測試員工作總結(jié)

第頁共頁測試員工作總結(jié)測試員工作總結(jié)測試員工作總結(jié)1通過最近***客戶端的產(chǎn)品測試，我做了以下簡單的工作總結(jié)，重新認(rèn)識產(chǎn)品測試的根本理念以及對自己工作缺乏之處的檢討。產(chǎn)品測試的目的是找出產(chǎn)品存在的破綻，理解客戶的感知，從而改進(jìn)產(chǎn)品。但不同的測試初衷會直接影響到測試方法的選擇，從而影響到最后的結(jié)果與測試目的的吻合程度，所以明確產(chǎn)品測試的目的是非常必要而且非常重要的。測試的目的主要是記錄客觀現(xiàn)象，揭露產(chǎn)品現(xiàn)狀，站在客戶的角度使用產(chǎn)品，深化理解用戶的感受。產(chǎn)品測試的方法，我個人認(rèn)為應(yīng)該將產(chǎn)品測試的目的和測試方法嚴(yán)密結(jié)合起來，其重點(diǎn)在于細(xì)致入微的發(fā)現(xiàn)和記錄，反映用戶不愿或者不能表達(dá)的客觀現(xiàn)象，從而揭露產(chǎn)品的缺陷，并通過進(jìn)一步詢問的方式，理解用戶的真實(shí)感受，所以應(yīng)該采取客觀記錄和深度訪談相結(jié)合的方法，充分揭露產(chǎn)品存在的缺陷，不斷改進(jìn)和完善產(chǎn)品。因此作為一名產(chǎn)品測試員，應(yīng)該承當(dāng)起重要的責(zé)任。首先，產(chǎn)品測試員要有一顆細(xì)致，擅長觀察的心，具備高素質(zhì)的專業(yè)技能，并且充清楚確產(chǎn)品測試的目的和產(chǎn)品測試的方法，知道為什么要測以及用什么來測才能真正地做好產(chǎn)品測試，發(fā)揮產(chǎn)品測試的作用;其次，產(chǎn)品測試員要對產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程非常熟悉，掌握產(chǎn)品的功能，才能對產(chǎn)品進(jìn)展充分的、詳細(xì)的、全面的測試;再者，產(chǎn)品測試員要做到既是專家又是用戶，要站在用戶的角度去使用產(chǎn)品，且要比用戶更加細(xì)致，用心的使用產(chǎn)品，才能更加充分地去發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品在使用過程中存在的缺乏，從而才能不斷地完善產(chǎn)品，滿足客戶的真正需求。通過以上對產(chǎn)品測試的認(rèn)知，我發(fā)現(xiàn)，我，作為一名產(chǎn)品測試員，在此次測試工作中存在以下幾個缺乏之處：1、產(chǎn)品測試專業(yè)知識掌握缺乏，缺少高素質(zhì)的專業(yè)技能;2、沒有充分做到站在客戶的角度去使用產(chǎn)品，用心去感知客戶的需求;3、對產(chǎn)品的詳細(xì)業(yè)務(wù)流程掌握不夠;4、對產(chǎn)品測試細(xì)節(jié)觀察不夠細(xì)微，細(xì)致;5、與整體產(chǎn)品組成員溝通交流存在缺乏，未能及時準(zhǔn)確地提出產(chǎn)品存在的缺乏之處;今后，要加強(qiáng)各方面的測試知識學(xué)習(xí);提升測試專業(yè)技能;培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技巧;同時，加強(qiáng)對產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程的認(rèn)知，以及對事物的觀察才能;進(jìn)步自己的動手和動腦才能，多動手多動腦，才能從多方面發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，從而不斷地完善和提升測試才能。吃一塹長一智。只有經(jīng)過總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，才會有進(jìn)步，才能發(fā)現(xiàn)自己的缺乏之處，知道自己哪里做得不好，才能去補(bǔ)充和改善這些缺乏之處，從而進(jìn)步自己工作才能;不斷加強(qiáng)產(chǎn)品測試管理工作，通過產(chǎn)品測試管理工作的加強(qiáng)，力求在測試階段盡可能多的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的錯誤與缺陷，盡可能少的將問題帶給用戶，確保產(chǎn)品的質(zhì)量及其可靠性，進(jìn)步用戶滿意程度。測試員工作總結(jié)220xx年即將過去，感謝公司提供應(yīng)我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我在公司的開展更上一個臺階。在過去的一年中，我的主要工作是負(fù)責(zé)對所有的來料進(jìn)展環(huán)保測試，其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員進(jìn)展物料檢驗(yàn)。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項(xiàng)工作。在進(jìn)展來料rohs測試和協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)程度不斷的進(jìn)步。始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司效勞的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。從總體來說，一年中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，進(jìn)步自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作才能更強(qiáng)更完善。我充分認(rèn)識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目的而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。測試員工作總結(jié)3一年來，我們xx試驗(yàn)室在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，積極進(jìn)取、努力工作，致力效勞于各工程的施工消費(fèi)，順利的完成了本年度工作，現(xiàn)將本部門的人員情況、工作情況等方面進(jìn)展總并匯報如下：一、人員情況中心試驗(yàn)室現(xiàn)有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。詳細(xì)分工如下：xx負(fù)責(zé)全面工作，駐沈大工程任試驗(yàn)室主任，xx、xx負(fù)責(zé)各工程的試驗(yàn)，分別駐雞牡、外環(huán)工程任試驗(yàn)室主任。xx在xx工程后調(diào)到xx工程。xx負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器管理及其他日常工作。