2023年財務述職報告范文(篇)

2023年財務述職報告范文(篇)財務述職報告范文篇1

總公司領(lǐng)導：

首先，我很感謝在全球金融危機嚴峻影響的狀況下，卻賜予了我們這些人工作的機會，讓我們有熬煉自己、展示才華、提高素養(yǎng)和發(fā)展的舞臺，財務經(jīng)理的述職報告。我想我們?nèi)康娜烁鼞斠愿卸鞯男膩韺Υ@份來之不易的工作。

本人有幸擔當湖南分公司財務部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務部門就是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的.各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)就是否暢通，構(gòu)成比例就是否合理將干脆影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來也始終嚴格要求自己，根據(jù)國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等狀況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：

一、主要工作業(yè)績

1、依據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關(guān)規(guī)定，制定了《財務審批與支付程序》，進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序根據(jù)事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務學問的培訓內(nèi)容，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內(nèi)部限制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月起先了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順當開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系;

4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的全部固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的運用責任落實到了部門和運用人;

二、今后須要加以改進的方面

1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴峻的管理漏洞，須要去完善和落實，"開源節(jié)源"不就是建立在一句口號上的，就是要我們把它落實到、詳細到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會協(xié)作和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用限制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制，將費用預算與考核制度相結(jié)合，限制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)學問和職業(yè)道德的培訓和學習，剛好了解和駕馭國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素養(yǎng)。

財務述職報告范文篇2

敬重的領(lǐng)導：

20xx年我在公司總部財務部領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)切、支持和幫助下，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務，并取得了肯定的成果?；仡欉^去，工作述職報告如下：

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀遵守法律，遵守財經(jīng)紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習物業(yè)業(yè)務學問，盡快熟識公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的`業(yè)務學問和各項業(yè)務技能。結(jié)合實際進行學習和實踐，主動參與各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提示各部門把應收費用回收，每月幫助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，剛好向政府收回x季度補貼費用xx萬元。日常工作中，留意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、主動與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局x辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自己的錢，你那么計較驚慌干嘛？”

四、加強會計核算管理

仔細做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行仔細審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善必需手續(xù)。發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導匯報，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整齊符合要求，剛好向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字精確、報送剛好。

五、聽從公司支配

接受公司的工作支配，毫無怨言，領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。x月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務，贏得了雙方領(lǐng)導的一樣贊許。x月兼做了分公司出納的部分日常工作，幫助客服領(lǐng)班順當完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。

總之在20xx年的工作中，自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，變更命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務述職報告范文篇3

是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年，在股東和董事會的正確決策部署下，緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標，帶領(lǐng)財務部全體人員仔細領(lǐng)悟工作會議精神，逐項分解部門目標責任，周密謀劃的財務工作任務，創(chuàng)新“六個一”服務理念，加強學習，提升服務，規(guī)范管理，做實做細各項基礎(chǔ)工作，較好地完成了全年的各項工作任務，突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作、作風建設(shè)方面全面提升，財務服務有了新轉(zhuǎn)變，財務工作有了新改變，財務管理初見成效，公司經(jīng)營穩(wěn)步推動。根據(jù)集團公司干部考核要求，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設(shè)狀況報告如下，請大家評議。

一、堅持政治理論學習不松懈，深化思想轉(zhuǎn)變，盡職盡責搞好服務。

1、政治理論學習方面

圍繞集團公司開展依法治企年活動，主要學習了黨員輔導系列材料，主動參與組織生活，傾聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，比照黨員標準查找不足，嚴格要求自己，做到待人懇切，做事仔細，工作負責，立場堅決，始終保持良好的工作狀態(tài)，無愧于組織交給自己的一份重擔，無愧于員工的期望。

2、業(yè)務學習方面

自己作為公司一名新兵，剛剛邁入xx行業(yè)，以會計專業(yè)技術(shù)職稱考試為契機，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術(shù)企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質(zhì)量管理規(guī)范》等內(nèi)容，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素養(yǎng)，提高工作效率。

二、本人工作崗位職責履行狀況

1、修訂完善財務管理內(nèi)限制度，理順管理流程，規(guī)范財務業(yè)務處理程序。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企，規(guī)范工作流程，加強基礎(chǔ)管理工作，梳理完善內(nèi)控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則，財務人員人人職責清楚任務落實，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展供應財務支持。

2、籌集資金，按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款特別驚慌的狀況下，合理調(diào)配資金，并做好資金周轉(zhuǎn)中斷的`多種預案，順當完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉(zhuǎn)的前提下，最大限度地節(jié)約貸款利息費用，確保資金流轉(zhuǎn)合理高效。

3、強化服務，履行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行預算管理方法。

借助省公司財務集約化管理平臺，加強年度財務預算的調(diào)控監(jiān)督管理，實施資金月度資金平衡安排管理模式，做好對三個漿站的全方位服務工作，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責，確保預算可控在控。

4、加強成本核算，剛好報送各類月度信息報表，確保信息溝通順暢。

在協(xié)作董事會深化泰邦、黔峰兩個生物制品公司調(diào)研學習漿站及財務管理的基礎(chǔ)上，進一步完善成本核算管理體系，細化成本管理，核算每批半成品及制品的成本，將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗狀況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析，確保全年主營成本消耗率小于70%。

5、穩(wěn)步推動省公司財務管控上線核算工作，保質(zhì)保量地完成會計核算及報表編制工作。

根據(jù)省電力公司統(tǒng)一部署，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一，先后派多人參與集中培訓，集中補錄會計憑證，核對數(shù)據(jù)，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。

