新編勞動合同書

新編勞動合同書一、合同雙方甲方（雇主）：_______________（以下簡稱公司）地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________營業(yè)執(zhí)照號碼：_______________乙方（勞動者）：_______________地址：____________________證件號碼：_______________聯(lián)系電話：_______________雙方當(dāng)事人在平等、自愿、公正的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，簽訂本合同。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責(zé)，完成崗位任務(wù)。具體工作內(nèi)容，以甲方所發(fā)布的職位描述為準。三、試用期乙方入職后，將進入試用期，試用期為3個月。在試用期，任何一方均可終止合同，但應(yīng)提前3個工作日書面通知對方。試用期結(jié)束，如乙方繼續(xù)工作，本合同繼續(xù)有效；如甲方解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、社保、公積金、年終獎等福利。四、工作時間和休息休假乙方每周工作時間為40小時，每天工作8小時。具體上下班時間以公司所制定的規(guī)定為準。乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。五、工資和福利待遇乙方工資標準為_______________，工資系統(tǒng)于每月_______________日發(fā)放。甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險、住房公積金等必要的福利。具體繳納標準以國家規(guī)定為準。如乙方出現(xiàn)工作失誤或過錯，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的責(zé)任程度將其相應(yīng)的工資按比例減少。六、勞動保護和安全甲方應(yīng)建立健全的安全保護制度，保護乙方體格和財產(chǎn)的安全。乙方需遵守公司的勞動安全制度和規(guī)定，使用勞動防護用具，協(xié)助甲方維護工作安全。七、保密協(xié)議乙方需履行保守秘密的義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密。公司也應(yīng)對乙方的個人信息和隱私進行保護，不得泄露或私自使用。八、合同的變更、終止及解除本合同應(yīng)履行到合同期滿或事由消失并達成協(xié)議的時候。在此期限前，甲、乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽署書面補充合同。補充合同與本合同具有同等法律效力。因不可抗力等原因，無法履行本合同的，甲、乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決事宜，并書面通知對方。發(fā)生下列情況之一的，甲、乙雙方可以解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；乙方患重病或因意外導(dǎo)致勞動能力喪失，不能從事原工作并經(jīng)單位安排另行工作的；本合同規(guī)定的其他情形。九、爭議解決本合同的訂立、履行及解釋事宜發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲、乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力。十、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方：___