應聘銀行信貸審批崗位職責

應聘銀行信貸審批崗位職責〔共4篇）第1篇：信貸審批職責調(diào)查評估崗職責〔一〕負責客戶借款申請的受理，審查借款人的資信、貸款條件、借款用途等情況，提出是否立項調(diào)查的初步意見；〔二〕負責貸款工程的合法合規(guī)性、真實性、平安性、流動性及效益性的調(diào)查評估和認定；〔三〕負責辦理貸款的有關手續(xù)及事宜，如保證人資格、能力的調(diào)查認定，抵押物的評估、登記等。審查核準崗職責〔一〕負責對貸款工程進行合法、合規(guī)性和真實性的審查，主要審核借款人提供資料的完整性、貸款手續(xù)的合法合規(guī)性及調(diào)查評估崗意見的準確性和合理性等；〔二〕根據(jù)上報材料分析借款人及貸款工程的優(yōu)勢和存在的風險，并提出風險控制措施；〔三〕負責對貸款工程貸與不貸及貸款幣種、金額、期限、利率、貸款方式、還款方式、貸款科目等提出建議。審批決策崗職責〔一〕在審批權限內(nèi)對貸款提出貸與不貸的決策意見，對超過審批權限的貸款，及時將報批意見連同有關資料，呈送上一級審批決策崗審批；〔二〕確定貸款幣種、金額、期限、利率、貸款方式、還款方式、貸款科目等；〔三〕對借款人及貸款工程存在的風險提出控制措施；〔四〕負責處理貸款業(yè)務中的重大事項。貸后管理崗職責〔一〕負責對借款人經(jīng)營管理的監(jiān)控及貸款使用情況的貸后跟蹤管理；〔二〕負責貸款本息的收回；〔三〕負責收集客戶的有關信息；〔四〕負責按規(guī)定進行貸后檢查，并按規(guī)定時間提交貸后檢查報告及貸款綜合評價等報告。第2篇：銀行信貸審批崗位個人工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間從進入xx銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助提升自己的業(yè)務技能更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年我作為一名xx銀行員工親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺對r我們xx銀行“標準經(jīng)營〃提出了許多更為明確和細化的要求工作中注重細節(jié)管理、精細化管理針對違法違規(guī)行為也有了更多的預防和懲戒措施特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動〃向我們再一次地敲響了警鐘一一工作不僅要做得“好〃、“快〃還要“合法〃、“合規(guī)〃不僅要懂得“亡羊補牢〃重要的還在于“未雨綢繆〃》20xx年末我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章我很快渡過了起初的不適應迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從20xx年初至20xx年7月末我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作合計金額47435.2624萬元完成了67筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查其中m級29筆、a級34筆、bbb級4筆完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作合計金額6463.475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內(nèi)審批部門面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門受理審批xx銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此樹立內(nèi)部客戶理念把經(jīng)營部門作為我們所效勞的客戶為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、標準的效勞是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最根本的要求。在日常業(yè)務中我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門x作耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題及時向領導、專審進行匯報盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾為行領導與專審的有效決策提供依據(jù)實現(xiàn)xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率更好地完成工作要求是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算計算比擬簡單但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據(jù)填入表格相應的各年度財務指標如資產(chǎn)負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關的報表進行了關聯(lián)共享相互取得所需數(shù)據(jù)消除了很多重復勞動也使許多數(shù)據(jù)更為精確把一些常用表單進行了優(yōu)化本著簡單、易用的設計在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)電腦就能自動生成相應的標準頁面供使用了。此外我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率更好地完成工作要求。