二、工作情況今年在各工程開工后，中心試驗(yàn)室通過對各工程送來的樣本進(jìn)展試驗(yàn)，先后為xx、xx等工程確定了瀝青砼、水泥砼配合比設(shè)計、在施工的質(zhì)量上、各種材料合理使用上提供了根底數(shù)據(jù)。施工期間，在處領(lǐng)導(dǎo)的委派下，我和兩位副主任分別派駐xx工程、xx工程和外環(huán)工程任試驗(yàn)室主任，負(fù)責(zé)這三個工程的試驗(yàn)、檢測等工作。無論是瀝青砼目的配合比設(shè)計、施工配合比設(shè)計調(diào)整、檢測、貫標(biāo)、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并獲得的令人滿意的效果。冬季休整期間，我們又對各工程的試驗(yàn)儀器裝備、使用情況進(jìn)展整理、匯總、歸檔，為試驗(yàn)儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調(diào)配等工作做好準(zhǔn)備。同時又著手進(jìn)展中心試驗(yàn)室資質(zhì)申請，爭取通過二級認(rèn)證。三、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息情況xx試驗(yàn)室及其派駐到各工程的人員通過對不同料的質(zhì)量檢驗(yàn)，提供準(zhǔn)確的施工配合比，在料的選定、采購數(shù)量及本錢管理等方面為各工程領(lǐng)導(dǎo)的決策提供根據(jù)，同時關(guān)注檢、試驗(yàn)新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)本科室工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議性意見。四、育人、舉人、培養(yǎng)人方面首先，在冬季培訓(xùn)方面，xx試驗(yàn)室協(xié)助工程科對檢、試驗(yàn)人員進(jìn)展培訓(xùn)，xx試驗(yàn)室編制培訓(xùn)教材，由我講課，對進(jìn)步我處試驗(yàn)人員工作技能起到了一定的作用。另外，在各工程擔(dān)任試驗(yàn)室主任期間，我們對其試驗(yàn)人員在檢、試驗(yàn)理論、試驗(yàn)方法、儀器操作等方面言傳身教，對根底較好的人員著重培養(yǎng)，并向工程領(lǐng)導(dǎo)推薦，使其得到可以充分開展的崗位，經(jīng)過培養(yǎng)，已有數(shù)人技術(shù)方面初步成型。五、缺點(diǎn)和缺乏1、試驗(yàn)室人員過少、派駐到各工程的人員往往由于工作繁忙而不能對其他工程提供有效效勞。2、試驗(yàn)室缺少有效資質(zhì)，所出具的試驗(yàn)報告不能得到各方面的認(rèn)可，各工程仍需要到其他單位進(jìn)展外委試驗(yàn)，造成浪費(fèi)。六、今后工作設(shè)想首先，加大xx試驗(yàn)室資質(zhì)申請力度，爭取通過認(rèn)證;其次，加強(qiáng)全處試驗(yàn)儀器的統(tǒng)一管理，合理調(diào)配使用;再次，加強(qiáng)試驗(yàn)人員培養(yǎng)，使xx試驗(yàn)室可以充分為各工程效勞，發(fā)揮效能。以上是對xx試驗(yàn)室一年來的工作等情況的總，其中缺乏之處尚請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。測試員工作總結(jié)4《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》的發(fā)布與施行是教育部、國家體育總局為積極貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于深化教育改革全面進(jìn)展素質(zhì)教育的決定》和國務(wù)院《關(guān)于根底教育改革與開展的決定》的一項(xiàng)重要舉措，是學(xué)校樹立“安康了第一”的指導(dǎo)思想，實(shí)在加強(qiáng)學(xué)校體育工作的詳細(xì)表達(dá)，是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)安康開展，鼓勵學(xué)生積極進(jìn)展身體鍛煉的教育手段，也是學(xué)生畢業(yè)的根本條件。為此，我校非常重視《標(biāo)準(zhǔn)》的施行工作?，F(xiàn)將我校貫徹落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》的施行情況總結(jié)如下：一、積極宣傳，進(jìn)步認(rèn)識、加強(qiáng)管理。從學(xué)期初開場，要求全校各個班級對《標(biāo)準(zhǔn)》的測試工程以及鍛煉方法進(jìn)展經(jīng)常性的宣傳教育，幫助學(xué)生理解安康的意義和鍛煉目的。讓學(xué)生懂得只有堅持經(jīng)常鍛煉才能增強(qiáng)體質(zhì)、進(jìn)步安康程度。成立了江蘇省啟東中學(xué)《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由王生校長擔(dān)任，副組長由錢宏達(dá)副校長擔(dān)任，組員由教務(wù)處、各班主任、體育老師擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了分工，體育組負(fù)責(zé)整體施行。同時擬定了《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》的測試方案和工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按要求進(jìn)展測試和評價、及時匯總、統(tǒng)計和上報測試結(jié)果。二、注重效果，與各項(xiàng)體育活動相結(jié)合。施行《標(biāo)準(zhǔn)》質(zhì)量的好與壞不僅取決于測試的結(jié)果，更重要的是取決于開展活動的過程，假設(shè)活動開展的好，學(xué)生積極參加效果就好，否那么效果就差。我校把《標(biāo)準(zhǔn)》與體育教學(xué)結(jié)合、與課外體育活動結(jié)合、與運(yùn)動競賽等工程結(jié)合，獲得了事半功倍的效果。三、組織人員培訓(xùn)，確保標(biāo)準(zhǔn)操作。培訓(xùn)一支業(yè)務(wù)過硬的測試人員隊(duì)伍是進(jìn)步施行《標(biāo)準(zhǔn)》工作質(zhì)量的關(guān)鍵。根據(jù)市教育局先培訓(xùn)后上崗的根本要求，學(xué)校體育教研組長認(rèn)真培訓(xùn)全組體育老師。主要包括對《標(biāo)準(zhǔn)》及《施行方法》的學(xué)習(xí)，測試工作的組織和平安措施、測試的規(guī)那么、方法和要求、測試結(jié)果及評定成績方法，測試儀器的使用和保養(yǎng)等。在培訓(xùn)工作中注意理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，確保操作程序標(biāo)準(zhǔn)，測試方法科學(xué)，測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。