安徽淮北煤電技師學院首屆技能節(jié)瓦斯檢查工競賽規(guī)程范文12篇合稿

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 安徽淮北煤電技師學院首屆技能節(jié)瓦斯檢查工競賽規(guī)程范文12篇合稿安徽淮北煤電技師學院首屆技能節(jié)瓦斯檢查工競賽規(guī)程安徽淮北煤電技師學院首屆技能節(jié)瓦斯檢查工競賽規(guī)程一.競賽目的為了適應環(huán)境礦區(qū)對技能型人才的須要，快速技工人才的培育甄選，推動礦區(qū)現(xiàn)代化生產(chǎn)建設的發(fā)展和技術進步。鞭策學生學理論、學技術的熱情，檢驗課堂教學教學水平，并以此推動我院教育教學改革，學院同意在學生中積極開展瓦斯檢查工技能競賽活動。二.競賽地點通風實驗室三.競賽內(nèi)容和方式1.競賽內(nèi)容瓦斯?jié)舛葴y量、競賽分成理論知識競賽和實際操作競賽理論知識理論知識競賽以本工種專業(yè)知識居多，有關科學知識輔以的原則命題。主要包含：礦井瓦斯基本知識、瓦斯核爆及預防措施、礦井瓦斯檢查與抽放、瓦斯的特定噴出及其預防實際操作（一）、采用光學瓦斯鑒別器之前的準備工作工作：1、檢查藥品與否失靈2、檢查氣路系統(tǒng)3、檢查干預條紋4、對零（二）、測量瓦斯?jié)舛龋?、實行氣樣。將二氧化碳稀釋管及的進氣口放在試樣邊線，同時揉吸氣球6～8次。2、讀數(shù)。按下光源電門，通過目鏡觀測基準線的邊線，如果基準線與分化板上的某一刻度線重合，那么這條刻度線所代表的瓦斯?jié)舛染褪菧y點的瓦斯?jié)舛?。若基準線與分化板上的刻度不重合，須要利用微調(diào)螺旋將基準線陽入至與其二者周邊的且是數(shù)值較小的整數(shù)刻度線上，并加載這條刻度線所代表的瓦斯?jié)舛茸鰹橥咚節(jié)舛鹊恼麛?shù)部分，然后按微讀數(shù)電門，根據(jù)指標線的邊線從微讀數(shù)盤上加載瓦斯?jié)舛鹊男?shù)部分。2、將整數(shù)部分與小數(shù)部分相乘，和為測點的瓦斯?jié)舛取?．競賽方式參賽選手男女不減半，競賽項目內(nèi)容必須由每名球手各自單一制順利完成。3.競賽規(guī)程制訂的標準瓦斯檢查工競賽規(guī)程的制訂，就是以《瓦斯檢查工職業(yè)標準》應當具有的理論知識和實際操作技能建議為主要依據(jù)。4、理論考試試題命題范圍（1）、礦井通風基本知識（2）、礦井瓦斯基本知識（3）、礦井瓦斯檢查、管理及預防（4）、煤礦安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)及瓦斯檢查工的崗位職責（5）、礦井瓦斯檢測儀器和裝置（6）、瓦斯檢查工技術操作方式規(guī)范（7）、冶煉技術及滅火安全（8）、礦井火災預防四、競賽規(guī)則（實際操作）1．參賽選手必須抱持本人身份證并隨身攜帶（配戴）大賽組委會核發(fā)的球手證胸牌出席競賽。2．參賽選手必須嚴格遵守競賽時間，賽前30分鐘，至賽場正式宣布放假，提早10分鐘德呂蘭步入賽場，耽誤15分鐘者嚴禁出席競賽。3．競賽時間：理論考試為90分鐘。瓦斯測量實際操作，每人限時5分鐘。4．競賽所需的儀器儀表由大會提供更多。5．因設備自身故障引致球手中斷競賽，由大賽裁判長視具體情況作出判決。6．若參賽選手欲提前結束競賽，應當起身向裁判員起身，競賽完結時間由裁判員記錄，球手提前結束競賽后嚴禁再展開任何操作方式。7．競賽完結，經(jīng)裁判員同意后方可以返回。8．若參賽學生對成績存有疑議，可以及時向競賽仲裁部門訴訟。五、競賽賽場與設施1．賽場設于通風安全實驗室（教學樓一樓）2．賽場提供更多的競賽設施光學瓦斯鑒別器、氣箱、氣源、水銀氣壓計、溫度計六.評分方法（一）理論知識競賽1．試題范圍、比重及類型本次競賽根據(jù)以本工種專業(yè)知識居多，有關科學知識輔以的原則命題。試題范圍和比重：（1）本工種專業(yè)知識，約占到試卷總分的50%。（2）通風基礎知識，約占到試卷總部分的30%。（3）冶煉技術科學知識，約占到試卷總部分的20%。2．試題類型：試題主要分后四個類型，選擇題、是非題、計算題和簡答題。3．理論知識競賽以TKT方式展開，競賽時間90分鐘，八十分成100分后，理論知識成績占到競賽總分的40%。（二）實際操作競賽競賽成績實行百分制1.儀器準備工作采用20分后，每缺乏一步甩5分后；2.瓦斯測量60分后（1）對零20分后，每一步操作方式不恰當甩5分后，操作方式順序倒轉(zhuǎn)不罰球（2）抽氣讀數(shù)40分后a.操作方式與讀整數(shù)25分后，操作方式不恰當數(shù)據(jù)錯誤甩12分后b.讀準小數(shù)15分后，讀數(shù)不精確甩5分后，操作方式不恰當甩5分后3.排序瓦斯的實際濃度10分后（1）可以采用水銀氣壓計、溫度計5分后，操作方式與讀數(shù)每弄錯一步甩1分后（2）排序恰當5分后，計算錯誤不罰球。4．實際過程敘述10分后敘述簡潔，精確得10分后，敘述不精確每一步甩0.5分后。

