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文檔簡介
2023年數(shù)學教研組學期工作計劃6篇數(shù)學教研組學期工作安排篇1
一、指導思想
本學期,我們數(shù)學教研組將在學校教研處工作思路的指導下,以課堂教學改革和課題探討為核心,關注數(shù)學疑難問題,以培育學生的創(chuàng)新意識和實踐實力為重點,深化課堂教學改革,以提高課堂教學技能為重點,以提升課堂教學質(zhì)量為目的,以組內(nèi)教研為主線開展活動。為了更深化地實踐課改,本組接著發(fā)揚奉獻和合作精神,成立以閱歷豐富的老師為主的數(shù)學“師徒幫助組”,以青年老師為重點培育對象,賜予他們熬煉的機會,讓他們多開設公開課,再在“師徒幫助組”的傾力支持和幫助下,提出課堂中存在的問題,并出謀劃策提出改進方案,再讓他們吸取精華,苦練教藝,通過多次施教,以提高青年老師的教學水平,向課堂要質(zhì)量。
二、工作重點
(一)開展多種形式的教研活動,提高課堂教學質(zhì)量。
樹立質(zhì)量觀念,深化課程改革。堅持在每雙周周四中午主動開展數(shù)學教研活動,采納理論學習,座談溝通,網(wǎng)絡研討,集體備課研討,課題活動,公開課等形式,充分發(fā)揮我組老師的優(yōu)勢,發(fā)揮資深老師的引領作用,圍繞老師在教學中出現(xiàn)的困惑、問題和需求,開展學術研討,加強我們數(shù)學組的互動之風,提高教學質(zhì)量。
(二)進一步抓好教研組的建設。
1、嚴格執(zhí)行集體備課制度。接著堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學內(nèi)容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教具打算,教學過程,作業(yè)設計,板書設計,教學反思要素要齊全。每位老師編寫試卷,并仔細地進行試卷分析,發(fā)覺問題,以便在今后的教學中進行改進。青年老師上好匯報課。期初老師確定好公開課、匯報課的時間和地點,并仔細、剛好的開課。
2、保證教研活動如期開展。依據(jù)學校的支配,每雙周周四中午是我們數(shù)學組的活動時間,組長應落實集體備課、公開課、研討課、專題學習等活動的開展,發(fā)揮集體的才智,解決教研活動中遇到的問題。
3、嚴格作業(yè)管理,切實減輕課業(yè)負擔。
一是嚴格限制學生作業(yè)量,要求課堂作業(yè)一般不留到課外做,應當堂完成。老師要做到“四精”(即:精選、精講、精練、精批)和“四必”(即:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改)。批改作業(yè)要做到有五要素(學生做的精確率用等級制。學生書寫看法用ABC制,有批改日期:有對學生錯題指導訂正痕跡,有對學生作業(yè)激勵評價)。加強學生用書的管理,嚴禁老師濫發(fā)各種復習資料,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔。二是嚴格限制并削減課堂上老師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成主動思維、獨立作業(yè)、主動探究的好習慣。
4、加強聽課制度,教研組長每學期聽課20節(jié)以上,初級老師聽課不少于20節(jié),中級老師聽課不少于15節(jié),全部老師要仔細記好聽課筆記,把聽課看法或建議寫在聽課本上,課后要剛好與授課老師交換看法或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。
(三)進一步增加教科研實力。
我們教研組將進一步組織老師學習,激勵老師主動撰寫論文、隨筆,提高數(shù)學老師的教化教學科研實力,真正促進老師教化教學科研實力的提高。
1、激勵并督促老師注意理論學習,自覺學習教化教學雜志,仔細做好摘抄、教學沙龍以及上網(wǎng)閱讀,形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,加強業(yè)務培訓和專業(yè)成長,努力形成個人教學特色,以不斷提高老師素養(yǎng)。
