生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度_第1頁
生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度_第2頁
生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度一、背景隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們對生產(chǎn)安全問題越來越關(guān)注。其中,職業(yè)健康問題是影響勞動者身心健康的一個重要問題。針對職業(yè)健康問題,國家推出了一系列政策和法規(guī),如《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》等,加強(qiáng)了生產(chǎn)作業(yè)場所對職業(yè)危害因素的監(jiān)測和控制。二、職業(yè)危害因素監(jiān)測的重要性職業(yè)危害因素是指人們在生產(chǎn)作業(yè)中可能接觸到的各種對身體健康有害的物質(zhì)、物理因素和生物因素。如果職業(yè)危害因素長期暴露在勞動者身上,不僅可能對其的健康造成嚴(yán)重傷害,還可能導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生。因此,對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測,能對生產(chǎn)作業(yè)場所加強(qiáng)安全管理、改善勞動條件提供有益信息,有助于保障勞動者的身體健康,促進(jìn)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。三、職業(yè)危害因素監(jiān)測的主要內(nèi)容1.監(jiān)測對象職業(yè)危害因素監(jiān)測的主要對象是各種可能危害人體健康的物質(zhì)、物理因素和生物因素,其中包括但不限于以下內(nèi)容:化學(xué)因素:如粉塵、有害氣體、有毒有害物質(zhì)等物理因素:如噪聲、振動、輻射、超聲、電磁場等生物因素:如病毒、細(xì)菌、霉菌等2.監(jiān)測方法職業(yè)危害因素監(jiān)測的方法有很多,主要根據(jù)監(jiān)測對象的不同采用不同的方法。以下是一些常見的監(jiān)測方法:微量分析法:針對化學(xué)因素的監(jiān)測方法,如氣相色譜法、質(zhì)譜法等吸附法:常用于監(jiān)測粉塵、氣體等物理因素,如吸附管法、濾紙法等監(jiān)測儀器:主要用于測量聲級、輻射量等物理因素的監(jiān)測3.監(jiān)測周期職業(yè)危害因素監(jiān)測的周期取決于監(jiān)測對象、監(jiān)測方法、監(jiān)測結(jié)果等多方面因素。一般來說,監(jiān)測周期可以分為以下幾種:定期監(jiān)測:如每年、每季度、每月等周期性監(jiān)測不定期監(jiān)測:如根據(jù)工藝變化進(jìn)行不定期的監(jiān)測事故性監(jiān)測:如發(fā)生事故或異常情況時的監(jiān)測四、職業(yè)危害因素監(jiān)測的實施步驟為了更好的實施職業(yè)危害因素監(jiān)測制度,以下是一些具體的實施步驟:1.制定職業(yè)危害因素監(jiān)測規(guī)章制度制定職業(yè)危害因素監(jiān)測規(guī)章制度,對監(jiān)測對象、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定,明確責(zé)任主體。2.建立監(jiān)測與信息管理系統(tǒng)建立與監(jiān)測與信息管理系統(tǒng),對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納、整理和儲存,方便查詢和分析,并及時進(jìn)行通報。3.配置監(jiān)測設(shè)備根據(jù)監(jiān)測內(nèi)容和要求,選配相應(yīng)的監(jiān)測設(shè)備,并對其進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),保證其正常使用。4.培訓(xùn)監(jiān)測人員針對職業(yè)危害因素監(jiān)測需要,進(jìn)行合適的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高監(jiān)測人員的專業(yè)技能和水平。5.實施監(jiān)測按照預(yù)定的監(jiān)測周期,進(jìn)行職業(yè)危害因素的監(jiān)測和測試,保證監(jiān)測結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、可靠。五、總結(jié)生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度的實施,對提高勞動者的身體健康

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論