程序員述職報(bào)告三篇

第第頁程序員述職報(bào)告三篇初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實(shí)自己，盼望可以為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，剛做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正?？偨Y(jié)閱歷是一個(gè)人快速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我20XX年上半年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

20XX年初時(shí)，我們進(jìn)銷存項(xiàng)目通過了一期客戶驗(yàn)收。但是，隨著客戶業(yè)務(wù)的改變，項(xiàng)目需要做很大的改動(dòng)和調(diào)整?，F(xiàn)進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)入了二期的設(shè)計(jì)開發(fā)階段。初入公司的時(shí)候，我只負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。

隨著公司人員的變動(dòng)，如今我負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理整個(gè)模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，或許是由于我的獨(dú)特使然吧，越挫越勇，迎難而上。不斷的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問和本系統(tǒng)框架，現(xiàn)基本了解把握了財(cái)務(wù)的整個(gè)業(yè)務(wù)規(guī)律及業(yè)務(wù)流程。由于沒有參加一期的原型、需求、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計(jì)。

在開發(fā)過程中發(fā)覺，有好多原型、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔，只知其然，不知其所以然?？偨Y(jié)一期閱歷，避開二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計(jì)、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、開發(fā)，一條龍負(fù)責(zé)究竟。這樣對業(yè)務(wù)規(guī)律及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個(gè)人提高。

提高軟件學(xué)問和技術(shù)只是問題的外表，本質(zhì)是要提高自己熟悉問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上，馬上去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)問，豐富自己的學(xué)問體系、提高自己的綜合素養(yǎng)。我信任付出確定會(huì)有收獲，在我們的努力下，進(jìn)銷存系統(tǒng)肯定會(huì)給客戶及公司一個(gè)滿足的答案。

在這一年里，我看到公司的快速進(jìn)展，各項(xiàng)制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會(huì)用虛心的看法和飽滿的.熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起制造美妙的將來。

程序員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告二

初踏入職場，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去了。這一段時(shí)間里有工作上的收獲，學(xué)問的豐富，閱歷的增長，同時(shí)也暴露出許多問題和缺乏?？偨Y(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個(gè)方面來對工作進(jìn)行述職總結(jié)：

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對XXXX公司有了肯定的新的熟悉。

在X月中旬我來到了XXXX公司參與聘請，經(jīng)過幾輪面試和筆試，最終能夠有幸加入了XXXX公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理溝通后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特殊是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。

通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)表達(dá)的淋漓盡致，本人對公司的理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是XXXX公司能進(jìn)展壯大的重要緣由。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展確實(shí)很不簡單，在智能交通行業(yè)深化進(jìn)展是XXXX公司的雄心壯志，也是分散人才的核心動(dòng)力。如今公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱忱主動(dòng)、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動(dòng)豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份打算并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終確定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：1、參加公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試；2、負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)力量、扎實(shí)的技術(shù)力量、較強(qiáng)的規(guī)律處理力量、敏捷的應(yīng)變問題力量、有效的對外聯(lián)系力量。在參加項(xiàng)目開發(fā)的過程中，發(fā)覺許多看似簡潔的工作，其實(shí)里面還有許多技巧。

四、缺乏和需改良方面。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)把握的還不是很深，對發(fā)覺問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的打算。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識，我也盼望能夠在今后的工作中更加快速的提升自己的業(yè)務(wù)力量以及技術(shù)力量，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

學(xué)無止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

程序員述職報(bào)告三

一、前期工作回顧

參加工作，最能發(fā)覺這幾年在學(xué)校學(xué)習(xí)成果，和自身的缺乏，這多半年，抱著虛心學(xué)習(xí)的看法，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)閱歷，盼望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還非常有限，下一簡潔列了部份工作，請公司領(lǐng)導(dǎo)批判指正：

1、熟識公司開發(fā)流程：

工作描述：依據(jù)供電牢靠性管理系統(tǒng)需求分析說明書設(shè)計(jì)供電牢靠性管理系統(tǒng)原型，設(shè)計(jì)完成后，在項(xiàng)目經(jīng)理陳建欣的指導(dǎo)下，對每個(gè)所負(fù)責(zé)功能的實(shí)現(xiàn)，設(shè)計(jì)流程圖、實(shí)體關(guān)系圖，設(shè)計(jì)完成后，開頭進(jìn)行系統(tǒng)的編碼工作，開發(fā)與設(shè)計(jì)期間還每天提交工作日志。

2、開發(fā)供電牢靠性管理系統(tǒng)的報(bào)表展現(xiàn)、停電大事錄入、日志管理、準(zhǔn)時(shí)率統(tǒng)計(jì)模塊

工作描述：

報(bào)表展現(xiàn)：可依據(jù)《供電系統(tǒng)用戶供電牢靠性評價(jià)規(guī)程DL/T836—2022》中的要求，依據(jù)停電大事中記錄的內(nèi)容，進(jìn)行相關(guān)匯總統(tǒng)計(jì)，然后在頁面展現(xiàn)出來，并可以導(dǎo)出成Excel格式；

停電大事錄入：用戶可選擇依據(jù)電力營銷系統(tǒng)停電工作單來錄入停電大事或者新增停電大事，在本系統(tǒng)的錄入停電大事；

日志管理：以列表〔以錄入時(shí)間為降序排列〕的形式呈現(xiàn)錄入的停電大事；

準(zhǔn)時(shí)率統(tǒng)計(jì)：對比電力營銷系統(tǒng)里的停電大事，統(tǒng)計(jì)出錄入本系統(tǒng)的比例。

3、團(tuán)務(wù)管理系統(tǒng)的組織建設(shè)、團(tuán)青活動(dòng)模塊

工作描述：

組織建設(shè)：團(tuán)組織信息、團(tuán)員檔案、青年檔案、授獎(jiǎng)記錄、團(tuán)員培訓(xùn)記錄等等進(jìn)行信息化管理；

團(tuán)青活動(dòng)：對團(tuán)青活動(dòng)進(jìn)行信息化記錄。

二、感受公司企業(yè)文化

進(jìn)入公司以后，參與了公司年終聚餐、平常開展的運(yùn)動(dòng)，感覺公司