2、加強數(shù)學課題探討活動,培育濃郁的教科研氛圍。主動開展有關的課題探討,撰寫教化隨筆,教學論文,為課題探討積累資料,形成自己的探討特色,爭取早出成果,出好成果,要做好課題的申報、評審、結題、驗收工作。3、主動組織老師參與省、市等各級各類的論文、案例、反思評比,使老師在參與競賽的過程中有所收獲,提升科研實力。
三、主要活動
二月份:
1、學習本組教研安排,明確工作任務。
2、老師制定教學安排,教研組檢查。
3、集體備課活動。
4、師徒常態(tài)課聽課活動。(潘建友上教研課)
三月份:
1、組織學生參與希望杯數(shù)學競賽活動。(初賽)
2、集體備課活動。
3、作業(yè)本檢查?!督y(tǒng)計》
4、教研課活動。邵金波《統(tǒng)計》
四月份:
1、各年級進行期中成果檢測。
2、集體備課活動
3、組織學生參與希望杯數(shù)學競賽活動。(復賽)
4、師徒常態(tài)課聽課活動。
五月份
1、集體備課活動。
2、三四五六年級數(shù)學競賽。
3、組內(nèi)教研活動。(暫定)
4、撰寫教學反思、數(shù)學論文。
六月份:
1、仔細做好期末復習研討工作。
2、期末復習課展示活動。
3、教學五仔細檢查
4、教研組工作總結。
1、嚴格執(zhí)行集體備課制度。接著堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學內(nèi)容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教具打算,教學過程,作業(yè)設計,板書設計,教學反思要素要齊全。每位老師編寫試卷,并仔細地進行試卷分析,發(fā)覺問題,以便在今后的教學中進行改進。青年老師上好匯報課。期初老師確定好公開課、匯報課的時間和地點,并仔細、剛好的開課。
2、保證教研活動如期開展。依據(jù)學校的支配,每雙周周四中午是我們數(shù)學組的活動時間,組長應落實集體備課、公開課、研討課、專題學習等活動的開展,發(fā)揮集體的才智,解決教研活動中遇到的問題。
3、嚴格作業(yè)管理,切實減輕課業(yè)負擔。
一是嚴格限制學生作業(yè)量,要求課堂作業(yè)一般不留到課外做,應當堂完成。老師要做到“四精”(即:精選、精講、精練、精批)和“四必”(即:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改)。批改作業(yè)要做到有五要素(學生做的精確率用等級制。學生書寫看法用ABC制,有批改日期:有對學生錯題指導訂正痕跡,有對學生作業(yè)激勵評價)。加強學生用書的管理,嚴禁老師濫發(fā)各種復習資料,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔。二是嚴格限制并削減課堂上老師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成主動思維、獨立作業(yè)、主動探究的好習慣。
4、加強聽課制度,教研組長每學期聽課20節(jié)以上,初級老師聽課不少于20節(jié),中級老師聽課不少于15節(jié),全部老師要仔細記好聽課筆記,把聽課看法或建議寫在聽課本上,課后要剛好與授課老師交換看法或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。
(三)進一步增加教科研實力。
我們教研組將進一步組織老師學習,激勵老師主動撰寫論文、隨筆,提高數(shù)學老師的教化教學科研實力,真正促進老師教化教學科研實力的提高。
1、激勵并督促老師注意理論學習,自覺學習教化教學雜志,仔細做好摘抄、教學沙龍以及上網(wǎng)閱讀,形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,加強業(yè)務培訓和專業(yè)成長,努力形成個人教學特色,以不斷提高老師素養(yǎng)。
2、加強數(shù)學課題探討活動,培育濃郁的教科研氛圍。主動開展有關的課題探討,撰寫教化隨筆,教學論文,為課題探討積累資料,形成自己的探討特色,爭取早出成果,出好成果,要做好課題的申報、評審、結題、驗收工作。3、主動組織老師參與省、市等各級各類的論文、案例、反思評比,使老師在參與競賽的過程中有所收獲,提升科研實力。
四、主要活動
二月份:
1、學習本組教研安排,明確工作任務。
2、老師制定教學安排,教研組檢查。
3、集體備課活動。
4、師徒常態(tài)課聽課活動。(潘建友上教研課)
三月份:
1、組織學生參與希望杯數(shù)學競賽活動。(初賽)
2、集體備課活動。
