下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)工作崗位調(diào)動(dòng)的申請(qǐng)書3篇工作崗位調(diào)動(dòng)的申請(qǐng)書3篇工作崗位調(diào)動(dòng)的申請(qǐng)書篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xxx.于20xx年6月進(jìn)入偉星工作至今.目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職.現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作.在參加偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長(zhǎng)為參與車間消費(fèi)管理者里面的一員.在這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng).我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事.帶著組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的消費(fèi)任務(wù)訂單,為進(jìn)步車間的效益奉獻(xiàn)出自己的微薄之力.在此期間,我的工作才能和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的進(jìn)步.自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定.自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng);感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!由于個(gè)人家庭原因,如今自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作.我希望調(diào)到天津工作.懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況,解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),請(qǐng)給予批準(zhǔn),謝謝!此致申請(qǐng)人:xxx20xx年8月6日工作崗位調(diào)動(dòng)的申請(qǐng)書篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我已在建行xx分理處,xx儲(chǔ)蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡(jiǎn)單的工作總結(jié)),于xx年獲得過(guò)分行的優(yōu)秀員工稱號(hào),并于xx年-xx年考評(píng)連續(xù)所里第一名,這些成績(jī)都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下獲得的,我特別感謝幫助的'各位領(lǐng)導(dǎo)。我在建行已經(jīng)x年了,通過(guò)x年的工作,我從一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來(lái)的,我熱愛(ài)建行的工作,愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。近日悉知分行人力資部,將在20xx年第一季度,對(duì)制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開(kāi)展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過(guò)四年,懇請(qǐng)?jiān)谳啀彆r(shí),能跨機(jī)構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點(diǎn)上班。xx網(wǎng)點(diǎn)離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時(shí)回家。在xx網(wǎng)點(diǎn)工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請(qǐng)張行長(zhǎng)諒解我的困難。我會(huì)在工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,在新的網(wǎng)點(diǎn),新的崗位做出更大的成績(jī),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。申請(qǐng)人:申請(qǐng)日期:工作崗位調(diào)動(dòng)的申請(qǐng)書篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是XXX.于20xx年6月進(jìn)入偉星工作至今.目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職.現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作.在參加偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長(zhǎng)為參與車間消費(fèi)管理者里面的一員.在這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng).我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事.帶著組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的消費(fèi)任務(wù)訂單,為進(jìn)步車間的效益奉獻(xiàn)出自己的微薄之力.在此期間,我的工作才能和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的進(jìn)步.自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定.自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我地信任和培養(yǎng);感謝工友對(duì)我地關(guān)心和幫助!由于個(gè)人家庭原因,如今自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作,自己地家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨(dú)!最為主要地原因就是自己身負(fù)高額地房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作.我希望調(diào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023-2024學(xué)年浙江省杭州市江干區(qū)中考試題猜想語(yǔ)文試卷(含解析)
- 《機(jī)械專業(yè)始業(yè)教育》課件
- 2024年高端設(shè)備制造與采購(gòu)合同
- 2024無(wú)子女無(wú)財(cái)產(chǎn)夫妻離婚財(cái)產(chǎn)處理協(xié)議及子女撫養(yǎng)合同3篇
- 2024建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同任務(wù)
- 2024正規(guī)企業(yè)間借款合同
- 2022年中考化學(xué)模擬卷1(南京專用)
- 2023-2024年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)與答案
- 2023-2024年材料員之材料員基礎(chǔ)知識(shí)過(guò)關(guān)檢測(cè)試卷A卷(附答案)
- 2022-2024年三年高考1年模擬地理試題分類匯編:地球上的水(解析版)
- 藝術(shù)漆培訓(xùn)課件
- 穴位貼敷護(hù)理培訓(xùn)
- 腰椎間盤突出癥護(hù)理查房課件
- 建德海螺二期施工組織設(shè)計(jì)
- 山東省菏澤市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末測(cè)試物理試題(解析版)
- 2024年學(xué)校后勤日用品采購(gòu)合同范本2篇
- DB45T 2866-2024 靈芝菌種制備技術(shù)規(guī)程
- 2024年度區(qū)塊鏈軟件產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議3篇
- 人教版九年級(jí)上學(xué)期物理期末復(fù)習(xí)(壓軸60題28大考點(diǎn))
- 人教版(2024版)七年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)期末模擬測(cè)試卷(含答案)
- 2024年度企業(yè)環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)咨詢合同6篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論