6、協(xié)作高新區(qū)一二期改造辦，主動完成搬遷資產(chǎn)評估工作。

實施整體搬遷，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇，3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議，管委會先后委派土地、房產(chǎn)、設(shè)備三家評估公司到公司實際查驗評估，財務部作為主要協(xié)作部門，全力以赴，專人接待，聯(lián)合生產(chǎn)保障部根據(jù)評估要求，供應圖紙、結(jié)算資料、訂貨合同、固定資產(chǎn)臺帳等資料，盡最大努力希望盡快有一個志向的評估補償。

7、合理調(diào)配財務人員，實施崗位輪動，做到一人多崗，一崗多人，為財務人員的職業(yè)發(fā)展多供應一個平臺，一次機會，全面提升財務部的服務實力和管理水平。

8、核實往來賬務管理，梳理三年以上壞帳，實施報批手續(xù)。

十多年的發(fā)展歷史，由于股東、人員的改變更替，遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬，根據(jù)工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷，并建立應收賬款預警通知制度，確保全年應收賬款率小于5%。

三、當前公司財務工作面臨的主要困難

1、公司對三個漿站的管理力度干脆影響著財務監(jiān)管的工作力度。

2、省電力公司實施財務管控上線核算，對我們財務工作的規(guī)范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求，我們面臨很大的壓力和困難。

3、年是實施停產(chǎn)改造和gmp換證的關(guān)鍵時期，資金壓力巨大，須要我們精打細算，科學組織，嚴格管理，力爭工期和投資均限制在可控范圍之內(nèi)。

四、明年主要工作的思路及努力方向

1、加強財務系列管理制度的宣貫，著重提高制度的執(zhí)行力，使之發(fā)揮應有的管理效能。

今年以來財務部根據(jù)董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度，明年要進一步完善財務制度，加大在全公司范圍內(nèi)對管理制度的宣貫和執(zhí)行，以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程，提高辦事效率，削減推諉和扯皮。

2、縝密支配資金安排，確保改造和換證工作的順當推動，力爭早日復原生產(chǎn)。

車間改造換證是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是明年工作的重中之重，要加強組織領(lǐng)導，細化管理措施，確保改造和換證工作的正點推動，在確保改造質(zhì)量和工期的前期下嚴格限制投資支出，力爭節(jié)約改造成本。

3、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管，適時開展專項檢查。

漿站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今日的漿站管理帶來很大的困難，漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的才智和實力，著眼將來，結(jié)合實際，適時開展?jié){站財務專項檢查或?qū)徲?，有利于發(fā)覺管理缺陷，以便進一步實行有針對性的財務監(jiān)管措施，為將站的健康發(fā)展供應財務服務和資金支持。

4、加強業(yè)務學習，提升素養(yǎng)，提高財務部的綜合管理協(xié)調(diào)實力。

以學習《企業(yè)內(nèi)部限制規(guī)范》為指引，結(jié)合財務制度的宣貫執(zhí)行，比照檢查內(nèi)控業(yè)務流程漏洞風險分析，逐步健全完善內(nèi)部限制制度體系。

5、以黨員的標準嚴格要求自己，落實黨風廉政建設(shè)職責，警示鐘聲長鳴，引導和教化分管范圍內(nèi)的員工廉潔從業(yè)，干凈干事。

以上述職述廉報告不妥之處，請大家指責指正。

感謝大家!

財務述職報告范文篇4

我自16年7月份到公司上班，7月底被安排到xx辦事處擔當委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格限制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的限制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用限制在預算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格限制，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本剛好寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，剛好向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。依據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)剛好精確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異樣因素，制定下月預料目標;剛好填制經(jīng)營分析，反應當月合肥辦事處經(jīng)營狀況、財務狀況及存在的題。

6、剛好完成總部的其他要求。如剛好完成對11年合肥辦事處收入預算的編制、剛好協(xié)作完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有肯定影響，對這些題，我將在今后的工作中仔細加以學習,不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的.工作沒有談到，就今日我所談的，希望大多提珍貴看法。二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理李靜及財務部對口會計薛春燕，她們對我的工作賜予很多幫助和協(xié)作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。三是希望大在11年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務述職報告范文篇5

20xx年已經(jīng)過去，迎來嶄新的20xx年。在過去的20xx年度中我擔當公司財務部出納及勞資工作，我的份內(nèi)職責是：現(xiàn)金收支，按計調(diào)支配各個銀行匯款、辦事，開具發(fā)票，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領(lǐng)導交付的其他工作。

回顧這一年來的工作，在忙勞碌碌中度過，虛心學習新的專業(yè)學問，主動協(xié)作同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不行避開，但也可以說是圓滿結(jié)束?？偨Y(jié)請大家評議，多提珍貴看法。首先在這里我要感謝領(lǐng)導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我假如做好和勝任這份工作。這一年來從不嫻熟到嫻熟的駕馭每月工作內(nèi)容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。

一、順當完成如下工作：

1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對發(fā)覺賬目如金額不符，做到剛好處理，做到每日現(xiàn)金結(jié)算。

2、定期電話督促公司各項應收款，如可收回，剛好處理支配。

3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(報銷憑證上必需有經(jīng)辦人及領(lǐng)導的簽字才能賜予支付)，走團匯款也必需經(jīng)過計調(diào)簽字或領(lǐng)導同意賜予匯款。

二、日常工作的改善：

現(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據(jù)，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有許多的.不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后須要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來特別繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上，要寫的真的很具體：團名(例如海南)，天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，動身日期，收款人。這樣的話，開收據(jù)的時候略微麻煩一點，但在分團上賬會便利許多。還有許多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。

三、回顧檢查自身的問題：

學習不夠，以目前的專業(yè)學習及技能，為人處世方法方式?jīng)]有方法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導多學習一下增加分析問題、解決問題的實力。在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果或許沒有顯著。這些都須要好好學習，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順當?shù)倪M行。在即將到來的20xx年，我有新的工作變動和意向。在此我祝福陽光之旅越辦越好，員工實力越來越強，團隊精神越來越旺。

財務述職報告范文篇6

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家下午好!

