能力等。（三）培訓實施1、新員工入職培訓新員工在入職一個月內(nèi)由總經(jīng)辦組織對其進行培訓。課程包括企業(yè)文化、公司簡介及員工行為規(guī)范、管理制度、安全知識。2、在崗培訓以專業(yè)或部門為單位進行的專業(yè)知識、安全知識、崗位技能等的培訓。在工作時間不經(jīng)批準自行參加計劃外培訓，視同曠工。（五）出勤管理1、所有培訓一經(jīng)報名確認，受訓人員須提前做好安排，除特殊原因外，應準時參加。2、在崗培訓，參加人員必須嚴格遵守培訓紀律，課前簽到；考勤記錄作為培訓考核的一個主要內(nèi)容。3、業(yè)余時間參加培訓，不以加班論。（六）培訓考核1、培訓期間如有特殊原因不能參加培訓者，須出具部門負責人簽字的書面證明，經(jīng)由總經(jīng)辦批準。其它情況一律視為曠工。2、培訓期間，上課時間后15分鐘內(nèi)到或下課時間前15分鐘內(nèi)離開視為遲到或早退；遲到或早退15分鐘以上者視為曠工，按公司考勤管理制度進行處罰。3、出勤不足二分之一者，取消考試資格，不得補考。4、培訓結束后，根據(jù)培訓內(nèi)容和受訓人員層次水平不同，可采取筆試、口試、實際操作等形式進行考核：5、受訓人員考試不合格可以補考，補考兩次仍不合格者取消考試資格，考試成績記錄在個人培訓檔案。（七）培訓評估培訓實施后，應由培訓組織部門進行培訓效果的考核和評估，評估培訓效果的方式因培訓項目而異，可采用以下三級評估方式：1、一級評估：針對員工對課程、講師及學習過程的滿意度進行評估，可采用發(fā)放《培訓實施效果滿意度調(diào)查表》的方式進行統(tǒng)計評估。2、二級評估：針對員工完成課程后的學習成效通過組織考試、實地操作、現(xiàn)場學習抽查、學后提問或考試抽查、知識競賽等方式進行評估。3、三級評估：針對員工回到工作崗位后，其行為或工作績效是否因培訓而有預期中的改變進行評估。員工在培訓結束后制定具體的行動計劃和績效改善計劃，送直接領導備忘并報總經(jīng)辦備案，3個月后員工的直接領導負責作相關的績效評價和指導意見。員工所在部門負責人應評估員工接受培訓的效果，評估時間根據(jù)培訓內(nèi)容確定，必要時可做長期追蹤，人力資源部門負責督促、跟進和記錄的工作。（八）培訓檔案總經(jīng)辦負責建立全體人員培訓檔案。第三篇：消防安全教育培訓制度消防安全教育培訓制度一、消防安全教育與培訓由防火負責人負責組織，利用放錄像、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點，結合各種火災事故案例，積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作，使職工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺性，提高自防自救能力。二、把消防培訓納入職工培訓中，對各級領導干部、義務消防人員、新職工、重點崗位人員，必須經(jīng)過防火安全技術學習和實際操作培訓，方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓或消防安全責任心不強的職工不得上崗。三、對職工進行消防安全教育培訓，各部門職工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓的內(nèi)容：1、宣傳《消防法》和有關消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。2、普及消防知識，使廣大職工掌握報警的方法和內(nèi)容。3、明確各自崗位的消防工作職責、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應急情況的處理方法。4、宣傳本單位滅火預案的基本內(nèi)容。5、使廣大職工掌握滅火器材、設備的使用方法和自救、互救。第四篇：消防安全教育、培訓制度消防安全教育培訓制度一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對消防維保人員進行一次消防安全教育培訓。二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。五、單位、部門對所組織培訓的時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。六、宣傳教育培訓內(nèi)容：1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；5、組織引導人員疏散的知識和技能。防火巡查檢查制度一、防火巡查、檢查由消防巡邏員進行。每日防火巡查應當至少每班一次。二、消防巡邏員在進行巡查、檢查時必須佩戴統(tǒng)一制作的證章。三、消防巡邏員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災應當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題應立即維修。四、防火巡查、檢查應當填寫檢查記錄，消防安全責任人應當在檢查記錄上簽字，存檔備查。