（三）．成績測評競賽設立個人一等獎五名、二等獎十名、三等獎十五名、四等獎二十名。按競賽成績從高分至低分排序參賽選手的名次。競賽成績相同時，順利完成工作任務所用時間太少的名次在前；競賽成績和順利完成工作任務用時均相同時，瓦斯測量部分成績低的名次在前；再次，敘述實行過程成績低的名次在前。七、訴訟與仲裁1．訴訟（1）參賽選手對不能合乎競賽規(guī)定的設備，有違公正的檢測、評判、獎勵，以及對工作和裁判人員的違規(guī)行為等，可以明確提出訴訟。（2）參賽選手訴訟均在競賽完結后60分鐘以內(nèi)向仲裁委員會明確提出。少于訴訟時間，予以立案。仲裁委員會負責管理立案球手訴訟，并將處理意見盡快通告球手。2．仲裁（1）仲裁委員會負責管理立案大賽中發(fā)生的所有訴訟并展開仲裁，以確保競賽的順利進行和競賽結果公平、公正。（2）仲裁委員會的判決為最終判決，參賽選手嚴禁因訴訟或?qū)μ幚硪庖娖瓶诖罅R而暫停競賽，否則按棄權處置。運輸區(qū)職工培訓管理制度(劉莊煤礦)運輸區(qū)職工培訓管理制度(劉莊煤礦)

為提升運輸區(qū)職工業(yè)務技能素質(zhì),滿足用戶新形勢下劉莊煤礦礦井建設須要，融合公司及礦有關培訓管理制度，為二要狠抓職工全員培訓工作，進一步提高職工隊伍素質(zhì)。為此，特制訂職工培訓管理制度。

一、告假制度

培訓學員在培訓期間原則上嚴禁告假。因特定情況須要告假，由本人出示請假條，經(jīng)講課老師親筆簽名證實。告假兩課時由運輸區(qū)培訓負責人報請，四課時騙人由分管區(qū)長報請，六課時騙人由區(qū)長報請。少于六課時假(不含六課時)，中止考試資格，出席下次培訓考試。

二、考勤制度

培訓學員在培訓期間，必須按時出席聽講。耽誤、曠工第一次從總考分中扣5分后，第二次甩10分后，并寫下檢查，不予申報;第三次耽誤、曠工或曠課者，視作違背勞動紀律，并作培訓待崗處置。

三、課堂管理制度

學員聽課撥打手機、抽煙、睡或違背其他勞動紀律者，值守查崗人員搞好記錄，通告班主任建議當事人寫下檢查，并給與罰款50至100元處置，再次辨認出當事人撥打手機、抽煙、睡或違背其他勞動紀律并作培訓待崗處置。

四、考試制度

1、從嚴考試制度。不得存有夾帶、剽竊等作弊現(xiàn)象，辨認出嚴肅處理，多次作弊將提交礦人力資源部。

2、考試不合格，給與一次參加考試機會，參加考試仍不合格者并作培訓待崗處置。

3、每次考試的內(nèi)容為理論知識、管理制度、操作規(guī)程。高于60分的調(diào)崗，并計入當月效益工資;高于30分和已連續(xù)三次不及格的提交礦人力資源部。

4、推行崗位技能考核辦法。在現(xiàn)場操作方式考試，并且現(xiàn)場評分，例如高于60分和30分的按以上條款處置。

5、每次考核獲得前三名的，依次給與200元、150元、100元的獎勵。

6、本規(guī)定在區(qū)內(nèi)發(fā)布之日起繼續(xù)執(zhí)行。密封工崗位作業(yè)標準及考核辦法密封工崗位作業(yè)標準及考核辦法

序號崗位并作業(yè)標科東俄托福核籌辦法

1掌控密封施工的規(guī)定和質(zhì)量建議;按照設計建議施工，全面落實安全措施，掌控施工標準。未掌控密封施工的規(guī)定和質(zhì)量建議的;未按照設計施工，未全面落實安全措施，未掌控施工標準的一律籌辦通常“三違”。

2檢查施工地點的通風情況及有毒氣體不超載。檢查施工地點5米內(nèi)的頂板、兩幫及巷道的掘進情況，證實安全后，方可施工。施工中嚴格執(zhí)行“敲打幫忙問頂”制度。不檢查施工地點的通風情況及有毒氣體的。不檢查施工地點米5米內(nèi)的頂板、兩幫及巷道的掘進情況。施工不繼續(xù)執(zhí)行“敲打幫忙問頂”制度的?；I辦“嚴違”。

3施工地點在拆毀舊有掘進前，必須先修整其附近巷道的掘進，嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，若頂板碎裂，應先用托棚或前探梁托起后，在拆毀棚腿，不得覷幫忙、空頂作業(yè)。拆毀舊有掘進前，未先修整其附近巷道的掘進，未嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，若頂板碎裂，未先用托棚或前探梁托起后，再拆毀棚腿的。一律籌辦“嚴違”。

