餐飲用工合同簡(jiǎn)單版

餐飲用工合同簡(jiǎn)單版合同雙方雇主：[公司名稱(chēng)]雇員：[個(gè)人姓名]工作內(nèi)容及薪酬工作內(nèi)容雇員將擔(dān)任[工作職務(wù)]的職位。工作任務(wù)包括但不限于:[具體工作任務(wù)1][具體工作任務(wù)2][具體工作任務(wù)3]薪酬崗位月薪：[X元]績(jī)效獎(jiǎng)金：[可選，若有請(qǐng)注明具體數(shù)額，否則刪除此項(xiàng)]工齡工資：[可選，若有請(qǐng)注明具體數(shù)額，否則刪除此項(xiàng)]其他福利：[可選，若有請(qǐng)注明具體數(shù)額，否則刪除此項(xiàng)]工作地點(diǎn)及時(shí)間工作地點(diǎn)：[具體地址]工作時(shí)間：[周一至周日，具體上下班時(shí)間]試用期雇員入職后將進(jìn)入試用期，為期[X個(gè)月]。試用期內(nèi)雙方有權(quán)相互考核、終止合同。合同期限本合同自簽訂之日起生效，為期[具體合同期限]。福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，雇員應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體項(xiàng)目包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)。雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。公費(fèi)培訓(xùn)：[可選，如公司提供相關(guān)培訓(xùn)，請(qǐng)注明具體內(nèi)容及方式，否則刪除此項(xiàng)]住宿條件：[可選，如公司提供住宿，請(qǐng)注明具體住宿條件及標(biāo)準(zhǔn)，否則刪除此項(xiàng)]工作規(guī)定及條款保密條款雇員應(yīng)遵守雇主的商業(yè)秘密，不對(duì)外泄露任何信息。同時(shí)，在合同期限內(nèi)及合同終止后的兩年內(nèi)，雇員不得在與雇主從事的任何業(yè)務(wù)及企業(yè)中從事類(lèi)似的職務(wù)。違約責(zé)任若雇員在合同期限內(nèi)違反本合同約定，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同，返還雇員一定數(shù)額的工資（若有說(shuō)明具體違約條款和返還數(shù)額，否則刪除此項(xiàng)）。解決爭(zhēng)議本勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中，如遇任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，雇員有權(quán)向勞動(dòng)局或相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提請(qǐng)?jiān)V訟解決。其他其他未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。合同變更及終止變更雙方應(yīng)在協(xié)商一致的情況下，對(duì)本合同進(jìn)行變更。終止合同期滿(mǎn)后，本合同自動(dòng)終止。本合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，雇主有權(quán)單方面解除本勞動(dòng)合同：雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；雇員對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p失；雇員患有不宜從事所從事工作的疾病，經(jīng)公司醫(yī)生診斷后不適于繼續(xù)從事該項(xiàng)工作；雇員長(zhǎng)期不能完成規(guī)定的工作任務(wù)，且經(jīng)公司培訓(xùn)和調(diào)整后，仍未能改進(jìn)。合同簽署