我們對全校進(jìn)展了分班測試，由體育老師擔(dān)任測試人員，各年級體育老師對測試結(jié)果進(jìn)展統(tǒng)計。四、搜集、整理和分析^p我校嚴(yán)格按照《國家學(xué)生體質(zhì)安康測試標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，根據(jù)南通市教育局統(tǒng)一安排測試工程：身高標(biāo)準(zhǔn)體重、肺活量體重指數(shù)、1000m〔男生〕800m〔女生〕實(shí)心球、立定跳遠(yuǎn)。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》評定等級：90分以上為優(yōu)秀；89—75分為良好；74—60分為及格；59分以下為不及格。通過近2個月的努力工作，體育組及有關(guān)人員完成了全校學(xué)生的體質(zhì)安康測試工作。詳細(xì)分析^p數(shù)據(jù)如下：全校學(xué)生人數(shù)3435人，請假人數(shù)：26人〔附有縣級以上醫(yī)院證明〕實(shí)際參加測試人數(shù)：3409人，優(yōu)秀人數(shù)：155人優(yōu)秀率：4。55%良好率：50。43%及格率：35。88%達(dá)標(biāo)率：90。86%〔按國家規(guī)定選測工程1000米或800米不及格那么總分為59分〕五、加強(qiáng)平安教育，保障順利施行。平安是安康的根底，在測試工作中我們始終將平安工作放在第一位。每次測試前，總是先仔細(xì)檢查測試儀器設(shè)備，確保消除因場地器材設(shè)備造成的不平安因素。每次體能工程測試前進(jìn)展充分的準(zhǔn)備活動，檢查和理解學(xué)生的身體安康情況，有病或身體狀況不好的學(xué)生另行安排測試。在測試工作過程中體育老師嚴(yán)格把關(guān)，杜絕傷害事故的發(fā)生。六、學(xué)生安康檔案和材料工作1、體育組對測試原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料進(jìn)展了妥善保存，建立了全體學(xué)生《標(biāo)準(zhǔn)登記卡》，記錄每學(xué)年每一名學(xué)生的測試和評價結(jié)果，班主任和體育老師簽，畢業(yè)后放入學(xué)生檔案。2、為了確保學(xué)生體質(zhì)安康測試的正常開展，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過近2月的努力工作，體育組老師完成了全校學(xué)生的體質(zhì)安康測試工作，由季選平老師匯總和整理，并按時準(zhǔn)確地向教育部信息中心發(fā)送數(shù)據(jù)，完成了數(shù)據(jù)上報工作。3、測試完畢后我們根據(jù)測試結(jié)果和評分成績，體育組寫了一份全校學(xué)生體質(zhì)安康總結(jié)材料。這次體質(zhì)安康測試，肥胖人數(shù)較多，全校女生實(shí)心球成績極差，男生立定跳遠(yuǎn)成績偏向。體育教學(xué)中引起重視，我們下階段要加強(qiáng)對學(xué)生的教、學(xué)、練、測。從開場到測試完成，時間緊，任務(wù)重，我們覺得沒有全體體育老師的共同努力是不可能在短期內(nèi)對如此多的學(xué)生進(jìn)展測試。同時班主任、體育老師積極發(fā)動，體育組精心組織，合理安排，是做好這項(xiàng)工作的重要保證。4、體育組對測試優(yōu)秀學(xué)生〔90分以上為優(yōu)秀〕進(jìn)展公布并發(fā)證書！測試員工作總結(jié)5光陰似箭，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，我來到華已經(jīng)有近兩個月了，在這段時間里，使我從一個測試新手逐步向一個掌握一定測試技巧、對測試有著濃重興趣測試人員轉(zhuǎn)變。在這近兩個月工作中，我們苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替，我也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。20xx年12月，我來到華，在技術(shù)總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)華網(wǎng)站、會員管理系統(tǒng)、會員效勞平臺的系統(tǒng)測試工作，在同事的幫助下我逐漸熟悉了業(yè)務(wù)流程，在這個過程中，熟悉了測試方案及測試用例的撰寫，局部工具的簡單用法，理解了黑盒測試的各種方法，并且也逐步養(yǎng)成了測試的逆向思維，尤其是對華醫(yī)藥網(wǎng)有了更深層次的理解。對整個系統(tǒng)的功能進(jìn)展測試，雖說沒有遇到太多的困難，但是在測試的過程中仍然感覺到自己的知識嚴(yán)重缺乏，有時力不從心，但也使用充分認(rèn)識到測試的重要性，我相信通過自己的努力，一定會做的更好由于對業(yè)務(wù)流程不是很熟悉，理論根底不是很扎實(shí)，經(jīng)歷又缺乏導(dǎo)致在整個系統(tǒng)的測試過程中，也出現(xiàn)了一些失誤?？偟膩碚f這個系統(tǒng)的測試使我發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點(diǎn)，也會在以后的測試工作中加以改正。通過近兩個月的測試工作，理論了我以前的理論知識，也學(xué)習(xí)了很多以前不知道的知識，積累了不少測試經(jīng)歷，使我工作起來更加順利。心情也由此變得愉快。在此我也非常感謝技術(shù)部的所有同事的幫助，是他們的幫助讓我進(jìn)步更快，也感謝華給我提供了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)開展空間，我將在此更上一層樓，努力工作。在下一年我會學(xué)習(xí)白盒測試、工具自動化測試，使自己的測試程度不僅僅局限于黑盒，為公司盡更多的力，使我們的產(chǎn)品運(yùn)行更加穩(wěn)定，祝愿我們的公司蒸蒸日上，一年更比一年好。測試員工作總結(jié)66月25日起進(jìn)入夢龍移通公司從事手機(jī)軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛慎重、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的缺乏；配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的進(jìn)步自己的程度、素質(zhì)，更好的完本錢職工作。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克制自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向理解，加強(qiáng)軟件測試、計算機(jī)語言方面的知識，不斷自我學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。