個體戶雇傭員工合同

個體戶雇傭員工合同一、雇傭雙方甲方：（個體戶名稱）_________法定代表人：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________二、合同條款乙方應(yīng)當(dāng)如實填寫個人信息和身份證件信息，以保證合同有效性和準(zhǔn)確性。本合同為口頭協(xié)議，無需簽字蓋章。合同期限：本次雇傭協(xié)議自（日期）起至（日期）止。協(xié)議期限屆滿后若未發(fā)生雙方不同意的情況，則自動續(xù)期一年。工作地點：（個體戶所在地點）____________。工作內(nèi)容：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容以甲方每月發(fā)布的工作任務(wù)為準(zhǔn)。工作時間：乙方每周工作時長為（具體時長）小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作任務(wù)安排。休息時間：乙方每天工作時間中，有連續(xù)不少于（具體時長）小時的休息時間。休假：乙方有權(quán)享受國家法律規(guī)定的各類休假。工資：乙方的工資由甲方按照國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時支付。如乙方考核合格并取得業(yè)績，則可享有額外的獎勵。保險：甲方為乙方購買勞動保險和醫(yī)療保險。其他福利待遇：由甲方根據(jù)實際情況決定。違約責(zé)任：（1）若乙方辭職，則應(yīng)提前（具體的天數(shù)）個月通知甲方，并完成未完成的工作任務(wù)。若乙方?jīng)]有按照約定通知甲方，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方工作紀(jì)律不良，嚴重影響甲方的經(jīng)營效益，則甲方有權(quán)解除合同。（3）若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（4）若甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同變更：合同履行過程中，若需要對合同進行變更，則須經(jīng)雙方協(xié)商達成共識，并以書面形式表示。合同解除：合同期限屆滿，或經(jīng)雙方協(xié)商同意解除，或有其他法定解除情形發(fā)生時，雙方均可解除合同。法律適用及爭議解決：本合同的解釋、執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律。因履行合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成則向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等