審批組的工作是一項全面而細致的工作需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習是我履崗最根本的要求積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會那么是對我業(yè)務素質(zhì)的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來〃客戶經(jīng)理培訓班上我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式明白了團隊協(xié)作的至關重要在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的“xx銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷〃培訓班上我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分的認識知道了哪些是應該重點向客戶推薦的哪些是正在開發(fā)并著力推廣的以及如何辦理有何優(yōu)勢與缺乏在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關注對于一個企業(yè)的財務報表要從多個方面進行分析解讀從一些外表的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況合理判斷認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性一一需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產(chǎn)的看門人〃。除此之外每當有新的有關行內(nèi)發(fā)文我也認真參加部門內(nèi)的例會和學習會學習文件精神在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事掌握全方位的知識了解政策變化、行業(yè)風險才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余我作為xx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員參加了團委組織的多項活動。將行內(nèi)員工特別是廣闊青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家是我與另幾位團刊《青年風采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優(yōu)秀的稿件對原稿進行適宜的排版、美化套上精美的插畫與底紋最后上掛網(wǎng)站上與大家一同分享得到了廣闊團員的好評。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》選取上掛為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團委組織的“標準化陽光效勞演示〃我積極參與了多份演示文稿的編寫工作提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。時代在變、環(huán)境在變銀行的工作也時時變化著每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識掌握新的技巧適應周圍環(huán)境的變化提高自己的履崗能力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx銀行員工更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯使我所努力的目標。當然在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺我會在今后的工作、學習中磨練自己在領導和同事的指導幫助中提高自己發(fā)揚長處彌補缺乏。篇二：銀行信貸崗個人工作總結(jié)工作總結(jié)銀行信貸崗個人工作總結(jié)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間從進入xx銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行員工，親身感受了乂乂銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化一一如經(jīng)濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們xx銀行“標準經(jīng)營〃提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動〃向我們再一次地敲響了警鐘一一工作不僅要做得“好〃、“快〃還要“合法〃、“合規(guī)〃，不僅要懂得“亡羊補牢〃，重要的還在于“未雨綢繆〃。2022年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至xx地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從XX支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從XX年初至XX年XX月末，我總計完成了乂X筆公司類貸款、XX筆公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作，合計金額XX萬元；完成7XX筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查，其中aa級XX筆、a級XX筆、bbb級XX筆；完成XX筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額XX萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批xx銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所效勞的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、標準的效勞，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最根本的要求。