3、作業(yè)本檢查。《統(tǒng)計》
4、教研課活動。邵金波《統(tǒng)計》
四月份:
1、各年級進行期中成果檢測。
2、集體備課活動
3、組織學生參與希望杯數(shù)學競賽活動。(復賽)
4、師徒常態(tài)課聽課活動。
五月份
1、集體備課活動。
2、三四五六年級數(shù)學競賽。
3、組內(nèi)教研活動。(暫定)
4、撰寫教學反思、數(shù)學論文。
六月份:
1、仔細做好期末復習研討工作。
2、期末復習課展示活動。
3、教學五仔細檢查
4、教研組工作總結。
數(shù)學教研組學期工作安排篇2
一、指導思想:
全面貫徹黨的教化方針,仔細學習先進的教化理論和新的課程標準,主動投身課程改革,堅決不移地實施以培育學生創(chuàng)新意識、探究意識和實踐實力為重心的素養(yǎng)教化,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素養(yǎng)為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,主動探究在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新體系。
二、師情分析:
各位老師都有教強的敬業(yè)精神,酷愛學生,刻苦鉆研,敏而好學。對所教的學科教材熟識,能精確把握課程標準。但對課改的理念沒有深刻體會,在教學中仍用老一套的教學模式,跟不上教化改革的步伐。
三、主要工作
(一)接著開展學科新課程實施探討,穩(wěn)步推動課程改革。
1、組織廣闊數(shù)學老師進一步研讀《數(shù)學課程標準》整理把握其精神實質(zhì),以新課程標準指導平常的數(shù)學課堂教學和課題探討,努力使各年級學生的數(shù)學素養(yǎng)都能得到充分發(fā)展。
2、結合新課程的成果展示活動,組織進行新課程教材教法研討會,溝通課程實施閱歷,探討新課程實施中的困惑和問題,確保課程教材的平穩(wěn)過渡。
(二)加大校本教研的力度,深化開展教學探討,促進老師專業(yè)成長。
1、教研組將接著按備課→上課→說課→評課的程式,開展“一條龍”教研活動,將自主探究型課堂教學探討成果應用于平常的課堂教學,以此來提高教學質(zhì)量。說課者不必拘泥于形式上的四平八穩(wěn),只要突出設計意圖和匠心獨運的教學環(huán)節(jié)即可;評課者不要泛泛而談,要圍繞探討主題談真知灼見,既要談出教研課的閃光點,又要能切中要害,指出不足??傊u課要體現(xiàn)出評課者的理論水平、看課水平和表達水平。教研組將接著推行領導示范課和骨干指導課制度,充分發(fā)揮名優(yōu)老師的力氣,以傳幫帶的形式提高年輕老師的教學水平。
2、組織參與,仔細上好現(xiàn)代課堂教學優(yōu)質(zhì)課活動,為廣闊老師供應學習研討的案例和標準,提高活動效益。
3、切實做好“五仔細”工作(備課、上課、批改、考試、輔導)其中備課肯定要備在備課本上,并寫好教學的反思。如沒有教學反思者或數(shù)量不夠者,最多評等級為C。學校將每月進行專題檢查。
4、組織學生進行口算競賽。
5、老師一學期要求制作1~2個有質(zhì)量的教學課件,搜集一個有肯定質(zhì)量的教學資料,完成1篇教學論文,上好1堂示范課,促進老師現(xiàn)代信息實力和理論水平的提高。
4學生開展數(shù)學小故事競賽。
四。詳細措施
1、加強老師學習培訓,確立新理念。
2、轉(zhuǎn)變老師教學觀念,建立新的教學理念。
3、在課堂教學中,緊緊圍繞"建立新課程下數(shù)學數(shù)學學習方式",轉(zhuǎn)變學生學習方式,讓學生主動嘗摸索索,調(diào)動學生學習主動度性,發(fā)展實力;在此基礎上,激勵老師開展不拘一格的課堂教學改革。(為本學期的工作重點)
4、完成教研室的各項臨時性工作。
數(shù)學教研組學期工作安排篇3
新學期起先了,為了進一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,打造高效的數(shù)學課堂,提高我校數(shù)學老師的課堂教學實力和水平,促進老師成長,我校將一如既往地開展好數(shù)學教研活動,小學數(shù)學教研組工作安排。
一、指導思想:
