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2023年公司個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃公司個(gè)人銷(xiāo)售工作安排1

基于本人是第一次接觸電子商務(wù)和銷(xiāo)售行業(yè),面臨困難和壓力較大,為了能順當(dāng)完成公司所規(guī)定的指標(biāo)和達(dá)到個(gè)人預(yù)期目標(biāo),針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這幾天對(duì)“銷(xiāo)售服務(wù)”的理解和感悟,特對(duì)X月份工作制定以下安排。

本安排包括宗旨、目標(biāo)、工作開(kāi)展安排和安排評(píng)估總結(jié)等四部分。

一、宗旨

本安排是第一個(gè)月工作開(kāi)展的指導(dǎo),是完成銷(xiāo)售指標(biāo)和達(dá)到個(gè)人預(yù)期目標(biāo)的保證。制定本安排的宗旨是確保完成指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

二、目標(biāo)

1、全面、較深化地駕馭我們“產(chǎn)品”的功能、特色和優(yōu)勢(shì)并做到應(yīng)用自如。

2、依據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜尋到的信息,錄入客戶資料XX家。

3、鎖定有意向客戶XX家。

4、力爭(zhēng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

三、工作開(kāi)展安排

眾所周知,現(xiàn)代銷(xiāo)售的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們有恰恰是銷(xiāo)售“服務(wù)”的,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因?yàn)槿绱?,我的工作開(kāi)展安排也是圍繞“售前服務(wù)”來(lái)進(jìn)行。

1、多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過(guò)程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),使自己在對(duì)“家家網(wǎng)”的功能、操作和特點(diǎn)駕馭的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深化體會(huì),做到在客戶面前應(yīng)用自如、對(duì)答如流。

2、對(duì)錄入完的客戶盡可能多地供應(yīng)免費(fèi)的服務(wù)(比如依據(jù)其須要給它發(fā)各種商務(wù)信息、技術(shù)指導(dǎo)等),目的讓客戶了解“家家網(wǎng)”,在此基礎(chǔ)上,與客戶進(jìn)行互動(dòng)溝通。

3、在用電話、E-mail等方式與客戶互動(dòng)的過(guò)程中,實(shí)時(shí)駕馭其心理動(dòng)態(tài),并可依據(jù)這些將客戶分類(lèi)。

4、在互動(dòng)的.過(guò)程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對(duì)我們的“服務(wù)”有感愛(ài)好或希望進(jìn)一步了解的狀況下,可以支配面談。

5、在面談之前要做好各種充分打算,做到“知己知彼”,克服心理障礙。

6、對(duì)每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的看法??朔щy、調(diào)整心態(tài)、接著戰(zhàn)斗。

7、在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。

四、安排評(píng)估總結(jié)

在一個(gè)月后,要對(duì)該月的工作成果、安排執(zhí)行狀況做一次評(píng)估,總結(jié)得失,為下個(gè)月的工作開(kāi)展做打算。

公司個(gè)人銷(xiāo)售工作安排2

面對(duì)20xx這新的一年,在自己的心中早已制定了全年的工作和生活安排。雖然工作不是生活的全部,但也占據(jù)了大部分時(shí)間。為將我的銷(xiāo)售工作有一個(gè)良好的開(kāi)端,擬定出三方面的20xx年銷(xiāo)售人員個(gè)人工作安排:

一、公司人力資源部年度工作安排

1、依據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理狀況,參考先進(jìn)人力資源管理閱歷,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

2、做好公司20xx年人力資源部工作安排規(guī)劃,幫助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規(guī)劃。

3、注意工作分析,強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時(shí)作出工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說(shuō)明書(shū)。

4、規(guī)范公司員工聘請(qǐng)與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工聘請(qǐng);強(qiáng)調(diào)好用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法。

5、把績(jī)效管理作為公司人力資源管理的重心,對(duì)績(jī)效工作安排、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績(jī)效考核(目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法)、績(jī)效反饋面談、績(jī)效改進(jìn)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。

6、努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,依據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司詳細(xì)狀況,剛好調(diào)整薪酬成本預(yù)算及限制。做好薪酬福利發(fā)放工作,剛好為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

7、將人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析,注意培訓(xùn)內(nèi)容的好用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織管理。

8、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的`職業(yè)生涯發(fā)展。

9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

二、辦公室及后勤保障方面

1、打算到鐵通公司市北分局開(kāi)通免費(fèi)電話,年前已經(jīng)交過(guò)訂金300元(商客部xxx代收)。

2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費(fèi)、取郵件、詢問(wèn)物業(yè)管理事宜等。

