公司機關(guān)行政后勤工作計劃

公司機關(guān)行政后勤工作計劃

公司機關(guān)行政后勤工作規(guī)劃

人事行政部年度行政、后勤工作目標是：狠抓效勞意識，提高效勞水平和力量，降低本錢。建立一支高素養(yǎng)的后勤保障隊伍，為提高市場治理水平，制造良好條件及強有力的保證，以下就詳細工作規(guī)劃如下：

一、餐飲效勞改善

1、費用精打細算

從原材料選購入手，催促食堂選購員，以最低的價格購置最優(yōu)質(zhì)的原料，確保有限的經(jīng)費，最大限度的用到每個員工的餐飲上，在選購中，人事行政部隨時抽查菜金的使用狀況及原材料物價，準時調(diào)整選購策略，降低原材料選購本錢，防止各種貪污腐化的現(xiàn)象發(fā)生。

2、供給品種把戲翻新

在食物供給方面，要制定科學(xué)合理的食譜，食譜予以公示，養(yǎng)分兼顧均衡、安康，口味以川、粵、湘菜為主，加強早餐的把戲翻新。

3、加強食品衛(wèi)生治理

在原材料選購中，嚴格把握好原材料的質(zhì)量關(guān)，決不能選購不新奇的、變質(zhì)的、腐爛的原材料，在選購文員驗收的時候，對原材料進展其次次檢查，對不合格的原材料準時退換，確保原材料的新奇，在操作過程中要求廚師做到生、熟分開，冷、熱分開，各種原材料要嚴格清洗并消毒。嚴禁將變質(zhì)、變味的剩飯剩菜供應(yīng)給員工食用。食堂人員要定期體檢，確保安康。

4、加強食堂衛(wèi)生治理

加強食堂衛(wèi)生治理，每周對食堂環(huán)境衛(wèi)生進展檢查，重點部位要隨時抽查，操作中嚴格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，對烹飪用的器具準時清洗、消毒，確保器具無霉變、生銹。每日對食堂地板進展清洗，做到地板無積水，桌面無油漬。無鼠患、無蟑螂、無蚊蠅等。

5、做好防暑降溫工作

公司市場效勞部員工工作條件較為艱難，為了表達公司的人文關(guān)心，在高溫季節(jié)，重點對市場效勞隊員供應(yīng)防暑降溫的食物，如涼茶、綠豆湯等清暑類的湯類，每周不得少于兩次。

二、宿舍治理加強

1、從制度上完善對宿舍的治理

對宿舍治理制度及宿舍公約進展檢討，對不適合的局部準時修訂，對一些個別的現(xiàn)象，詳細要求，讓每一位入住公司宿舍的`員工遵守公司的宿舍治理制度，肯定制止各種黃、賭、毒的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強根底設(shè)施建立

在經(jīng)過公司批準后，對公司宿舍的硬件設(shè)施進展改善，增加一些必要的設(shè)施，確保員工住得舒心、開心。

3、提倡節(jié)省

節(jié)省是中華民族的傳統(tǒng)美德提倡節(jié)省的風(fēng)氣，教育員工節(jié)省使用水、電、氣，削減鋪張鋪張。

三、加強資產(chǎn)治理

1、對固定資產(chǎn)治理

人事行政部將積極協(xié)作好財務(wù)部資產(chǎn)治理員做好固定資產(chǎn)治理、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等工作。

2、辦公用品治理

辦公用品要嚴格要求交舊領(lǐng)新制度，掌握選購量，對在使用中不慎喪失的辦公文具，自行負責(zé)購置，全部耗材使用要得當(dāng)，合理，消耗有特別時，人事行政部要查明緣由，并實行相