以學校和教育處工作要點為指導,以《數(shù)學課程標準》為依據(jù),深化教學改革,以促使學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為動身點。課堂中以學生的發(fā)展為本,活動為主線,創(chuàng)新為主旨,培育學生的創(chuàng)新意識和實踐實力為重點,充分體現(xiàn)新課程、新標準、新教法,以提高教學質(zhì)量為目標,加強教學管理,規(guī)范教學行為,加強教學質(zhì)量的調(diào)研與監(jiān)控,主動推動素養(yǎng)教化,努力提高全體學生的數(shù)學素養(yǎng)。
二、工作目標:
1、規(guī)范教學常規(guī)管理,優(yōu)化教研組活動,提高現(xiàn)代教化技術技能。
2、深化課堂教學探討,確保課堂教學學生學問鞏固率100%。
3、強師資隊伍建設,仔細學習《綱要》和《課程標準》,主動開展新教材探討工作,加強與兄弟學校教學的溝通與協(xié)作,提高青年老師的業(yè)務素養(yǎng)和教研實力。
4、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發(fā)學生學習數(shù)學的愛好,增加數(shù)學在生活中的體驗,促進學生特性和諧發(fā)展。
5、全校學生數(shù)學期末考查及格率達一、二年級95%以上,三、四年級90%以上,五、六年級90%以上,全校優(yōu)生率高于40%。
三、工作重點:
1、開展以新課程、新標準、新教法為課程的教學探討。
2、強化教學常規(guī)管理,提高常規(guī)課的教學質(zhì)量。
3、切實作好“培優(yōu)補差”工作,建立優(yōu)秀生與后進生的檔案。
4、通過彭溪鎮(zhèn)小老師“送教到?!被顒樱龠M數(shù)學老師整體素養(yǎng)的提高。
四、工作措施:
(一)落實新課程標準,改革課堂教學,促進師生發(fā)展。
1、仔細學習新標準,嚴格執(zhí)行新標準的指導思想。本學期主要任務:以會“理解新教材、處理新教材、教好新教材”為探討目標,落實新標準在教學中的運用,加強新老老師的合作,提高我校老師的專業(yè)成長。
2、開展課堂教學的探討,轉(zhuǎn)換老師角色,樹立以學生為本的思想,敬重學生,建立同等民主的師生關系,營造主動、健康、和諧、寬松的教學氛圍,提倡學生動手實踐、自主探究與合作溝通的學習方式,擴高校生信息溝通面,在課堂教學中學生信息溝通面要達100%,培育學生具有學習數(shù)學的愛好,樹立學好數(shù)學的信念,增加學生的創(chuàng)新意識。
(二)強化常規(guī)管理,優(yōu)化備課,提高教學質(zhì)量。
1、備課:本學期接著推行備出優(yōu)質(zhì)課,好用課。老師共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式。嚴格杜絕“只帶一本書進教室”,重視個人的二次備課,完善教案的各環(huán)節(jié)。組織定期檢查教案。
2、上課:老師要做好課前打算工作,在教學中要注意現(xiàn)代化手段的運用,課中要明確目標,講透學問點,訓練要扎實有效,同時要留意師生活動時間的安排,要剛好檢測教學效果。
3、作業(yè)的布置、批改。作業(yè)設計既要在量上有所限制,更要留意質(zhì)的精當。批改要正確、剛好,字跡要端正,符號要規(guī)范,并有批改記錄。
4、輔導:接著做好提優(yōu)補差工作。各班老師要有組織地搞好學習有困難的個別學生的`輔導工作,注意“情商”的教化,做到措施得力,成果顯著。
5、考核:改進評估方法,對學生進行多方位評價。以新標準規(guī)定的教學目的和基本要求為依據(jù),評估的方法和手段要多樣化。除筆試外,還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式,評價學生的學習看法、學習習慣等非智力因素,培育學生學習數(shù)學的愛好。老師要要擅長利用評價所供應的大量信息,適時調(diào)整和改善教學過程。
6、聽課:本學期各老師每學期參與聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié),要邊聽邊思,剛好評注。
(三)加強質(zhì)量監(jiān)測,剛好反饋,提高教學質(zhì)量。
1、單元檢測。抓好單元學問檢測,嚴格考核,剛好做好檢測分析、查漏補缺工作。
2、數(shù)學競賽。以年級為單位開展數(shù)學學問單項競賽,創(chuàng)設良好的競爭氛圍
3、期末檢測。組織期末考試,期中考試,嚴格把好教學質(zhì)量關。
