旅行社聘用合同書

旅行社聘用合同書甲方（雇主）：姓名：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：地址：聯(lián)系方式：甲、乙雙方本著相互尊重、平等協(xié)商的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條：聘用事項(xiàng)甲方雇用乙方，擔(dān)任旅行社xxxxx工作崗位，雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，嚴(yán)格履行合同。第二條：聘用期限本合同簽訂后，甲乙雙方約定，聘用期為1年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，合同屆滿后，除合同另有約定外，本合同自動(dòng)終止。第三條：職責(zé)范圍乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)和崗位職責(zé)，按照工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率，并積極與同事協(xié)作，維護(hù)企業(yè)統(tǒng)一形象和團(tuán)結(jié)合作。第四條：工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬工作時(shí)間：工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，休息日按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇：本合同期間乙方享受甲方相應(yīng)的工資待遇，工資按照甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，另有約定的除外。就餐和住宿：乙方因工作需要，需要常住在旅行社，甲方提供基本的住宿和餐飲條件，另有約定的除外。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第六條：保密責(zé)任乙方需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得向外泄露、傳播甲方的任何商業(yè)信息及客戶信息。第七條：工作安全甲方有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)措施，乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全等方面的規(guī)定，保護(hù)自身和他人的安全和健康。第八條：合同變更本合同如需修改或變更，必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，且必須書面確認(rèn)。第九條：合同解除合同期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止。本合同期間，因乙方個(gè)人原因，提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方，并與甲方協(xié)商解決有關(guān)問(wèn)題，解約質(zhì)保金將不再予以退還，如乙方違反合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)而解除合同的，按照行業(yè)慣例進(jìn)行處理。第十條：違約責(zé)任本合同的甲方和乙方，均應(yīng)當(dāng)遵守合同條款和國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：簽署合同本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。合同生效后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同條款，如有爭(zhēng)議雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成，向