教師考核細(xì)則1分析

經(jīng)濟(jì)牧場(chǎng)小學(xué)教師考核細(xì)則【一】職業(yè)道德考核 （25分）一、熱愛(ài)學(xué)生，依法執(zhí)教（ 5分）1、關(guān)心熱愛(ài)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等公正的對(duì)待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益（2.5分）1）大聲呵斥學(xué)生（不同于嚴(yán)肅批評(píng)、教育），使用教師忌語(yǔ)經(jīng)調(diào)查核實(shí)一次扣2分。2）諷刺挖苦、侮辱和不尊重學(xué)生人格的扣2分。3）經(jīng)查實(shí)，對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行有償家教的年終考核為不稱(chēng)職。2、嚴(yán)格要求，耐心教育學(xué)生，洞察學(xué)生的心理，遵循教育規(guī)律，實(shí)施正確的教育方法（2.5分）1）違規(guī)停課的扣2.5分。2）上課期間以任何理由將學(xué)生趕出課堂或校門(mén)的扣2.5分。3）體罰、變相體罰學(xué)生扣2.5分，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響按相關(guān)法規(guī)處理。1二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人師表（ 15分）1、謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，關(guān)心集體，積極參加集體活動(dòng)，維護(hù)集體榮譽(yù)。（5分）1）不關(guān)心熱愛(ài)集體，不參加公益活動(dòng)，認(rèn)為和自己無(wú)關(guān)扣2分。2）散布消極情緒和不團(tuán)結(jié)的語(yǔ)言，影響干群關(guān)系和同志關(guān)系，影響正常工作的扣5分。2、 模范遵守社會(huì)公德，言行舉止文明得體，符合規(guī)范要求（10分）。（1）語(yǔ)言粗俗，低級(jí)庸俗，有失教師身份扣 5分。（2穿戴打扮不符合教師職業(yè)要求扣 2分。3）有違背社會(huì)公德的行為扣5分。4）參加社會(huì)迷信、宗教活動(dòng)，酗酒、賭博等造成影響扣10分。三、尊重家長(zhǎng)，廉潔從教（ 5分）1、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的合理意見(jiàn)和建議，促進(jìn)教育合力的形成。2（1）對(duì)家長(zhǎng)缺乏禮貌和尊重，無(wú)端指責(zé)扣 4分。（2）索要家長(zhǎng)禮品，請(qǐng)家長(zhǎng)為自己辦私事扣 4分。2、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，追求高尚情操，不計(jì)較名利，不計(jì)較得失，埋頭苦干，顧全大局。（1）工作中斤斤計(jì)較，爭(zhēng)待遇，爭(zhēng)名利扣 4分。（2）缺乏顧全大局意識(shí)，不服從工作分配扣 10分。四、學(xué)生問(wèn)卷（10分）操作方法1、問(wèn)卷（10分）：以班級(jí)為單位，對(duì)教師進(jìn)行問(wèn)卷評(píng)議，由教務(wù)處教研組長(zhǎng)進(jìn)行操作。A師德：是否有體罰、變相體罰學(xué)生行為2分B工作態(tài)度是否認(rèn)真負(fù)責(zé)2分C遵守課堂常規(guī)情況2分D課外輔導(dǎo)的態(tài)度2分E對(duì)家長(zhǎng)的態(tài)度2分職業(yè)能力考核（ 20分）3一、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)， 認(rèn)真完成學(xué)習(xí)內(nèi)容及各類(lèi)學(xué)習(xí)筆記。（5分）1、及時(shí)完成學(xué)習(xí)內(nèi)容及各類(lèi)學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真得分。2、能完成學(xué)習(xí)內(nèi)容及各類(lèi)學(xué)習(xí)筆記，但未能及時(shí)上交扣 2分。3、雖按時(shí)上交，但偷工減料，每缺一項(xiàng)內(nèi)容扣 2分。4、由他人代寫(xiě)，代抄或不上交者扣 3分。二、按時(shí)參加會(huì)議，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。（5分）1、 不遲到、不早退，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，全勤得 5分。2、遲到一次扣2分，病假一次、事假一次不扣分，但必須把記錄補(bǔ)全，無(wú)故不到扣3分。三、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)及勞動(dòng)，按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)及各種集會(huì)。（5分）1、按時(shí)參加，不遲到、不早退，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，全勤5分。2、遲到一次扣2分，早退一次扣2分，病假、事假一次不扣分，無(wú)故不到扣4分。43、 做與開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的事情每次（發(fā)現(xiàn)一次）扣 2分。4、按時(shí)開(kāi)展隊(duì)會(huì)活動(dòng)，積極參加少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極配合支持少先隊(duì)工作。如有無(wú)故不參加的扣3分。工作態(tài)度消極的扣1.5分。四、自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從分配，工作認(rèn)真。 （5分）1、 不自覺(jué)履行請(qǐng)假手續(xù)每發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)輕重扣 2——4分。請(qǐng)假手續(xù)不全扣 2分，無(wú)銷(xiāo)假時(shí)間扣 1分，各級(jí)部、處室嚴(yán)格考核。2、無(wú)故不到校，工作遲到、早退扣0.5分，無(wú)故遲到三十分鐘算曠課一節(jié)，曠課一節(jié)扣3分，曠工半天扣2分，曠工一天扣分。5、 病假一天扣1分，住院一次扣 0.5分，事假3天之內(nèi)每天扣2分，4天以上每天扣3分。五、和家長(zhǎng)聯(lián)系溝通（ 5分）1、 一學(xué)期開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，家長(zhǎng)會(huì)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。