3、幫助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,留意日常操作。

5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類(lèi)后勤保障。

6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。

三、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面

1、學(xué)習(xí)招商資料,對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)悟透徹;抓好例會(huì)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教,剛好領(lǐng)悟駕馭運(yùn)用別人的先進(jìn)閱歷。

2、做好每天的工作日記,具體記錄每天上市場(chǎng)狀況

4、接著回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪的三個(gè)縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時(shí),補(bǔ)充完善新的酒水商資料。

5、回訪完畢電話跟蹤,接著上門(mén)洽談,做好成單、跟單工作。

公司個(gè)人銷(xiāo)售工作安排3

一、熟識(shí)公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作

公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊在訴訟業(yè)務(wù)方面支配了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員幫助。作為公司一名老業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員,必需以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶支配法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)元以上(每件xx萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性聯(lián)系,剛好報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

其次季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參與專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì)、上網(wǎng)、電話、生疏人探望等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到xx萬(wàn)元以上代理費(fèi)(每月不低于xx萬(wàn)元代理費(fèi))。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性聯(lián)系,剛好報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

第三季度的雙節(jié),帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與綜合實(shí)力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《xx馳名商標(biāo)》或者《xx省聞名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶可以支配業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《xx省聞名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與聞名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性聯(lián)系,剛好報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的.業(yè)務(wù)狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)xx萬(wàn)元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)安排

學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗纱嚓P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的依據(jù)須要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、綜合實(shí)力、都是我要駕馭的內(nèi)容。

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識(shí)、增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)

主動(dòng)主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的實(shí)力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對(duì)20xx年工作安排,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求的客戶,爭(zhēng)取的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。信任自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

公司個(gè)人銷(xiāo)售工作安排4

對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)兵戈時(shí)候不長(zhǎng)的我,在剛?cè)胧窒率直甑臅r(shí)候不免走了許多彎路,但在帶領(lǐng)和各位同事的幫忙下我很快扭轉(zhuǎn)了不好的場(chǎng)面。我對(duì)將來(lái)的銷(xiāo)售市場(chǎng)更有決議信念,并有著細(xì)致的個(gè)人銷(xiāo)售工作籌劃。

我的銷(xiāo)售工作籌劃以下:

一;應(yīng)付老客戶,要凡是保存關(guān)聯(lián)。

二;要有好事跡就得加強(qiáng)交易進(jìn)修,開(kāi)拓視野,充裕學(xué)問(wèn),接受多樣化式樣,把學(xué)交易與交換技巧向聯(lián)合。

三;對(duì)本身有以下要求

1:每周至少要保險(xiǎn)有8臺(tái)呆板入帳,在保險(xiǎn)有呆板的環(huán)境下必需包管每臺(tái)呆板的本錢(qián)以及本錢(qián)之間的利潤(rùn),盡量能夠包管商用筆記本單臺(tái)的利潤(rùn)空間不能夠底于300月之下。家用筆記本必需篡奪在不虧的其他得當(dāng)?shù)腵把本身的利潤(rùn)點(diǎn)數(shù)進(jìn)步點(diǎn)。并且也要必需包管結(jié)束筆記本的單臺(tái)量。

2:凡是把本身所做下來(lái)的單子和客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些處所還可以改革,切當(dāng)?shù)恼f(shuō)便是能不能夠還把本身的毛利點(diǎn)進(jìn)步一點(diǎn)呢,剛好改正盼望下次還能夠做的更好。

3:在和客戶交談傍邊務(wù)必要多明白客戶的狀況和需求,再做好籌辦工作才有大略不會(huì)迷失這個(gè)客戶。

4:對(duì)客戶不能有隱瞞和拐騙,如許不會(huì)有虔誠(chéng)的客戶。在有些題目上你和客戶是一貫的。

5:要連續(xù)加強(qiáng)交易方面的進(jìn)修,多看書(shū),上彀查閱相干資料,與同行們交換,向他們進(jìn)修更好的方法方法。

6:對(duì)掃數(shù)客戶的工作立場(chǎng)都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好記憶,為公司建立更好的形象。

7:客戶遇到題目,不能置之不睬必定要盡盡力救助他們辦理。要先做人再做買(mǎi)賣(mài),讓客戶信任我們的工作氣力,才華更好的結(jié)束任務(wù)。

8:自負(fù)是特殊驚慌的。要凡是對(duì)本身說(shuō)你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。具有健康樂(lè)觀自動(dòng)向上的工作立場(chǎng)才華更好的結(jié)束任務(wù)。

9:和公司其他員工要有精良的雷同,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交換,多探討,才華連續(xù)增加交易技巧。

