挖掘機(jī)駕駛員合同

挖掘機(jī)駕駛員合同1.合同雙方本合同由以下雙方訂立：雇主：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[**]聯(lián)系電話(huà)：[**]住所地：[**]員工：[**]身份證號(hào)碼：[**]聯(lián)系電話(huà)：[**]住所地：[**]2.工作內(nèi)容1.員工應(yīng)按照工作需要，在指定的工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)擔(dān)任挖掘機(jī)駕駛員一職。2.員工應(yīng)按照公司對(duì)工作安排和人員管理的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成任務(wù)。3.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，不得違反職業(yè)道德規(guī)范。3.聘用期限本合同約定聘用期限為[**]年月日至[**]年月日（共計(jì)[**]天），試用期[**]時(shí)間。4.工資待遇1.員工每月薪酬為人民幣[**]元。2.除法律法規(guī)規(guī)定的保險(xiǎn)、福利和公積金以外，雇主不承擔(dān)任何額外的社會(huì)保障及其他福利。3.員工應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定繳納個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等各項(xiàng)費(fèi)用。5.勞動(dòng)時(shí)間、休息和假期1.員工每日工作時(shí)間為[**]小時(shí)，周工作時(shí)間為[**]小時(shí)，除法定節(jié)假日外，每周至少休息[**]天。2.員工享有年度帶薪休假[**]天，休假期間，員工仍按照原合同約定的工資待遇支付薪酬。6.工作保密員工在從事挖掘機(jī)駕駛員工作期間，必須絕對(duì)保守公司的業(yè)務(wù)秘密。不得泄露任何與企業(yè)相關(guān)的信息和資料。7.解除合同1.在試用期內(nèi)，雙方可解除合同，合同不適用考核、獎(jiǎng)懲、辭退、離職手續(xù)。2.非試用期內(nèi)，解除本合同應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，如有違反本合同，按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因員工違反本合同的規(guī)定，給雇主造成損失的，員工應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.適用法律和爭(zhēng)議解決1.本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。2.本合同的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。10.合同生效1.本合同一式兩份，雙方各持一份。2.本合同經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效，具有法律