在日常業(yè)務中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比擬簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據(jù)填入表格，相應的各年度財務指標如資產(chǎn)負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關的報表進行了關聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為精確；把一些常用表單進行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應的標準頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最根本的要求；積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，那么是對我業(yè)務素質(zhì)的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來〃客戶經(jīng)理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關重要；在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的“xx銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷〃培訓班上，我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分的認識，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與缺乏；在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業(yè)的財務報表要從多個方面進行分析解讀，從一些外表的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性一一需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產(chǎn)的看門人〃。除此之外，每當有新的有關行內(nèi)發(fā)文，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業(yè)風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為xx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。將行內(nèi)員工特別是廣闊青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家，是我與另幾位團刊《XX》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優(yōu)秀的稿件，對原稿進行適宜的排版、美化，套上精美的插畫與底紋，最后上掛網(wǎng)站上與大家一同分享，得到了廣闊團員的好評。其中大量佳作被省分行《XX》選取上掛，為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團委組織的“標準化陽光效勞演示〃，我積極參與了多份演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補缺乏。篇三：2022年度銀行信貸專業(yè)個人工作總結(jié)2022年度銀行信貸專業(yè)個人工作總結(jié)xx銀行信貸管理部綜合員xxx2022年，在總行領導的親切關心下，在信貸管理部領導的精心指導下，在同志們的通力合作下，我以國家宏觀經(jīng)濟、金融政策和信貸法律、法規(guī)、行政規(guī)章為準那么，努力提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責，切實注重調(diào)研分析，大膽嘗試創(chuàng)新舉措，取得了一定的工作成效。一、 不斷完善自我，提高綜合素質(zhì)。為適應新形勢下xx銀行工作的客觀需要，我始終把學習放在重要位銘，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是在政治上認真學習鄧小平理論、“三個代表〃重要思想和“科學開展觀〃理論，不僅提高了政治洞察力，還能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、效勞觀；二是在業(yè)務上認真學習金融政策和貸款新規(guī)，不僅拓寬了知識層面，還善于在實踐中創(chuàng)造性開展工作；三是工作上注重個人品行修養(yǎng)，努力做到遵紀守法、服從領導、團結(jié)同事、顧全大局、誠信做人、踏實做事。二、 注重業(yè)務創(chuàng)新，提高工作效率。因信貸管理部人員配銘發(fā)生變化，加上各分支機構報審貸款越來越多，原來的信貸審查管理系統(tǒng)已經(jīng)越來越不能適應業(yè)務增長的客觀需求，如不及時進行更新，勢必會嚴重影響貸款審查的工作效率，甚至會喪失來之不易的客戶群。但是，如果聘用外部專業(yè)人員搞系統(tǒng)更新，那么一是時間來不及，二是有程序泄密的風險，三是將支付較高的研發(fā)費用。因此，我與xx同志本著為xx銀行利益著想的宗旨，靠自主創(chuàng)新共同開發(fā)了新的信貸審查管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)可以實現(xiàn)自動生成審議表、投票表決表、審查審批意見、審查報告、會議紀要等相關信貸審查資料，不僅節(jié)省了人力資源，更最大限度提高了貸款審查工作效率，得到了總行領導及各分支機構領導、信貸員的充分肯定，并在全轄推廣使用。此外，我以《科技助力業(yè)務創(chuàng)新》為題，認真總結(jié)了開發(fā)信貸審查管理系統(tǒng)的成功經(jīng)驗，被總行簡報刊登。三、 切實履行職責，當好決策參謀。信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報，需要具有豐富的信貸知識和多年的經(jīng)驗積累。報表包括日報、旬報、月報、季報等常規(guī)性報表及許多臨時性報表，分別報往上級行、銀監(jiān)局、人民銀行及市政府金融辦。我對向不同單位上報的數(shù)據(jù)注意區(qū)分不同的填報口徑及報表的連續(xù)性，平均每月上報的報表40套以上，確保了數(shù)據(jù)準確和報送及時。信貸材料的審查及打印，需要具有快速的工作效率和高度的責任心。我對報審貸款資料的合法性、合規(guī)性、真實性、完整性、有效性、一致性、合理性進行認真審查，充分揭示主要風險點并提出風險防范措施，全年審查及打印審查材料3,000份以上，確保了貸款審查的效率和質(zhì)量。此外，我在日常工作中還做到“三勤〃，即勤觀察調(diào)研，撰寫調(diào)研報告；勤積累素材，指導基層工作；勤反應信息，當好決策參謀。我撰寫的《對加強信貸檔案管理工作的幾點建議》被總行調(diào)研期刊采用。我還參與制訂了《鳳城農(nóng)村信貸檔案操作規(guī)程及管理方法》等信貸管理制度，促進了全行信貸管理向有章可循、有章必循、遵章必嚴、違章必究的方向邁進。