監(jiān)理人員考核制度(現(xiàn)場監(jiān)理)

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------監(jiān)理人員考核制度(現(xiàn)場監(jiān)理)為進一步提高監(jiān)理人員的工作積極性，規(guī)范監(jiān)理工作制度管理，鼓勵先進，促進監(jiān)理工作管理更加規(guī)范有序，提高工作效率。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，在監(jiān)理人員原績效獎金的管理基礎(chǔ)上，再增加一塊工作獎金，鼓勵優(yōu)秀工作的監(jiān)理人員，特制定本辦法。一、考勤紀律1、對于每月工作滿勤的監(jiān)理人員（每月休息≤4天）獎勵50元/月；2、對于每月工作全勤的監(jiān)理人員（每月未請假休息）額為再獎勵50元；3、監(jiān)理人員在任何情況下當月休息超過4天的，或休假不進行請假的，或正常情況下發(fā)現(xiàn)上班故意遲到或早退3次以上的，或上班時間上網(wǎng)打游戲、無故離崗3次以上的，則取消該部分獎勵。二、現(xiàn)場基本工作1、監(jiān)理人員日常旁站、巡視工作到位，工作認真，做好自己的崗位工作。2、能及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題，及時落實現(xiàn)場指令規(guī)范施工程序，對有關(guān)問題能及時上報的，現(xiàn)場能對施工質(zhì)量、安全展開有效控制的。獎勵100元三、內(nèi)業(yè)資料1、監(jiān)理人員日常的監(jiān)理日志、旁站記錄填寫認真、及時，抽檢資料、分項評定資料及時完成，每月及時歸檔，各項臺賬建立齊全，更新及時。獎勵50元四、工作表現(xiàn)1、現(xiàn)場工作突出，現(xiàn)場質(zhì)量、安全情況控制良好，各項監(jiān)理辦的制度、指令能有效貫徹，工作紀律、廉政紀律良好；2、在工作過程中受到業(yè)主、公司等上級有關(guān)部門表揚的監(jiān)理人員額外獎勵100元以上考核辦法內(nèi)容中有任一項的內(nèi)容中有監(jiān)理人員未達標時，則取消該分項的獎勵。此外，監(jiān)理人員發(fā)生以下任一項情況的，則取消全部工作獎勵，同時對績效獎金進行處罰：1.拒不執(zhí)行監(jiān)理辦工作安排和指令的，或?qū)偙O(jiān)及專監(jiān)的指令故意拖延或故意推脫不執(zhí)行。2．違反監(jiān)理廉政紀律，發(fā)生任何廉政問題的。3．因工作嚴重失職，致使出現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患和事故的。4．工作表現(xiàn)差，遭到業(yè)主或其他上級部分批評的。5．嚴重違反監(jiān)理辦其他工作制度的，造成不良影響和后果的?，F(xiàn)場監(jiān)理人員考核表姓名：時間：序號考核內(nèi)容考核情況獎勵金額備注考勤紀律1當月休假、請假天數(shù)2上班遲到、早退情況3上班時間上網(wǎng)、游戲、無故離崗情況基本工作1旁站、巡視到位情況2現(xiàn)場基本質(zhì)量、安全問題發(fā)現(xiàn)上報是否及時3現(xiàn)場指令下發(fā)是否及時4分項工序抽檢、驗收是否到位內(nèi)業(yè)資料1監(jiān)理日志記錄情況2旁站記錄情況3各項臺賬、報表建立更新情況4抽檢資料