民航機務(wù)維修專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范文(2篇)_第1頁
民航機務(wù)維修專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范文(2篇)_第2頁
民航機務(wù)維修專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范文(2篇)_第3頁
民航機務(wù)維修專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范文(2篇)_第4頁
民航機務(wù)維修專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁民航機務(wù)維修?專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議?范文甲方:?_____?乙方:___?__丙方(?受訓(xùn)人員):?_____??????身份證?號:____?_甲、乙、?丙三方經(jīng)平等?協(xié)商一致,就?丙方參加甲方?、乙方共同組?織的民航機務(wù)?維修專業(yè)培訓(xùn)?相關(guān)事宜,達?成如下協(xié)議:?一、培訓(xùn)期?限原則上為?一年,自丙方?通過甲乙雙方?組織的面試、?體格檢查,符?合甲乙雙方的?錄取條件,并?辦理相關(guān)受訓(xùn)?手續(xù)之日起算?,至丙方完成?培訓(xùn)課程并取?得相關(guān)培訓(xùn)證?書,培訓(xùn)結(jié)束?之日止。二?、培訓(xùn)費用?1.丙方在辦?理受訓(xùn)手續(xù)時?,須一次性繳?納培訓(xùn)相關(guān)費?用共____?_(大寫)元?人民幣(¥_?____(小?寫),甲乙雙?方在收取培訓(xùn)?費用后,應(yīng)向?丙方開具合法?票據(jù)。2.?選拔報名時、?正式進入培訓(xùn)?班前、正式入?職前甲方對丙?方進行三次體?格檢查。前兩?次體格檢查費?用、以及培訓(xùn)?期間所需的生?活費用等,均?由丙方自行支?付;入職前體?檢費用由甲方?承擔(dān)。選拔報?名時和正式進?入培訓(xùn)班前的?兩次體檢按甲?方新員工入職?體檢標準執(zhí)行?。3.由于?航空業(yè)的特殊?性,丙方在培?訓(xùn)期間需自費?購買人身意外?傷害保險,并?建議購買相關(guān)?醫(yī)療保險。?4.丙方在培?訓(xùn)期間成績優(yōu)?異、表現(xiàn)突出?,甲方可以提?供助學(xué)金、助?學(xué)貸款等作為?獎勵。具體執(zhí)?行方法由甲方?另行制訂。?5.丙方因不?可抗拒的非主?觀原因中斷培?訓(xùn),可以退還?部分培訓(xùn)費用?:(1)在?本協(xié)議生效后?、培訓(xùn)開始實?施前,甲乙雙?方按培訓(xùn)費用?80%的標準?退還;(2?)在培訓(xùn)實施?6個月內(nèi),甲?乙雙方按培訓(xùn)?費用50%的?標準退還;?(3)在培訓(xùn)?實施6個月后?,甲乙雙方不?予退還培訓(xùn)費?用。三、培?訓(xùn)安排1.?乙方負責(zé)安排?丙方在乙方培?訓(xùn)期間的安全?管理、住宿及?相關(guān)事宜。甲?方負責(zé)安排丙?方在甲方培訓(xùn)?期間的安全管?理、住宿及相?關(guān)事宜。2?.乙方負責(zé)對?丙方進行民航?機務(wù)維修專業(yè)?培訓(xùn),包括民?航機務(wù)維修基?本技能培訓(xùn)、?民航機務(wù)維修?基礎(chǔ)執(zhí)照培訓(xùn)?、機型執(zhí)照培?訓(xùn)(B737?-300/N?G;A319?/A320等?機型之一)、?民航機務(wù)專業(yè)?英語及其他相?關(guān)課程。甲方?