測試員工作總結(jié)7本人自年..月..日起進(jìn)入公司以來從事測試工程師一職，在不知不覺中已渡過X月的時間。在這段時間里，我感悟多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對這份工作一貫秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度去認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。在本部門工作中，我能認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心的向同們事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的缺乏，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工程工作。在過去的X個月中，我通過不斷的學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步以及同事們對我的幫助，我已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能還需要些時間，同時在一些問題上的考慮還不夠全面，但我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的進(jìn)步自己的程度、素質(zhì)，更好的完本錢職工作。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，克制自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏，更加完善的做好本職工作、加強(qiáng)軟件測試和計算機(jī)語言方面的知識學(xué)習(xí)，不斷自我進(jìn)步，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的實(shí)用測試工程師。測試員工作總結(jié)820xx年12月3日，我有幸來到公司人力資部從事人力資相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：一、期間主要學(xué)習(xí)1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下根底。2、平時多閱讀公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到適宜人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。3、公司的各個方面的流程比擬完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力進(jìn)步自己，爭取做一名合適公司需要的人力資者。二、開展工作由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比擬瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：1、招聘工作：剛來第二天便開場了緊張的審計招聘工作，于是開場了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比擬長，各個規(guī)章制度流程還比擬完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比擬認(rèn)真慎重的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員_____的辭退工作，以及新員工_____、_____勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說___年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己___年開展工作的重點(diǎn)，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好。2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘頂峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到適宜人選。四、總結(jié)由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與如今公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在漸漸改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資方面開展做出自己的奉獻(xiàn)。測試員工作總結(jié)9xx月xx日對全局人員進(jìn)展了考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：一、根本情況我局人員現(xiàn)有人員xx人，其中：公務(wù)員xx名，工勤人員x名，共有15人參加了年度國家公務(wù)員考核。通過走訪、暗訪、述職、投票，評出優(yōu)秀公務(wù)員兩名：鐘____、李鍵同志，所占比例為13%，其余均為稱職。二、主要做法(一)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核的嚴(yán)肅性。在年度考核會議上，首先學(xué)習(xí)了227號文件精神，其次，黨組書記、局長劉天奇同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了意見，明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等詳細(xì)細(xì)節(jié)問題，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，有力地保障了這次考核工作的順利完成。(二)擴(kuò)展層面，增加考核的參與性我們要求在開展年度考核工作時，要擴(kuò)展公務(wù)員年度考核的觸角，擴(kuò)大考核層面。主要從以下三個方面考核測評：首先通過走訪、暗訪效勞對象，理解其工作開展情況，理解效勞對象的滿意程度;其次通過與單位的干部職工談話、測評，理解其在平時工作中的才能，理解干部職工的滿意程度;最后，通過個人述職和領(lǐng)導(dǎo)評價，理解其一年來的重點(diǎn)工作和成效、個人年度崗位責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測評，通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計入最后的測評結(jié)果。(三)改進(jìn)措施，增強(qiáng)考核的經(jīng)常性主要實(shí)行了“三個嚴(yán)密結(jié)合”：一是年終考核同平時考核嚴(yán)密結(jié)合。