(四)通過多種渠道,加強師資隊伍建設。
1、本學期,結合各級教研活動,35周歲以下老師至少上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開教學。
2、組織老師外出聽課,并作好反饋工作。
3、加強校際間的教學溝通,提升學校知名度。
五、詳細支配
九月份:
1、制訂數(shù)學教學安排及教研安排。
2、學習新課程標準。
3、上學期學科統(tǒng)測質(zhì)量總結溝通及研討活動
4、開展“新學期”隨堂聽課活
5、教學常規(guī)檢查(一)
十月份:
1、新老師匯報課
2、上旬了解他人研修安排、絡課程(信息技術應用實力提升工程)
3、中旬教學設計研討溝通、絡課程(信息技術應用實力提升工程)
4、教學常規(guī)檢查(二)
十一月份:
1、期中質(zhì)量分析會
2、教研組活動中說課(信息技術應用實力提升工程)
3、參與教研組聽評課活動(信息技術應用實力提升工程)
4、參與區(qū)、縣內(nèi)組織的跨校溝通活動(信息技術應用實力提升工程)
5、教學常規(guī)檢查(三)
十二月份:
1、中高年級數(shù)學競賽。
2、教研組活動中授課(拍攝課例片段)(信息技術應用實力提升工程)
3、觀課其他同事的作業(yè)成果(信息技術應用實力提升工程)
4、教學常規(guī)檢查(四)
元月份:
1、期末教學工作檢查。
2、期末考試、閱卷工作。
數(shù)學教研組學期工作安排篇4
一、指導思想
仔細貫徹教化局和學校的工作要點,在教研室、學校教育處工作安排的指導下,圍繞“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素養(yǎng)為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,以有效課堂教學模式為主線,以提高數(shù)學教學質(zhì)量為重點,努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。
二、教研目標:
1、規(guī)范教學常規(guī)管理,優(yōu)化備課組活動,提高現(xiàn)代教化技術技能,確保數(shù)學教學工作的高效率。
2、深化課堂教學探討,確保課堂教學學生學問鞏固。開展主題式教學探討,創(chuàng)辦互動教學模式。
3、加強師資隊伍建設,解讀課標,把握教材。主動開展新教材探討工作,充分發(fā)揮市、區(qū)、校學科帶頭人、骨干老師的示范作用,加強與兄弟學校教學的溝通與協(xié)作,提高青年老師的業(yè)務素養(yǎng)和教研實力。
4、在學生中開展形式多樣的活動,激發(fā)學生學習數(shù)學的愛好,增加數(shù)學在生活中的體驗,促進學生特性和諧發(fā)展。
5、加強學習質(zhì)量調(diào)查、檢測工作,剛好分析,做好“查漏補缺”工作,確保我校學生數(shù)學教學質(zhì)量穩(wěn)中有升
三、主要工作思路:
本學期接著加強學習《數(shù)學課程新標準》有著課程改革的材料和相關理論文章,增加課程改革的意識和自覺性,做到理論與教學實踐相結合。課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,從學生的實際須要動身,從教材內(nèi)容的特點動身,落實學生必需駕馭的學問和技能,努力鍛造課改精品課,注意提高課堂教學的水準。接著加大對小學數(shù)學老師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內(nèi)容的教學常規(guī)管理。
四、主要工作與措施
(一)做好常規(guī)性的工作、規(guī)范老師的業(yè)務水平。
1、備課:要求老師備課時除了自我備課外,還要主動參與集體備課,教案內(nèi)容,包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業(yè)布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查。
2、上課:上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態(tài)和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,老師要做好課前打算工作,在教學中要注意現(xiàn)代化手段的運用,特殊是“班班通教學”的運用,課中要明確目標,講透學問點,訓練要扎實有效,同時要留意師生活動時間的安排(老師時間與學生時間的比大約是1:2),要剛好反饋教學效果。