負責(zé)安排丙方?到甲方進行相?關(guān)崗位實習(xí)培?訓(xùn)。3.丙?方培訓(xùn)結(jié)束后?,經(jīng)考核合格?的,乙方負責(zé)?頒發(fā)民航機務(wù)?維修專業(yè)的維?修基本技能、?維修基礎(chǔ)執(zhí)照?、機型執(zhí)照(?B737-3?00/NG;?A319/A?320等機型?之一)、民航?機務(wù)專業(yè)英語?、適航知識與?人為因素課程?等相關(guān)培訓(xùn)合?格證書。4?.丙方在一年?專業(yè)知識學(xué)習(xí)?、技能培訓(xùn)和?崗位實習(xí)等課?程培訓(xùn)期間,?每項培訓(xùn)考核?不合格的,只?允許當期補考?一次,不另行?收取培訓(xùn)費和?補考費。若仍?不合格,則培?訓(xùn)考核最終定?為不合格。?5.丙方符合?本協(xié)議第四條?第5款的相關(guān)?要求,甲方負?責(zé)錄用。甲方?根據(jù)丙方學(xué)習(xí)?成績和綜合表?現(xiàn),分別定崗?在“技術(shù)序列?”或“勤務(wù)序?列”,并根據(jù)?甲方的有關(guān)規(guī)?定給予相應(yīng)的?待遇。四、?各方權(quán)利、責(zé)?任1.在丙?方筆試、面試?、體檢合格后?,甲乙雙方應(yīng)?向丙方發(fā)出正?式的培訓(xùn)錄取?通知。2.?丙方在培訓(xùn)期?間,應(yīng)嚴格遵?守國家的各項?法律法規(guī)和規(guī)?章;并遵守甲?、乙方的規(guī)章?制度及相關(guān)紀?律,服從并積?極配合、統(tǒng)一?管理。3.?丙方在培訓(xùn)期?間,因個人過?失造成甲方、?乙方損失(包?括但不限于設(shè)?備滅失毀損)?的,應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償責(zé)任?。4.丙方?被培訓(xùn)錄取后?,甲方將與丙?方簽訂《就業(yè)?協(xié)議書》,達?成初步的就業(yè)?意向;甲方可?以協(xié)助丙方辦?理畢業(yè)派遣的?相關(guān)手續(xù),不?解決丙方在培?訓(xùn)期間的戶籍?遷移、檔案托?管等問題。在?培訓(xùn)期間,甲?方與丙方無任?何勞動合同關(guān)?系,甲方不向?丙方發(fā)放工資?,丙方也不享?受甲方各類福?利待遇。5?.在培訓(xùn)結(jié)束?后,丙方符合?以下條件,甲?方負責(zé)錄用,?辦理正式入職?手續(xù)。否則甲?方有權(quán)拒絕接?收,與丙方簽?訂的《就業(yè)協(xié)?議書》作廢,?并不予退還培?訓(xùn)費用。丙方?放棄《就業(yè)協(xié)?議書》所規(guī)定?的相關(guān)權(quán)利。?(1)按時?畢業(yè)并取得高?職高專院校畢?業(yè)證書;(?2)通過甲方?、乙方各項培?訓(xùn)考核(考試?),成績合格?;(3)參?加正式入職體?格檢查,身體?條件符合甲方?用人標準。?出現(xiàn)以下情況?者將明確不予?以接收:A?、肺結(jié)核;?B、艾滋梅毒?等性?。籆?、大小三陽;?D、惡性腫?瘤。6.甲?方同意錄用丙?方后,丙方拒?絕到甲方工作?,將承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)任。?7.丙方在?符合本協(xié)議第?四條第5款的?相關(guān)要求,被?甲方正式錄用?,并辦理入職?手續(xù)后,正式?與甲方發(fā)生勞?動合同關(guān)系,?應(yīng)服從甲方工?作安排及內(nèi)部?規(guī)章制度的要?求。五、協(xié)?議效力1.?本協(xié)議自三方?簽字蓋章后生?效;本協(xié)議一?式三份,甲、?乙、丙三方各?執(zhí)一份,具有?同等法律效力?。2.丙方?有以下情形之?一的,甲、乙?