新編員工勞動合同書

新編員工勞動合同書范本本人愿意為___________（以下簡稱“雇主”）工作，職務(wù)為___________，雙方同意以下勞動合同條款：1.合同期限本合同自___________開始，至___________結(jié)束，共計___________個月，在合同期限內(nèi)，合同自然到期。2.工作地點和工作內(nèi)容雇主將安排合同期內(nèi)工作的地點為___________。本人負(fù)責(zé)完成雇主為本人分配的工作任務(wù)，并服從雇主的管理和指導(dǎo)。3.工作時間合同規(guī)定的工作時間為每周工作___________小時，每天工作___________個小時，每周休息___________天，具體實現(xiàn)按雇主的生產(chǎn)和工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.假期合同期內(nèi)，本人享有___________天帶薪年假。年假需提前___________天向雇主申請批準(zhǔn)，年假期間按正常工資發(fā)放工資。5.計酬方式及標(biāo)準(zhǔn)雇主向本人支付工資的方式為每個自然月的最后一個工作日發(fā)放上月工資，工資發(fā)放方式為___________。工資標(biāo)準(zhǔn)約定為每月人民幣___________元整（含稅前工資及稅后補貼等其他津貼福利），如有優(yōu)秀工作表現(xiàn)，雇主有權(quán)根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整本人的工資水平，并及時告知本人。6.保險雇主應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為本人繳納社會保險費。本人應(yīng)當(dāng)配合雇主繳納社會保險費，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。7.保密本人承諾，不得泄露雇主之商業(yè)機密和商業(yè)秘密等保密信息。如有違反者，將承擔(dān)相應(yīng)的民事和刑事責(zé)任。8.合同變更和解除在合同期限內(nèi)，如需要變更合同，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方同意實行提前___________天書面通知的方式解除本合同。9.法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。本合同各項條款遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。本合同條款如與國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不符，以相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。合同爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者提起訴訟。10.其他本合同自定力重大。除本合同約定外，雙方還應(yīng)遵循相關(guān)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，履行相應(yīng)的法律責(zé)任。合同書范本說明本合同書為一般（非一次性）用工者與用人單位締結(jié)的勞動合同。對于不同行業(yè)、不同地區(qū)和不同需求的人才，勞動合同具體的條款、格式、內(nèi)容等方面均有差別。勞動合同條款以國家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)，并以具體的用工和用人單位協(xié)商達(dá)成的協(xié)議為主。本文提供的合同范本的僅供參考。在實際起草之中應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和變動。合同有效性簽訂本勞動合同，代表雙方同意合同所有內(nèi)容，認(rèn)為該內(nèi)容是合法和有效的。雙方在合同執(zhí)行期間，都應(yīng)