園林工程技術專業(yè)調研報告

園林工程技術專業(yè)調研報告第一篇：園林工程技術專業(yè)調研報告園林工程技術專業(yè)的發(fā)展前景及人才需求的調研報告城市園林建設作為城市基礎設施，是城市市政公用事業(yè)和城市環(huán)境建設事業(yè)的重要組成部分。城市園林建設是以豐富的園林植物，完整的綠地系統(tǒng)，優(yōu)美的景觀和完備的設施發(fā)揮改善城市生態(tài)，美化城市環(huán)境的作用，為廣大人民群眾提供休息、游覽，開展科學文化活動的園地，增進人民身心健康；同時還承擔著保護、繁殖、研究珍稀、瀕危物種的任務。優(yōu)美的園林景觀和良好的城市環(huán)境又是吸引投資、發(fā)展旅游事業(yè)的基礎條件。城市園林綠化關系到每一個居民，滲透各行各業(yè)，覆蓋全社會。園林綠化促進城市經濟和社會系統(tǒng)的健康和活力，隨著經濟發(fā)展和社會繁榮，園林產業(yè)的地位和園林人才需求將不斷提高。一、園林產業(yè)的發(fā)展前景改善生態(tài)環(huán)境、提高人居質量，目前正成為我國城市建設的主旋律。為解決空氣污染、噪音、熱島效應等不利于人們身體健康的“城市病”，我國許多大中城市正致力于發(fā)展城鄉(xiāng)一體的城市綠化，競相為城市營造一道綠色的“生態(tài)屏障”，園林產業(yè)的發(fā)展也被人們所看好。（一）國民經濟持續(xù)快速增長國民經濟持續(xù)快速增長是園林產業(yè)快速發(fā)展的根本動力。中國是近20XX世界上經濟發(fā)展速度最快的國家之一。根據“十五”計劃，“十五”期間年平均經濟增長速度預期為7%左右。今后20XX中國經濟仍將快速、健康發(fā)展，這是園林植物材料和花卉產業(yè)得以持續(xù)快速發(fā)展的保證。（二）城市化進程加快和房地產業(yè)興起城市化進程加快和房地產業(yè)興起是園林產業(yè)快速發(fā)展的加速器。當前，改善人居環(huán)境越來越被人們所重視，房地產開發(fā)商認為房地產環(huán)境質量好壞是房地產項目開發(fā)能否成功的關鍵因素之一。“十五”計劃規(guī)定城市建成區(qū)綠化覆蓋率要達到35%，目前很多城市建成區(qū)綠化覆蓋率沒有達到該指標，需要大量建設城市園林綠化，隨著城市化進程的不斷加快，城市人口和城市用地規(guī)模迅速擴大，新的城市和城市建成區(qū)拉動了大規(guī)模的園林綠化建設。隨著城市人口的不斷增長和國家推行居民住宅商品化和市場化，房地產業(yè)迅速發(fā)展。近幾年來，國家逐步取消了福利分房，大力推動住宅商品化，房地產開發(fā)投資增長很快，同時商品房銷售形勢非常樂觀。20XX年1-10月份，全國商品房銷售比上年同期增長36.4%(其中東部32.9%，中部47.7%，西部55.9%)，進一步刺激房地產開發(fā)投資。20XX年前三季度全國房地產投資比上年同期增長25%，這意味著房地產項目園林景觀投入至少增長25%。住宅區(qū)園林景觀得到房地產開發(fā)商的高度重視，房地產項目園林建設市場迅速擴張。（三）基礎設施建設重大基礎設施建設（如交通建設）拉動配套園林綠化和環(huán)境建設項目發(fā)展。近年來，我國重大基礎設施建設投資規(guī)模龐大，固定資產投資增長強勁。在公路建設方面，到20XX年底，我國公路通車總里程達140萬公里，其中高速公路里程達1.6萬公里。到“十五”期末，我國公路通車總里程將達160萬公里，其中高速公路里程達2.5萬公里以上。道路綠化和配套景觀建設規(guī)模擴大、要求提高。大規(guī)模基礎設施建設和固定資產投資強有力地拉動園林綠化產業(yè)的發(fā)展。在民航運輸建設方面，大規(guī)模擴建、新建民航機場，配套園林綠化面積大幅度上升?！笆濉逼陂g我國將新建1.4萬公里高速鐵路客運網。鐵路、公路沿線的綠色通道建設需要大量的園林植物材料用于綠化和景觀建設。（四）國民收入水平不斷提高國民收入水平不斷提高，將大大促進園林材料產品消費。20XX城鎮(zhèn)居民的生活水平已達到小康，開始進入富裕階段，也意味著園林材料消費將由禮品消費、集團消費為主轉向日常消費，因此市場空間迅速擴大。同時居民家庭綠化、私人庭院造園也將快速啟動，園林產業(yè)市場范圍將大大拓展.