沒(méi)有開(kāi)的扣2.5分，缺一個(gè)記錄扣 2分。2、 一學(xué)期必須對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行家訪， 班主任80%，任課教師20%，并做好家訪記錄。發(fā)現(xiàn)弄虛作假扣 2.5分，沒(méi)有記錄扣2分。學(xué)期末未完成家訪任務(wù)的扣2.5分。5六、教學(xué)能力（5分）聽(tīng)課要求及評(píng)價(jià)操作方法：教務(wù)主任、教研組長(zhǎng)及組內(nèi)教師要堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課，并確定優(yōu)良等次。1聽(tīng)課：每學(xué)期要求聽(tīng)課 15節(jié)，計(jì)5分，對(duì)學(xué)校和教務(wù)處統(tǒng)一安排的聽(tīng)課，無(wú)故不參加者扣 1分，按曠課一節(jié)計(jì)。2對(duì)某教師聽(tīng)課評(píng)價(jià)等次的確定，評(píng)課按優(yōu)（ 5分）、良（4分）、中（3分）、差（2分）四個(gè)等次記分。對(duì)于評(píng)價(jià)為差者，要進(jìn)行二次聽(tīng)課，評(píng)價(jià)等級(jí)要達(dá)到中以上。工作表現(xiàn)考核：（35分）一、工作量核定根據(jù)庫(kù)教發(fā)【2009】125號(hào)文件規(guī)定，小學(xué)課堂教學(xué)工作量規(guī)定如下（按每學(xué)年40周計(jì)算）：(1)數(shù)學(xué)每周兩個(gè)班的教學(xué)任務(wù) ;（我校因班級(jí)是單班，數(shù)學(xué)教師每周一個(gè)班的教學(xué)任務(wù)課時(shí)在 14-15節(jié)），語(yǔ)文每周一個(gè)班的教學(xué)任務(wù)或課時(shí)10節(jié)并擔(dān)任班主任；其他課目每周課時(shí)15-18節(jié)。（2）校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記要深入教育教學(xué)第一線，每學(xué)年聽(tīng)課不少于節(jié)，有條件的可適當(dāng)兼課，其他校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)每周課時(shí)要求不少6于6節(jié)。3）非教學(xué)工作量可根據(jù)實(shí)際情況，折合納入總教學(xué)工作量?！?】教務(wù)主任、德育主任按4課時(shí)計(jì)算?！?】總務(wù)主任按4課時(shí)計(jì)算。【3】?jī)苫笜?biāo)負(fù)責(zé)人按2課時(shí)計(jì)算?！?】九大室負(fù)責(zé)人按1課時(shí)計(jì)算?！?】工會(huì)主席按4課時(shí)計(jì)算?！?】報(bào)賬員按4課時(shí)計(jì)算?！?】少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員按4課時(shí)計(jì)算?！?】教研組長(zhǎng)按1課時(shí)計(jì)算?！?】工會(huì)宣傳委員按1課時(shí)計(jì)算?！?0】工會(huì)組織委員按1課時(shí)計(jì)算?！?1】辦公室主任按3課時(shí)計(jì)算?！?2】工會(huì)報(bào)賬員按1課時(shí)計(jì)算。【13】安全負(fù)責(zé)人按1課時(shí)計(jì)算。714】工會(huì)審查委員會(huì)主任按1課時(shí)計(jì)算。二、教案、作業(yè)檢查（15分）操作辦法1、教案（7分）：每學(xué)期四次，分別由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)檢查，并給予量化得分。2、作業(yè)（8分）：每學(xué)期四次，每次滿(mǎn)分為 2分，各一次。①普查與抽查相結(jié)合 ②召開(kāi)課代表座談會(huì)三、現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)能力（ 10分）使用現(xiàn)代教育手段A每?jī)芍鼙仨氃诙嗝襟w教室授課一節(jié)，每學(xué)期的授課量為8節(jié)，每節(jié)課1分，共計(jì)8分。B每學(xué)期每人查閱資源登記次數(shù)不少于 20次，共計(jì)2分。四、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度及其它常規(guī)：（10分）1開(kāi)學(xué)一周內(nèi)及時(shí)將教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度上交教研組（ 4分）2實(shí)行早讀及候課制檢查和抽查。全勤計(jì)（ 10分），每遲到一節(jié)扣 1分。一學(xué)期累計(jì)遲到三次，按曠課一節(jié)計(jì)。83各教研組開(kāi)學(xué)第二周上交興趣小組活動(dòng)計(jì)劃（ 1分）按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)并將活動(dòng)資料交教研組長(zhǎng)處匯總（ 4分）期末寫(xiě)出小結(jié)（1分）五、加分項(xiàng)：1、國(guó)家、區(qū)、州、市級(jí)論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表 4——1分2、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)2－3分3、本人獲獎(jiǎng)1－5分（參加公開(kāi)課，市級(jí) 3分、校級(jí)2分）7、制作的課件或應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源授課，獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng) 3—5分8、參加市教育系統(tǒng)和學(xué)校組織的活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)甙凑招＜?jí)、 市級(jí)、州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)酌情加分。工作成效考核：（20分）一、 育人效果（10分）1、 班級(jí)中沒(méi)有罵人、打架、盜竊等不良行為記錄的滿(mǎn)分 5分，有上述現(xiàn)象的視情節(jié)嚴(yán)重扣 1-5分。2、 對(duì)于班級(jí)特困生學(xué)期末有明顯進(jìn)步的滿(mǎn)分為 5分。二、 教學(xué)效果（10分）9操作方法期末考試，以市教育局制定的《農(nóng)村教育十六條》為標(biāo)準(zhǔn)，既小學(xué)及格率為