4掏槽順序應當按先上后下的順序，掏槽深度通常不大于0.5米，必須見到軟幫忙硬底。掏槽順序不按先上后下的，掏槽深度沒0.5米，未見硬幫硬底的?；I辦“嚴違”。

5防雷密封墻體中上部必須按設觀測管及或灌漿管，存有水的巷道必須設反水溝或反華水池。防雷密封墻未按設觀測管及或灌漿管，存有水的巷道未設反水溝或反華水池的?；I辦“嚴違”。

6密封墻體必須與圍巖接實，砌塊之間無重縫、干縫和直纏。磚實后必須勾縫或抹面，墻四周必須涂裙邊，裙邊寬度嚴禁大于0.2米。密封墻體未與圍巖接實，砌塊之間存有重縫、干縫和直纏。磚實后未勾縫或抹面，墻四周未涂裙邊或裙邊寬度大于0.2米的。一律籌辦通?！叭`”。

7木板臨時密封板條使用魚鱗式內(nèi)模方式，自上往下依次壓茬排序綁在立柱上，木板厚度不大于2厘米，壓茬寬度不少于15毫米，四周木板深入細致槽內(nèi)接實，然后用白石灰提黃泥或水泥加黃泥漿沿木板壓茬縫及墻四周堵抹平坦嚴格。木板臨時密封板條未使用魚鱗式內(nèi)模方式，未自上到下依次壓茬排序綁在立柱上，木板厚度大于2厘米，壓茬寬度大于15毫米，四周木板未深入細致槽內(nèi)接實，未用白石灰提黃泥或水泥加黃泥漿沿木板壓茬縫及墻四周堵抹平坦嚴格的。一律籌辦通?！叭`”。

8施工完，發(fā)散不好余料、清掃不好現(xiàn)場的衛(wèi)生。施工完，未發(fā)散不好余料、清掃不好現(xiàn)場的衛(wèi)生的。罰交現(xiàn)金10元。儲量技術管理制度儲量技術管理制度

1、嚴格執(zhí)行《煤炭工業(yè)技術政策》、《煤炭法》、《礦產(chǎn)資源法》、《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程及實施細則》，按規(guī)定的建議展開礦井儲量的排序、監(jiān)督和管理。

2、嚴苛按生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化建議去展開日常技術管理，及時填繪各種儲量排序圖、回采工作面損失量排序圖；核對各種儲量臺帳、撰寫各種回采率分析報告，包含上半年、年終及皮利尼總結（工作面、采區(qū)、礦井）。

3、嚴苛儲量多寡制度，儲量變動必須按建議明確提出申報，未經(jīng)上級主管機關核準，嚴禁隨意自行改動。合乎儲量轉(zhuǎn)至、轉(zhuǎn)回出來、凍結、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失條件的，地測部門明確提出呈報，呈報主管部門審查批準，沒有收到批準前嚴禁隨意展開毀壞生產(chǎn)，凡未經(jīng)核準就棄而不采者，均按偷煤處置，出席采區(qū)回采率排序，按有關規(guī)定展開考核獎罰。凡應一次處置的不許化整為零多次處置。

4、工作面環(huán)評調(diào)查通常建議每旬一次，當工作面大力推進較慢時或結構繁雜時應減少觀測次數(shù)。根據(jù)我礦以往的作法，建議每兩天環(huán)評一次并出來環(huán)評小票報礦調(diào)度室，環(huán)評時必須深入細致現(xiàn)場，精確測量。測量的內(nèi)容包含材巷、運巷的進尺、煤層傾角、煤層厚度、結構、布季、沉煤厚度、割去頂上底板厚度、偷頂?shù)酌汉穸?、地質(zhì)構造變化、水文情況等。觀測點間距通常為10~15米，煤層厚度及布季的丈量誤差應當大于煤層厚度的3%。對于發(fā)生沉煤厚度少于規(guī)定的，必須及時匯報有關領導并通告生產(chǎn)隊組，以及時改良，提升我礦回采率水平。

5、中薄及厚煤層的工作面在回采前必須探清煤層厚度及其結構。在回采過程中按有關建議探清工作面內(nèi)偷頂?shù)酌汉穸惹闆r，做好記錄。對回采面推采可能將碰到的地質(zhì)或水文地質(zhì)問題必須搞好預報。

6、強化礦井儲量業(yè)務監(jiān)督工作，各礦儲量管理人員必須深入細致介紹礦井水平延淺、采區(qū)、回采工作面設計，對設計施工中違背國家技術政策和規(guī)定時必須明確提出建議和意見，創(chuàng)建“防治偷煤通知書”制度，對不能合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定、不按設計建議施工或生產(chǎn)，存有產(chǎn)生偷煤可能將時，必須及時向主管領導匯報，并派發(fā)“偷煤通知書”。已經(jīng)導致不合理損失的，按有關規(guī)定展開處置。