多年來始終從事財務管理領(lǐng)導工作，熟識商業(yè)批發(fā)零售、貿(mào)易及旅游企業(yè)全套會計核算，了解20多年來xx市稅務管理部門關(guān)于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策。擔當xx實業(yè)有限公司、xx有限公司財務部副經(jīng)理、經(jīng)理、財務總監(jiān)多年，領(lǐng)導xx公司全部財會人員，較好地完成了多年來會計核算、財務管理、財務審計及稅務檢查等多項工作任務，是xx公司財會部門建設(shè)的主要組織人和領(lǐng)導人。在提高公司財會工作質(zhì)量，帶好公司會計隊伍，加強會計基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量的工作。為公司起草了多項有關(guān)財務管理方面的制度和文件，例如：多年來的《財務分析》、《xx有限公司財務(會計)管理方法》、《xx公司餐飲部財務管理暫行規(guī)定》、《xx有限公司有關(guān)財務管理若干規(guī)定》、《會計人員崗位責任制》《銷售安排超額提成獎罰方法》等。這些都是自己多年來業(yè)務實力的一個綜合反映。目前，自己是公司財會部門的會計活檔案和資格最長的負責人。

其次部分：工作取得的一點主要成果

1、減免稅收

留意搞好與xx稅務部門的業(yè)務關(guān)系，爭取xx稅務部門對企業(yè)的理解和支持，想方設(shè)法為企業(yè)合理減免有關(guān)稅費。多年來，在公司領(lǐng)導xx總的大力協(xié)調(diào)、支持和財務部有關(guān)人員的共同努力下，為企業(yè)減免營業(yè)稅、房產(chǎn)稅及能源建設(shè)資金、土地運用費合計xx多萬元.

2、合理避稅

會計工作是一門業(yè)務技術(shù)工作，會計帳務的處理，存在著肯定的技巧和學問述職報告，大有文章可做。稅務法規(guī)政策詳細到每個稅務檢查人員，由于工作責任心不同，業(yè)務技術(shù)水平不同，與企業(yè)的人際關(guān)系不同，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同。因此，財務總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時，應從企業(yè)利益考慮，敏捷奇妙的處理有關(guān)會計核算帳務，打好會計處理和稅務法規(guī)政策的擦邊球。多年來，自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作：

①xx職工住宅的避稅問題

xx年xx向xxxx有限公司購買xx小區(qū)商品住宅xx平方米，xx年房產(chǎn)過戶到個人名下xx套，價值xx萬元，這部分房產(chǎn)始終未轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，而是暫掛“預付賬款”往來會計科目，為企業(yè)削減營業(yè)稅、房產(chǎn)稅支出xx萬元。

②預提基建借款利息的問題

xx至xx年期間，xx利用與xx省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同，先后提取省xx廳借款利息xx萬元，這部分預提借款利息已上繳xx公司，為企業(yè)削減了不少的稅金支出。

③列支大廈為“xx公司”借款擔保壞賬損失的問題

xx開業(yè)第一屆領(lǐng)導班子(xx年xx總前屆領(lǐng)導)為xx“xx公司”xx幣借款擔保xx萬元，由于“xx公司”破產(chǎn)導致xx擔當起連帶經(jīng)濟責任，法院判決由xx支付銀行xx幣借款xx萬元，訴訟費人民幣xx萬元，折合人民幣合計xx萬元。從企業(yè)利益考慮，xx年我將這筆損失一次性列入xx費用，形成xx年xx當年虧損xx萬元。并且，想方設(shè)法通過多方努力述職報告，在稅務檢查時確認了這筆損失，為xx爭取到了xx年利潤彌補虧損的大好時間，為企業(yè)削減所得稅支出xx多萬元。

④整理落實了xx“xx中心”貿(mào)易帳務

長安大廈開業(yè)初期，經(jīng)貿(mào)中心帳務混亂，存在著虛構(gòu)利潤等問題。受xx總指派，從x年x月份起，由我對xx“xx中心”帳務進行了重新整理，將該公司原賬面利潤xx萬元經(jīng)過規(guī)范帳務整理后，確認為賬面虧損xx萬元，形成當年xx利潤抵扣“經(jīng)貿(mào)中心”虧損，為企業(yè)削減了不少的稅收支出。

⑤關(guān)于對xx“債務生組”業(yè)務的會計處理問題

最近，我對xx“xx會計事務所”的審計報告提出看法述職報告，關(guān)于我公司與xx“債務重組”業(yè)務提出了自己不同的會計處理方法，照此運作，可為公司節(jié)約稅金近xx萬元。