10:為了我們店的銷(xiāo)售任務(wù)這個(gè)月我要竭力結(jié)束8000到1萬(wàn)元的利潤(rùn)任務(wù)額,為我們店創(chuàng)設(shè)更多利潤(rùn)。

以上便是我這一年的銷(xiāo)售人員個(gè)人做作籌劃,工作中總會(huì)有各種百般的堅(jiān)苦,請(qǐng)老邁多多的教育,互助竭力克服。為我們門(mén)店做出本身最大的貢獻(xiàn)。

公司個(gè)人銷(xiāo)售工作安排5

時(shí)間不斷的奔騰,性能不斷的升級(jí)。處在這樣一個(gè)信息化的時(shí)代,電腦已經(jīng)成為了家家戶戶必備的電子產(chǎn)品之一!無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作、消遣、社交,這些都少不了電腦的存在。盡管智能機(jī)的崛起之后,智能手機(jī)的市場(chǎng)變得特別壯大,但是電腦始終是人們須要的存在。

但是,隨著電子行業(yè)在性能和性價(jià)比上的不斷競(jìng)爭(zhēng),我們狀況也特別的嚴(yán)峻?,F(xiàn)在已經(jīng)不是“酒香不怕巷子深”的時(shí)代了,在這個(gè)年頭,我們作為銷(xiāo)售人員必需有所行動(dòng),每次銷(xiāo)售,都是一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不僅僅要和不同品牌的同行競(jìng)爭(zhēng),還要和其他智能產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)!這就須要我們作為銷(xiāo)售人員的努力了!為此,我對(duì)自己的工作做了安排如下:

一、個(gè)人的提升安排

想要做好銷(xiāo)售,就要有足夠的了解。了解產(chǎn)品、了解市場(chǎng)、了解顧客!對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),這其中還有很多的不足。

首先,面對(duì)產(chǎn)品方面,在過(guò)去的時(shí)候,我總是過(guò)于在意其他產(chǎn)品和我們產(chǎn)品之間的差別,但是卻沒(méi)有在銷(xiāo)售中全力的呈現(xiàn)我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),這是我作為新手銷(xiāo)售所犯下的最嚴(yán)峻的錯(cuò)誤,盡管在后面有改正,但是還是有很多須要加強(qiáng)的地方。我要更深化的去了解,去分析,我們的產(chǎn)品強(qiáng)在哪里,性價(jià)比又在哪里,并且隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代,我們也要將自己的學(xué)問(wèn)更新?lián)Q代,不斷的前進(jìn)。

其次,對(duì)市場(chǎng)和顧客。目前市場(chǎng)上電腦的種類(lèi)大致分為商務(wù)本和嬉戲本,這兩種類(lèi)型的'電腦在性能、設(shè)計(jì)以及價(jià)格上都有著不同的側(cè)重。而目前電腦的主要買(mǎi)家為學(xué)生和工作者,針對(duì)這兩個(gè)群體,我要分清他們的側(cè)重點(diǎn),了解他們對(duì)產(chǎn)品的看法和著重點(diǎn)。如:針對(duì)高校生,主要在暑假升學(xué)的是時(shí)候購(gòu)買(mǎi)電腦,但是其次,又分為兩種,懂得電腦配置和并不了解的顧客,針對(duì)這兩種顧客,要給他們舉薦適合的電腦,又要再用不同的銷(xiāo)售方法。

總之,作為銷(xiāo)售,在信息和個(gè)人推銷(xiāo)技巧上,我都要熟識(shí)且嫻熟,多多的駕馭。在銷(xiāo)售中,不僅僅是顧客選取適合的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),也是我們?cè)谶x擇適合的方法和技巧,如何勝利,就看自己能不能找到最適合的選項(xiàng)。

二、結(jié)束語(yǔ)

作為電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售,我們的產(chǎn)品在不斷的更新?lián)Q代,市場(chǎng)不斷的跌宕起伏,想要?jiǎng)倮?,我就必需讓自己也成為不斷更新的銷(xiāo)售人員,讓自己剔除糟粕不斷的上升!

