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文檔簡介

新版雇傭合同書背景隨著社會的發(fā)展，勞動關(guān)系法規(guī)制度不斷完善，保護勞動者權(quán)益成為企業(yè)社會責任和合法經(jīng)營的基礎(chǔ)。雇傭合同的簽訂是落實勞動關(guān)系法規(guī)制度的基本手段之一。在新版雇傭合同書的制定中，秉承簡明易懂、合法合規(guī)、互利共贏的原則，旨在為企業(yè)雇傭關(guān)系的合法化提供可靠保障。目的新版雇傭合同書實現(xiàn)以下目的：按照國家法規(guī)制定，規(guī)范勞動關(guān)系；保障員工的權(quán)益，提高員工的工作積極性；維護企業(yè)的合法利益，防范勞動法律風險；為企業(yè)雇傭關(guān)系提供可靠文本保障。簽訂雙方甲方：企業(yè)名稱乙方：個人姓名/集體名稱服務(wù)時間服務(wù)開始時間：年月日服務(wù)結(jié)束時間：年月日工作時間勞動時間從每周的星期一至星期五，每日上午時——下午時，每周工作5天，每天工作8小時，總共每周工作40小時。工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：乙方同意接受甲方安排的工作崗位和工作任務(wù)，履行相應(yīng)的職責和義務(wù)。工作地點：乙方同意在甲方單位內(nèi)工作，同時根據(jù)需要外出辦公或出差等。薪資和福利基本工資：月薪為人民幣元元整，于每月25日發(fā)放。補貼福利：包括社會保險、住房公積金、年度旅游、季度獎金等，具體按照甲方規(guī)定實行。工作責任工作責任：乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的各項規(guī)定，認真履行職責，維護甲方的利益，對工作質(zhì)量負責。保密責任：乙方應(yīng)保守甲方經(jīng)營和技術(shù)秘密，嚴格遵守甲方機密保密規(guī)定。服務(wù)期限與續(xù)簽本合同期限從年月日至年月日，服務(wù)期限屆滿時，雙方商定是否續(xù)簽。違約責任乙方未按合同約定提供勞務(wù)或者提供的勞務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。在履行合同的過程中，如因乙方違法行為或違約行為導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。爭議解決雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按照國家法律程序進行解決。其他事項本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。簽訂地點及時間本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同于甲、乙雙方在本合同上簽字蓋章并生效之日起生效。甲方（單位

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