3、剛好調(diào)匯歸還x幣借款，化解匯率變動造成的資金損失

xx年我調(diào)入xx財務部后，當時xx賬面x幣借款xx萬元，國家x幣兌換x幣匯率為x:x元，并且規(guī)定x幣與x幣不能自由兌換。同時述職報告，黑市市場x幣兌換x幣價格月月看漲，針對這種狀況，通過對當時國家政策和市場的長遠分析，我剛好的向公司領(lǐng)導建議通過省外貿(mào)渠道，申請購買x額度，調(diào)擠外匯快速歸還x幣借款，這項建議被x總接受，通過公司領(lǐng)導的努力，xx公司從省xx廳申請到xx萬x元的額度述職報告，公司堅決調(diào)匯歸還xxx幣借款x萬元。一個月后，國家上調(diào)x幣兌換x匯率為x：x元，由于xx調(diào)匯歸還x幣借款剛好，避開了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失，為xx節(jié)約資金xx多萬元，受到了公司領(lǐng)導的大會表揚。

總之，多年來財務部關(guān)于為公司化解財務風險、合理避稅的例子還有許多，這里就不在一一列舉。我作為公司主要財務負責人，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務關(guān)系中，實行敏捷機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，避重就輕，見機行事，充分發(fā)揮和運用會計學問的專業(yè)技巧，努力把帳做巧做活，盡力讓稅務檢查時順當通過。凡是存在的都是合理的，凡是合理的都是存在的.。以上的稅務問題都通過了稅務檢查，他將恒久寫在了xx公司財務工作的歷史上。同時，在這方面我從來未向公司領(lǐng)導伸手要過嘉獎。敢于擔當責任，不計個人得失。我自己心里常常這樣想：干的是xx的活，操的是xx的心，吃的是xx的飯，應當為xx多出力述職報告，把xx的事當作自己的事來干。

第三部分：多年來的一點工作想法、做法及體會

1、財務管家，地位重要。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調(diào)人、財、物的關(guān)系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門，相當于工廠的總裝車間。財務信息，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜合反映，企業(yè)更加展，理財越重要。所以，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常，運營高效、運轉(zhuǎn)平安和依法辦事，企業(yè)財務負責人顯得非常重要，在企業(yè)領(lǐng)導班子中就是詳細的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算，對上要當好領(lǐng)導的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于非常重要的地位。

2、擺正關(guān)系，當好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導班子中，董事長總經(jīng)理是當家人、決策人、核心人。財務總監(jiān)是理財人、策劃人、參謀人。這個基本關(guān)系財務總監(jiān)肯定要擺正。在這方面，我始終留意當好領(lǐng)導的助手和參謀，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策，我堅持要從財務角度聽從吩咐，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。

3、不說大話，求真務實。財會工作成天跟數(shù)字打交道，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作，講究真實精確，有憑有據(jù)，有條有理。因此，我擔當財務負責人多年來，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作，認仔細真理財。用事實說話述職報告，通過會計帳務、會計報表和財務分析等，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿，向公司領(lǐng)導供應真實牢靠的財務信息，反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。供應的每一份財務數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此，多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順當通過都充分的證明了這一點。

4、工作詳細，簡單惹人。財會工作，算帳報賬，資金劃撥，安排預料，檢查分析，既詳細又繁瑣。要求規(guī)范精確，照章辦事，在這方面，我深有體會，例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面，資金收付方面，公司整體任務及各個部門任務安排下達方面，上涉及公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理，下牽扯到一般員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的摩擦在所難免，安排任務完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導不滿足，費用報銷嚴了惹人，寬了違規(guī)，資金短缺，給誰付錢慢了誰有看法。總而言之，財務負責人很難做到領(lǐng)導滿足，經(jīng)理興奮，自己舒心。但是，財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作，只能是與人為善，理解萬歲，有氣自己消，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能模糊。

5、敏捷機動，理財策略。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜困難，多年來，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi)，敏捷處理各種會計實際問題，在會計核算方面，敏捷運用書本理論學問，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，奇妙周旋。特殊留意敏捷機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如：為償還“xx”債務，讓員工集資的的建議，被公司領(lǐng)導接受，并受到了廣闊員工主動的響應和大力支持。

6、勤奮好學，爭當排頭。社會在發(fā)展，時代在挑戰(zhàn)，學問在更新，要當好財務總監(jiān)，就要隨時留意運用當前社會與工作有關(guān)的新學問來武裝自己的頭腦，特殊是要留意學習和駕馭財務會計稅收新學問，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作。

7、心態(tài)平衡，廉政自律。干著理財事，保持平常心，君子愛財，取之有道，這是我時刻牢記在心的行為準則。財務總監(jiān)雖然權(quán)力有限，但仍舊要警鐘長鳴，時刻提示自己，防止權(quán)力濫用，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為。平心而論，在這方面對自己要求還是比較嚴格的，平常留意不公車私用，大手大腳，鋪張奢侈，濫用公款。留意不給領(lǐng)導出瞎點子，始終堅持沒有設(shè)立“帳外帳”，關(guān)于這一點，在以后的公司帳務審計中可以清晰的看到。

以上就是本人多年來我所獲得的一點成果和閱歷，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同協(xié)作支持的結(jié)果，特殊是和歷屆公司領(lǐng)導對我工作的信任、重用和栽培是分不開的。在這里我對多年來始終重用和支持我工作的公司領(lǐng)導和職工表示誠心的感謝，感謝公司領(lǐng)導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為xx公司的發(fā)展和旺盛做出一點貢獻。