3、作業(yè)的布置、批改:作業(yè)布置要適量,每節(jié)課要有一次作業(yè),作業(yè)形式要多樣化,作業(yè)設計既要在量上有所限制,更要留意質(zhì)的精當。批改要正確、剛好,字跡要端正,書寫格式要規(guī)范。
4、輔導:接著做好提優(yōu)補差工作。各科任老師要定時間、定安排、定內(nèi)容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業(yè)批改記錄的記載。
5、檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。除筆試外,還要留意運用口試和操作等方式,考查學生對數(shù)學學問的駕馭狀況和數(shù)學實力的發(fā)展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式,評價學生的學習看法、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培育學生學習數(shù)學的愛好。剛好進行單元檢測,做好檢測分析、查漏補缺工作。
6、聽課:本學期各老師每學期參與聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié),要邊聽邊思,剛好評注。實施“推門聽課”制度。
(二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率。
1、依據(jù)學校教學安排,制定切實有效的教研安排,落實教學常規(guī)和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參與,不無故缺席,并做好具體記錄。
3、依據(jù)本校的探討課題和不同老師的特性需求,我們將采納敏捷多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、閱歷溝通與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。
4、結合我校本學期的校本培訓,圍繞課題探討與學習資源,以提高老師參加活動的主動性、主動性,并要求老師仔細打算、主動發(fā)言,切實提高教學效率,接著深化我校數(shù)學教研之風。
5、依據(jù)學校教學安排,支配好聽課、評課活動。促使每位老師的教學理念和教學技能得到更新與提高。
6、激勵本組老師多參與校內(nèi)外的教學教研活動和老師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進老師的反思,促進老師的專業(yè)成長。
7、本著以“在借鑒中成長,在探究中提高,在發(fā)展中完善”的學習方針,老師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法8、數(shù)學競賽。以班級為單位開展數(shù)學學問競賽,創(chuàng)設良好的競爭氛圍。激勵各班依據(jù)實際狀況開展豐富多彩的教學活動。
五、主要活動支配:
二月份
1、期初教材分析。
2、制定教學安排
三月份
1.組織相關老師觀摩市優(yōu)質(zhì)課競賽區(qū)參賽老師選拔活動。
2.組織相關老師參與某某市小學數(shù)學課程實施成果展示活動
3.立足內(nèi)容節(jié)點的專項調(diào)研活動。
4.組內(nèi)老師探討課
5.各年級組進行備課、作業(yè)等常規(guī)檢查。
四月份
1.市小學數(shù)學老師優(yōu)質(zhì)課評比活動。
2.基于證據(jù)的課堂教學改進探討
3.立足內(nèi)容節(jié)點的專項調(diào)研活動。
4.各年級立足內(nèi)容節(jié)點的專項調(diào)研活動。
5.組內(nèi)老師探討課
五月份
1.區(qū)學業(yè)質(zhì)量檢測
2.基于證據(jù)的課堂教學改進探討:
3.組內(nèi)老師探討課
4.市學業(yè)質(zhì)量檢測。
六月份
1.各年級組進行備課、作業(yè)等常規(guī)檢查。
2.珠心算項目探討活動
3.各年級立足內(nèi)容節(jié)點的專項調(diào)研活動。