（五）旅游及休閑渡假產業(yè)迅速崛起旅游及休閑度假產業(yè)迅速崛起將大大刺激風景園林建設和旅游城市的園林綠化建設，據統(tǒng)計20XX年“十一”假期全國旅游人次達6000萬，國內旅游收入達230億，20XX年全國旅游收入達5000億元，在世界旅游產業(yè)中排名第五。再加上新興風景名勝區(qū)及旅游城市園林景觀建設，大大拉動了園林產業(yè)的發(fā)展。（六）環(huán)境保護意識不斷提高環(huán)境保護意識不斷提高為園林產業(yè)發(fā)展奠定了思想基礎。根據“零點調查”公司的調查結果，環(huán)境問題已經成為中國城市居民關心的焦點，有49.2%的城市居民將環(huán)境問題列為其關心的焦點問題。隨著市民環(huán)保意識的提高，以及政府對環(huán)保投入力度的不斷加大，將大大促進了環(huán)境建設和園林建設的發(fā)展，從而拉動園林產業(yè)。每年都有城市園林建設項目被列入“為民辦實事工程”或重點建設工程，城市園林景觀建設得到前所未有的重視。綜上所述，中國園林產業(yè)高速發(fā)展的外部條件已經基本成熟，將進入起跑和起飛階段，估計今后5-10年，中國園林產業(yè)將以25%至30%左右的年增長速度快速發(fā)展。二、園林專業(yè)人才的需求隨著城市建設加快步伐，在眾多的城市改造、道路拓寬、廣場建設項目實施過程中，人們越來越關注綠化景觀設計，因而對此類人才的需求也大幅度增加；另一方面，隨著人們生活質量、生活水平的不斷提高，綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求，不僅房地產開發(fā)企業(yè)在市場競爭中競相打起了“綠化牌”、“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”，甚至一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設計，使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調，又要讓員工和客戶舒暢”，那些既懂得園林綠化景觀設計和花卉苗木養(yǎng)護，又懂得“綠色經濟”經營管理的人才就成了家家想要的“香餑餑”。人才資源是第一資源。針對重慶市環(huán)境建設的現狀,再加上近年來，由于重慶園林綠化面積大幅度增加，園林工程施工質量和管理逐漸規(guī)范化，園林工程實行公開招標，園林公司要想拿到工程，企業(yè)在具備資質的情況下，擁有多名復合型的園林人才顯得尤為重要。園林工程的競爭背后，實際上是園林人才的競爭。所以對于園林人才的培養(yǎng)是一個不容忽視的問題。在我們企業(yè)這幾年的實踐中，有這樣一點體會和認識，那就是園林施工企業(yè)需要的就是既具有專業(yè)職稱又具備豐富實踐經驗的全面型人才，那些只有“本本”而無具體施工經驗的學者們可以作為企業(yè)的謀士，而企業(yè)更急需培養(yǎng)和聯合能在施工第一線指揮作戰(zhàn)的實踐能手。我國園林藝術有著悠久的歷史，不但是中華民族燦爛文化的標志與結晶，而且還對世界園林藝術的發(fā)展產生過重大影響。隨著二十一世紀的來臨，許多發(fā)達國家都對現代園林提出了更高層次的要求。當前各國現代園林發(fā)展的趨勢是向著自然化、森林化、人文化方向發(fā)展，而園林設計的中心就是人在自然中生活，自然更貼近人。因此園林產業(yè)有著更加廣闊的發(fā)展空間，增加園林綠化科研、教育的投入，促進行業(yè)科學技術和職工素質水平提高，增加發(fā)展后勁。建工系園林景觀建筑教研室二零一三年五月一日第二篇：園林工程技術專業(yè)簡介園林工程技術專業(yè)簡介專業(yè)培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握園林的基木理論和專業(yè)知識，能從事園林設計、園林施工技術、園林綠化維護與管理的高級技術應用性專門人才。專業(yè)核心能力：園林施工技術與管理。