年工作總結(jié)報告格式

Word第第頁年工作總結(jié)報告格式年終總結(jié)報告格式

年終總結(jié)報告，是組織或個人對過去一年發(fā)生的狀況或問題進行概括和分析后撰寫的文書。常見年終總結(jié)報告格式一般包括標題、引言、正文、結(jié)尾四部分：

1、標題

年終總結(jié)的標題有單行標題和雙行標題兩種。典型的標題由對象名稱、時限、主題、文種四部分組成。

2、引言

引言，也叫前言或開頭。引言一般都很簡潔，主要目的是引出正文。有時甚至可以不要引言。

3、正文

總結(jié)正文占全文三分之二以上的篇幅。典型的年終總結(jié)正文有以下幾個部分：

〔1〕一年中主要工作基本狀況

這部分要求全面、簡要的說明過去一年中所做的各項工作，可以分項逐條表述。但不能“記流水賬”，應(yīng)當著眼于大事，并要清晰反映出工作的開展過程。

〔2〕取得的成果

這部分要對應(yīng)基本狀況，有重點的概括介紹工作中取得的主要成果或閱歷。這部分充分表達總結(jié)的評價性，主觀評價與客觀真實的材料結(jié)合起來。

〔3〕存在的問題

總結(jié)工作中的問題與總結(jié)成果一樣，也應(yīng)有重點、有主次。一般而言，成果總是主流，但提到成果與問題時，仍應(yīng)本著實事求是的原則，詳細問題詳細分析，一是一，二是二。

〔4〕今后的`準備

總結(jié)和回顧過去的工作，是為了把下一段的工作做的更好?？偨Y(jié)中談到今后的準備時，既要與常規(guī)工作、中心工作和長遠打算相結(jié)合，又要與本階段存在的問題相對應(yīng)。但總結(jié)究竟不是打算，在談今后準備時宜粗不宜細，宜簡不宜繁，宜大不宜小。

一,工作總結(jié)的意義及作用

工作總結(jié)是對肯定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和討論,確定成果,找出問題,得出閱歷教訓,摸索事物的進展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性熟悉.

工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作狀況,可以正確熟悉以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.

工作總結(jié)還是熟悉世界的重要手段,是由感性熟悉上升到理性熟悉的必經(jīng)之路.通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,外表的感性熟悉上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性熟悉上來,查找出工作和事物進展的規(guī)律,從而把握并運用這些規(guī)律.毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導者的責任,就是不斷指出斗爭的方向,規(guī)定斗爭的任務(wù),而且必需總結(jié)詳細的閱歷,向群眾傳播這個閱歷,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯.

寫好工作總結(jié),須勤于思考,擅長總結(jié).這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平,培育出更多理論與實踐相結(jié)合,具有工作力量的干部.總結(jié)中,須對工作的失誤等有個正確的熟悉,勇于承認錯誤,可以形成批判與自我批判的良好作風.寫好總結(jié),須從以往的工作實際動身,可養(yǎng)成調(diào)查討論之風.總之,寫好工作總結(jié)是特別重要的,但也要特別困難的.難度主要表如今兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的閱歷,教訓,規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的根據(jù),結(jié)是總的概括.

二,工作總結(jié)的種類,特點和內(nèi)容

(一)工作總結(jié)的種類

1.按內(nèi)容劃分

(1)思想工作總結(jié)

(2)經(jīng)濟工作總結(jié)

2.按范圍劃分

(1)地區(qū)工作總結(jié)

(2)部門工作總結(jié)

(3)單位工作總結(jié)

(4)個人工作總結(jié)

3.按時間劃分

(1)月份工作總結(jié)

(2)季度工作總結(jié)

(3)年度工作總結(jié).

(4)三年以上工作總結(jié)

4.按性質(zhì)劃分

(1)綜合性總結(jié)

(2)專題性總結(jié)

(二)工作總結(jié)的特點

1.客觀性

總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因此要敬重客觀事實,以事實為根據(jù).

2.典型性

總結(jié)出的閱歷教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.

3.指導性

通過工作總結(jié),深知過去工作的成果與失誤及其緣由,吸取閱歷教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成果.

4.證明性

這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個推斷的正確性.

(三)工作總結(jié)的內(nèi)容

工作狀況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:

1.基本狀況

包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過狀況和一些數(shù)據(jù)等等.

2.成果,缺點

這是工作