公司年會策劃方案三篇

公司年會策劃方案三篇

1、調(diào)發(fā)動工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)心與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。

2、回憶昨天、感受今日、展望明天。

3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：

20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、連續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：

20xx年1月10日(星期五)

會議時間：9:30——11:30

戶外活動時間：14：30——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點(diǎn)：

國家森林公園

四、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)

五、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三局部：

(一)年終大會議程安排

9:00—9：30全體參會員工提前到達(dá)指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開頭;

9:30—10:00大會進(jìn)展第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。

10:00—10:15大會進(jìn)展其次項，員工暢所欲言，對公司將來進(jìn)展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10:15—10:30大會進(jìn)展第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

10:30—11:00大會進(jìn)展第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

11:00-11:30大會進(jìn)展第四項，董事長發(fā)言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河競賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

嬉戲規(guī)章：

1、競賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參與競賽，要求10名女同事、10名男同事;

2、競賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，其次局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽，打算拔河場地：第一局男同事抽簽打算場地，其次局場地交換，第三局抽簽打算場地;

4、競賽三局定勝敗，每局勝敗判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝敗色線時，競賽完畢;

5、競賽不限制時間，始終到能推斷勝敗為止。

6、如遇特別狀況，每局競賽完畢后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必需為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

嬉戲規(guī)章：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn)，經(jīng)過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆，下一輪選手方可動身。

3、以最終一組到達(dá)終點(diǎn)的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)章：

1、各隊一起動身，爬到指定地點(diǎn)。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精致小禮物一份，最慢的一組要承受懲罰性的節(jié)目演出。

3、爬山過程中可以開展消遣性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達(dá)爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會晚宴安排

18:00—19:00消遣時段：

嬉戲1：筷子運(yùn)鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：

6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲2：呼啦圈傳區(qū)分針

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

嬉戲規(guī)章：

3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲3：七拼八湊

用具：托盤

嬉戲規(guī)章：

主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且肯定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員根據(jù)主持人的要求供應(yīng)物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開頭宣讀物品，每一個相隔肯定時間給隊員預(yù)備，漸漸加快。

嬉戲4：空中定格

用具：數(shù)碼攝像機(jī)、三角架

嬉戲規(guī)章：

依據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必需在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機(jī)拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的時機(jī)，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

嬉戲5幸運(yùn)抽獎活動

用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)預(yù)備)將每個人手機(jī)號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機(jī)號碼)放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

19:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。

19:00—20:30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

公司年會籌劃方案篇2

一、年會主題：

xxxxx公司XX年度年終總結(jié)會

二、年會時間

XX年1月*日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點(diǎn)

****酒店宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(141人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭。

14:00—15:30大會進(jìn)展第一項，各部門及各工程負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進(jìn)展其次項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及工程主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書。

15:45—16:00大會進(jìn)展第三項，副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進(jìn)展第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00消遣時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：100個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會預(yù)備及相關(guān)留意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機(jī)關(guān)各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于XX年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)展公示和宣傳，到達(dá)全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細(xì)文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司XX年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)

(三)物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

七、年會籌辦任務(wù)

任務(wù)與分工

責(zé)任人

會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定

現(xiàn)場拍照

公司年會籌劃方案篇3

一、企業(yè)年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉發(fā)動工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的盼望;展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持

二、企業(yè)年會前期預(yù)備：

A、籌劃預(yù)備：

確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、供應(yīng)年會流程規(guī)劃和年會節(jié)目供選菜單

4、供應(yīng)會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5、推舉相關(guān)音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

2、預(yù)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演工程及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會工程實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為員工效勞，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀效勞)

2、物品選購配送組;(全部年會物資的選購)

3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)展停車)

注：圍繞流程進(jìn)展選購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不行請假;

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)。

四、企業(yè)年會會場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)表達(dá))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、企業(yè)年會詳細(xì)流程：

1、全員到簽處處點(diǎn)名，安排崗位(要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱鬧歡送伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻(全年回憶)

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，依據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

A、業(yè)績前6名(從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

D、狼性團(tuán)隊獎(公司全部的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討打算)

E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、最大奉獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻(xiàn)的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團(tuán)隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團(tuán)隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們的決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人肯定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)快樂。可以提前與其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的”脾氣來打算，核心是讓其樂。)

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

13、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、公布20xx年的各項嘉獎機(jī)制(要清楚透亮，讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司進(jìn)展方向和進(jìn)展前景，將現(xiàn)場全部的人點(diǎn)燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式完畢;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、企業(yè)年會重點(diǎn)備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作;

5、會務(wù)必需嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對此類大事進(jìn)行重大而盛大的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫忙自己實現(xiàn)幻想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要，不行缺少!不能不開，不行不開，必需要開!

它可以對公司一年的工作進(jìn)展總結(jié);

它可以嘉獎先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立典范、領(lǐng)先垂范;

它可以造場造勢，激揚(yáng)士氣，興奮精神;

它可以集中表達(dá)公司實力、人文關(guān)心;

它可以分散人心，給人信念;

它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝;

它可以統(tǒng)一熟悉，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志;

它是制造潛在利潤的最好形勢之一!20xx年廣州企業(yè)年會籌劃方案

企業(yè)年會籌劃方案主題：增加企業(yè)分散力

在這個“企業(yè)年會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者團(tuán)聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可