臨時(shí)雇傭合同書詳細(xì)版

臨時(shí)雇傭合同書詳細(xì)版本合同書由以下各方自愿簽訂：甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（臨時(shí)雇員姓名）地址：（臨時(shí)雇員住址）聯(lián)系電話：（臨時(shí)雇員聯(lián)系電話）為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制訂本合同。甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限本合同的雇傭期限自（起始時(shí)間）到（終止時(shí)間）。本合同期滿自動(dòng)終止，如有需要可經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)簽。期限的起止時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容（臨時(shí)雇員姓名）同意按本合同規(guī)定的期限，為（雇主單位名稱）提供以下工作服務(wù)：（具體工作內(nèi)容和要求）以上工作內(nèi)容以及臨時(shí)雇員的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等適用于本工作合同，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守，由于工作內(nèi)容的特殊性質(zhì)（如需要保密等要求），甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核，以確保工作的質(zhì)量和效率。三、報(bào)酬雇主單位應(yīng)按照約定，支付臨時(shí)雇員報(bào)酬。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每（小時(shí)/天/周/月）（具體時(shí)間單位）（報(bào)酬數(shù)額），具體發(fā)放時(shí)間雙方另行商定，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，不得以任何理由拖欠或扣留。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)辦理、繳納臨時(shí)雇員應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，臨時(shí)雇員在本次工作期間享受與甲方其他員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、雙方義務(wù)（一）臨時(shí)雇員的義務(wù)臨時(shí)雇員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守雇主單位的規(guī)章制度。臨時(shí)雇員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。臨時(shí)雇員應(yīng)當(dāng)保守雇主單位工作涉及的機(jī)密信息，不得泄露或用于其他用途。臨時(shí)雇員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)雇主單位的財(cái)產(chǎn)，做到節(jié)儉用水電等公共設(shè)施。（二）雇主單位的義務(wù)雇主單位應(yīng)當(dāng)按照本合同規(guī)定提供工作機(jī)會(huì)，并及時(shí)支付臨時(shí)雇員的工資報(bào)酬。雇主單位應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)雇員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。雇主單位應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)臨時(shí)雇員的合法權(quán)益。雇主單位應(yīng)當(dāng)在臨時(shí)雇員離開前，在經(jīng)過甲乙雙方同意的情況下安排離職手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決本合同的執(zhí)行、解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律解決。七、其他事項(xiàng)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并在執(zhí)行過程中應(yīng)遵守執(zhí)行紀(jì)律。本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商，協(xié)商不成的，依法處理。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同正本和副本具有同等法律效力。甲方：（蓋章）地址：（雇主單位地址）法定代表人