新編員工勞動合同書

新編員工勞動合同書范本本人愿意為___________（以下簡稱“雇主”）工作，職務(wù)為___________，雙方同意以下勞動合同條款：1.合同期限本合同自___________開始，至___________結(jié)束，共計___________個月，在合同期限內(nèi)，合同自然到期。2.工作地點和工作內(nèi)容雇主將安排合同期內(nèi)工作的地點為___________。本人負責完成雇主為本人分配的工作任務(wù)，并服從雇主的管理和指導(dǎo)。3.工作時間合同規(guī)定的工作時間為每周工作___________小時，每天工作___________個小時，每周休息___________天，具體實現(xiàn)按雇主的生產(chǎn)和工作需要進行調(diào)整。4.假期合同期內(nèi)，本人享有___________天帶薪年假。年假需提前___________天向雇主申請批準，年假期間按正常工資發(fā)放工資。5.計酬方式及標準雇主向本人支付工資的方式為每個自然月的最后一個工作日發(fā)放上月工資，工資發(fā)放方式為___________。工資標準約定為每月人民幣___________元整（含稅前工資及稅后補貼等其他津貼福利），如有優(yōu)秀工作表現(xiàn)，雇主有權(quán)根據(jù)實際情況適當調(diào)整本人的工資水平，并及時告知本人。6.保險雇主應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為本人繳納社會保險費。本人應(yīng)當配合雇主繳納社會保險費，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。7.保密本人承諾，不得泄露雇主之商業(yè)機密和商業(yè)秘密等保密信息。如有違反者，將承擔相應(yīng)的民事和刑事責任。8.合同變更和解除在合同期限內(nèi)，如需要變更合同，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方同意實行提前___________天書面通知的方式解除本合同。9.法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。本合同各項條款遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。本合同條款如與國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不符，以相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為準。合同爭議應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者提起訴訟。10.其他本合同自定力重大。除本合同約定外，雙方還應(yīng)遵循相關(guān)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，履行相應(yīng)的法律責任。合同書范本說明本合同書為一般（非一次性）用工者與用人單位締結(jié)的勞動合同。對于不同行業(yè)、不同地區(qū)和不同需求的人才，勞動合同具體的條款、格式、內(nèi)容等方面均有差別。勞動合同條款以國家法律法規(guī)和政策為準，并以具體的用工和用人單位協(xié)商達成的協(xié)議為主。本文提供的合同范本的僅供參考。在實際起草之中應(yīng)當根據(jù)具體情況進行調(diào)整和變動。合同有效性簽訂本勞動合同，代表雙方同意合同所有內(nèi)容，認為該內(nèi)容是合法和有效的。雙方在合同執(zhí)行期間，都應(yīng)