7、按建議深入細致投檔各種儲量報表。年終儲量排序的各種報表通常建議在2月初呈報上級有關部門展開匯總；“月、季報表”建議在下月5日前呈報。

8、每月月初印發(fā)本月的回采工作面的回采率考核指標，總結上月的回采率順利完成情況。

9、每月月底對礦原煤、中煤、精煤的庫存情況展開測繪，并經(jīng)各主管部門及分管領導蓋章后印發(fā)。

10、礦總工程師必須定期非政府有關部門對儲量動態(tài)、損失量及回采率指標順利完成情況展開全面的檢查、分析，找到問題，不斷改進。上級部門每半年對各礦井儲量的管理工作、資源采礦利用情況展開一次全面檢查，檢查結果作為獎懲的依據(jù)。

11、在回采過程中對其展開監(jiān)管，對發(fā)生任何偷煤的情況，必須及時充分反映，并采取措施，共同提高我礦的回采率水平。

12、每個工作面、采區(qū)、礦井采礦完結后，都必須再次全面核實儲量、合葉量、損失量，分別排序出來工作面回采率、采區(qū)回采率和礦井回采率，核實的結果必須與原數(shù)字展開比較，以總結提升回采率的經(jīng)驗，找到導致?lián)p失的原因。地測預防水科管理制度1、按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，礦井必須繪制能夠充分反映礦井冶煉情況的量測圖紙，并定期向各部門上報互換圖紙。

2、工作面全線貫通前后及時展開聯(lián)系測量、排序、上圖，并向分管領導及生產(chǎn)單位匯報，并及時提供更多各業(yè)務科室底圖。

3、各業(yè)務科室按規(guī)定按期上載、互換上級部門建議的各種圖件、資料，上載互換的各種圖件資料必須經(jīng)總工程師審查，資料必須真實。

4、煤礦總工程師負責管理非政府每半年向縣(市、區(qū))煤炭監(jiān)管部門展開一次圖紙互換。

5、調(diào)度中心的冶煉進度圖必須及時填繪，為生產(chǎn)調(diào)度提供更多可信的依據(jù)。

6、地測預防水部門負責管理每季度與周邊礦井展開一次冶煉圖紙互換，核實冶煉邊線情況、積水范圍、積水量、影響程度等，并展開分析總結、采取措施。關于礦井凈化水幕采用與管理制度關于礦井凈化水幕采用與管理制度為了強化我礦整體防塵工作，確保職工的身體健康，杜絕煤塵事故，更進一步推動我礦各項工作持續(xù)、平衡、身心健康發(fā)展，特制訂以下規(guī)定：1、礦井各主要大巷的凈化水幕（送風巷、總春早巷）理應機電全面負責管理加裝。2、采隊、盾構隊、維修隊、機運隊的工作區(qū)域和工作地點，加裝降塵設施時理應通風隊提供更多標準，機電加工自行加裝。3、礦井各工作區(qū)域內(nèi)的凈化水幕應當全部轉(zhuǎn)讓通風隊監(jiān)督管理。4、礦井工作面下副巷、春早巷、盾構面、修葺、滾煤眼上下各轉(zhuǎn)發(fā)點理應本班現(xiàn)場工作人員，根據(jù)煤塵舞動和出來煤量等情況，調(diào)整凈化水幕打開的大小及停用。5、改采、鑿工作面送風巷放炮前后班組長必須選定人員展開噴水降塵。6、礦井各單位統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)降塵凈化設施，選定專人管理，且每班降塵嚴禁多于三次，凈化水幕每次打開時間不少于30分鐘。7、各工作區(qū)域內(nèi)凈化水幕及降塵設施發(fā)生問題時，所統(tǒng)轄部門應立即精心安排處置。8、改采、鑿工作面送風巷，礦井主要送風巷凈化風流及降塵時應搞好降塵記錄（內(nèi)容：時間、班次、設施較完整情況、降塵凈化時間、負責人），記錄應當挑選工作區(qū)域最近的地點核對為依據(jù)。9、當值安全員、調(diào)度室及0點、4點崗值守督查人員應當負責管理監(jiān)督全面落實。10、以上規(guī)定若存有違犯者，按“三違”論處。小溪溝煤礦通風設施管理制度小溪溝煤礦通風設施管理制度

一、通風安全設施的加裝及轉(zhuǎn)交

1、通風設施的構筑應當在礦井生產(chǎn)設計時予以考慮。通風設施的邊線、種類、規(guī)格及構筑建議等必須合乎質(zhì)量標準化及注重礦井有關安全規(guī)定的建議。通風設施的設置必須確保通風系統(tǒng)平衡、安全、可信，易于通風管理，滿足用戶生產(chǎn)須要。

2、服務時間大于6個月的通風設施應當設置永久設施，嚴禁用臨時設施替代永久設施，嚴禁用風簾替代臨時風門。

3、通風設施必須挑選在前后5m范圍內(nèi)掘進較好的巷道中構筑。在掘進不較完整的巷道中構筑通風設施時，必須先修整巷道掘進，然后方可施工。

4、通風設施的邊線及建議由通風科設計，通風科要根據(jù)工程進度和安全須要，立即非政府人員嚴苛按照通風質(zhì)量標準的規(guī)定構筑。

5、設施加裝齊全后，由通風科、登機科及有關采用保護單位展開檢查環(huán)評，環(huán)評合格后方可以交付使用單位。

6、井下各施工單位管住用不好施工區(qū)域內(nèi)的通風設施。

7、通風隊日常必須選定專人對通風設施展開檢查、保護，辨認出問題及時處理。

8、通風設施拆毀必須經(jīng)總工程師批準后，報公司備案。否則按毀壞通風設施嚴肅處理，并判處500元罰款。

9、通風科要創(chuàng)建通風設施管理臺帳、牌板，并及時在通風系統(tǒng)圖上填繪。

二、通風設施采用管理及損毀遺失罰款規(guī)定：

風門：

10、各施工單位負責管理本職責區(qū)域內(nèi)風門變壓裝置的采用和管理，在過人及載運物料時，不得用車責罵風門。凡辨認出人為盜竊損毀風門變壓裝置的，一經(jīng)揭發(fā)給以200～500元的罰款，用礦車撞到風門者，給責任者罰款200元，打聽沒責任時，給責任單位以風門價格3倍的罰款。各責任單位辨認出風門變壓裝置被損毀者，必須立即報告調(diào)度室和通風隊。

