路網(wǎng)絡科技規(guī)章管理制度

路網(wǎng)絡科技規(guī)章管理制度一、引言為了規(guī)范路網(wǎng)絡科技內部管理制度，確保公司的正常運營和管理，提高公司的工作效率和競爭力，我們特制定本《路網(wǎng)絡科技規(guī)章管理制度》。二、基本原則大家要有共同的目標，以公司的利益為先，充分合理利用公司的資源；嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項制度，工作中不能出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象；完成公司布置的任務及時，并自覺打破瓶頸，跨越自我；樹立以客戶為中心的服務意識，客戶至上，以優(yōu)質高效的服務提升公司信譽度，提高客戶回頭率和滿意度；鼓勵勇于創(chuàng)新、敢于負責、勇于擔當?shù)娜税l(fā)揚光大，并給予相應獎勵。三、公司管理制度1.日常管理制度（1）辦公時間公司的工作時間為上午9：0012：00，下午14:0018:00。員工按時上下班，打卡記錄，遲到者須請假說明原因。在工作時間內，不允許在辦公室內私自做其他事情，離座時須關好電腦，室內物品擺放整潔。（2）節(jié)假日安排公司按照國家規(guī)定安排年度假期，特殊情況下由總經(jīng)理或部門負責人安排。（3）請假制度請假必須提前一天告知主管人員，凡已請假者請在簽到表上注明請假事由；外出請假應提前一周向主管人員或人事部門申請。2.工作流程管理制度（1）工作安排每天上午9:00之前，上一天的工作必須通報工作總結，并安排好當天的工作；工作任務分配后，必須在規(guī)定時間內按時完成，并向主管人員匯報工作進度。（2）異常情況處理在工作中，如遇到重大事項，應盡快向主管人員或相關部門上報，并采取措施解決，確保事項得到妥善處理。3.保密管理制度公司的各項商業(yè)機密信息包括但不限于合同、財務報表、技術資料等，嚴格保密，不得泄露，禁止向外傳播。4.獎懲管理制度（1）獎勵機制對于工作出色的員工將給予表彰和獎勵，包括但不限于：加班費、關注度、公司內部積分等；（2）懲處機制對于工作中有不正確行為的員工將給予相應處理，包括但不限于扣除工資、不予晉升、勸退等。四、工作紀律（1）平時工作養(yǎng)成健康的作息，按時上下班，不能早退、晚到；清晰明白工作主管領導的安排和分派，嚴格遵守準時完成，追求高效；工作中不得在辦公室做個人事情，如看電影、娛樂等；（2）會議現(xiàn)場會議前需仔細閱讀會議相關文件和材料；會議中應認真聽取并記錄領導的講話，不得私自喧嘩；會議后要認真復盤。五、技術培訓與發(fā)展路網(wǎng)絡科技有計劃、有針對性地進行技術和職業(yè)發(fā)展方向培訓。否則公司鼓勵每位員工通過個人努力，自我學習，不斷學習成功經(jīng)驗并相互分享。六、總結以上就是《路網(wǎng)絡科技規(guī)章管理制度》的所有