筆試與面試不得不注意的一些細(xì)節(jié)

內(nèi)容提要筆試題型與技巧面試的類型面試技巧一、筆試題型與技巧筆試：筆試是一種常用的考核方法，它是用人單位采用書面形式對求職者所掌握的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)和心理健康等綜合素質(zhì)進(jìn)行的考查和評(píng)估。筆試對應(yīng)聘者來說是相對公平的一種測試方式。一般安排在面試前。筆試題型：心理測試專業(yè)考試（專業(yè)知識(shí)、英語水平）論述題（如針對某一社會(huì)現(xiàn)象發(fā)表自己的見解）其他題型（如腦筋急轉(zhuǎn)彎、邏輯推理題）。筆試答題技巧：了解各種題型的考查動(dòng)機(jī)；根據(jù)不同題型做好知識(shí)的準(zhǔn)備；調(diào)整好心態(tài)，輕松應(yīng)試；卷面整潔，字跡清楚。二、面試的類型類型招聘者（主考）應(yīng)試者側(cè)重考點(diǎn)問題式提出問題或計(jì)劃在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成解決心理素質(zhì)解決問題的能力討論式隨意交談、活躍氣氛無拘束自由發(fā)表議論知識(shí)、談吐、風(fēng)度壓力式有意施壓、追根問底在壓力下做恰當(dāng)反應(yīng)心理承受能力機(jī)智應(yīng)變能力情景式運(yùn)用案例來測試回答解決方案解決問題能力表達(dá)溝通技巧隱蔽式暗中觀察其言行舉止自然狀態(tài)下真實(shí)表現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)綜合式多種方式綜合（外語、書法、演講、實(shí)際操作）按要求做多方面才能團(tuán)體式多對一：多位考官評(píng)估考察一對多：比較、快速淘汰簡明扼要、突出特點(diǎn)多對多：以會(huì)議形式展開隨機(jī)應(yīng)變、言簡意賅團(tuán)隊(duì)精神電話初步測試表達(dá)能力溝通技巧網(wǎng)上運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)（問卷/提問)三、面試技巧1、知識(shí)

對面試單位較深入的了解（企業(yè)的發(fā)展背景、企業(yè)文化、發(fā)展現(xiàn)狀、未來發(fā)展戰(zhàn)略等）

2-3分鐘的中英文自我介紹對應(yīng)聘崗位的特質(zhì)分析（有哪些事例可以證明自己具備這方面的能力）構(gòu)想并演練可能遇到的問題（一）面試前的準(zhǔn)備面試中常見的問題：

1.談?wù)勀阕约?2.大學(xué)四年你最大的收獲是什么?3.為什么選擇我們企業(yè)?4.你認(rèn)為自己最適合干什么工作?5.你對薪酬的期望是怎樣的?6.簡單描述一下你的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃.7.為什么你在大學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)成績不好？

8.你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？最大的缺點(diǎn)是什么？

9.你還有什么問題?……本質(zhì)上，所有的面試者都在問這三個(gè)問題：你做得了這個(gè)工作嗎？你愿意做這個(gè)工作嗎？你比其他的求職者強(qiáng)在哪里？2、物件詳實(shí)有效的書面材料紙筆證件（復(fù)試）照片3、服裝

襯衫領(lǐng)帶套裝飾物（首飾、胸針、手表等）皮鞋襪子得體的著裝整潔大方時(shí)尚不出位簡單協(xié)調(diào)休閑不隨意4、妝容頭發(fā)（干凈自然，頭發(fā)顏色與發(fā)型不可太標(biāo)新立異）指甲（修剪指甲，忌涂指甲油）口氣清新自然的淡妝（二）面試過程中注意事項(xiàng)進(jìn)門前先敲門落座前先打招呼（若握手，男女有別）目光接觸（自然）面帶微笑（自然）不時(shí)的點(diǎn)頭示意（有度）神態(tài)自然，避免一些小動(dòng)作語言清晰

練習(xí)：良好的第一印象時(shí)間：1分鐘任務(wù)：互相介紹握手目光接觸微笑（二）面試過程中注意事項(xiàng)時(shí)間控制手機(jī)的待機(jī)狀態(tài)一切行為要征得相關(guān)人員同意（三）面試的難點(diǎn)與應(yīng)對方法

精神緊張及克服的辦法；遇到不清楚的問題及解決方法；說錯(cuò)話及改正的辦法；幾位主試人同時(shí)提問怎么回答。

面試答題技巧：把握重點(diǎn)、條理清楚；音量適中，充滿自信；避免抽象，事例作證；勿人云亦云，要有個(gè)人見解；要知之為知之，不知之為不知；留意對方的反應(yīng)。面試七忌

：面試前未作任何準(zhǔn)備；未準(zhǔn)時(shí)赴約；不修邊幅；手足無措；夸夸其談；心神不定；捏造事實(shí)。（四）面試結(jié)束后的工作提出自己的問題創(chuàng)造進(jìn)一步聯(lián)系的機(jī)會(huì)輕聲起立并將座位還原對面試官表達(dá)謝意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)注意傾聽他人意見，隨機(jī)應(yīng)變。不要隨意攻擊他人抬高自己。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。不能讓自己默默無聞，但也不能過分表現(xiàn)。（五）小組面試視頻1：大學(xué)生就業(yè)案例—闖關(guān)

視頻2：大學(xué)生就業(yè)案例—聯(lián)想1.上海市有多少消防車？假設(shè)平均每1萬個(gè)居民需配備一個(gè)消防站，平均每個(gè)消防站有2個(gè)消防車。上海市總?cè)丝诖蟾庞?600多萬，為了方便計(jì)算，我們把這個(gè)數(shù)字設(shè)定為1500萬。

1500萬÷10000×2=3000輛2.中國今年在國內(nèi)銷售的家用電腦有多少臺(tái)？特殊面試問題的回答自學(xué)3.西安市有多少汽車輪胎？

4.下水道的井蓋為什么是圓的？5.數(shù)學(xué)能力：100美元哪里去了？三個(gè)朋友住進(jìn)了一家賓館。結(jié)賬時(shí)，賬單總計(jì)3000美元。三個(gè)朋友每人分?jǐn)?000美元，并把這3000美元如數(shù)交給了服務(wù)員，委托他代到總臺(tái)交賬，但在交賬時(shí)，正逢賓館實(shí)施價(jià)格優(yōu)惠，總臺(tái)退還給服務(wù)員500美元，實(shí)收2500美元，服務(wù)員從這500美元退款中扣下了200美元，只退還三客人300美元，三客人平分了這300美元，每人取回了100美元，這樣，三個(gè)客人每人實(shí)際支付900美元，共支付2700美元，加上服務(wù)員扣的200美元，共計(jì)2900美元，那么這100美元的差額到哪里去了？答案：這題純粹是文字游戲，但是如果你的頭腦不夠清晰，很可能把你搞糊涂了?？腿藢?shí)際支付2700美元，就等于總臺(tái)實(shí)際結(jié)收的2500美元加上服務(wù)員克扣的200美元。在這2700美元加上200美元是毫無道理的，如果在這2700美元加退回的300美元，這是有道理的，因?yàn)檫@等于客人原先交給服務(wù)員的3000美元。6.反應(yīng)能力誰是罪犯？

在某商廈珠寶盜竊案中，警方已查明作案人肯定是ABCD四人中的一人：在審訊中，他們的口供如下：

A說：珠寶被盜那天，我在鄉(xiāng)下