11、通風科和登機科要經(jīng)常檢查井下變壓風門的采用情況和較完整情況，辨認出問題及時通報處置。

12、每組風門不得兩道同時關上和風門袒露不第一關，違者對責任者罰款200元，打聽沒責任者，罰責任單位500元。

13、損毀風門，視損毀程度，每道風門罰損毀單位500元，罰責任人50～200元，若導致風流短路而引發(fā)瓦斯蓄積或其它事故者，一律展開查案重罰。

擋風墻：

14、不經(jīng)總工程師及通風科核準，任何人和單位嚴禁隨意拆毀擋風墻，否則，對責任人罰款50～200元，打聽沒責任人時，罰責任單位100～500元。

柵欄：

15、非通風工作人員不得步入柵欄，私自闖入者，罰款50元/次。

16、損毀一道柵欄，對責任人罰款100元，打聽沒責任人時，罰責任單位500元。

調(diào)節(jié)風窗：

17、除通風人員因安全須要外，任何人嚴禁擅自不斷擴大、增大或阻塞風窗，否則，罰責任人50～100元，打聽沒責任人罰責任單位200元。

18、損毀一道調(diào)節(jié)風窗，罰責任人50～200元，打聽沒責任人，罰責任單位500元。

19、調(diào)節(jié)風窗必須加裝嚴防逆風裝置。

風簾：

20、過風簾不關者，罰責任人50～200元，打聽沒責任人時，罰責任單位200元。

21、損毀一道風簾，罰責任人50～100元，打聽沒責任人時，罰責任單位200～500元。井下維修電工安全生產(chǎn)責任制（麟北煤業(yè)）井下維修電工就是本崗位安全生產(chǎn)輕易責任者，在機電二隊分管副隊長及班組長的領導下積極開展提高系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，必須熟練掌握有關的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓，獲得特種作業(yè)資格證。

一、崗位安全生產(chǎn)責任范圍

1．負責管理主副井提高電控、裝運有載電控設備設施的檢修維護保養(yǎng)，保證質(zhì)量標準化動態(tài)合格。

2．熟識機電二隊供電系統(tǒng)、信號系統(tǒng)及其各種電氣設備的性能、促進作用、基本原理。

3．熟識責任范圍內(nèi)各種電氣設備的操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及各項安全管理制度，熟識檢修施工安全技術措施。

二、崗位安全生產(chǎn)責任制

1．嚴格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針和煤礦安全生產(chǎn)“三小規(guī)程”，按章操作方式，上崗上崗。

2．嚴格執(zhí)行本工種操作規(guī)程，不得違章操作，婉拒違章統(tǒng)一指揮。

3．具有電工基本知識，熟識所修理范圍內(nèi)的供電系統(tǒng)、電氣設備和電纜線路的主要技術特征，以及電纜的原產(chǎn)情況。

4．介紹所負責管理修理的設備性能、工作原理和保護裝置的運轉(zhuǎn)情況，存有修理及故障處置等方面的技能和基礎理論科學知識，能夠單一制工作。

5．負責管理主副井提高系統(tǒng)等電氣設備的日常檢查和保護，并負責管理定期檢修、更改和技術改造。

6．嚴苛按質(zhì)量標準化建議對電氣設備管理，確保電氣設備臺臺較完整，電氣設備主硅達至規(guī)定建議，井下防爆設備杜絕失爆。

7．嚴格執(zhí)行紙盒機制，責任至人，辨認出問題及時處理并匯報調(diào)度室，不得設備母舒氏運轉(zhuǎn)。

8．強化責任心，防范人身窒息事故和關鍵性機電事故的出現(xiàn)。設備發(fā)生事故必須及時展開搶險。

9．按規(guī)定及時深入細致核對各種記錄，字跡必須潔凈、工整，嚴禁出格或做賊心虛。

10．出席安全技術教育培訓，不斷提升業(yè)務和獨立自主保安能力。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責任制考核列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、

2、

5、6條全面落實不妥當，每次甩5分后;

2．若上述

4、

7、8條全面落實不妥當，每次甩3分后;

3．若上述第

3、

9、10條全面落實不妥當，每次甩2分后。人力資源部安全培訓中心工作制度人力資源部安全培訓中心工作制度

第一條必須嚴苛遵守紀律，按時上班，嚴禁耽誤、曠工，努力做到事前告假。因私事告假三天以內(nèi)的，寫下請假條，必須由主任核準，方能夠放假;七天(不含)以上告假的，主任同意后，經(jīng)主管培訓領導蓋章后，告假相關手續(xù)繳人力資源部備案。

