有病史的員工合同范本

有病史的員工合同范本員工合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方訂立：雇主：公司名稱：______________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人：___________________職位：_________________________雇員：姓名：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號(hào)碼：___________________職位：_________________________一、合同目的本合同旨在約定雇主與雇員之間的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以確保合同履行期間的工作順利進(jìn)行。二、工作內(nèi)容1.雇員將按照雇主的安排和要求，從事以下職位的工作：_______________________________2.雇員應(yīng)按時(shí)上班，完成工作任務(wù)，并遵守雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：_____________________2.工作時(shí)間：_____________________四、工資和福利1.雇員的基本工資為每月__________________（具體金額）。2.額外福利待遇：a.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；b.年假：按照國(guó)家法律規(guī)定享受；c.帶薪病假：雇員有病時(shí)，可提供合理的病假，但需提供醫(yī)生證明；d.其他福利待遇：_____________________五、保密條款雙方同意保守公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得將其泄露給任何第三方。六、工作期限本合同自_____________年________月________日起生效，至_____________年________月________日終止。七、解雇和違約1.若雇員違反本合同的任何規(guī)定，雇主有權(quán)解雇雇員，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2.若雇主解雇雇員，應(yīng)提前________天書面通知，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：雇員（