第四部分：存在的問題和努力的方向

任職多年來，雖然做了一些工作，取得了一些成果，但也存在一些不足之處，主要是：

1、財務監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強，在任職的多年中，盡管自己盡力想做到依法理財(xx有些人說我是最有特性的經(jīng)理)，但在實際工作中，由于多方面的緣由，力不從心，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。

2、理論學習有待加強。在學習中有偏重學習經(jīng)濟理論專業(yè)學問，輕視政治理論學問的傾向。

3、當工作忙、沖突多、壓力大時會出現(xiàn)急躁心情，有時不留意工作方式和方法，與領(lǐng)導和各部門溝通有待加強。

4、性格內(nèi)向，不愛講話，不愛張揚。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié)，我今后肯定要特殊留意加強和改進，進一步增加做好本職工作的責任感和使命感，切實從以下方面做好本職工作。

1、自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟。

2、進一步增加法制觀念，加強財務監(jiān)督，提高依法理財?shù)淖杂X性。

3、加強與上級領(lǐng)導和同志們的協(xié)調(diào)和溝通，增加財務與公司各部門的和諧關(guān)系。

最近，xx公司整體劃轉(zhuǎn)到xx企業(yè)統(tǒng)一管理，這是xx公司發(fā)展政治生活中的一件大喜事。對此，我特別興奮，并堅決擁護，這將結(jié)束xx公司多年來由xx管理帶來的政企不分而使公司不能完全根據(jù)市場國有企業(yè)經(jīng)營機制規(guī)范運作考核的歷史，它將為xx公司今后的蓬勃發(fā)綻開辟了廣袤的前景。我希望xx公司在“xx”上級主管部門的正確領(lǐng)導下，進一步轉(zhuǎn)換運營機制，更新經(jīng)營理念，上下一條心述職報告，讓xx公司的發(fā)展能更上一層樓。盡管xx公司目前的發(fā)展還面臨著很多詳細問題，酒店硬件設(shè)施陳舊，市場銷售渠道還不夠順暢，自營范圍比較有限，對外公共關(guān)系特殊是稅務方面還有很多麻煩的問題須要解決，但我堅信述職報告，今后在“xx”領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下將會得到逐步改善和解決述職報告，xx的明天將會更加美妙。

以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領(lǐng)導及廣闊員工指責指正。

三、20xx年工作思路

浙江省PPP改革推動以來，PPP工作總體運行平穩(wěn)有序，取得了主動成效。但由于PPP改革還處于探究階段，仍舊面臨許多困難和問題，如思想觀念轉(zhuǎn)變不到位、區(qū)域間發(fā)展不平衡、部分項目實施不規(guī)范等。為進一步推動浙江省的PPP工作規(guī)范持續(xù)的發(fā)展，我們將從以下幾個方面入手：

(一)加強宣揚，提高實力

一是加強宣揚，提升宣揚效果。重點通過多種載體、多種形式進一步加強對黨政領(lǐng)導、行業(yè)管理部門有關(guān)PPP理念的宣揚，特殊是針對PPP開展較慢的地區(qū)，促進他們充分相識PPP模式的本質(zhì)內(nèi)涵，敬重PPP模式的客觀規(guī)律，盡快適應政府職能和履職方式的轉(zhuǎn)變。二是著力加強政府和社會資本合作模式實施實力建設(shè)和隊伍建設(shè)，接著做好全省PPP相關(guān)人員的業(yè)務培訓工作，通過學習PPP模式的工作理念和方法以及流程和政策制度進一步提高業(yè)務水平，同時進一步優(yōu)化培訓內(nèi)容，開展一些更偏向于實操、針對性更強的培訓。三是加強中介管理，完善省級PPP詢問服務機構(gòu)庫、PPP專家?guī)?，完善相關(guān)的雙庫管理，提高詢問機構(gòu)、專家的規(guī)范意識，接受社會各界監(jiān)督。

(二)強化財政監(jiān)管、規(guī)范實施項目

進一步強化財政對PPP的監(jiān)管，推動PPP工作規(guī)范發(fā)展。一是加強項目篩選。做到仔細調(diào)研、深化論證、嚴格篩選，對不符合PPP范圍項目要堅決制止，優(yōu)先支持中心強制要求、有經(jīng)營性現(xiàn)金流、生態(tài)環(huán)境治理等方面的項目采納PPP模式。二是扎實開展兩個評價論證。做實物有所值評價，做到真正物有所值，做精財政承受實力，守好政府支出責任紅線。三是切實做到規(guī)范實施，要根據(jù)激勵相容原則科學合理地進行風險安排、設(shè)計合同條款，確保風險共擔，切實加強績效考核，科學合理設(shè)置績效指標，做到設(shè)置嚴謹、考核到位，使運營績效評價與政府付費緊密掛鉤。四是加強政府選購 的管理。加強對PPP項目選購 活動的支持服務和監(jiān)督管理，嚴格根據(jù)政府選購 法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行選購 程序。

(三)接著完善財政政策支持體系

接著執(zhí)行支持PPP的政策措施，對地方規(guī)范開展PPP模式賜予資金支持。主動爭取中心建設(shè)項目轉(zhuǎn)移支付資金、中國政企合作基金的支持。用好省基礎(chǔ)設(shè)施投資(含PPP)基金，與市縣政府合作設(shè)立子基金，促進項目落地，主動爭取延長基金合作期限，讓利地方政府。對于推動生態(tài)建設(shè)、環(huán)境愛護、垃圾處理、污水處理、垃圾發(fā)電、綠色交通、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域PPP項目建設(shè)，在政策舉薦、資產(chǎn)證券化等方面賜予優(yōu)先支持。各金融機構(gòu)應優(yōu)化服務，開發(fā)適合PPP的產(chǎn)品，為PPP項目供應融資支持。