四、 開展征信宣傳，改善融資環(huán)境。為積極響應中國人民銀行總行統(tǒng)一開展的“2022年征信專題宣傳月〃活動，我堅持“有聲勢、有特色、有實效〃的宣傳原那么，緊扣“珍愛信用記錄、享受美好人生〃的宣傳主題，協(xié)助總行分管領導及信貸管理部領導開展多種形式的征信宣傳活動，收到了良好的社會效果。9月初，我協(xié)調(diào)、指導各分支機構深入田間地頭，現(xiàn)場向農(nóng)戶宣傳征信知識，并在重點行政村的政務公開欄內(nèi)張貼征信宣傳單，千方百計把征信知識送入千家萬戶，切實提升了征信知識的社會認知度。9月上旬，我協(xié)助法人客戶效勞中心到轄內(nèi)管戶企業(yè)走訪，與企業(yè)負責人座談，宣傳征信系統(tǒng)對中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設的積極作用。9月19日，我參與了xx銀行在xx滿族鄉(xiāng)舉行的富有地方滿族特色的“鄉(xiāng)村大舞臺〃一征信知識進鄉(xiāng)村宣傳活動。該項活動采取主持人講解征信知識與歌舞、二人轉(zhuǎn)表演穿插進行的方式，收到了寓教于樂的成效，被市人民銀行以正式文件形式推廣，并予以通報表揚。五、認真效勞基層，確保管理到位。效勞基層是做好信貸管理的一項根底工作，也是信貸管理部落實總行信貸管理精神的主要職責。我曾在基層工作過多年，熟知一線員工尤其是信貸人員的辛苦。因此，我牢固樹立效勞大局、效勞基層的宗旨，把基層滿意不滿意作為衡量自己工作的標準。一是耐心解答信貸人員碰到的疑難問題，及時幫助基層處理疑難業(yè)務，了解基層對信貸管理的需求，防止了基層和總行職能部門管理脫節(jié)的現(xiàn)象；二是協(xié)調(diào)指導基層做好信貸報表、征信系統(tǒng)日常管理、開戶企業(yè)貸款卡年審、信貸資產(chǎn)五級分類及借名、假冒名貸款的排查清收等工作，對正常貸款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等貸款進行風險監(jiān)測和預警提示；三是以信貸崗位培訓為契機，切實履行好對基層的業(yè)務輔導職能。2月中旬，我參與舉辦了全轄信貸檔案學習班，為全轄信貸檔案管理逐步向標準化方向邁進打下了良好根底。4月初，我參與舉辦了全轄信貸征信學習班，進一步標準了信貸征信系統(tǒng)的操作，為防范信貸風險提供了良好的信息保證。7月上旬、中旬，在全轄信貸人員培訓班上，我負責講解常規(guī)性信貸報表、信貸管理系統(tǒng)常見的問題及處理方法和省聯(lián)社專項整治階段各種報表的填報等知識，全轄信貸人員在學習貸款新規(guī)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提高業(yè)務素質(zhì)、防控信貸風險等方面均受益匪淺。綜上所述，我雖然取得了一定的工作成效，但與領導的要求及同志們的期待還有一定差距。一是對上級領導指示精神理解得不夠透徹，二是對問題處分的力度不夠，三是平時對信貸員業(yè)務輔導較少，四是機關為基層效勞的觀念還有待進一步加強。在新的一年里，我將恪盡職守，努力拼搏，不斷創(chuàng)新工作思維和舉措，當好領導決策的參謀，當好信貸管理的“馬前卒〃，當好效勞基層的“排頭兵〃，為xx銀行的可持續(xù)性開展再立新功。2022年x月x日篇四：銀行信貸內(nèi)勤個人工作總結(jié)銀行信貸內(nèi)勤個人工作總結(jié)時間過的真快，不知不覺在XX銀行的工作生活已經(jīng)整整一年了?；叵肫饋?，剛開始的時候面對這個陌生的崗位，曾有過不知所措和力不從心，但在各位領導與同事的關心和幫助下，并通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、XX的企業(yè)文化已經(jīng)深深的融入了我的思想在過去的20xx年剛好是XX銀行轟轟烈烈開展企業(yè)文化宣貫落地的一年。對于剛?cè)胄械奈?，認真的參加了每一次培訓活動，使我系統(tǒng)的了解的XX的精神和理念。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐XX精神，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度；平時生活中搞好同事之間的關系，自覺抵抗各種不良風氣的侵蝕。二、工作的過程就是學習的過程進了乂乂我才發(fā)現(xiàn)自己所學到的書本知識，遠不能適應工作的需要。雖然是金融專業(yè)畢業(yè)的，但剛進XX銀行時連承兌匯票都不知道的我，通過一年的學習和實踐，系統(tǒng)的了解了銀行的各種產(chǎn)品和業(yè)務。貸款、承兌、貼現(xiàn)和貿(mào)易融資等等，一年下來所經(jīng)手過的業(yè)務還真不少，有些新業(yè)務也都是摸索著辦下來的。同時，利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于行里下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫穿，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，為干好本職工作打下了良好的根底。三，內(nèi)勤的工作的繁忙而瑣碎的在過去的一年，印象最深的就是每天乂乂和XX的兩地跑。雖然是瑣碎的工作，但還是有幾個重點。首先，信用業(yè)務下柜是我這個崗位的工作重點，是優(yōu)先要保障的。我們路橋支行的下柜業(yè)務比擬多，由于時間有限，經(jīng)常是資料沒仔細檢查就拿過去下柜了，造成有時候會缺少東西或者寫錯了東西，這一點在以后的工作中還要好好改良；費用報銷也是一項重要的工作，需要切實做好各項費用的管理，及時為公共帳戶和客戶經(jīng)理提供過來的報銷資料做好審核、登記和上交；還有就是做好每天的進出頭寸統(tǒng)計和每個月的貸款投放方案等統(tǒng)計工作；關注行里的動態(tài)及時傳達給各位客戶經(jīng)理。面對這些繁雜瑣碎的工作，今后還要自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失。四、缺乏之處需要以后盡快改良的回憶一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之處，一是業(yè)務素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透；在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作崗位的需要。