第二條上班時間必須堅守崗位，不許擅自擅離職守，自覺努力做到出滿誠，干活滿點，合理安排工作。出外辦事必須向科長報告何人、時間，并維持工作聯(lián)系。

第三條忠于職守，認真負責，勤奮工作，自覺無私奉獻，及時、精確地順利完成所分擔的各項工作。

第四條凡是在職責范圍內(nèi)能夠化解的事情必須積極主動化解，無能為力的事情必須向主任呈報。凡是領導信訪部門的工作，順利完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，并使工作貫通密切、善始善終。

第五條同志之間必須互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好各項工作。

第六條積極主動出席安全培訓中心和上級非政府的自學、會議等各項活動，因故無法參加者，必須告假。

第七條嚴格遵守安全培訓中心的各項規(guī)章制度，自覺踐行本部門的良好形象。機電機運隊安全副隊長安全生產(chǎn)責任制機電機運隊安全副隊長安全生產(chǎn)責任制

機電機運隊安全副隊長就是本隊安全工作的主要責任人，應當幫助隊長搞好全隊的安全工作。安全副隊長必須熟練掌握煤礦安全科學知識和本隊生產(chǎn)范圍內(nèi)的生產(chǎn)系統(tǒng)、設備的專業(yè)技術科學知識并依法經(jīng)過培訓，獲得安全資格證。

一、崗位職責

1、在隊長輕易領導下，負責管理全隊的安全工作。保證在生產(chǎn)管理中認真執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)方針，全面落實上級有關安全工作的命令、指令和安全規(guī)定。

2、深入細致監(jiān)督隊內(nèi)作業(yè)規(guī)程的實行;出席公司非政府的安全小檢查;并按建議非政府本隊范圍內(nèi)的安全檢查;出席安全設施的檢查環(huán)評。

3、根據(jù)生產(chǎn)實際，經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時嚴肅查處現(xiàn)場存有的問題，明確提出處理意見，全面落實責任班組并嚴格執(zhí)行化解。及時介紹、掌控全隊安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài)，經(jīng)常檢查各特定工種、崗位工種培訓和上崗上崗情況。及時向隊長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

4、按照“四不放過”原則，及時出席各類事故的調(diào)查、分析、處置，并明確提出處理意見和建議。

5、充分發(fā)揮專兼職安全管理人員安全管理作業(yè)，深入細致匯報他們對安全工作的充分反映，為他們行使職權創(chuàng)造條件，對工作不負責任的人員有權提出批評和處理意見。

6、按時出席有關安全生產(chǎn)的會議，并明確提出具體內(nèi)容建議;及時表達會議精神，協(xié)同和精心安排有關安全工作。

7、深入細致嚴肅查處“三違”，對責任者提出批評教育，協(xié)同辦成“三違”人員下崗工人培訓有關事宜。

8、及時掌控職工的思想動態(tài)、情緒狀態(tài)等情況，確保職工安全身心健康地上崗。

9、工作中要秉公執(zhí)法，大膽工作，不殉葬私情。同時監(jiān)督全隊師徒合同的繼續(xù)執(zhí)行情況。

10、幫助隊長狠抓全隊的安全監(jiān)督檢查，狠抓隊里的日常工作，順利完成領導交予其它工作。

二、責任追責

1、存有以下犯罪行為之一的，給與安全副隊長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章，冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行公司安全指揮中心的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與安全副隊長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關情況和資料的。

3、對所分管的工作安全副隊長正數(shù)輕易責任或領導責任。

4、辨認出公司或本隊制訂、繼續(xù)執(zhí)行的有關規(guī)定與國家的法律、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范相符，沒及時告誡有關領導，安全副隊長負有主要責任。

5、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，安全副隊長負有輕易責任。

6、未深入細致監(jiān)督作業(yè)規(guī)程的實行;出席公司非政府的安全小檢查、安全設施的檢查環(huán)評時不深入細致，未按建議非政府本隊的安全小檢查，安全副隊長正數(shù)關鍵責任。

7、在現(xiàn)場，未及時嚴肅查處現(xiàn)場存有的問題;未明確提出處理意見;未全面落實班組并嚴格執(zhí)行化解;未及時介紹、掌控公司安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài)，未經(jīng)常檢查特定工種、崗位工種培訓和上崗上崗情況。及時向隊長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。未隨時掌控生產(chǎn)情況;未及時向有關領導匯報;未及時向隊長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議，安全副隊長正數(shù)關鍵責任。

8、在出席各類事故的調(diào)查、分析、處置時，未按照“四不放過”原則，未明確提出處理意見和建議，安全副隊長正數(shù)輕易責任。

9、未充分發(fā)揮專兼職安全管理人員的安全管理促進作用;未深入細致匯報他們對安全工作的充分反映;未為他們行使職權創(chuàng)造條件;對工作不負責任的人員未提出批評和處理意見,安全副隊長正數(shù)關鍵責任。

10、未按時出席有關安全生產(chǎn)的會議;未明確提出具體內(nèi)容建議;未及時表達會議精神;未協(xié)同和精心安排有關安全工作，安全副隊長正數(shù)關鍵責任。