方可以隨時與?丙方解除本協(xié)?議,并不予退?還培訓(xùn)費用:?(1)丙方?因個人主觀原?因,單方面提?出終止培訓(xùn)的?;(2)在?培訓(xùn)期間,不?能通過甲乙方?組織的培訓(xùn)考?核的;(3?)被證明不符?合甲方錄用條?件的;(4?)違反國家政?策和法律法規(guī)?,或者被追究?刑事責(zé)任的;?(5)造成?甲方、乙方重?大損失或嚴重?違反紀律、規(guī)?章制度的;?(6)法律、?法規(guī)規(guī)定的其?他情形。3?.有以下情形?之一的,本協(xié)?議自動終止:?(1)丙方?符合本協(xié)議第?四條第5款的?相關(guān)要求,被?甲方錄取的;?民航機務(wù)維?修專業(yè)培訓(xùn)協(xié)?議范文(二)?甲方:__?___乙方?:_____?丙方(受訓(xùn)?人員):__?___??????身份證號:?_____?甲、乙、丙三?方經(jīng)平等協(xié)商?一致,就丙方?參加甲方、乙?方共同組織的?民航機務(wù)維修?專業(yè)培訓(xùn)相關(guān)?事宜,達成如?下協(xié)議:一?、培訓(xùn)期限?原則上為一年?,自丙方通過?甲乙雙方組織?的面試、體格?檢查,符合甲?乙雙方的錄取?條件,并辦理?相關(guān)受訓(xùn)手續(xù)?之日起算,至?丙方完成培訓(xùn)?課程并取得相?關(guān)培訓(xùn)證書,?培訓(xùn)結(jié)束之日?止。二、培?訓(xùn)費用1.?丙方在辦理受?訓(xùn)手續(xù)時,須?一次性繳納培?訓(xùn)相關(guān)費用共?_____(?大寫)元人民?幣(¥___?__(小寫)?,甲乙雙方在?收取培訓(xùn)費用?后,應(yīng)向丙方?開具合法票據(jù)?。2.選拔?報名時、正式?進入培訓(xùn)班前?、正式入職前?甲方對丙方進?行三次體格檢?查。前兩次體?格檢查費用、?以及培訓(xùn)期間?所需的生活費?用等,均由丙?方自行支付;?入職前體檢費?用由甲方承擔(dān)?。選拔報名時?和正式進入培?訓(xùn)班前的兩次?體檢按甲方新?員工入職體檢?標準執(zhí)行。?3.由于航空?業(yè)的特殊性,?丙方在培訓(xùn)期?間需自費購買?人身意外傷害?保險,并建議?購買相關(guān)醫(yī)療?保險。4.?丙方在培訓(xùn)期?間成績優(yōu)異、?表現(xiàn)突出,甲?方可以提供助?學(xué)金、助學(xué)貸?款等作為獎勵?。具體執(zhí)行方?法由甲方另行?制訂。5.?丙方因不可抗?拒的非主觀原?因中斷培訓(xùn),?可以退還部分?培訓(xùn)費用:?(1)在本協(xié)?議生效后、培?訓(xùn)開始實施前?,甲乙雙方按?培訓(xùn)費用80?%的標準退還?;(2)在?培訓(xùn)實施6個?月內(nèi),甲乙雙?方按培訓(xùn)費用?50%的標準?退還;(3?)在培訓(xùn)實施?6個月后,甲?乙雙方不予退?還培訓(xùn)費用。?三、培訓(xùn)安?排1.乙方?負責(zé)安排丙方?在乙方培訓(xùn)期?間的安全管理?、住宿及相關(guān)?事宜。甲方負?責(zé)安排丙方在?甲方培訓(xùn)期間?的安全管理、?住宿及相關(guān)事?宜。2.乙?方負責(zé)對丙方?進行民航機務(wù)?維修專業(yè)培訓(xùn)?,包括民航機?務(wù)維修基本技?能培訓(xùn)、民航?機務(wù)維修基礎(chǔ)?執(zhí)照培訓(xùn)、機?型執(zhí)照培訓(xùn)(?B737-3?00/NG;?A319/A?320等機型?之一)、民航?機務(wù)專業(yè)英語?及其他相關(guān)課?程。甲方負責(zé)?安排丙方到甲?方進行相關(guān)崗?位實習(xí)培訓(xùn)。?3.丙方培?訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)?