第二，效勞質(zhì)量不夠高，工作有時不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作中時時提醒自己，積極、熱情、細致的對待每一天和每一件工作?？傊?，在過去的一年，是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對金融行業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之奮斗一年。在今后的日子里，我必定會把工作做得更好，為XX銀行的開展做出一點微薄的奉獻。篇五：2022年銀行信貸崗個人工作總結(jié)銀行信貸崗個人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間從進Axx銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。2022年，我作為農(nóng)行的一名員工親身感受了乂乂銀行股改后又一次機構大改革，給我們的日常工作生活帶來了巨大的變化一一如精細化管理、“業(yè)務知識〃提升年等等，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念從過去只注重“量〃的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亍百|(zhì)〃的提升，以及由此帶來的崗位效率、職責和員工業(yè)務水平有顯著的變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們xx銀行“標準經(jīng)營〃提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施。2022年初，農(nóng)行為了長期開展的需要，我們浙江農(nóng)行進行了一次機構大改革，在這次改革中我行由原來的地址搬遷到xx板塊，名稱由原來的xx支行變更為xx支行。在新的區(qū)域我行大展拳腳，牢牢的站穩(wěn)了腳跟。在此次改革中，我部門承當了系統(tǒng)切換的工作，根據(jù)支行領導的指示，我主要做信貸管理系統(tǒng)群的客戶劃轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)核對等工作，針對大量的數(shù)據(jù)核對、繁瑣的劃轉(zhuǎn)流程，我也在精神高度集中、工作及其認真、負債的完成了所有的工作。在大環(huán)境穩(wěn)定后，我投入到日常緊張、劇烈的工作中去。從2022年初至12月末，放款崗放款xx筆公司類貸款、xx筆個人貸款，合計金額xxx萬元；審查崗審查法人貸款xx筆，參加營業(yè)部的年度統(tǒng)一授信x次，記錄支行營銷例會48次；召開貸后管理例會x次；全行風險報告、季度排除報告x篇；處理上級行檢查x次，德勤審計x次；還負債上報支行每個月度、季度的信貸報表等。xx支行的信貸審查于行內(nèi)業(yè)務管理部門，面對的都是行內(nèi)的客戶部門，審查我行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把客戶部門作為我們所效勞的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、標準的效勞，是我作為一名審批審查人員最根本的要求。審查工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最根本的要求；積極參加行內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，那么是對我業(yè)務素質(zhì)的全面提高。信貸系統(tǒng)管理員的工作也是一項嚴謹?shù)墓ぷ?，平時嚴格按照上級行下發(fā)的權限，針對各個領導分管的內(nèi)容認真做好行長對其的轉(zhuǎn)授權的登記工作；針對各個部門的職能，登記其該有的執(zhí)行權限。在日常業(yè)務處理中發(fā)現(xiàn)問題，我要及時的做出判斷和處理。讓業(yè)務能夠更快的更有效的提交上級行審批。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農(nóng)行銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補缺乏。第3篇：銀行信貸部門崗位職責 銀行信貸部門崗位職責授信管理部門主管其主要職責:〔1〕組織實施國家和總分行各項信貸政策、制度；〔2〕制定并組織落實本行有關授信風險審查規(guī)章制度；〔3〕組織授信管理部門人員完成正常類授信業(yè)務的盡職審查。對授信分析報告的質(zhì)量情況、授信經(jīng)營部門的授信結(jié)論、審查員的審查意見進行審查，提出明確的審查意見及建議；〔4〕制定、修改授信額度使用的管理規(guī)定和實施方法；2.1.2授信審查崗對授信經(jīng)營部門上報的正常類授信客戶的授信申請進行盡職審查并提出明確的獨立審查意見向上報批，全面揭示所審查授信業(yè)務的風險，對出具的審查意見負責。其主要職責為：〔1〕可行性審查。依據(jù)本手冊相關規(guī)定，審查授信業(yè)務主要風險點及風險防范措施、償債能力、授信安排、授信價格、授信期限、擔保能力等；〔2〕合規(guī)性審查。審查授信業(yè)務是否符合國家和本行信貸政策投向規(guī)定、授信客戶經(jīng)營范圍是否符合授信要求；〔3〕完整性審查。審查授信資料是否完整有效，包括授信客戶貸款卡等信息資料復查、工程批準文件以及需要提供的其他證明資料等；〔4〕審查授信客戶和授信業(yè)務風險等級；〔5〕授信業(yè)務經(jīng)有權審批人審批同意后，通知授信經(jīng)營部門和放款中心，并將授信額度、風險等級等相關信息輸入CMIS系統(tǒng)；授信業(yè)務被否決的，通知授信經(jīng)營部門；〔6〕審查正常類授信客戶的“定期監(jiān)控報告〃、“信貸備忘錄〃及風險評級，根據(jù)客戶風險變化情況，提出明確的審查意見，上報審批。如須變更、凍結(jié)授信額度，報高級信貸執(zhí)行官/信貸執(zhí)行官批準后書面通知授信經(jīng)營部門和放款中心；〔7〕主動關注當?shù)亟?jīng)濟、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化，及時向部門負責人溝通、匯報。