我們要求在制定年度工作目的考核制度的根底上，采取“月方案、月小結(jié)、季評估、半年督查測評、全年總評”制度，二是將年度考核同在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建中的表現(xiàn)考核嚴(yán)密結(jié)合。三是將年度考核同深化標(biāo)準(zhǔn)化效勞型政府建立、提升機(jī)關(guān)行政效能工作嚴(yán)密結(jié)合。我們把公務(wù)員思想作風(fēng)建立融入考核之中，使大家在思想上認(rèn)識到考核的經(jīng)常性，事事處處注意自己的效勞態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使考核成為了檢查、催促公務(wù)員履行職能、勤政廉政的有效手段。(四)細(xì)化內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性為全面準(zhǔn)確掌握每位公務(wù)員及工勤人員的工作表現(xiàn)，特別是對其工作實(shí)績的客觀評定，我們力求制定出科學(xué)合理、操作性比擬強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，在平時考核和年終考核的根底上，重點(diǎn)考核德、能、勤、績、廉五個方面，同時將在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建中的表現(xiàn)、深化標(biāo)準(zhǔn)化效勞型政府建立、提升機(jī)關(guān)行政效能工作考核結(jié)果，作為年度考核的重要內(nèi)容和根據(jù)。測試員工作總結(jié)10本年度中，我全面貫徹落實(shí)語言文字工作會議精神，不斷加大語言文字標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳，積極推進(jìn)語言文字工作，強(qiáng)化所在學(xué)校的語言文字標(biāo)準(zhǔn)意識，盡到了一個測試員應(yīng)盡的職責(zé)?，F(xiàn)將本年度的工作作如下總結(jié)：一、完成工作任務(wù)的情況：1、本年度本人在普通話程度測試工作中認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守測試工作紀(jì)律，保證測試的質(zhì)量和權(quán)威性，維護(hù)普通話程度測試的聲譽(yù)。2、服從各級語言文字工作部門的安排，顧全大局，積極參加主管部門安排的普通話程度培訓(xùn)測試工作。3、長期以來為本校的老師普通話培訓(xùn)進(jìn)展效勞。本年度測試人數(shù)達(dá)160人，積極地為老師、社會和其他行業(yè)人員普通話程度培訓(xùn)測試達(dá)標(biāo)效勞。4、建議學(xué)校開展經(jīng)常性的推普活動，如創(chuàng)辦宣傳欄、開展演講比賽、朗讀比賽等，積極帶著全校師生推廣普通話，努力為推普工作做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二、普通話程度測試與語文學(xué)科教學(xué)的結(jié)合反思：通過測試，老師對語文關(guān)注程度增大，讀書時間增多，各方面語文素質(zhì)得到不同程度的進(jìn)步，對語文學(xué)科教學(xué)產(chǎn)生了重要影響。普通話程度測試其實(shí)就是一項(xiàng)很實(shí)在的語文理論。首先是語音，詞匯，語法根底知識得到補(bǔ)缺，用詞標(biāo)準(zhǔn)意識增強(qiáng)，錯別字也明顯減少。其次，在學(xué)生中營造一種良好的朗讀氣氛，增加了閱讀量。學(xué)生朗讀才能進(jìn)一步進(jìn)步，對語段領(lǐng)悟才能進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)步了閱讀效率。普通話程度測試的說話題目，貼近生活，關(guān)注社會，這就要求老師利用課余時間到身邊和社會生活中去找材料，去看書報。這樣一段時間后，說話時，語言自然流暢，內(nèi)容充實(shí)得體，這對寫作的進(jìn)步很有好處。老師普通話程度測試，加深了他們熱愛祖國語言的感情，喚醒了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的自主意識，進(jìn)步了口頭語言表達(dá)才能。三、工作建議：1、普通話的學(xué)習(xí)應(yīng)作為中小學(xué)語文老師的.繼續(xù)教育內(nèi)容的必修課。2、普通話程度的測試等級，應(yīng)該嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神要求，作為老師評職晉級和競爭上崗的一個條件。3、多開展一些與普通話和語言文字使用有關(guān)的活動，努力營造語言文字標(biāo)準(zhǔn)使用的氣氛，推動語言文字工作的開展。總之，普通話的推廣和測試工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，作為一名普通話測試員，我們肩上的擔(dān)子很重，這就需要我們在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷總結(jié)，并實(shí)在結(jié)合自己的工作，將普通話推廣工作進(jìn)展到底。測試員工作總結(jié)11我于20xx年x月x日進(jìn)入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很生疏。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我漸漸地適應(yīng)著個公司的文化與氣氛，努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和開展，在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少東西，各方面也獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的情況作如下總結(jié)：在這段時間內(nèi)，我先后在人力資部和測試部擔(dān)任行政前臺和軟件測試員的職位：初到公司，我擔(dān)任公司的行政前臺一職，我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工中要注意的禮儀標(biāo)準(zhǔn)及流程。通過這些資料和培訓(xùn)，我對公司有了一定的理解，同時也理解了作為公司員工應(yīng)該要有的標(biāo)準(zhǔn)。在擔(dān)任公司的行政前臺的崗位期間，從復(fù)印、掃描、到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情況進(jìn)展備案，包括一些來訪人員的接待，每一項(xiàng)的完成都是對責(zé)任心和才能的考驗(yàn)。辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時候就有接觸過的，保證好每個人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。這段期間，我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準(zhǔn)時準(zhǔn)確的送到，并且歸檔存放，以便需要時可以及時調(diào)出資料，以及向財務(wù)報銷各類費(fèi)用。負(fù)責(zé)員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。根據(jù)人力資經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待等等。行政前臺的和很繁瑣，分析^p性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的進(jìn)展輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所缺乏，在人力部門的中我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出奉獻(xiàn)。當(dāng)然初入職場，難免出現(xiàn)一些小過失需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔(dān)任軟件測試員一職，測試部門的是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的環(huán)境和操作流程?？偨Y(jié)軟件測試的最主要就是尋找和描繪手機(jī)功能的缺陷，大體可以概括為：準(zhǔn)確、簡潔、完好、標(biāo)準(zhǔn)。描繪要點(diǎn)時標(biāo)題需要明確指明錯誤要點(diǎn);操作過程描繪出測試的整個過程，包括環(huán)境，測試機(jī)器的運(yùn)行條件，盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實(shí)際的運(yùn)行結(jié)果和預(yù)期期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測試報告及評估形式要點(diǎn)：標(biāo)題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。此外有些問題會與軟件工程師所設(shè)計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應(yīng)該發(fā)揮溝通才能，擅長表達(dá)觀點(diǎn)，說明軟件缺陷為何必須修復(fù)，并通過實(shí)際演示求證觀點(diǎn)。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)約本錢、進(jìn)步產(chǎn)品知名度都大有裨益。在這測試過程中，盡量做到80-20原那么，在分析^p、設(shè)計、實(shí)現(xiàn)階段的復(fù)審和測試可以發(fā)現(xiàn)和防止80的Bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余xx中的80，最后的x的xx可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。因?yàn)闇y試只可以保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證可以發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。這就需要每個人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。在這兩個月的中，我體會到有一個和諧，共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力，公司給我這樣的時機(jī)，我就要珍惜并為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝!測試員工作總結(jié)12我在公司的職位是軟件測試人員，我的工作就是要負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)后的測試工作，把好最后一道關(guān)，使公司的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)價值最大化，延長軟件生命周期。轉(zhuǎn)眼間，在公司這個大家庭里工作已經(jīng)半年了，回首這半年來自己所經(jīng)歷的一切，面對自己的成績與教訓(xùn)、長處與缺乏、困難與機(jī)遇內(nèi)心感慨萬千，這段時間讓我學(xué)到很多也懂得了很多，我很感謝公司所給予的一切。首先，我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及其公司同事給我們的這個難得的時機(jī)，我非常珍惜這個時機(jī)，對我來說，這可以真正使我從不適應(yīng)工作到適應(yīng)以后的工作和生活。非常感謝研發(fā)部的同事，還有感謝所有公司的同事，因?yàn)槟銈兊膸椭?，我順利的走過在公司的適應(yīng)期。還記得工作第一天的時候，那時我對所有的工作流程都還不懂，開場的時候很緊張，但是從有了第一次工作后，對自己的工作就逐漸成為習(xí)慣，適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，自我價值也在工作的過程中得到了實(shí)現(xiàn)并且得到了進(jìn)步。其次，在工作的半年以來自己在工作上有不少收獲，可以純熟的操作公司所消費(fèi)的軟件產(chǎn)品，做到盡到自己的工作職責(zé)將軟件產(chǎn)品不成熟的地方和有bug的地方即時記錄，享即時將建議與問題發(fā)給研發(fā)進(jìn)展溝通，讓研發(fā)可以更快的解決問題所在。對于網(wǎng)站以及效勞器上會出現(xiàn)的問題都已經(jīng)整理文檔，方便大家共享，更好的查找和解決問題。在測試工作之外，我會力所能及的幫用戶監(jiān)測網(wǎng)站查找問題，編寫測試報告。幫公司的銷售人員查找網(wǎng)站鏈接，整理表格資料，進(jìn)展監(jiān)測，查找出問題，方便銷售人員對用戶提供測試報告，思想的匯報專題增加銷售籌碼。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，完成了公司所需要申請專利的兩份資料，對專利申請的流程以及申請文檔的編寫的有了進(jìn)一步的理解。為以后在一樣方面的工作累積了經(jīng)歷。再次，在工作的過程中，也發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)工作中的缺乏和缺點(diǎn)：1.計算機(jī)硬件知識欠缺。