公司職業(yè)安全健康管理辦法

公司職業(yè)安全健康管理方法公司職業(yè)安全健康管理方法隨著社會的不斷進(jìn)展，職業(yè)健康安全已經(jīng)成為了人們關(guān)注的緊要話題。工作環(huán)境不良及工作強度大，會對員工的身體健康造成不良影響，這不僅會影響員工的工作效率，還會給公司帶來經(jīng)濟損失。因此，為了保障員工的健康和安全，促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展，公司應(yīng)訂立一項完善的職業(yè)安全健康管理方法。一、總則本公司職業(yè)安全健康管理方法是本公司為了保障員工的健康和安全，促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，依據(jù)實際情況訂立的。二、引導(dǎo)思想建立健全的公司職業(yè)安全健康管理制度，是保障企業(yè)員工身體健康，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性進(jìn)展的必要措施。公司職業(yè)安全健康管理的基本思想是：防備為主，綜合整治，持續(xù)改進(jìn)。三、責(zé)任制度1.公司領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視員工職業(yè)安全健康，訂立和完善職業(yè)安全健康管理制度，發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)安全健康的緊要作用。2.職業(yè)安全健康委員會是公司職業(yè)安全健康工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，重要負(fù)責(zé)推動公司職業(yè)安全健康管理工作，開展職業(yè)健康危害因素的評估與掌控，訂立和修改各項管理制度，驗收職業(yè)健康危害掌控效果，并對職業(yè)危害產(chǎn)生的事故進(jìn)行調(diào)查與處理。3.部門負(fù)責(zé)人要切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任，保證員工的職業(yè)安全健康，開展職業(yè)健康危害因素的評估與管控，落實安全生產(chǎn)措施，組織實施職業(yè)健康檢查。4.各部門、各崗位員工要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)規(guī)定，保證自身的職業(yè)安全健康，加強對不安全源的識別和防范，積極參加安全培訓(xùn)，必要時提出安全問題和改進(jìn)建議。四、健康評估和監(jiān)測為保障員工的健康，公司要定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和評估，了解員工體檢結(jié)果和職業(yè)健康情形，適時發(fā)覺職業(yè)健康危害適時處理，并對可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行掌控。五、職業(yè)健康危害掌控公司應(yīng)充分認(rèn)得到職業(yè)健康危害的特別性，適時識別和評估危害因素，并對存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面的、有針對性的掌控措施。1.危害因素識別和評估：通過分析工作過程、物理、化學(xué)、生物等因素來確定危害因素，并對危害因素進(jìn)行排查、評估與分析，確定應(yīng)實行的職業(yè)健康危害掌控措施。2.危害因素掌控：實行減輕、隔離、密閉、換氣、消毒等技術(shù)措施或采納個人防護(hù)措施對危害因素進(jìn)行掌控。3.健康監(jiān)護(hù)：對接觸危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，適時發(fā)覺健康問題并實行相應(yīng)的措施。六、培訓(xùn)和教育公司將通過各種形式和途徑加強宣揚和教育，提高員工安全生產(chǎn)和職業(yè)健康意識，強調(diào)安全工作與生產(chǎn)工作同等緊要，加強員工培訓(xùn)和技能提升，加大安全生產(chǎn)投入。七、應(yīng)急措施公司應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，包括職業(yè)健康事故應(yīng)急處理響應(yīng)程序，明確防備措施，適時處理職業(yè)健康事故，最大程度地削減人員傷亡和財物損失。八、監(jiān)督管理1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實職業(yè)安全健康管理體系要求，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位員工嚴(yán)格依照職業(yè)安全健康管理程序執(zhí)行工作。2.建立和完善職業(yè)安全健康檔案，規(guī)范職業(yè)安全健康統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和信息管理，適時向職業(yè)健康委員會和政府部門報告職業(yè)健康統(tǒng)計信息。3.職業(yè)安全健康管理工作必需接受相關(guān)部門的監(jiān)督、評估和評審。每年組織內(nèi)外專家開展職業(yè)安全健康管理評估，適時發(fā)覺和矯正缺陷和問題。結(jié)語本公司職業(yè)安全健康管理方法是為保障員工身體健康和企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展而訂立的，其實施應(yīng)依