2.1.3授信管理崗其主要職責：〔1〕貫徹執(zhí)行國家和本行信貸政策、制度以本手冊以及本行現(xiàn)行與本手冊無沖突的制度、規(guī)定為準工作；〔2〕研究擬定授信工作規(guī)劃，研究分析當?shù)亟?jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)查分析授信業(yè)務投向；〔3〕擬定并組織實施有關授信管理實施細那么；〔4〕檢查和督導本行正常類授信客戶定期和不定期監(jiān)控工作；〔5〕具體實施對本行授信人員的業(yè)務培訓和考核；〔6〕檢查和考核授信經(jīng)營部門執(zhí)行授信規(guī)章制度的情況，提出相應的管理建議及整改要求；〔7〕協(xié)助授信經(jīng)營部門發(fā)現(xiàn)或識別授信客戶的特殊預警信號并提出預警措施建議；〔8〕收集整理和上報在授信審查、檢查過程中或通過其他途徑米集的風險信息。2.1.4綜合崗其主要職責：〔1〕對轄內(nèi)公司授信客戶和業(yè)務情況進行統(tǒng)計分析，負責上報上級行、人行和監(jiān)管部門要求的有關授信分析報告、授信業(yè)務調(diào)查報告、各類統(tǒng)計報表等資料；〔2〕完善和維護信息系統(tǒng)的運行及其他綜合管理工作。負責授信業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料積累和本部門文件保管；〔3〕負責CMIS系統(tǒng)管理、維護及授信審批結(jié)論錄入的復核工作。授信經(jīng)營部門授信經(jīng)營部門主管其主要職責：〔1〕負責組織客戶經(jīng)理開展市場調(diào)查，維護客戶關系，推進市場拓展；選擇優(yōu)質(zhì)客戶，確定明確的營銷目標；〔2〕組織實施本行信貸風險預警和主動退出機制；〔3〕組織實施本行授信客戶結(jié)構調(diào)整方案；〔4〕組織實施客戶集團關聯(lián)關系的調(diào)查及集團客戶的客戶信息、業(yè)務信息的收集、整理、建立和客戶信息系統(tǒng)的維護工作；〔5〕指導、監(jiān)督客戶經(jīng)理貫徹執(zhí)行授信管理相關制度和授信工作人員授信盡職要求；〔6〕根據(jù)客戶經(jīng)理提出的意見，決定是否受理客戶授信申請及組織授信調(diào)查。審核授信分析報告，對客戶經(jīng)理授信業(yè)務真實性進行核實，并提出審核意見；〔7〕組織、指導客戶經(jīng)理按要求進行貸后監(jiān)控，審核定期監(jiān)控報告、信貸備忘錄和客戶查訪報告，提出審核意見并及時發(fā)現(xiàn)客戶風險；〔8〕組織、指導客戶經(jīng)理與保全部門共同對問題類授信客戶開展調(diào)查，制定行動計劃、行動方案更改書；〔9〕負責本部門未移交不良資產(chǎn)清收和日常管理；〔10〕組織、指導客戶經(jīng)理及時完成授信業(yè)務風險等級評定等工作；〔11〕組織本部門客戶經(jīng)理做好移交類問題類授信客戶向保全部門的移交工作；會同風險監(jiān)控部催促和指導對正常類授信客戶的授信后監(jiān)控工作，對授信客戶違約或其他不利事項等重大事件，采取控制風險等補救措施。2.2.2客戶經(jīng)理其主要職責：〔1〕受理客戶提出的授信業(yè)務申請，收集有關授信信息資料，對申請人申請授信業(yè)務的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進行調(diào)查，并對調(diào)查資料的真實性負責。調(diào)查主要內(nèi)容有：l調(diào)查和驗證客戶提供的身份證明、授信主體資格等基本情況、產(chǎn)品市場、財務狀況以及產(chǎn)供銷庫存等情況，掌握授信業(yè)務的真實用途，調(diào)查驗證經(jīng)營狀況和償債能力等；l調(diào)查核實抵押物、質(zhì)物的權屬、價值及實現(xiàn)抵押權、質(zhì)權的可行性、合法性等;l調(diào)查核實保證人的擔保資格、代償能力和資信情況；l需要調(diào)查的其他資料?！?〕對客戶和授信業(yè)務進行風險評級和分類，撰寫“授信分析報告〃，對授信額度、期限、利率費率和使用方式，以及擔保情況等提出明確意見，經(jīng)部門主管同意后報授信管理部門審查；〔3〕辦理核保、抵質(zhì)押登記及其他發(fā)放貸款的具體手續(xù)；〔4〕按貸后監(jiān)控政策要求對授信客戶進行定期和不定期監(jiān)控；〔5〕對符合“問題類授信客戶〃條件的客戶，制訂“行動計劃〃，并根據(jù)批準意見實施；〔6〕對符合移交條件的問題類客戶，負責與資產(chǎn)保全部門辦理移交手續(xù)；〔7〕負責未移交問題類授信客戶的清收和管理工作；〔8〕對未移交問題類授信客戶與保全部門保全崗共同實施定期和不定期監(jiān)控；〔9〕辦理未移交問題類授信客戶的問題貸款的重組手續(xù)；〔10〕負責在CMIS系統(tǒng)中錄入客戶信息、財務數(shù)據(jù)、風險評級等。做好客戶集團關聯(lián)關系的調(diào)查及集團客戶的客戶信息、業(yè)務信息的收集、整理、建立和客戶信息系統(tǒng)的維護工作；〔11〕對存在潛在風險的客戶實施監(jiān)察名單管理，提出申報/退出監(jiān)察名單的理由，負責制定行動方案，并組織、監(jiān)督實施?！?2〕在已實施定期和不定期監(jiān)控的根底上，協(xié)助并配合風險經(jīng)理對“正常類客戶〃進行風險評估和風險檢查。2.2.3綜合崗其主要職責：〔1〕負責除移交資產(chǎn)保全部門外的授信客戶信貸副本檔案管理，確保完整齊全、有效；〔2〕負責集中管理對授信客戶的“定期監(jiān)控報告〃、“信貸備忘錄〃和“查訪報告〃復印件；〔3〕負責集中管理問題類授信客戶的相關資料包括監(jiān)控報告、風險評級表、行動計劃書等復印件，并將資產(chǎn)保全部門的審批結(jié)論通知客戶經(jīng)理；〔4〕抵質(zhì)押品權利憑證保管登記；〔5〕負責制作上報上級行要求的各類統(tǒng)計報表等資料；〔6〕負責授信業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料積累和本部門文件保管。