五、防火巡查應包括以下內(nèi)容：（1）用火、用電有無違章情況；（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；（3）消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；（4）常閉式防火門是否關閉嚴密；（5）清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；（6）其它需巡查的情況。六、防火檢查應包括以下內(nèi)容：（1）火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況；（2）安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；（3）消防水源狀況；（4）消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況；（5）重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況；（6）消防安全重點部位的管理情況；（7）消防控制室值班情況和設施運行情況；（8）防火巡查開展情況；（9）其它需進行防火檢查的內(nèi)容。滅火和應急疏散預案為了認真貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，確保消防安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十四條、十六條和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部６１號令）第七章規(guī)定的內(nèi)容和要求，結合單位實際，制定滅火和疏散預案。一、報警和接警處置程序（一）報警。單位內(nèi)部人員發(fā)現(xiàn)異常情況，如：異味、異聲、煙霧、溫度驟然升高等，都有責任及時報告消防監(jiān)控室，并積極采取早期處置、營救及疏散救護措施。如果確認是火災，應立即按動現(xiàn)場附近的手動火災報警器，并向消防控制室報告。（二）接警。消防控制室接到消防自動報警設備報警后，值班人員要詳細記錄報警內(nèi)容，立即對發(fā)出報警信號的設備和地點進行確認，消防巡邏員前往現(xiàn)場核實火情，火災確認后，立即通知消防控制室值班人員和消防隊迅速到火災現(xiàn)場撲救火災，進行人員疏散，同時完成各種消防設施設備啟動等工作。并通知當班值長、消防安全負責人，并撥打“88858119”報警。報警時要保持冷靜，吐字清楚，依次報告出：（1）起火單位及本人姓名，報警電話號碼；（2）火災現(xiàn)場的準確地址及起火點；（3）火勢大小及危險程度；（4）燃燒物質；（5）已采取的措施；（6）現(xiàn)場及所屬區(qū)域的人員數(shù)量及被困人員；（7）人員疏散情況。二、應急疏散的組織程序和措施考慮到火災發(fā)生部位的實際情況和撲救工作的實際需要，對于人員集中的場所，保障人員緊急疏散是最大限度地減少人員傷亡的關鍵措施。在火災發(fā)生后，一方面要積極滅火采取應急措施，另一個重要工作就是及時組織人員安全疏散和貴重物資物品的疏散，而且要充分體現(xiàn)出“疏散優(yōu)先”、“救人第一”的原則。消防控制室要依據(jù)火勢情況按《消防控制室操作規(guī)程》播放預先錄制好的消防應急疏散廣播錄音或由消防控制室值班員直接用消防廣播對相關區(qū)域進行緊急廣播，通知人員安全疏散。在廣播中，要告訴需要疏散的人員：保持鎮(zhèn)靜，不要慌張，就近找一些手巾等棉織物，用水淋濕捂住口鼻，迅速撤離房間，根據(jù)疏散引導員所引導的方向或疏散指示標志所指的方向撤離。不要乘坐電梯，盡量往樓層下面或明亮處跑。若通道已被煙火封阻，則應背向煙火方向離開逃生。被大火困阻、無法撤離的人員可利用避難場所等，采取固守待援的方法，應關緊迎火的門窗，打開背火的門窗，用濕毛巾塞堵門縫或用水淋濕被褥蒙上門窗，盡量站在窗臺前等易被人發(fā)現(xiàn)和能避免煙火近身的地方，晃動鮮艷的衣物引起救援人員的注意，直到救援人員到來。發(fā)生火災建筑物的每層工作人員在接到緊急疏散命令時，要迅速組成疏散引導小組。通知、引導、指揮人群安全疏散，阻止無關人員進入火場。疏散順序：首先疏散著火樓層人員，再疏散其上、下樓層人員，最后疏散其他樓層人員。三、撲救初起火災的程序和措施（一）快速反應。滅火和疏散預案是針對初起火災而不是大規(guī)模的火災，而且所使用的手段也是面對初起火災的反應手段，所以在處置火災時，要迅速做出反應，爭取在火災初期進行控制和撲滅。消防控制室要快速完成以下工作：報警、啟動相關的消防設施（斷電、關閉防火閥、關閉防火門和防火卷簾、開通應急事故照明、啟動消防泵、啟動防煙排煙設施、電梯停于首層等）、通知當班值長、消防安全負責人領、消防隊要迅速趕往火災現(xiàn)場按照預定方案的分工撲救火災。（二）各負其責。迅速趕至火災現(xiàn)場進行指揮，依據(jù)火情組織各滅火、疏散小組，進行滅火自救，迅速報告“88858119”指揮中心，準確反映情況，并派人接車。開啟廣播，告知火災信息；進行通訊聯(lián)絡并及時反饋信息，傳達上級指令，協(xié)調(diào)火場的信息，上傳下達，保證通訊順暢有序。滅火迅速按預案的計劃，人員各就各位，使用就近的消防設施器材，按既定的滅火方法撲救初期火災，在行動中協(xié)同作戰(zhàn)，相互配合，聽從指揮，努力撲救，及時發(fā)現(xiàn)火場變化，采取應變措施，盡早撲滅初起火災，或控制住火災蔓延勢頭。