瑜伽館試用期合同范本

瑜伽館試用期合同范本瑜伽館試用期合同合同編號：[合同編號]甲方：[雇主/瑜伽館名稱]地址：[瑜伽館地址]聯(lián)系電話：[瑜伽館聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]聯(lián)系地址：[雇員聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]鑒于甲方為經(jīng)營瑜伽館，為了確保雇員適應(yīng)工作環(huán)境并能夠勝任工作，特制定本試用期合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條試用期開始與結(jié)束時間1.1本試用期合同自[試用期開始時間]起生效，至[試用期結(jié)束時間]止。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成崗位職責(zé)，并服從甲方的管理。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：瑜伽課程教學(xué)、健身輔導(dǎo)、會員管理等。2.3乙方應(yīng)保證在工作期間盡職盡責(zé)，并遵守瑜伽館的規(guī)章制度。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周[工作時間]，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有法定節(jié)假日休假，具體休假時間由甲方安排。第四條薪酬及福利待遇4.1試用期期間，乙方的薪酬為[試用期薪酬]，具體薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定。4.2乙方享有甲方提供的員工福利待遇，具體待遇由甲方制定并告知乙方。第五條試用期終止及轉(zhuǎn)正條件5.1試用期期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，決定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式雇員。5.2若乙方在試用期期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以提前結(jié)束試用期，并將乙方轉(zhuǎn)為正式雇員。第六條保密義務(wù)6.1乙方在試用期期間和工作期間，應(yīng)對瑜伽館的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)對瑜伽館的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得利用或泄露給競爭對手或其他不相關(guān)的人員。第七條解除合同7.1若乙方在試用期期間違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.2若甲方在試用期期間對乙方不滿意，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。8.2若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至所在地人民法院解決。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：