2.3風險監(jiān)控部門風險監(jiān)控部門主管其主要職責：〔1〕組織實施總行風險監(jiān)控的各項管理制度和本行相關規(guī)章制度，制定風險監(jiān)控實施細那么；〔2〕組織監(jiān)控本行信貸資產(chǎn)風險變化，收集、整理、分析、提示和上報風險信息；〔3〕組織對本行風險資產(chǎn)含信貸和非信貸資產(chǎn)的風險分類，監(jiān)控、識別和全程跟蹤資產(chǎn)風險及變化；〔4〕在前臺經(jīng)營部門實施定期和不定期監(jiān)控的基礎上，協(xié)助客戶經(jīng)理對列入風險監(jiān)察名單的授信客戶制定減持退出計劃，并進行持續(xù)跟蹤管理；〔5〕負責評估和分析本行資產(chǎn)質(zhì)量和風險管理狀況；〔6〕組織實施對本行風險經(jīng)理的日常管理、培訓和考核；〔7〕負責審核對風險監(jiān)察名單列入/退出的申報以及月度監(jiān)控情況；〔8〕負責不良資產(chǎn)的責任認定工作；〔9〕負責放款中心的管理；〔10〕定期組織減值貸款逐筆撥備工作。2.3.2風險監(jiān)控崗負責監(jiān)控本行信貸資產(chǎn)風險變化，并提出相應處理意見，主要職責是：〔1〕根據(jù)采集的風險信息或排查的特殊預警信號，進行風險分類；〔2〕對列入風險監(jiān)察名單的授信客戶風險狀況和減持退出方案的落實情況進行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析；〔3〕收集整理和上報在授信風險監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風險信息；〔4〕向授信經(jīng)營部門提示客戶所處行業(yè)和市場變化、法律法規(guī)變化、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營管理等變化形成的風險信息；〔5〕負責審核本行授信業(yè)務五級分類準確性，監(jiān)控授信客戶情況變化和五級分類遷徙變化。2.3.3風險經(jīng)理負責對進駐的授信經(jīng)營部門正常類授信客戶和列入監(jiān)察名單的客戶的信用風險進行識別、監(jiān)測和報告。主要職責是：〔1〕在前臺授信經(jīng)營部門對授信客戶定期和不定期監(jiān)控的基礎上，通過風險過濾模式，對“正常類客戶〃進行風險評估和風險檢查；〔2〕通過風險經(jīng)理的專業(yè)和獨立的判斷，強化識別潛在風險；〔3〕對存在風險預警信號的客戶向相關部門進行風險提示，根據(jù)客戶的風險情況提出風險評級調(diào)整的建議；〔4〕審核需列入/退出本行風險監(jiān)察名單的客戶以及監(jiān)察名單的月度監(jiān)控情況；〔5〕與相關部門或人員配合制定有效的風險防范或減持退出行動方案；〔6〕對列入風險監(jiān)察名單客戶行動方案的實施進程和落實情況進行跟蹤、檢查和分析；〔7〕采用矩陣雙線匯報模式，實時和定期向風險監(jiān)控部門報告資產(chǎn)質(zhì)量的風險監(jiān)控情況；〔8〕負責牽頭對客戶經(jīng)理的貸后監(jiān)控情況進行再檢查和風險評估。2.3.4綜合崗負責本部門各項業(yè)務數(shù)據(jù)積累、統(tǒng)計、信息系統(tǒng)等管理。主要職責是：〔1〕負責CMIS、RAMIS風險資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)信息的輸入和日常維護工作；〔2〕負責上級行、人行和監(jiān)管部門要求的各種分析報告、統(tǒng)計資料的上報工作；〔3〕負責本部門文檔的管理工作；〔4〕其他工作。2.4資產(chǎn)保全部門資產(chǎn)保全部門主管其主要職責：〔1〕負責制定資產(chǎn)保全工作規(guī)章制度實施細那么，指導、檢查、評估各項政策制度的執(zhí)行情況；〔2〕負責對已移交至本部門的不良資產(chǎn)清收和管理，組織、指導、審查全行運用清收、訴訟、抵債、出售、核銷等保全和處置方式化解和挽救資產(chǎn)風險的工作；〔3〕負責制定和組織實施本行問題類貸款處置行動方案，防止不良資產(chǎn)繼續(xù)惡化；〔4〕負責組織本部門對須提交風審會審議的資產(chǎn)保全和處置業(yè)務審查工作；〔5〕審核問題類貸款處置方案和問題類授信客戶定期監(jiān)控報告，提出審核意見；〔6〕組織實施對本行資產(chǎn)保全人員業(yè)務技能的培訓和考核；〔7〕負責審核風險監(jiān)察名單中歸為風險較大的授信客戶的行動方案，并實施問題類貸款管理流程。資產(chǎn)保全崗其主要職責：〔1〕負責授信經(jīng)營部門已移交的8-10級問題貸款的清收和管理工作；〔2〕會同授信經(jīng)營部門共同開展對未移交問題類授信客戶的清收和管理工作；〔3〕辦理本部門管理的不良貸款重組手續(xù)；〔4〕制定已接收的問題類授信客戶“問題貸款行動計劃書〃及“行動計劃更改書〃，并實施跟蹤；〔5〕負責本部門管理的“問題類授信客戶〃定期和不定期監(jiān)控；〔6〕負責以物抵債、核銷后呆帳貸款的管理、處置和追償工作；〔7〕負責對問題類客戶的法律訴訟；〔8〕負責已進入法院強制執(zhí)行程序的不良資產(chǎn)的清收工作；〔9〕當客戶發(fā)生突發(fā)事件時，如有必要那么應會同授信經(jīng)營部門進行實地調(diào)查，并及時提出預警措施及是否更改原授信方案或行動方案等意見；〔10〕提前介入列入風險監(jiān)察名單的風險嚴重的授信業(yè)務，主動配合授信經(jīng)營部門從速處置；〔11〕負責已移交至資產(chǎn)保全部門的客戶授信副本檔案的管理工作。2.4.3資產(chǎn)保全審查崗其主要職責：〔1〕對須報送風審會審議的材料進行初審，提出明確的初審意見，并經(jīng)部門負責人同意后報風審會審議或有權審批人審批。審查的主要第4篇：銀行信貸部門崗位職責 銀行信貸部門崗位職責授信管理部門主管其主要職責:〔1〕組織實施國家和總分行各項信貸政策、制度；〔2〕制定并組織落實本行有關授信風險審查規(guī)章制度；〔3〕組織授信管理部門人員完成正常類授信業(yè)務的盡職審查。對授信分析報告的質(zhì)量情況、授信經(jīng)營部門的授信結(jié)論、審查員的審查意見進行審查，提出明確的審查意見及建議；〔4〕制定、修改授信額度使用的管理規(guī)定和實施方法；2.1.2授信審查崗對授信經(jīng)營部門上報的正常類授信客戶的授信申請進行盡職審查并提出明確的獨立審查意見向上報批，全面揭示所審查授信業(yè)務的風險，對出具的審查意見負責。其主要職責為：〔1〕可行性審查。依據(jù)本手冊相關規(guī)定，審查授信業(yè)務主要風險點及風險防范措施、償債能力、授信安排、授信價格、授信期限、擔保能力等；〔2〕合規(guī)性審查。審查授信業(yè)務是否符合國家和本行信貸政策投向規(guī)定、授信客戶經(jīng)營范圍是否符合授信要求；〔3〕完整性審查。