考核合格的,?乙方負責(zé)頒發(fā)?民航機務(wù)維修?專業(yè)的維修基?本技能、維修?基礎(chǔ)執(zhí)照、機?型執(zhí)照(B7?37-300?/NG;A3?19/A32?0等機型之一?)、民航機務(wù)?專業(yè)英語、適?航知識與人為?因素課程等相?關(guān)培訓(xùn)合格證?書。4.丙?方在一年專業(yè)?知識學(xué)習(xí)、技?能培訓(xùn)和崗位?實習(xí)等課程培?訓(xùn)期間,每項?培訓(xùn)考核不合?格的,只允許?當期補考一次?,不另行收取?培訓(xùn)費和補考?費。若仍不合?格,則培訓(xùn)考?核最終定為不?合格。5.?丙方符合本協(xié)?議第四條第5?款的相關(guān)要求?,甲方負責(zé)錄?用。甲方根據(jù)?丙方學(xué)習(xí)成績?和綜合表現(xiàn),?分別定崗在“?技術(shù)序列”或?“勤務(wù)序列”?,并根據(jù)甲方?的有關(guān)規(guī)定給?予相應(yīng)的待遇?。四、各方?權(quán)利、責(zé)任?1.在丙方筆?試、面試、體?檢合格后,甲?乙雙方應(yīng)向丙?方發(fā)出正式的?培訓(xùn)錄取通知?。2.丙方?在培訓(xùn)期間,?應(yīng)嚴格遵守國?家的各項法律?法規(guī)和規(guī)章;?并遵守甲、乙?方的規(guī)章制度?及相關(guān)紀律,?服從并積極配?合、統(tǒng)一管理?。3.丙方?在培訓(xùn)期間,?因個人過失造?成甲方、乙方?損失(包括但?不限于設(shè)備滅?失毀損)的,?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任。?4.丙方被培?訓(xùn)錄取后,甲?方將與丙方簽?訂《就業(yè)協(xié)議?書》,達成初?步的就業(yè)意向?;甲方可以協(xié)?助丙方辦理畢?業(yè)派遣的相關(guān)?手續(xù),不解決?丙方在培訓(xùn)期?間的戶籍遷移?、檔案托管等?問題。在培訓(xùn)?期間,甲方與?丙方無任何勞?動合同關(guān)系,?甲方不向丙方?發(fā)放工資,丙?方也不享受甲?方各類福利待?遇。5.在?培訓(xùn)結(jié)束后,?丙方符合以下?條件,甲方負?責(zé)錄用,辦理?正式入職手續(xù)?。否則甲方有?權(quán)拒絕接收,?與丙方簽訂的?《就業(yè)協(xié)議書?》作廢,并不?予退還培訓(xùn)費?用。丙方放棄?《就業(yè)協(xié)議書?》所規(guī)定的相?關(guān)權(quán)利。(?1)按時畢業(yè)?并取得高職高?專院校畢業(yè)證?書;(2)?通過甲方、乙?方各項培訓(xùn)考?核(考試),?成績合格;?(3)參加正?式入職體格檢?查,身體條件?符合甲方用人?標準。出現(xiàn)?以下情況者將?明確不予以接?收:A、肺?結(jié)核;B、?艾滋梅毒等性?病;C、大?小三陽;D?、惡性腫瘤。?6.甲方同?意錄用丙方后?,丙方拒絕到?甲方工作,將?承擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任。7?.丙方在符合?本協(xié)議第四條?第5款的相關(guān)?要求,被甲方?正式錄用,并?辦理入職手續(xù)?后,正式與甲?方發(fā)生勞動合?同關(guān)系,應(yīng)服?從甲方工作安?排及內(nèi)部規(guī)章?制度的要求。?五、協(xié)議效?力1.本協(xié)?議自三方簽字?蓋章后生效;?本協(xié)議一式三?份,甲、乙、?丙三方各執(zhí)一?份,具有同等?法律效力。?2.丙方有以?下情形之一的?,甲、乙方可?以隨時與丙方?解除

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論