(四)加強PPP綜合信息平臺管理

仔細實行財政財辦金﹝20xx﹞92號文精神，加強PPP綜合信息平臺入庫審核，必要時借助第三方力氣。依據(jù)要求對全省已入庫項目開展一次集中清理，主要清理一些條件不符合、操作不規(guī)范、信息不完善的項目。強化PPP項目信息公開工作，要求各地隨著項目進程剛好更新信息，按要求做到信息公開。加強項目信息保密管理工作，對入庫項目信息資料保密性進行一次全面排查、剛好整改，要建立常態(tài)化平臺信息保密機制，加強賬號管理，切實防范泄密事務發(fā)生。

財務述職報告范文篇7

20xx年3月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力關(guān)切、支持和幫助下，我仔細履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習狀況述職報告如下：

一、深化學習，努力提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平

我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素養(yǎng)作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。建設(shè)社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結(jié)出的新理論、新觀點有了更深層次的相識和理解，對指導今后的工作奠定了深后的理論基礎(chǔ)。二是加強財經(jīng)業(yè)務學問學習。全面、系統(tǒng)地學習了《中華人民共和國選購 法》、《中華人民共和國價格法》、《山東省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理方法》、《山東省工商行政系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理暫行方法》等一系列法律法規(guī)和財務裝備工作有關(guān)等方面的各項規(guī)定，在最短的時間內(nèi)熟識業(yè)務學問，適應新崗位的基本要求。

二、恪盡職守，努力呈現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌

新的.職責，給我增加了奮勉向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作看法，勤懇努力，盡職盡責，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。一是增加服務意識，作服務型的財裝科室。將局屬二級單位的社團證、機構(gòu)代碼證統(tǒng)一歸集到財裝科，集中到市民政局、市技術(shù)監(jiān)督局依據(jù)有關(guān)要求辦理年審、換證等工作，有效的杜絕了以往的漏審狀況的發(fā)生。

為使省局集中選購 的一批微機得到更合理的安排與運用，首先，到局機關(guān)各單位對現(xiàn)有微機設(shè)備的配備與運用狀況進行深化細致的調(diào)研，依據(jù)調(diào)研狀況，詳細分析，提出初步安排方案，經(jīng)局黨組探討同意后，嚴格根據(jù)《山東省工商行政管理局固定資產(chǎn)管理暫行方法》剛好發(fā)放到各科室。二是學習新業(yè)務，提高工作效率。

局屬11個二級單位的帳務全部錄入微機，實行微機記帳，使我局財務軟件得到充分利用，擺脫手工記帳，提高了工作效率。三是仔細做好資產(chǎn)信息統(tǒng)計工作。根據(jù)省工商局統(tǒng)一部署，細心組織，周密支配，嚴格政策，扎實工作，圓滿地完成了系統(tǒng)資產(chǎn)信息統(tǒng)計工作。四是進一步規(guī)范了市局機關(guān)政府選購 工作。嚴格根據(jù)省財政廳、省監(jiān)察廳、省審計廳《關(guān)于開展省級政府選購 執(zhí)行狀況專項檢查的通知》要求，仔細細致地對市局機關(guān)xx、xx年度的政府選購 執(zhí)行狀況進行了自查，仔細分析，并提出整改措施，進一步完善了市局機關(guān)政府選購 執(zhí)行工作。

三、清正廉潔，品德端正

多年從事財務工作的閱歷使我深刻地相識到，廉政事關(guān)社會主義建設(shè)的成敗。廉潔自律上更加不敢有絲毫的放松。

一是更加堅固樹立一心一意為人民服務的思想，不斷增加群眾觀念和群眾意識，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

二更加堅固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德，家庭美德，保持一名共產(chǎn)黨員的先進性。

三是更加模范地遵遵守法律律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵，用自己的實際行動維護財務工作人員良好的形象。

四、擺正位置，努力營造團結(jié)奮進和內(nèi)和外順的工作環(huán)境

在工作中，我始終保持虛心謹慎的工作作風，敬重領(lǐng)導和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，主動為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長當好參謀、做好配角，工作上與其他同志親密協(xié)作，分工不分家，相互支持，相互幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關(guān)其他科室協(xié)作上，能夠始終從大局動身，主動進行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導回報好、溝通好，爭取關(guān)切和幫助，共同把工作做好。

財務述職報告范文篇8

敬重的各位評委：

你們好!