11、未深入細致阻止“三違”，對責任者未提出批評教育;協(xié)同辦成“三違”人員下崗工人培訓有關事宜。安全副隊長正數(shù)關鍵責任。

11、工作中無法秉公執(zhí)法，大膽工作，不殉葬私情。同時未監(jiān)督不好全隊師徒合同的繼續(xù)執(zhí)行。安全副隊長正數(shù)關鍵責任。

13、未幫助隊長狠抓全隊的安全監(jiān)督檢查機電機運隊的日常工作，未完成領導交予的其它工作，安全副隊長正數(shù)關鍵責任。

14、對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、領導責任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關規(guī)定，給與經(jīng)濟行政處罰和行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。部門負責人安全生產(chǎn)職責部門負責人安全生產(chǎn)職責

調(diào)度室主任崗位責任制一、就是本部門安全第一責任人,對本部門安全工作正數(shù)全責。負責管理指導協(xié)同生產(chǎn)區(qū)科安全工作。二、對本部門管理的礦井、盾構、機電、運輸、調(diào)度專業(yè)的安全正數(shù)全責。三、定期非政府本部門安全工作可以,研究排查各專業(yè)安全隱患及存有問題,制訂工作重點及整改措施。四、非政府出席專業(yè)質(zhì)量標準化的全面檢查環(huán)評工作。五、非政府出席事故的分析。六、非政府調(diào)度對各類事故的搶救工作,搞好事故及救治過程的詳盡記錄。安監(jiān)科科長崗位責任制一、就是本部門安全第一責任人,對安全監(jiān)督工作正數(shù)全責。二、在安全礦長領導下下井積極開展安全監(jiān)督工作,負責管理礦綜合安全管理和對礦所屬單位的安全工作展開監(jiān)督指導。三、對礦所屬部門貫徹執(zhí)行安全第一方針和國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)情況正數(shù)監(jiān)督檢查責任。四、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場介紹現(xiàn)場情況,掌控安全動態(tài),對礦的安全情況努力做到心中有數(shù),對事故隱患明確提出處理意見,對輕微隱患明確提出暫停生產(chǎn),限期整改意見。五、負責管理礦安全小檢查和質(zhì)量標準化環(huán)評的非政府精心安排。六、對礦職工安全技術培訓工作正數(shù)監(jiān)督檢查責任。七、對礦安全技術措施費用的抽取和采用正數(shù)監(jiān)督檢查責任。八、負責管理立案在安全工作中因堅持原則、按章辦事而遭打擊報復的事件。九、非政府出席安全事故的救治、分析、處置工作。生產(chǎn)技術科科長崗位責任制一、就是本部門安全第一責任人,對技術科安全管理工作正數(shù)全責。負責管理指導各生產(chǎn)單位的安全工作。二、負責管理非政府本部門安全工作會議,均衡、協(xié)同各專業(yè)安全技術工作。三、策劃制訂本部門的安全工作制度,并對繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督、檢查。四、出席安全辦公會,負責管理表達、貫徹落實礦安全工作的部署,對本部門各專業(yè)安全技術工作展開指導。五、負責管理非政府本部門職責范圍內(nèi)全礦安全工作和業(yè)務保安工作。六、出席重大事故的搶救工作和重大事故的調(diào)查分析。