公司個(gè)人銷(xiāo)售工作安排6

隨著五月假期的過(guò)去,我們的工作也同樣慢慢的復(fù)原了平穩(wěn)階段。但正是在這樣的時(shí)候,我更因該嚴(yán)格的要求自己,強(qiáng)化工作實(shí)力,提升個(gè)人價(jià)值。

眼看六月的工作即將到來(lái),為了自己能在工作中能有更多的進(jìn)步,我對(duì)個(gè)人在六月的工作安排如下:

一、工作狀況分析

在過(guò)去幾個(gè)月的工作中,盡管遇上了不少的困難和麻煩,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?cè)趫F(tuán)體的力氣下順當(dāng)?shù)淖兏斯ぷ鞯姆绞?,圓滿的完成了銷(xiāo)售工作。

五月期間,我也趁著假期客戶群體的空閑主動(dòng)的去探望了過(guò)去的老客戶們,并在此期間開(kāi)發(fā)了不少的新客戶加入。

二、工作目標(biāo)

以六月的工作指標(biāo)為方向,主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)制定的工作目標(biāo),并以自己在的x月的記錄為標(biāo)記,主動(dòng)的去嘗試突破。

此外,在個(gè)人的提升上我也不行疏忽,主動(dòng)的'去了解市場(chǎng),了解客戶群體近期狀況,并剛好的改進(jìn)工作方式,做好新老客戶的維護(hù),并在今后的工作之余對(duì)自己進(jìn)行充電提升。

三、個(gè)人提升安排

首先,在為了能更好的完成推銷(xiāo)工作,我要更加仔細(xì)的去學(xué)習(xí)和了解業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),對(duì)公司業(yè)務(wù)的變更和調(diào)整要?jiǎng)偤玫鸟{馭,對(duì)于自己負(fù)責(zé)的區(qū)域更是要了如指掌的做好了解。

其次,在工作中我要累積并總結(jié)工作閱歷,對(duì)于有意義的業(yè)務(wù)閱歷我要?jiǎng)偤玫挠涗浵聛?lái),并在空閑中分析自己在工作中的表現(xiàn)以及客戶對(duì)我工作的反應(yīng),并以此反思自己的不足,主動(dòng)的強(qiáng)化自我。

在此,是我作為一名銷(xiāo)售人員,在禮儀和形象方面的改進(jìn)。近期常有人提示我該在形象方面進(jìn)行改正,對(duì)此,我也應(yīng)當(dāng)重視起來(lái)。不僅僅是表面工作,在于客戶的溝通用語(yǔ),以及肢體語(yǔ)言等溝通禮儀我都應(yīng)當(dāng)去細(xì)致的學(xué)習(xí)。

四、工作方面的安排

在六月的工作方面,我應(yīng)當(dāng)更加注意新客戶的開(kāi)發(fā),并且在工作內(nèi)外也不忘主動(dòng)的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)舊客戶。尤其是重點(diǎn)客戶,更要?jiǎng)偤玫膯?wèn)候和回應(yīng),嚴(yán)格仔細(xì)的完成回訪。

五、結(jié)束語(yǔ)

眼看六月即將到來(lái),一年的時(shí)間又即將過(guò)去一半。盡管在這半年里我們遇上了許多的困難,但是這并不是我們失敗的理由,我會(huì)抓緊下半年的時(shí)間來(lái)提升自我,爭(zhēng)取在下半年中,創(chuàng)建更加精彩的成果!

公司個(gè)人銷(xiāo)售工作安排7

一、市場(chǎng)分析

空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。20xx年度內(nèi)銷(xiāo)總量達(dá)到1950萬(wàn)套,較20xx年度增長(zhǎng)11.4%.20xx年度預(yù)料可達(dá)到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套.依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套.中國(guó)市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,依據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷(xiāo)售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13%.

目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右,但依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年始終處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。依據(jù)公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度銷(xiāo)售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20xx年中國(guó)空調(diào)品牌約有400個(gè),到20xx年下降到xx0個(gè)左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60%。20xx年度LG受到美國(guó)指責(zé)傾銷(xiāo);科龍遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(zhǎng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國(guó)人民的劇烈抵日心情的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的.趨勢(shì)。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還須要鞏固與拓展。依據(jù)以上狀況做以下工作規(guī)劃。

二、工作規(guī)劃依據(jù)以上狀況在20xx年度安排主抓六項(xiàng)工作:銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

依據(jù)公司下達(dá)的年銷(xiāo)任務(wù),月銷(xiāo)售任務(wù)。依據(jù)市場(chǎng)詳細(xì)狀況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門(mén)店,完成各個(gè)時(shí)段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素養(yǎng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(依據(jù)市場(chǎng)狀況及各時(shí)間段的實(shí)際狀況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷(xiāo)售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專(zhuān)業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)大型終端。

2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

針對(duì)現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷(xiāo)售狀況及實(shí)力狀況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本狀況進(jìn)行定期探望,進(jìn)行有效溝通。

3、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度協(xié)作及執(zhí)行公司的定期品牌宣揚(yáng)及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣揚(yáng)活動(dòng),提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康

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