關(guān)于2023年機(jī)關(guān)辦公室的工作匯報(bào)材料

關(guān)于2023年機(jī)關(guān)辦公室的工作匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)會(huì)議統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我將辦公室工作述職報(bào)告如下：一、基本情況（一）始終強(qiáng)化黨性鍛煉，不斷提高政治站位。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極參加部機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力在學(xué)深、弄懂、悟透、做實(shí)，學(xué)用結(jié)合上下功夫，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。（二）始終強(qiáng)化服務(wù)大局，不斷提高工作本領(lǐng)。身處市委組織部的重要工作部門(mén)的樞紐：辦公室。我自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，提高政治站位，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)持主動(dòng)擔(dān)責(zé)、主動(dòng)作為，積極主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流，不斷尋找自己思想上、工作上、作風(fēng)上的差距并認(rèn)真學(xué)習(xí)提升。主動(dòng)向部領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)辦公室主任的工作常態(tài)，不斷強(qiáng)化大局觀念，提高綜合能力。（三）始終強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)，不斷提高工作效率。組織部2023年及2023年上半年共出車(chē)1142次，其中2023年792次。共向xx組工網(wǎng)、xx市共產(chǎn)黨員微信平臺(tái)等平臺(tái)報(bào)送信息200余篇。xx共產(chǎn)黨員采用19條，xx組織工作采用6條，處于xx市信息工作第1名?！皒x黨建”微信公眾平臺(tái)共發(fā)布信息98期330條，累計(jì)瀏覽量突破20萬(wàn)次。準(zhǔn)確快捷做好公文辦理803件，其中收文454件，發(fā)文349件。認(rèn)真做好調(diào)研接待，121批次，1009人。二、存在問(wèn)題及原因分析（一）力爭(zhēng)上游意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)標(biāo)對(duì)表爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、勇當(dāng)先進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)標(biāo)一流的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)候滿足于把上級(jí)安排的事干好、把當(dāng)前緊要的事干好，站高一級(jí)想問(wèn)題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，尤其是比較專業(yè)的業(yè)務(wù)工作，知其然不知其所以然，不能深入工作內(nèi)部，抓住關(guān)鍵部位，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解還不夠多、研究還不夠深，學(xué)習(xí)借鑒還不夠，立足整體、著眼全局、超前謀劃提建議出點(diǎn)子的能力還不足。（二）敢于擔(dān)當(dāng)勇氣不夠足。敢于挑戰(zhàn)的勇氣不足，敢于創(chuàng)新的方法不多，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足，以開(kāi)拓的眼界、開(kāi)拓的思維、開(kāi)拓的膽氣推動(dòng)工作還有所欠缺。存在從文字中來(lái)、到文字中去的傾向，原因是主動(dòng)外出學(xué)習(xí)調(diào)研的次數(shù)少、范圍小、時(shí)間短，對(duì)基層情況了解不足，導(dǎo)致在工作過(guò)程中提前量不足、創(chuàng)新力度不夠。（三）改革創(chuàng)新力度不夠大。在完成工作任務(wù)時(shí)，按部就班，習(xí)慣于上級(jí)安排的規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿足于按規(guī)矩辦、按程序辦、按要求辦。對(duì)某些工作也有所思考，但在方法創(chuàng)新上做的不夠，面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的志氣，敢闖敢試的銳氣，大膽負(fù)責(zé)的膽氣，距離優(yōu)秀組工干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距。三、創(chuàng)新工作思路與舉措（一）堅(jiān)持增強(qiáng)素質(zhì)，提升本領(lǐng)。堅(jiān)持恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢點(diǎn)好工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)。按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)組織部門(mén)的要求，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門(mén)。注重提升工作站位、提升專業(yè)素養(yǎng)。把公道正派作為干部工作核心理念內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事，以實(shí)際行動(dòng)彰顯組織上的公道、公平、公正。（二）堅(jiān)持創(chuàng)新思路，抓好落實(shí)。著眼轉(zhuǎn)變思維，貫徹落實(shí)好新發(fā)展理念，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，從更廣領(lǐng)域思考、更高層次謀劃和推進(jìn)工作。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中的問(wèn)題，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和堅(jiān)韌不拔的意志完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)。（三）堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。始終不忘擔(dān)當(dāng)精神，自覺(jué)做到知行合一，按照“建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍”要求，在推動(dòng)工作中敢作敢為，以飽滿的熱情主動(dòng)作為，發(fā)揚(yáng)“