4.期末結束相關工作。
數(shù)學教研組學期工作安排篇5
一。指導思想:
接著以全面實施素養(yǎng)教化,推動“二期”課改為先導,以主動的精神狀態(tài)、務實的工作作風推動教學工作,以課堂教學和培育學生良好的學習習慣為抓手,通過開展數(shù)學學科的教學評比活動,進一步提高課堂教學質(zhì)量。
二。工作重點:
1.仔細、深化地學習“二期課改”的理念,學習《小學課程標準》、《改進小學課堂教學的幾點看法》、《小學生學習習慣16條》和《怎樣評課》等資料及輔導報告,并結合課堂教學的實踐開展理論研討,運用反思內(nèi)化自己的教學理念。
2.在真正做到減負突圍的同時重視對學生科學正確的數(shù)學學習習慣的培育,通過家長調(diào)查問卷和老師問卷形式不斷鞏固和完善對學生學習習慣的培育。
3.探討新課標,鉆研新教材。通過比較、探討新老教材的改變,正確處理繼承和創(chuàng)新關系,以新的教學理念來指導教學,探究體現(xiàn)新課程理念的教法和學法。1-5年級老師要用好、上好新教材;6年級的老師要在新理念的指導下創(chuàng)建性地運用教材。
三。各年級目標:
1.一、二年級抓萬以內(nèi)計算正確率及基本應用題的解題實力;
2.三、四年級抓多位數(shù)乘除法的計算精確率及復合應用題的解題實力;
3.五年級抓綜合解題實力。
四。主要工作:
(一)作業(yè)常規(guī)
根據(jù)制定的《城關中心小學數(shù)學作業(yè)常規(guī)》中的格式進行統(tǒng)一批改。
(二)培優(yōu)輔差
1.培優(yōu)
(1)一至三年級每周有選擇性地上一節(jié)思維訓練課。
(2)二至五年級每天布置一道彈性作業(yè)題。
(3)在日常教學的分層練習中有的放矢地留意對資優(yōu)學生的培育。
2.輔差
(1)切實做好“每日清”工作。(題題清、課課清、人人清)
(2)加強對學習上有困難生的輔導,要特殊關愛他們,并制定行之有效的措施,讓這些學生在一種主動而開心地心情狀態(tài)下學習。
(三)教科研工作
1.本學期的教科研工作主要以“新課程評價”為主線,學習有關理論書籍,提高對“新課程評價”的相識與了解。
2.各位數(shù)學老師接著抓好學生數(shù)學學習的習慣培育,以習慣培育為突破口提高學生學習數(shù)學的質(zhì)量。
(四)教研組自身建設
1.每周全體數(shù)學老師進行教研組活動。
2.各備課組進行備課組活動,針對學生、教學中的問題剛好探討解決,把好質(zhì)量關。各備課組長把好練習的質(zhì)量關,對以往的練習卷進行整理,對超難的練習題進行刪減,對有問題的練習題進行改編,努力做到練習卷數(shù)據(jù)正確,題意清楚。
3.青年老師參加課題探討,提高科研實力。
4.每學期同年級組老師相互聽課至少兩次,加強合作,相互溝通,提高教學實力。
5.做好新版本“成長手冊”的填寫工作,做到標準統(tǒng)一、填寫規(guī)范。
五。教研組活動支配:
二月份(1)擬訂教研組安排和備課組安排
(2)檢查備課
(3)進行學生數(shù)學習慣問卷(家長篇)調(diào)查并作好統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作,并制定整改措施
(4)布置與宣揚各項學科競賽工作
(5)制定各年級單元目標
三月份(1)溝通各年級問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計狀況及制定整改措施
(2)進行學生數(shù)學習慣問卷(老師篇)調(diào)查并作好統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作
四月份(1)教學評比
(2)校級質(zhì)量監(jiān)控及質(zhì)量分析
五月份(1)三年級質(zhì)量監(jiān)控
(2)思維實力競賽
(3)溝通網(wǎng)站運行狀況
六月份(1)期末練習及質(zhì)量分析
(2)溝通個人小結
(3)統(tǒng)一學生成長手冊評價方案
數(shù)學教研組學期工作安排篇6
又是新的一學期起先了,為了使我校的教研工作做得更好,為了每位老師能夠盡快成長起來,我們將主動的投入到本學期的教研工作中去,主動的做好本學期的教研工作,在數(shù)學學科
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