專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)：園林設計、園林樹木學、花卉學、園林工程，園林史、園林工程施工與管理、風景寫生、樹木花卉認識實習、園林測繪、課題設計、實訓中心實訓、畢業(yè)綜合實訓等，以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。就業(yè)面向：園林設計施工單位的設計、施工與相關單位的管理工作。專業(yè)知識、能力、素質構成及課程設置基本素質良好的道德品行和政治素質、健康的身體素質和心理素質、與人交往和團結協(xié)作的素質，熱愛行業(yè)的專業(yè)素質課程1.道德與修養(yǎng)2.法律3.鄧小平理論與三個代表4.體育5.大學生心理健康基本知識與能力計算機應用能力、專業(yè)語言表達及說明寫作能力、數學在專業(yè)領域的應用能力、專業(yè)英語應用能力、專業(yè)栽培基礎能力課程1.計算機文化基礎2.微積分3.土壤肥料4.植物與植物生理專業(yè)能力園林制圖與識圖能力、園林規(guī)劃設計能力、園林綠化施工與組織管理能力、園林植物應用能力、園林植物種植與養(yǎng)護能力。課程1.計算機輔助設計2.園林規(guī)劃設計3.園林建筑設計4.園林測量5.園林工程6.花卉栽培7.園林樹木8.園林植物保護9.園林綠地養(yǎng)護與管理第三篇：20XX建筑工程技術專業(yè)調研報告20XX度年工業(yè)與民用建筑專業(yè)調研報告建筑組一、調研目的企業(yè)要想在市場中取得競爭優(yōu)勢，人才作為第一資源的主導作用越來越突出．企業(yè)競爭已經不再局限于市場、資金、技術、管理等方面、人才的競爭上升到了關系企業(yè)生死存亡的戰(zhàn)略地位。為了抓住機遇應對挑戰(zhàn)、科學定位、確定人才培養(yǎng)目標，我們走訪了濟南市建筑業(yè)主管部門及有關建筑施工企業(yè)。對濟南市建設行業(yè)的背景進行了廣泛深入的調查和研究。本次調研活動旨在對濟南市建筑施工企業(yè)進行深入了解，對未來3-5年的建筑施工管理人才需求數量、規(guī)格、崗位群等進行預測，使建筑工程技術專業(yè)設置更加具有市場針對性，同時拉近與企業(yè)間的距離，為學生實訓就業(yè)打下基礎。二、調研方法1、問卷調查法設計相關的調查問卷，通過現場填寫或網絡填寫的方式，向調研對象了解相關的情況。2、網絡訪談法通過網絡聊天、電子郵件等方式與相關人員進行交流，了解課題所需的文獻資料及相關情況；4、頭腦風暴法將建筑工程技術行業(yè)的某個崗位或某個工種確定為一個主題，召集教師、學生、工程技術人員和其他相關人員等在一起用頭腦風暴的方式提出各自的觀點，并由熟悉筑工程技術的專業(yè)人員進行歸納整理，獲取所需要的一手資料；5、德爾菲法將一些主題設計成問題，提請相關的筑工程技術方面的學者教授、高級工程師等提出意見和建議，并且匯總找出對課題有價值的觀點和資料。6、資料收集法通過與學校的專業(yè)教研室、教務部門等聯系，收集筑工程技術相關專業(yè)的教學計劃、課程大綱、實習指導書、教學總結、實習總結以及與實習基地合作的協(xié)議等等與課題有關的資料。通過與企業(yè)的技術部門和人力資源部門聯系，收集相關崗位技能要求、考核標準、考核結果、人才需求統(tǒng)計、崗位培訓計劃等與課題有關的資料。7、現場調研深入學校的課堂、學生宿舍、實習場所等地點，深入企業(yè)及企業(yè)施工現場、通過參觀、觀察、現場交流等靈活的方式了解情況，獲取所需的一手資料。三、調研的基本情況：1,建筑行業(yè)人才基本現狀截至20XX年底長濟南市具有建筑業(yè)資質等級的獨立核算企業(yè)的建筑施工企業(yè)300余家，全年建筑業(yè)實現增加值1037.98億元，實現利稅總額64.5億元。僅就企業(yè)及項目管理層人員的不完全統(tǒng)計，學歷結構比例分析，本科學歷占7.2%，專科學歷占30.4%，中專及以下學歷者占62.4%，生產一線的技術與管理人員，大部分僅具備中職或中職以下學歷，而大量從事建筑業(yè)的工人及農民工，基本上都是無學歷人員，建筑業(yè)從業(yè)人員很多沒有受過培訓，也無職業(yè)資格，全省建設行業(yè)大專及以上學歷的管理人員比例就更低,與山東省建立適應社會主義市場經濟要求的建筑隊伍組織結構和對構建大型企業(yè)集團的資質要求有較大的距離。