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第頁共頁店長的辭職報告匯總5篇店長的辭職報告匯總5篇店長的辭職報告篇1尊敬的公司領(lǐng)導:您們好!您好,感謝您這段時間以來對我的陪訓,讓我在您這里坐上店長一職,不管您之前對我的有多么的信任,我一直也都在努力的做好您給我的每一件事,努力做得更好,除非我真的沒方法做到,一直都是為您忠心耿耿(包括如今),可是如今我不能再留在這里了,不是您對我不好而是為了某些事情,是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂,有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的,那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法,常常我也努力的不讓自己去想,可是事實就在眼前,怎能讓我躲得過呢?如今只要的是我自己不要去影響其他員工,我想也只能做到這一點了,所以我要分開。實話說,這次我對她,并不像以前對她們那樣,已是出自我內(nèi)心深處,因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動,像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說,其實我也是知道您會知道的,可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福,不讓應該她受到任何傷害,不管要附出多少代價或是燃燒自己,我想這才是真正的喜歡,我已經(jīng)曾經(jīng)傷過一個人,我不想再做對不起別人的事了,她工作那么的認真、為人又那的好,我想您也不會想失去這樣的一個員工,為了你們也為了我自己,我只有選擇分開了。我要走,對我來說也是一種逃避現(xiàn)實可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負責任??墒俏矣帜茉趺茨?我真的好怕不該發(fā)生的事會再次發(fā)生啊!所以特向你申請辭職了,回去做一個普普統(tǒng)統(tǒng)的人也好,只過得開心就好。再次謝謝公司的栽培!申請人:店長的辭職報告篇2各位老板:在這里工作一個月,一個月來,業(yè)績中途上升,現(xiàn)直線下滑,全因本人“運營管理”不當所造成,本人引咎辭職,請董事會批準!本人如今將工作進展總結(jié),并做好交接。工作總結(jié):1、前十天,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進展系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)視系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng)吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開場上升。在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人將來之前的最高日營額。2、后二十天,進展四輪員工培訓,每次一小時;網(wǎng)管、效勞員共計每日例會十次。3、制度逐漸完善,考核制度出臺。4、員工已經(jīng)明白他們應該做哪些,不應該做哪些。收銀員除外!5、通宵時間由原來的23:00開場調(diào)整為24:00開場6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,籌劃我做出來了,但是回絕舉行。理由也同你們講過,當場給拍死。7、雖然我應聘的是店長,但是我承當效勞員擦不干凈桌子的'責任;還承當過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。收銀員當班時間,因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費,00:00后,上足十元不再計費,未上足十元中途結(jié)帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導致會員XXX通宵完畢下機在吧臺扯皮,收銀員XXX不理睬顧客,直接不理。為緩和顧客,我進展查帳,補充8元,我自己貼進去的。新系統(tǒng)下來之前,我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員,并在更換時期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,我要負責任。對員工監(jiān)視不力!8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次時機,我讓老板看到了明顯的變化,但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,責任應該承當。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是的結(jié)果,無數(shù)次培訓是的過程。再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的:XXX地區(qū)網(wǎng)吧市場分析^p和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會可以認真的考慮一下:要打價格戰(zhàn),此時還不是時候,誰都死不了,但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大,傷口最深!此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日店長的辭職報告篇3尊敬的經(jīng)理:您好,感謝您對我的陪訓,讓我在您這里坐上鞋子店長一職,不管您之前對我的有多么的信任,我一直也都在努力的做好您給我的每一件事,努力做得更好,除非我真的沒方法做到,一直都是為您忠心耿耿(包括如今),可是如今我不能再留在這里了,不是您對我不好而是為了某些事情,是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂,有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的,那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法,常常我也努力的不讓自己去想,可是事實就在眼前,怎能讓我躲得過呢?如今只要的是我自己不要去影響其他員工,我想也只能做到這一點了,所以我要分開。實話說,這次我對她,并不像以前對她們那樣,已是出自我內(nèi)心深處,因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動,像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說,其實我也是知道您會知道的,可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福,不讓應該她受到任何傷害,不管要附出多少代價或是燃燒自己,我想這才是真正的喜歡,我已經(jīng)曾經(jīng)傷過一個人,我不想再做對不起別人的事了,她工作那么的認真、為人又那的好,我想您也不會想失去這樣的一個員工,為了你們也為了我自己,我只有選擇分開了。我要走,對我來說也是一種逃避現(xiàn)實可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負責任??墒俏矣帜茉趺茨?我真的好怕不該發(fā)生的事會再次發(fā)生啊!所以特向你申請辭職了,回去做一個普普統(tǒng)統(tǒng)的人也好,只過得開心就好。辭職者:××區(qū)店店長的辭職報告篇4尊敬的經(jīng)理:您好,感謝您對我的陪訓,讓我在您這里坐上店長一職,不管您之前對我的有多么的信任,我一直也都在努力的做好您給我的每一件事,努力做得更好,除非我真的沒方法做到,一直都是為您忠心耿耿(包括如今),可是如今我不能再留在這里了,不是您對我不好而是為了某些事情,是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂,有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的,那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法,常常我也努力的不讓自己去想,可是事實就在眼前,怎能讓我躲得過呢?如今只要的是我自己不要去影響其他員工,我想也只能做到這一點了,所以我要分開。實話說,這次我對她,并不像以前對她們那樣,已是出自我內(nèi)心深處,因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動,像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說,其實我也是知道您會知道的,可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福,不讓應該她受到任何傷害,不管要附出多少代價或是燃燒自己,我想這才是真正的喜歡,我已經(jīng)曾經(jīng)傷過一個人,我不想再做對不起別人的事了,她工作那么的認真、為人又那的好,我想您也不會想失去這樣的一個員工,為了你們也為了我自己,我只有選擇分開了。我要走,對我來說也是一種逃避現(xiàn)實可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負責任??墒俏矣帜茉趺茨?我真的好怕不該發(fā)生的事會再次發(fā)生啊!所以特向你申請辭職了,回去做一個普普統(tǒng)統(tǒng)的人也好,只過得開心就好。辭職人:xxx日期:xx年xx月xx日店長的辭職報告篇5尊敬的領(lǐng)導:您好!20xx年X月X日我來到X加盟店,正式成為X加盟店的一員。截止到今天,已然過去了X月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長!由于個人的原因,我不得不向加盟店提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離任。

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