自認(rèn)為是IT專業(yè)的本科生，其實(shí)不然，自己還是一粒沙子，還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在軟件測試部，學(xué)會了計算機(jī)硬件的一些根底知識。但是對我而言，還是需要虛心的向同事們請教！2.英語知識的欠缺。看到了操作系統(tǒng)或效勞器后臺的很多專業(yè)知識時，就根本灰心。但我會在專業(yè)英語方面多學(xué)習(xí)，爭取有所打破，因?yàn)樽约哼€是對專業(yè)英語有濃重興趣的。最后，自己對工作的下階段方案也進(jìn)展了相應(yīng)的調(diào)整，應(yīng)詳細(xì)落實(shí)到：1.進(jìn)一步熟悉自己的工作流程，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識及應(yīng)用技術(shù)，進(jìn)步處理實(shí)際問題的才能；服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)；2.繼續(xù)爭取學(xué)習(xí)更多的技能，做到可以學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)，分享，帶著學(xué)習(xí)的過程；3.進(jìn)一步著重于對公司軟件方面產(chǎn)品的理解和研究，也應(yīng)對公司的硬件產(chǎn)品也需進(jìn)一步熟悉，爭取獨(dú)立解決一些問題，進(jìn)一步融入公司環(huán)境和各部門同事關(guān)系友好；4.進(jìn)步公司關(guān)鍵字網(wǎng)絡(luò)檢索排行，并提交對公司產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄文檔；5.進(jìn)步自身的綜合才能，持續(xù)努力，不斷反省，總結(jié)進(jìn)步，快速度過在公司的成長期，早日跨進(jìn)開展期，創(chuàng)造與實(shí)現(xiàn)自身的價值。測試員工作總結(jié)1320xx我公司夯實(shí)根底，平穩(wěn)開展、繼續(xù)穩(wěn)步攀升的重要的一年。本人作為xx的質(zhì)量檢查員，始終遵循“誠信為本，創(chuàng)新為魂”的公司精神，緊緊圍繞自身工作職責(zé)和本著為公司承當(dāng)車輛配件檢查任務(wù)，認(rèn)真分析^p公司整體開展形勢，注重細(xì)致的調(diào)查研究與檢查工作，結(jié)合公司實(shí)際，在配合好公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)重要工作事項(xiàng)的根底上，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步觀察、分析^p和處理問題的才能，加大xx公司內(nèi)部配件檢查力度，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、在日常配件檢查工作中，狠抓質(zhì)量工作以往的經(jīng)歷告訴我們，不管在產(chǎn)量攀升時還是在正常消費(fèi)中，最大的問題是與質(zhì)量問題互相沖突、矛盾的。過去消費(fèi)過程不能有效受控，而質(zhì)量xxxx又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導(dǎo)致在消費(fèi)過程中不清楚質(zhì)量程度，不能自我控制，致使產(chǎn)品轉(zhuǎn)到其它分廠后暴露出大的質(zhì)量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析^p質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)預(yù)測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應(yīng)這種想法，本人主動采取一系列措施，心得體會解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患；對過程指標(biāo)進(jìn)展有效跟蹤和控制，強(qiáng)化、細(xì)化質(zhì)量管理，積極進(jìn)展整改，以增加檢查的實(shí)效性，進(jìn)步警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的破綻，通過強(qiáng)化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實(shí)，適時分析^p出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面；通過催促車間管理人員對工藝紀(jì)律認(rèn)真檢查，解決當(dāng)前本質(zhì)問題，使消費(fèi)過程可以及時受到控制；并且將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實(shí)、制度落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。結(jié)實(shí)樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標(biāo)準(zhǔn)的意識。二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識對于我來說，配件消費(fèi)車間是一個根底單位。為了能很好地完成配件檢查任務(wù)，更好地開展檢查工作，本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的工作態(tài)度和思路：一方面，虛心向老工人請教，通過他們對工作的熱情和積極性來標(biāo)準(zhǔn)自己的工作態(tài)度；另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《作業(yè)指導(dǎo)書》中的內(nèi)容和公司“質(zhì)量檢查管理制度”，從中汲取“營養(yǎng)”，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。三、標(biāo)準(zhǔn)專用樣板、量具的使用和管理一一一公司車輛配件樣板的管理工作一直比擬棘手為了加強(qiáng)樣板量具的管理個人簡歷，今年上半年，我部嚴(yán)格按照《公司量器具管理方法》有關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)各重點(diǎn)工序檢查樣板的使用程序。對車輛配件檢查樣板磨耗，損壞等情況制定了新措施，對各檢查工序的樣板定行包干，即誰檢查誰保管，這樣，我們每個檢查員都能及時掌握理解量具狀況，發(fā)現(xiàn)過期或損壞問題，及時檢定或重新制做，保證了配件檢查的準(zhǔn)確性，也是為各部門提供了較好的效勞。