因此，近幾年來企業(yè)需要補充大量的高層次的專業(yè)管理人員，以盡快提高本企業(yè)的技術和管理水平，提高企業(yè)資質水平，適應社會主義市場經濟的挑戰(zhàn)。隨著時代的進步，我國建筑和基本建設管理體制，建筑施工企業(yè)的生產方式和組織結構發(fā)生了深刻的變化，以工程項目管理為核心的企業(yè)生產經營管理體制已基本形成，建筑施工企業(yè)普遍實行了項目負責制和項目成本核算制。同時，工程項目管理作為一門應用科學，其理論研究也逐步得到了各方面的重視。目前我省建筑市場急需一支懂技術、會管理、善經營的職業(yè)化的建筑施工企業(yè)項目經理隊伍。然而，由于建筑類普通高等教育培養(yǎng)人才的過分專業(yè)化、學科化，現在，社會上建設類高等職業(yè)教育又出現空檔，中職教育層次偏低等原因，這樣集專業(yè)、管理、經濟、法律、稅務、計算機等知識為一體的應用型,復合型中級建筑人才變得緊俏起來。四、建筑行業(yè)對畢業(yè)生的需求1、隨著建筑行業(yè)整體向好，建筑企業(yè)對建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)生的需求趨旺。2、建筑工程技術、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、財務管理、項目管理、企業(yè)管理、工程造價、是20XX年至20XX年建筑企業(yè)招聘大中職的前十位.3、建筑企業(yè)對這十大熱門專業(yè)的需求量占建筑行業(yè)對畢業(yè)生需求量的80%，近年來還以增幅8%的速度穩(wěn)步增長。4、中職成為招聘建筑業(yè)畢業(yè)生的基本學歷要求。五、建筑行業(yè)人才的發(fā)展趨勢1、隨著行業(yè)的大發(fā)展和高增長，會拉動行業(yè)對人才需求。20XX年建筑業(yè)的企業(yè)人才需求將較20XX年有較大幅度的增長，預計增長幅度將超過25%。建筑業(yè)人員需求3萬人。2、技術類專業(yè)人才成為建筑業(yè)招聘永恒的主題，行業(yè)的高增長將帶來此類人才需求量的放大。20XX年企業(yè)對技術類人才的需求將占到總需求的30%.3、20XX年建筑行業(yè)人才競爭將更加激烈。濟南市建筑市場正逐步全面開放，企業(yè)競爭的加劇必將帶來人才的激烈競爭。4,20XX年建筑行業(yè)企業(yè)招聘中,中職畢業(yè)生的十大熱門專業(yè)是:建筑工程技術,建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、工程造價管理、財務管理、項目管理、企業(yè)管理、道路與橋梁。工建筑程技術(工業(yè)與民用建筑)一直是企業(yè)需求畢業(yè)生的熱門專業(yè)。六.建筑行業(yè)人才需求分析根據職業(yè)人才需求預測的調查報告,全省150多個專業(yè)歸為40個專業(yè)類。按專業(yè)類進行統(tǒng)計顯示：(1)社會人才需求量依次為市場營銷、工商行政管理、機械、土建……，其中土建名列第四位。(2)土建類人才需求的順序為建筑工程技術、工業(yè)電器自動化、給排水……，其中工民建列土建類首位。由此看來,建筑工程技術專業(yè)有廣泛的社會需求。我校建筑工程技術專業(yè)(工民建)畢業(yè)生適應的工作領域包括建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、工程質量監(jiān)督站、建設單位、監(jiān)理公司、工程造價咨詢等部門。隨著我國“十一五”計劃的實施，國家將鼓勵房地產業(yè)的發(fā)展，特別是職工住房制度的改革，將會進一步促進房地產業(yè)的發(fā)展。近幾年來,國家制定宏觀財政政策，用以加大基礎設施的建設，其目的就是通過加大對基礎設施的投入，來帶動其他相關產業(yè)的發(fā)展。事實證明，這種帶動作用無疑會增加建筑工程專業(yè)人才需求。