小學(xué)教師師德考核管理制度

XXXX小學(xué)教師師德考核管理制度為進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實《教師法》《公民道德建設(shè)實施綱要》精神以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全教師職業(yè)道德的保障機(jī)制和約束機(jī)制，提高我校教師隊伍師德水平，特制定本細(xì)則。一、考核原則堅持實事求是、公平、公正、公開的原則。二、考核范圍全校全體教職工。三、考核辦法1.實行加減分辦法，好的加分，差的減分。2.每學(xué)期末累計考核結(jié)果，納于對教職工的學(xué)年評估和職稱評聘及其它評先選優(yōu)之中。四、考核內(nèi)容（共計90分）1.理論學(xué)習(xí)（15分）①按時參加師德學(xué)習(xí)，思想集中，注意聽講。認(rèn)真寫筆記，不缺席，不遲到，不中途退場，按規(guī)定時間交學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真做好筆記者得滿分。有如下情況者減分：遲到一次扣1分，中途退場扣2分，缺席一次扣3分，事假一次扣1分，心得、稿件未交者扣2分，筆記缺交一次扣3分，字跡潦草扣3分，數(shù)量不夠扣3分，學(xué)習(xí)中嘮嗑、睡覺、說話或做與會議無關(guān)的事扣3分。2.升旗儀式（20分）根據(jù)本學(xué)期升旗儀式簽名情況，全勤為20分，少參加一次減一分，遲到、早退每次減0.5分。3.職業(yè)道德（10分）愛崗敬業(yè)，以身作則，為人師表，愛生樂教，言行符合師德規(guī)范，熱愛和維護(hù)集體榮譽(yù)；團(tuán)結(jié)同行，尊重他人，有協(xié)作精神，奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，經(jīng)教師、學(xué)生、家長、社會評價合格者得滿分。有如下情況者減分：（1）言行違背規(guī)范，打架、罵人，每次減1—3分。（2）自由主義嚴(yán)重，個人言行影響工作秩序、他人工作、造成同志間矛盾，影響團(tuán)結(jié)，有失形象，減2—5分。散布消極言論，諷刺打擊先進(jìn)，減4—6分。（3）有舉報亂收費(fèi)，亂定資料等違規(guī)事件，經(jīng)調(diào)查不屬實的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定本項不得分。（4）因工作不當(dāng)，引發(fā)家長告狀，產(chǎn)生較大負(fù)面影響，每人次減1—3分。（5）學(xué)期內(nèi)受黨政紀(jì)處分和治安處罰者減5分。（6）上班期間參加賭博或不符師德規(guī)范的行為，每人次減1—3分。（7）故意損壞或丟失公物，除經(jīng)濟(jì)賠償外，減1—3分。（8）教師穿著儀表，舉止不文明者發(fā)現(xiàn)一次減1分。4.工作表現(xiàn)（15分）服從工作安排，顧全大局，有責(zé)任心，工作積極主動，一絲不茍，完成任務(wù)好，遵守工作紀(jì)律，愉快接受臨時性工作，不講價錢，積極參加上級部門及學(xué)校支部、工會、師德辦等組織的各項有益活動及比賽，得滿分。各種比賽活動：基分為6分，參加師德故事及經(jīng)驗分享者為10分有如下情況減分：（1）違反工作紀(jì)律，（工作時間閑談，網(wǎng)聊、打游戲，干與教學(xué)無關(guān)的事情），發(fā)現(xiàn)一次減1—2分。（2）強(qiáng)調(diào)個人原因，工作被動，推諉，應(yīng)付差事，每次減1—2分。（3）不以主要精力從事本職工作，上班時擅自離崗，每次減2—5分。（4）值周、值日、值班教師職責(zé)履行不好，不負(fù)責(zé)任，資料不全，減1—2分。發(fā)現(xiàn)擅離職守，一經(jīng)核實，每次減除5分。（5）教務(wù)處、政教處、后勤處、團(tuán)隊等處室安排的工作不到位，或由于工作不負(fù)責(zé)任造成的失誤，給主管人員減2—5分。（6）各項活動缺一次扣2分。不按時上交材料，每次減1分。5.學(xué)習(xí)強(qiáng)國（30分）每周抽查一次，每月一公示，當(dāng)日得分為0的教師減2分，分值低于30分的教師減1分，得分扣完為止。學(xué)期末排名在前45名的教師加3分。五、一票否決內(nèi)容1.在對學(xué)生管理中，體罰學(xué)生，有過激言行，影響學(xué)生的身心健康，有家長來?；螂娫挿从辰?jīng)調(diào)查屬實的，造成嚴(yán)重影響的。2.私自補(bǔ)課辦班收費(fèi)，有學(xué)生或家長反映到學(xué)校的,經(jīng)調(diào)查屬實的退還收取所有費(fèi)用，代課教師予以辭退，在編教師停薪停職，上報教育局全縣通報。3.不按上級有關(guān)部門及學(xué)校規(guī)定，違規(guī)向?qū)W生推銷商品和強(qiáng)制學(xué)生購買教輔材料，巧立名目亂收費(fèi)的。4.在考試、考核、評職、評優(yōu)、晉級等活動中弄虛作假的。5.接受家長宴請，委托家長代辦私事；收受學(xué)生或家長贈送的禮品、禮金及有價證券。6.無故曠課或嚴(yán)重?fù)p壞學(xué)校名譽(yù)的。7.無正當(dāng)理由拒不獻(xiàn)血者。8.模范遵守社會公德，為人師表，樹立良好師表形象。不講文明、不誠信、斤斤計較、把學(xué)校財物據(jù)為己有、誹謗誣陷他人等，造成不良影響的。9.煽動、鼓惑他人、聚眾滋事的。10.教工本人違法犯罪的。上述情況，一經(jīng)上級教育主管部門發(fā)現(xiàn)，并予以處分的，實行一票否決，取消其本年度評優(yōu)、職稱評定和晉升工資資格。六、考核結(jié)果的應(yīng)用1.師德考核優(yōu)秀是年度考核優(yōu)秀的必備條件；師德考核等次定為不合格的教師，其當(dāng)年度考核等次一律定為不合格。2.師德年度考核等次定為不合格的教師，當(dāng)年績效綜合考