迅速疏散火災建筑中的人員和財產(chǎn)，在可能的條件下，對重要的資料文件、貴重財產(chǎn)、信息軟盤和硬盤等一并疏散，以免造成更大損失。疏散引導工作是和火災撲救同時進行的，而且是在同一區(qū)域內(nèi)，所以要對疏散路線，引導人員的定位和手段都要充分考慮，防止與滅火發(fā)生沖突，影響火災撲救和人員疏散。安對火災中出現(xiàn)的受傷人員及時救援，并對火場中出現(xiàn)的各種需求及時解決，包括醫(yī)療救護，后勤保障等多方面的問題。五、通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施要保障各種通訊線路通暢，根據(jù)火場情況充分利用各種通訊工具，確保信息上通下達。平時對注意對器材保養(yǎng)維修，確?？刂剖遗c現(xiàn)場、指揮員與各小組、“88858119”指揮中心通信聯(lián)絡暢通。在火災中可能有人員受傷的情況，應立即由有關領導組織安全救護隊在較短的時間內(nèi)，攜帶救護用品趕至火災現(xiàn)場，并根據(jù)火災現(xiàn)場情況及時做出救護方案。救護隊隊員要聽從救護隊隊長的指揮進行救護工作，在熟悉現(xiàn)場情況人員的帶領下進入現(xiàn)場，救護人員可攜帶擔架進入現(xiàn)場進行人員救護工作。在救護距離較長的情況下，采取接力救援，在不同的位置上布置救援人員。對結構較復雜的火災現(xiàn)場及救援路線，救護人員在進入后要做好標記，以防返回時誤入歧途，造成不必要的損失。將受傷嚴重的人員盡快送到就近的醫(yī)院進行救治。在防護救護中要注意：做好進入現(xiàn)場的前其準備工作，盡可能做好自我保護工作。按指揮員預先制定的搶救方案進行物資搶救工作。聽從指揮員及消防監(jiān)控的調(diào)度。搶救隊員如感到氣短、****腸胃疼痛、嘔吐或頭痛時應立即停止搶救工作，及時離開現(xiàn)場進行檢查。消防控制室管理規(guī)定一、消防控制室應符合國家規(guī)范要求，配備專人24小時值班，每個班次不應少于3人，并實行崗位操作責任制；每班工作時間8小時。二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質，熱愛本職工作，責任心強，年齡在18歲以上，45歲以下，具有一定相關專業(yè)知識，并經(jīng)過公安消防部門培訓考試合格，取得《消防安全培訓證書》，持證上崗；嚴禁無證上崗。三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴禁存放化學危險物品和無關的雜物，嚴禁無關人員進入。四、操作值班人員值班時，必須堅守崗位，不得聊天、打私人電話、在控制室會客，嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。五、控制室內(nèi)應設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所在位置的平面圖或模擬圖；制定火災發(fā)生后消防設施的操作規(guī)程。六、認真落實交接班、報警設備檢測、發(fā)生火災信號處置、滅火操作設備檢查和設備運行情況登記、記錄制度。七、對建筑消防設施要定期檢查、測試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機構同意嚴禁擅自關閉、停用消防設施。消防控制室操作值班人員崗位職責一、對各種消防控制設備進行嚴密的監(jiān)視和運用，認真履行崗位操作責任制，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。二、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設施系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術，做好交接班工作，認真填寫值班記錄、系統(tǒng)運行登記表和控制器日檢登記表。三、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經(jīng)常性的檢查，定期作好系統(tǒng)功能實驗，協(xié)助技術人員做好修理、維護工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保證設備正常運行。四、經(jīng)常向單位負責人和保衛(wèi)部門報告建筑消防設施的運行情況，協(xié)助有關領導做好防火、滅火工作。五、確認發(fā)生火災后，要立即直撥88858119報警，不得遲報和不報。并及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導組織撲救火災決策當好參謀。六、要積極宣傳貫徹消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。七、完成消防部門和上級領導布置的工作任務，積極參加消防專業(yè)培訓，自覺接受消防部門的檢查。消防設施器材維護管理制度一、為保證消防設施設備的正常運行，須加強日常的消防設施設備維修保養(yǎng)工作。二、消防設施設備必