我們對長濟南市建設委員會(局)、人事局、各設計院(所)、建筑施工企業(yè)等單位的建筑工程專業(yè)人才現狀與需求情況進行調查分析，主要調查與分析結果如下：1、調查結果大型施工企業(yè)職工總數為：120XX0名職工人均需求指數為：0.0222、同比例類推計算結果國有企業(yè)：0.022x423500=9400人集體企業(yè)：0.022x627300=13800人3、按單位發(fā)展規(guī)模推算(1)設計單位：乙級單位今后五年共需530人丙級單位今后五年共需1250人(2)施工企業(yè)：國有單位今后五年共需9400人集體單位今后五年共需13800人(3)房地產單位：今后五年共需2600人(4)管理單位：市級單位今后五年共需120XX縣級單位今后五年共需2400累計共需31180人上述預測較為保守，隨著國家對基礎設施投資力度的加大，山東省對土木建筑方面的人才需求會進一步的增加。但是對人才的需求不會只僅限于傳統(tǒng)的房屋建筑工程方面，而是具有較為全面的土木工程基礎知識的應用型人才。這對我們的教學改革提出了新的更高要求。七、對本專業(yè)建設發(fā)展的建議1、我校應把握建筑行業(yè)的脈搏，在招生數量和規(guī)格上迅速適應市場的需要。到20XX年，力爭實現在校建筑工程技術學生達到350人，95%以上的學生都能達到我省建筑行業(yè)的人才要求。2、師資隊伍建設目標：建筑工程技術專業(yè)課的教師達到20XX其中專業(yè)帶頭人1人，安排教師到企業(yè)去參加實踐.3、課程設置上不斷優(yōu)化，教學手段上不斷改進，通過校內實訓室和校外實訓基地的建設和使用，努力提高教學的質量尤其是實踐教學的水平。綜上所述：在未來的十多年中，建筑業(yè)將會有一個更大更快的發(fā)展，社會對建筑工程人才的需求將逐步轉向中高職專培養(yǎng)出的高素質技術應用性專門人才，本專業(yè)的教學改革對社會進步,經濟發(fā)展有直接的推動作用。第四篇：園林工程技術重點專業(yè)現場調研工作安排園林工程技術重點專業(yè)申報工作安排（討論稿）院級驗收時間：20XX年11月8日星期日14：00（二樓學術報告廳）省級驗收時間：20XX年11月9日星期日9：00（二樓學術報告廳）參會人員：趙建民、馬秀魁、周廣闊、劉新燕、劉衛(wèi)斌、衣學慧、一、實驗室及實訓基地準備工作（一）負責人：劉衛(wèi)斌、周廣闊參與人：陳祺、陳書文、李娟、龔飛、薛君艷、阮煜、劉小利、陳瓊、張締合（二）具體要求：1、劉衛(wèi)斌負責實訓基地總體協(xié)調與策劃；2、陳書文、龔飛負責日光溫室、智能溫室與露地掛牌；3、劉小利、陳瓊、阮煜負責園林專業(yè)實驗室衛(wèi)生與布置；4、陳祺、李娟、薛君艷、張締合負責建模大廳的布置與策劃。5、周廣闊負責安排學工辦組織學生參與準備工作。（三）完成時間：20XX年11月8日星期日12：00二、PPT匯報課件準備（一）負責人：衣學慧；參與人：劉衛(wèi)斌、劉新燕、李軒（二）具體要求：1、課件匯報時間10—15分鐘；2、匯報課件盡量與申報材料體例一致，圖文并茂；3、匯報課件最后一項要說明專業(yè)未來建設方案與設想。（三）完成時間：20XX年11月8日星期日12：00二、現場資料準備（一）負責人：張淑英參與人：王小鴿、張純、方大鳳（二）具體要求：1、資料整理依據：申報材料佐證材料2、園林教研室各位教師根據申報材料中涉及到本人的內容，在20XX年11月7日前提供本人相關材料；3、張淑英、王小鴿、張純負責材料的收集整理、編制目錄以及驗收完資料的分發(fā)。4、對于非本教研室人員而佐證材料涉及的人員，由系辦協(xié)調后，以上同志負責收集資料。（三）完成時間：20XX年11月8日星期日12：00第五篇：園林工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案（推薦）園林技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)素質，具備園林植物與生態(tài)、園林植物造景設計、園林規(guī)劃與設計、園林建筑、園林工程等方面的基本理論與專業(yè)知識，掌握園林綠地規(guī)劃設計、工程施工與管理、苗木生產、栽培與養(yǎng)護管理等方面的技術與技能，適應生產、建設、管理、服務第一線需要的高技術應用型專門人才。二、培養(yǎng)要求（1）具有良好的思想道德品質和職業(yè)道德，具有較強的語言表達、合作、交往和適應能力。（2）具有必備的基礎理論知識和