過去的一年，對我而言，是特別特別而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導的關(guān)切、愛惜、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在個人工作總結(jié)報告：

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務發(fā)展改變和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了主動的作用。特殊是針對七、八月差錯率高居不下，剛好組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的擴散。

2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，剛好消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，變更會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，剛好發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。

3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1、主動、主動地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識；2、堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過探討探討，尋求解決途徑；3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組；

5、主動地組織柜員上崗考試。

6、培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的`技能比武、學問競賽，加強對員工綜合實力的培育，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務工作安排，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的完成年度財務工作，我嚴格根據(jù)財務制度和等規(guī)定，仔細編制財務收支安排，剛好完整精確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教化經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用運用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，依據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴格費用指標限制，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用運用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導駕馭費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用限制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時，切實注意加強自身建設(shè)，增加駕馭工作實力。一是加強學習，不斷增加工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，主動幫助解決問題，靠老醇厚實的做人看法，兢兢業(yè)業(yè)的工作看法，實事求是的科學看法，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切主動因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)目前人員的學問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特殊是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，削減成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增加盈利水平。五是精確做好各項財務測算，為行領(lǐng)導的決策供應依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了很多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，雖然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變化的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成果恒久屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好個人工作安排，爭取將各項工作開展得更好。

此致

敬禮！

述職人：

____年____月____日

財務述職報告范文篇9

光陰如梭，我到公司已經(jīng)兩年多了，通過兩年的工作，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的一員，我負有不行推卸的責任。當好家、理好財，比照公司領(lǐng)導的高標準、嚴要求，只有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落到實處，下面就20xx年度的工作狀況向公司領(lǐng)導及各位同仁報告如下：

一、20xx年履行崗位職責狀況

1.建立健全公司的財務制度及管理方法

依據(jù)省廳20xx年財務審計工作會精神，結(jié)合八項規(guī)定和六項禁令的要求剛好對公司相關(guān)財務制度和管理方法進行了修訂。面對新的經(jīng)營形勢，依據(jù)公司領(lǐng)導的支配，擬定了公司《客戶嘉獎基金管理方法》、《物資選購 管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》。其中《物資選購 管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》已經(jīng)起先執(zhí)行。

2.高質(zhì)量的按時完成了20xx年度財務報表的編制和上報，向省廳、財政廳、地稅局等部門按時上報各種數(shù)據(jù)報表

依據(jù)省廳20xx年度財務決算會議的要求，我們精確、剛好、高質(zhì)量的完成了財務決算報表的編制工作，經(jīng)xx會計師事務全部限公司審計，出具了標準無保留看法審計報告。

按期向省廳上報了20xx年度財務決算會計報表(財政部、國資委格式各一套)及固定資產(chǎn)投資決算報表。

依據(jù)省廳的要求按月精確、剛好的向省財政廳上報企業(yè)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)。

按月向省地稅重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報公司納稅狀況。

填制完成《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報告》的附表數(shù)據(jù)(20xx—20xx年度)及部分報告內(nèi)容。

3.順當執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》

依據(jù)財政部的規(guī)定，公司從20xx年起必需執(zhí)行《小企業(yè)會計

準則》，財務管理部多次組織部門員工集體學習、研討，對制度和準則要求不同之處進行深化探討。從而保證了《小企業(yè)會計準則》的順當執(zhí)行。

4.順當執(zhí)行營業(yè)稅改征增值稅試點工作

依據(jù)國家稅務總局的規(guī)定自20xx年8月1日起交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務業(yè)的營業(yè)稅改征增值稅在全國范圍試點。我公司部分業(yè)務屬于本次“營改增”的試點范圍，財務管理部自今年4月起就主動組織員工學習國家的相關(guān)規(guī)定、文件及市關(guān)于營改增的相關(guān)詳細規(guī)定等。為營改增的順當執(zhí)行打下的堅實的理論基礎(chǔ)。

主動和公司所屬國稅局溝通處理公司執(zhí)行營改增中的相關(guān)涉稅事項。經(jīng)過多次與國稅部門的溝通、協(xié)調(diào)，我公司認定為小規(guī)模納稅人，依據(jù)目前的業(yè)務收入狀況測算，年可節(jié)約增值稅近10萬元。

因稅種的變更，涉稅的會計事項核算也發(fā)生了很大改變，組織部門員工對增值稅的會計業(yè)務進行仔細學習，并主動參與國稅局組織的營改增培訓學習。

因執(zhí)行營改增對我公司及客戶均造成較大影響，就營改增業(yè)務與多家客戶溝通、協(xié)調(diào)，達成一樣看法，并向多家客戶供應了相關(guān)業(yè)務的詢問。

5.向省廳領(lǐng)導供應了執(zhí)行收支兩條線的分析報告

因我公司業(yè)務屬于xx的三大權(quán)益之一，省廳領(lǐng)導受相關(guān)部門的要求和影響，確定我公司的收支執(zhí)行收支兩條線管理。根據(jù)公司領(lǐng)導的指示，財務管理部主動對公司執(zhí)行收支兩條線的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進行了深化細致的分析，并向省廳領(lǐng)導供應了詳盡的報告，避開了一個重要確定的匆忙出臺。

6.早準備、早支配，通過各部門的協(xié)同努力，有安排的完成公司各項財務目標

凡是預則立，不預則廢，為保證公司年度目標任務的完成，從20xx年10月起，依據(jù)往年的數(shù)據(jù)對財務狀況逐月進行測算，為年度財務決算做好打算工作。

針對本年公司利潤較大，導致須要繳納的企業(yè)所得稅較多，為了不引起稅務部門對公司的關(guān)注及交通行業(yè)的利益，向公司提出向xx公司支付xx費，以增加成本，降低稅賦支出，公司的這種大交通意識得到了省廳的確定。

二、遵守廉潔自律各項規(guī)定狀況

我始終注意黨風廉政方面法律法規(guī)學習，不斷地加強自身修養(yǎng)，堅固樹立正確的人生觀和價值觀，堅固樹立一切為公司的宗旨，時刻對自己高標準嚴要求，約束自己，增加拒腐防變的自覺性。