機電科科長崗位責任制一、在礦長的領導下,負責管理本礦的機電技術管理工作,就是本礦機電安全運轉(zhuǎn)的主要責任者。二、負責管理本礦機電設備的統(tǒng)一指揮、調(diào)動,合理安排設備的檢修,檢查及大、中、小修計劃。三、狠抓機電人員的安全教育和技術培訓工作,不斷提升機電人員的技術水平。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,定期非政府機電設備安全小檢查,對揭發(fā)的問題及時非政府處置。五、深入細致監(jiān)督檢查機電各工種崗位責任制和操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況。通風科科長崗位責任制(一)通風科長必須由通曉煤礦安全常識,責任心弱,具備多樣的煤礦經(jīng)驗,并經(jīng)過訓練的人員去出任。(二)通風科長負責管理井下通風,高碼工作,必須努力做到:通風系統(tǒng)管理,井下存有足夠多的新鮮風量,殲滅微風,并無風作業(yè)現(xiàn)象。(三)通風科長必須定期對井下風量展開測量,并搞好高碼記錄。(四)深入細致狠抓風機、風筒、風門、風墻,密封等通風設施的管理,增加走漏風。(五)負責管理通風巷道的檢查,存有問題及時匯報。培訓中心主任崗位責任制(一)培訓主任必須依法非政府從業(yè)人員出席安全生產(chǎn)教育和培訓。創(chuàng)建嶄新員工上崗前三級安全教育、擅離職守服兵役工上崗前專項安全教育、從業(yè)人員再教育和再培訓等教育培訓制度。安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容和結果必須計入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考核檔案,由生產(chǎn)經(jīng)營單位負責管理考核的人員和從業(yè)人員本人親筆簽名,并按照規(guī)定的期限留存。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,嚴禁上崗作業(yè)。(二)培訓主任負責管理監(jiān)督特定作業(yè)人員上崗上崗情況。(三)非政府職工展開崗前72學時的安全教育,每年拒絕接受再培訓時間20學時,母閻氏其對職工展開安全教育考核,將培訓內(nèi)容和考核結果建檔。監(jiān)控中心主任職責一、深入細致貫徹落實國家關于煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)定建議,依法監(jiān)礦,文明執(zhí)法。二、緊緊圍繞本礦中心工作和本科室職責在礦長主管礦長領導下積極開展工作。三、負責管理監(jiān)控中心內(nèi)部日常管理,非政府大家按建議高標準、高質(zhì)量順利完成各項任務,團結一致同事,關懷職工,樂意無私奉獻,勇于負責管理,顧全大局。四、把握住工作中的重點和難點,并使每一名監(jiān)控員都能嚴苛按照?崗位責任制?和?技術操作規(guī)程?去搞,不放過一次事故隱患,杜絕惡性事故的出現(xiàn)。五、強化政治理論和業(yè)務知識的自學,不斷提升自身學識和操控工作的能力。六、廉潔自律,勤奮工作,搞一名杰出的管理人才。班組安全生產(chǎn)崗位責任制班組安全領導核心,由班組長、安全員共同組成:一、負責管理制訂本班組安全工作計劃和安全措施;二、負責管理明確提出本班組存有針對性的安全活動內(nèi)容。三、負責管理非政府全面落實鑒訂班組人員政企對子和"二保一嚴防"安全措施卡。四、負責管理定期(每半月)研究一次安全生產(chǎn)動態(tài)。五、負責管理檢查違規(guī)違制和擅離職守、串崗、睡覺崗等情況,一經(jīng)辨認出必須嚴謹制止。六、負責管理非政府班組展開全面安全檢查和安全教育。七、負責管理非政府班組自學生產(chǎn)技術,安全生產(chǎn)科學知識,提升業(yè)務和操作技能。八、班組安全核心小組成員必須以身作則,嚴格執(zhí)行考核獎懲制。九、班組長班組安全員,必須經(jīng)過安全培訓,考試合格就可以出任。班組長安全生產(chǎn)崗位責任制一、班工長就是所屬班組的安全、生產(chǎn)第一責任者①領會上級的安全生產(chǎn)方針和市場需求,努力做到認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。積極主動非政府出席每周的安全技術自學和安全活動。②認真學習作業(yè)規(guī)程措施的規(guī)定和施工程序、質(zhì)量標準,努力做到一絲不茍,照章辦事。按程序、質(zhì)量標準施工。③深入細致介紹施工現(xiàn)場的情況,努力做到心中有數(shù),恰當統(tǒng)一指揮,阻止違章行為的出現(xiàn)。④曉得本班職工的思想狀況,努力做到存有針對性地協(xié)助教育和重點檢查。二、做好現(xiàn)場管理和設備管理①舉行班前會,精心安排工作人員,交代安全要點,寫下不好安全工作票,檢查安全防護裝置和勞保用具的佩帶情況,精確及時地統(tǒng)計數(shù)據(jù)班組成員順利完成任務等情況。時時處處介紹職工的安全思想動態(tài),辨認出職工歇息不好情緒高以及酒后上崗必須立即制止。全面負責管理職工工作中現(xiàn)場安全。③設備管理必須秉持八字建議:整齊清潔,殺菌安全。嚴格執(zhí)行設備管理條例,秉持日、周、月檢制,專人負責管理,按時出席周檢、月檢。④房峒室每周上崗二次,檢查設備運轉(zhuǎn)維修保養(yǎng)情況及記錄核對情況,并在各種檢修記錄本上蓋章。負責管理機房記錄本的更改工作。三、做好班組技術培訓工作①按月度計劃非政府班織成員展開業(yè)務學習和崗位練兵。②展開質(zhì)量意識教育,踐行質(zhì)量第一的思想。③積極開展技術革新,推廣應用一流技術和新產(chǎn)品。④實行崗位手冊,搞好上崗前的考核、試崗和上崗等工作。駐礦安全處副處長通風管理安全工作責任制駐礦安全監(jiān)察處副處長通風管理安全工作責任制

1、監(jiān)督檢查“一通三嚴防”責任制度的創(chuàng)建、完善和全面落實情況。

2、監(jiān)督檢查“以風定產(chǎn)”繼續(xù)執(zhí)行情況，對遜于通風能力生產(chǎn)負責管理而令停工責任。

3、出席“一通三嚴防”工程設計、技術改造和關鍵性安全技術措施的審查。防火墻質(zhì)量檢查標準防火墻質(zhì)量檢查標準

單位：地點：罰球：結論：年月日

項目標準及建議檢查方法評分辦法標準分

建筑標準(60分后)1、用不燃性材料建筑?，F(xiàn)場檢查建筑材料不合格甩5分后。60

2、防火墻存有兩道不大于0.5m的墻共同組成，兩墻的距離不大于0.5m,中間必須填充黃土或高分子材料?，F(xiàn)場檢查一處不符合要求甩3分后

3、防火墻面平坦，1m長度范圍內(nèi)凹凸差不大于10mm，無重縫、干縫?，F(xiàn)場檢查不符合要求甩2分后

4、防火墻四周必須掏槽至硬煤硬巖，掏槽不大于0.3m，墻與煤巖接實?，F(xiàn)場檢查不符合要求甩2分后

5、防火墻必須設置觀測孔和抽水孔，并存有避免兩孔漏風的措施?，F(xiàn)場檢查一處不符合要求甩2分后

6、防火墻附近必須設置柵欄、警標，嚴禁人員進內(nèi)，并裝設表明牌?，F(xiàn)場檢查一處不符合要求甩2分后

管理標準(40分后)1、每月至少測量和分析一次防火墻內(nèi)的氣體成分和空氣溫度?，F(xiàn)場檢查不符合要求甩2分后40

2、每7天至少檢查一次防火墻外的空氣