四、其他工作本人還兼職檢查組長職務(wù)，在日常的工作中，以“強(qiáng)化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點(diǎn)，確保月檢查報表的準(zhǔn)確性和統(tǒng)計分析^p的時效性。為進(jìn)步年度檢查工作和統(tǒng)計分析^p質(zhì)量，不斷加強(qiáng)和進(jìn)步自身素質(zhì)的同時自學(xué)《管理學(xué)》等書籍。在質(zhì)量檢查分析^p工作中，力求做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合，在全面分析^p的根底上，對突出的重點(diǎn)問題，認(rèn)真做好分析^p、記錄，對主要檢查結(jié)果的變化情況，及時向本部領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其及時理解、掌握消費(fèi)動態(tài)。五、工作總結(jié)缺乏之處一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也獲得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。2、詳細(xì)工作當(dāng)中存在檢查力度不夠的缺點(diǎn)。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。以上這些都有待于在今后的工作中，克制缺點(diǎn)，進(jìn)一步完善和進(jìn)步?？傊?，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責(zé)，獲得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點(diǎn)首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理才能，為適應(yīng)公司快速開展做出自已的奉獻(xiàn)。測試員工作總結(jié)14通過面試，來到_____x公司工作，已經(jīng)一個月過去了，我努力理解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結(jié)如下：一、對公司的認(rèn)識在工作初期，我從各渠道理解公司的開展情況；對公司的業(yè)務(wù)形式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的理解；閱讀了一些公司管理制度。對公司的開展前景充滿信心，愿意更加堅實(shí)與公司共同成長。二、工作理解1、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目的2、it根底建立與運(yùn)維方面根底建立薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助平安、擴(kuò)展應(yīng)用、、、管理都較松散，缺乏整套實(shí)在可行的運(yùn)維機(jī)制〔當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān)〕。3、網(wǎng)絡(luò)方面。網(wǎng)絡(luò)缺乏以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模，表如今：網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造無規(guī)劃、帶寬缺乏、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布it應(yīng)用效勞。4、oa系統(tǒng)推進(jìn)方面。對于目前oa系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題：〔1〕從整體看這套o(hù)a不符合目前公司的管理構(gòu)造。即：我公司所選這款蝶oa系統(tǒng)金合適中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè)，不合適我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們oa應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如：與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、更深層次權(quán)限劃定〔2〕oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購置，如：日程提醒、數(shù)字簽名、挪動應(yīng)用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理?！?〕金蝶oa系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流oa較少；協(xié)同審批流程設(shè)定費(fèi)事；新聞中心版面僵硬，不可修改；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱；即時通訊功能太可憐〔4〕系統(tǒng)施行規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)施行零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)根底設(shè)備架設(shè)不平安；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)根底數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)那么制定；乙方參謀更換平凡、對接人多。三、工作推進(jìn)1、將兩個無線路由安裝使用起來。2、oa上線準(zhǔn)備工作完成。截止20xx年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備根本完成，包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開場試用行，上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。3、機(jī)房整理，將小ups裝給財務(wù)利用；不用之物清理出機(jī)房；四、工作展開方案通過對公司的理解，利用現(xiàn)有資，以如今已明確的任務(wù)為首要〔oa系統(tǒng)推行到全公司〕，結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)開展，逐步從根底架構(gòu)開場完善信息化工作，方案工作如下開展：1、首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來。2、下一步整改機(jī)房，使機(jī)房相對平安，整潔。3、深化理解整個集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。4、建立晉級和建立根底的信息共享溝通，即：晉