審查授信資料是否完整有效，包括授信客戶貸款卡等信息資料復查、工程批準文件以及需要提供的其他證明資料等；〔4〕審查授信客戶和授信業(yè)務風險等級；〔5〕授信業(yè)務經(jīng)有權審批人審批同意后，通知授信經(jīng)營部門和放款中心，并將授信額度、風險等級等相關信息輸入CMIS系統(tǒng)；授信業(yè)務被否決的，通知授信經(jīng)營部門；〔6〕審查正常類授信客戶的“定期監(jiān)控報告〃、“信貸備忘錄〃及風險評級，根據(jù)客戶風險變化情況，提出明確的審查意見，上報審批。如須變更、凍結(jié)授信額度，報高級信貸執(zhí)行官/信貸執(zhí)行官批準后書面通知授信經(jīng)營部門和放款中心；〔7〕主動關注當?shù)亟?jīng)濟、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化，及時向部門負責人溝通、匯報。2.1.3授信管理崗其主要職責：〔1〕貫徹執(zhí)行國家和本行信貸政策、制度以本手冊以及本行現(xiàn)行與本手冊無沖突的制度、規(guī)定為準工作；〔2〕研究擬定授信工作規(guī)劃，研究分析當?shù)亟?jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)查分析授信業(yè)務投向；〔3〕擬定并組織實施有關授信管理實施細那么；〔4〕檢查和督導本行正常類授信客戶定期和不定期監(jiān)控工作；〔5〕具體實施對本行授信人員的業(yè)務培訓和考核；〔6〕檢查和考核授信經(jīng)營部門執(zhí)行授信規(guī)章制度的情況，提出相應的管理建議及整改要求；〔7〕協(xié)助授信經(jīng)營部門發(fā)現(xiàn)或識別授信客戶的特殊預警信號并提出預警措施建議；〔8〕收集整理和上報在授信審查、檢查過程中或通過其他途徑米集的風險信息。2.1.4綜合崗其主要職責：〔1〕對轄內(nèi)公司授信客戶和業(yè)務情況進行統(tǒng)計分析，負責上報上級行、人行和監(jiān)管部門要求的有關授信分析報告、授信業(yè)務調(diào)查報告、各類統(tǒng)計報表等資料；〔2〕完善和維護信息系統(tǒng)的運行及其他綜合管理工作。負責授信業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料積累和本部門文件保管；〔3〕負責CMIS系統(tǒng)管理、維護及授信審批結(jié)論錄入的復核工作。授信經(jīng)營部門授信經(jīng)營部門主管其主要職責：〔1〕負責組織客戶經(jīng)理開展市場調(diào)查，維護客戶關系，推進市場拓展；選擇優(yōu)質(zhì)客戶，確定明確的營銷目標；〔2〕組織實施本行信貸風險預警和主動退出機制；〔3〕組織實施本行授信客戶結(jié)構調(diào)整方案；〔4〕組織實施客戶集團關聯(lián)關系的調(diào)查及集團客戶的客戶信息、業(yè)務信息的收集、整理、建立和客戶信息系統(tǒng)的維護工作；〔5〕指導、監(jiān)督客戶經(jīng)理貫徹執(zhí)行授信管理相關制度和授信工作人員授信盡職要求；〔6〕根據(jù)客戶經(jīng)理提出的意見，決定是否受理客戶授信申請及組織授信調(diào)查。審核授信分析報告，對客戶經(jīng)理授信業(yè)務真實性進行核實，并提出審核意見；〔7〕組織、指導客戶經(jīng)理按要求進行貸后監(jiān)控，審核定期監(jiān)控報告、信貸備忘錄和客戶查訪報告，提出審核意見并及時發(fā)現(xiàn)客戶風險；〔8〕組織、指導客戶經(jīng)理與保全部門共同對問題類授信客戶開展調(diào)查，制定行動計劃、行動方案更改書；〔9〕負責本部門未移交不良資產(chǎn)清收和日常管理；〔10〕組織、指導客戶經(jīng)理及時完成授信業(yè)務風險等級評定等工作；〔11〕組織本部門客戶經(jīng)理做好移交類問題類授信客戶向保全部門的移交工作；會同風險監(jiān)控部催促和指導對正常類授信客戶的授信后監(jiān)控工作，對授信客戶違約或其他不利事項等重大事件，采取控制風險等補救措施。2.2.2客戶經(jīng)理其主要職責：〔1〕受理客戶提出的授信業(yè)務申請，收集有關授信信息資料，對申請人申請授信業(yè)務的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進行調(diào)查，并對調(diào)查資料的真實性負責。調(diào)查主要內(nèi)容有：l調(diào)查和驗證客戶提供的身份證明、授信主體資格等基本情況、產(chǎn)品市場、財務狀況以及產(chǎn)供銷庫存等情況，掌握授信業(yè)務的真實用途，調(diào)查驗證經(jīng)營狀況和償債能力等；l調(diào)查核實抵押物、質(zhì)物的權屬、價值及實現(xiàn)抵押權、質(zhì)權的可行性、合法性等;l調(diào)查核實保證人的擔保資格、代償能力和資信情況；l需要調(diào)查的其他資料。〔2〕對客戶和授信業(yè)務進行風險評級和分類，撰寫“授信分析報告〃，對授信額度、期限、利率費率和使用方式，以及擔保情況等提出明確意見，經(jīng)部門主管同意后報授信管理部門審查；〔3〕辦理核保、抵質(zhì)押登記及其他發(fā)放貸款的具體手續(xù)；〔4〕按貸后監(jiān)控政策要求對授信客戶進行定期和不定期監(jiān)控；〔5〕對符合“問題類授信客戶〃條件的客戶，制訂“行動計劃〃，并根據(jù)批準意見實施；〔6〕對符合移交條件的問題類客戶，負責與資產(chǎn)保全部門辦理移交手續(xù)；〔7〕負責未移交問題類授信客戶的清收和管理工作；〔8〕對未移交問題類授信客戶與保全部門保全崗共同實施定期和不定期監(jiān)控；〔9〕辦理未移交問題類授信客戶的問題貸款的重組手續(xù)；〔10〕負責在CMIS系統(tǒng)中錄入客戶信息、財務數(shù)據(jù)、風險評級等。做好客戶集團關聯(lián)關系的調(diào)查及集團客戶的客戶信息、業(yè)務信息的收集、整理、建立和客戶信息系統(tǒng)的維護工作；〔11〕對存在潛在風險的客戶實施監(jiān)察名單管理，提出申報/退出監(jiān)察名單的理由，負責制定行動方案，并組織、監(jiān)督實施。〔12〕在已實施定期和不定期監(jiān)控的根底上，協(xié)助并配合風險經(jīng)理對“正常類客戶〃進行風險評估和風險檢查。2.2.3綜合崗其主要職責：〔1〕負責除移交資產(chǎn)保全部門外的授信客戶信貸副本檔案管理，確保完整齊全、有效；〔2〕負責集中管理對授信客戶的“定期監(jiān)控報告〃、“信貸備忘錄〃和“查訪報告〃復印件；〔3〕負責集中管理問題類授信客戶的相關資料包括監(jiān)控報告、風險評