工程勞動保護管理制度

工程勞動保護管理制度一、制定目的工程勞動保護管理制度是為了保障建筑工程的施工環(huán)境安全，保障勞動者生命安全和身體健康，遵守國家法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)的管理體系，規(guī)范施工行為，提高工程質(zhì)量，營造良好的社會環(huán)境。二、適用范圍和責(zé)任本制度適用于本工程項目的所有建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商、安全專業(yè)承包單位及其員工、工程參建方、承包方、勞務(wù)分包方等相關(guān)單位及人員。各單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)認真貫徹執(zhí)行本制度，對本單位和本單位參與的工程項目進行安全生產(chǎn)管理，并向工作中發(fā)現(xiàn)的違反本制度的行為及時進行整改和糾正。三、安全生產(chǎn)管理3.1工程策劃階段安全管理在工程策劃階段，施工單位要根據(jù)工程特點制定詳細的施工工藝和安全防護措施，確認施工的可能危害因素，明確安全生產(chǎn)的責(zé)任及分工，并制定相應(yīng)的安全施工計劃和安全教育計劃。3.2施工現(xiàn)場安全管理施工現(xiàn)場安全管理要求施工人員必須按照施工圖紙和安全規(guī)范操作，及時排查施工過程中可能出現(xiàn)的危險和安全隱患，采取必要的防范措施，進行現(xiàn)場安全督導(dǎo)和檢查。對于施工現(xiàn)場存在的不安全因素，要及時向相關(guān)部門匯報，協(xié)助進行整改。3.3安全教育和培訓(xùn)各單位在實施本制度過程中應(yīng)當(dāng)注重對員工的安全教育和培訓(xùn)工作。應(yīng)當(dāng)加強員工的安全意識教育，提升其自我保護技能和緊急處理能力，加強危險作業(yè)和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核，確保作業(yè)人員具備相應(yīng)的技能、知識和能力。3.4安全統(tǒng)計和報告各單位應(yīng)當(dāng)對工程安全性能進行定期檢測、統(tǒng)計和分析，在每年工作總結(jié)中進行安全工作成效的統(tǒng)計和分析，并及時上報給主管部門。四、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急救援4.1應(yīng)急預(yù)案管理各單位要建立應(yīng)急預(yù)案體系，科學(xué)制定應(yīng)急演練計劃，定期開展應(yīng)急演練，增強安全意識和應(yīng)急處置能力，提高應(yīng)急響應(yīng)能力和應(yīng)急處置水平。4.2應(yīng)急救援措施各單位要在施工現(xiàn)場常備足夠數(shù)量和種類的急救藥品、器材和消防設(shè)備，做好各種危險源的規(guī)避和控制，及時有效地開展應(yīng)急搜救，保障員工的生命安全和身體健康。五、附則5.1本制度解釋權(quán)本制度的最終解釋權(quán)歸本工程項目總指揮辦公室所有。5.2本制度的實施各參建單位在進行本項目工作前，應(yīng)當(dāng)認真閱讀本制度，做好安全生產(chǎn)準備工作，并將本制度嚴格執(zhí)行到位。5.3本制