在工作中本人能嚴格遵守中共中心的八項規(guī)定及六項禁令的

要求，通過強化財務監(jiān)督，規(guī)范核算程序，落實財經(jīng)紀律，建立內(nèi)限制度，對各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督制約，防止不廉行為的發(fā)生，真正做到自重、自省、自警、自勵。

三、工作中存在的問題

兩年來，在領(lǐng)導和同事們的指導幫助下，雖然在工作上取得了一些成果，但仍舊存在不足，主要表現(xiàn)在：

1.主觀上思想未給自己加壓，沒有真正進入角色;

2.忽視了管理團隊的主動作用，與各級領(lǐng)導、各個部門之間溝通不足，沒有全方位地對財務工作進行管理;

3.憂患意識尚需加強，對當前公司面臨形勢的嚴峻性相識不足，雖有較強的責任心，但開拓、創(chuàng)新工作意識尚需進一步提高。

4.沒有做好理好財?shù)墓ぷ鳎敬罅抠Y金閑置在賬面，沒有產(chǎn)生應有的效益。

四、‘四風’方面存在的問題及詳細表現(xiàn)

針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風的“四風”問題，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的'問題和不足，并對個人存在問題的緣由進行深層次的剖析，達到自我教化、提高的目的。存在的問題及詳細表現(xiàn)：

1.形式主義方面

政策理論水評不夠高，理論學習不夠，政策水平不高。工作

缺乏創(chuàng)新，主觀能動性較低。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學習和鉆研思想理論及專業(yè)學問的高度不夠。

2.官僚主義方面

沒有真正了解部門員工的思想和工作思路，有時對員工提出的建議和看法，沒有經(jīng)過充分考慮，就提出處理看法，工作是缺乏耐性。沒有把全部精力用到日常生活工作中去。

3.享樂主義方面

本職工作創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點，缺乏主動主動性，這樣簡單助長不思進取的惡習。

4.奢侈之風方面

平常的生活中沒有發(fā)揚保持我黨的艱苦樸實作風，有鋪張奢侈的現(xiàn)象。

五、20xx年工作思路和改進措施

1.完善、修訂公司的管理制度及管理方法

隨著經(jīng)濟形勢和公司的經(jīng)營狀況的改變，部分內(nèi)部管理制度已不適應公司的發(fā)展，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

2.加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作看法，充分發(fā)揮團

隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力氣;在堅持原則的同時，我們堅持“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓領(lǐng)導滿足”;

3.加大各項費用限制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

將接著加強各項費用的限制，行使財務監(jiān)督職能，審核限制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務;

4.搞好財務分析，為領(lǐng)導決策供應充分有效的依據(jù);

合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并達到事半功倍的效果，為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持;

5.20xx年度財務部要完成的幾項重點工作：

A.制作媒體銷售狀況限制表，用以滿意財務部及相關(guān)部門對收入及應收賬款的掌控。

B.完成固定資產(chǎn)的盤點工作，待清查結(jié)束后，依據(jù)詳細狀況詢問相關(guān)專家，提出處理看法，爭取在20xx年度對xx集團移交和代建的媒體設(shè)施入賬。

C.針對我公司持有的大量資金，詢問銀行及非銀行金融機構(gòu)人員，尋求一個無風險、高收益的投資，以提高公司資金利用效率。

我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策并充溢自己，提高自身

素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應公司的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

以上發(fā)言，如有不當，請各位領(lǐng)導指責指正!

財務述職報告范文篇10

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、財務核算與管理工作

作為基層管理者，我充分熟識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還須要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、密切聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務部門運用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。在驚慌的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的`主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

二、費用成本方面的管理

在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格把握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，轉(zhuǎn)變了原來不論是否須要、不論那個部門運用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

三、會計基礎(chǔ)工作

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司須要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。用心執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。明年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理須要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

財務述職報告范文篇11

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

首先，我特別感謝公司領(lǐng)導能為我們供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)切、大力支持和盡心幫助我工作的主管領(lǐng)導以及同事們誠心的表示感謝，感謝你們在工作和生活上對我的無私的關(guān)愛，我深受其恩。一年來，我基本上圓滿完成了屬于自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)在就我允許我把這一年來工作的狀況作如下的述職，請大家予以評議：

回顧既驚慌而又充溢的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，深刻相識到管理企業(yè)財務工作是一項專業(yè)特別強的事情，作為財務人員，駕馭足夠的專業(yè)學問是做好全部工作的前提。借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和實力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務學問、管理制度等，有壓力才有動力，驚慌而又充溢的工作氛圍賜予我主動向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的.每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精確無誤的財務會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理供應真實、牢靠的財務數(shù)據(jù)信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末剛好收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內(nèi)的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，不僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務實力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美妙志向。

感謝大家！

財務述職報告范文篇12

我自11年7月份到公司上班，7月底被安排到xx辦事處擔當委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格限制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的限制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用限制在預算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格限制，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本剛好寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格與周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，剛好向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。依據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)剛好精確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異樣因素，制定下月預料目標;剛好填制經(jīng)營分析，反應當月合肥辦事處經(jīng)營狀況、財務狀況及存在的問題。

6、剛好完成總部的其他要求。如剛好完成對11年合肥辦事處收入預算的編制、剛好協(xié)作完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但是與公司的要求與期望相比還存在一些問題與差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的'工作中仔細加以學習,不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最終，還想說三點：一是我的述職報告