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2023年超市經(jīng)理辭職報告13篇超市經(jīng)理辭職報告1
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先,感謝您從百忙之中抽出珍貴的時間來閱讀我的辭職信。
懷著非常困難的心情,寫這封辭職信。
我是從20xx年xx月xx日到沃爾瑪XX店正式上班,在這里得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切、指導(dǎo)、信任,使我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司上班的這段時間里,我學(xué)到了許多操作性很強(qiáng)的學(xué)問。例如,如何收銀,如何識別真假幣,如何處理顧客的異議,如何調(diào)整好自己的心情等等。特殊是我的主管等無微不至的關(guān)懷,以及同事等等對我工作上的幫助,對此我特別的感謝!
我為曾經(jīng)是公司的一員而感到驕傲!有那么負(fù)責(zé)任的主管,那么辛苦的同事,實(shí)在是人生不行多得的美妙經(jīng)驗(yàn)。很敬重口才,很佩服經(jīng)理、耐性,親善,很感動工作看法。
偌大的公司,有如此忠厚,勤勞的`同事,的確可以創(chuàng)建非凡!
在工作的這些日子以來,我也發(fā)覺了工作中存在的一些不合理問題,很關(guān)公面前耍大刀的提出愚蠢的解決方法:
一、員工工作心情和主動性。對于收銀的同事,犯了錯,若不是很重要,不是很亟待解決的問題,就不要立刻開指導(dǎo)。而是等到要下班的時候再去處理。例如,員工硬標(biāo)忘了取,折扣遺忘打等。酌情解決,就顯得管理很人文化。這還可以提高員工的工作效率。
二、倉庫一樓管理。對于剛進(jìn)來的商品,亂堆放在一樓。各個部門的人去取貨時候,隨意踐踏,摧殘,這對于商品損耗明顯是一個重要的因素。在卸貨、堆貨、取貨時,應(yīng)當(dāng)有個很好的規(guī)定。
三、收銀機(jī)掃描儀。收銀是完成商品交換最重要的環(huán)節(jié),收銀的質(zhì)量干脆影響著購買的順當(dāng)進(jìn)行。有一部分是顧客說掃描不了,不要了,因?yàn)樵谒麄冄劾铮瑨呙璨涣说纳唐肥沁^期產(chǎn)品,質(zhì)量不行靠。造成積累了許多散貨,折舊了商品的價值。掃描儀的老化,陳舊是罪魁禍?zhǔn)祝覀兪欠窨紤]再換一批。這樣,工作效率上來了,顧客長龍也由瘦變肥了。
四、清倉產(chǎn)品的處理。公司為了保證顧客至上這一標(biāo)語,規(guī)定員工24小時后才能購買清倉產(chǎn)品,這對于為公司拼死拼活的同事來說,也是不公允的。因?yàn)閱T工也有雙重身份:即員工和顧客。依舊有員工埋怨和隱藏清倉商品,違規(guī)事情依舊存在。可見,規(guī)定不夠完善。
當(dāng)然,以上不是我辭職的緣由,只是年輕人的沖動,對自認(rèn)為不合理的現(xiàn)象妄加評論,實(shí)乃愚見,失禮。
我是一個看重承諾,信守承諾的人,本該按約留在沃爾瑪效力,感謝公司對我的厚愛。但,要開學(xué)了,學(xué)費(fèi)是個大單,我得回去幫家里人做些勞務(wù),多陪陪父母,一方面是籌錢,另一方面是感恩父母的哺育之恩。
為此,我懇求,20xx年7月31日辭去前臺收銀員的職務(wù),給公司造成的不便,我深感愧疚。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
超市經(jīng)理辭職報告2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
至從來到這個城市,我就在xx超市擔(dān)當(dāng)經(jīng)理工作,到xx超市來已經(jīng)X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費(fèi)心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)學(xué)問,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的學(xué)問,力圖盡快融到xx的發(fā)展中去。在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,常常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我起先了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場最終打開,xx在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿足了,員工的臉充溢了喜悅,因此這一年我被評為“xxx先進(jìn)員工”。
由于是剛來xx市工作,沒有人緣關(guān)系,一年來,我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解xx市場及各項(xiàng)政策規(guī)定,與合作方緊密協(xié)作,同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項(xiàng)合理化建議,以應(yīng)對激烈競爭的`市場環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了xx店的周邊,面對這種環(huán)境,使xx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗(yàn),員工們都存在擔(dān)憂的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷售,以管理降成本”。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn),大家都不會遺忘這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫逆境。一年來xx店銷售和管理上實(shí)現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo),銷售額超完成。比xx年增長了xx%,連續(xù)三年完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
面對xx的成果,我并不滿意。我仔細(xì)分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,剛好調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理限制庫存,避開積壓資金。因xx店為xx店,供貨商又多為外地供貨商,在肯定程度上影響銷售。年初,超市在xx成立商品組,由我擔(dān)當(dāng)組長,為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進(jìn)一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中,在我的帶領(lǐng)下,xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機(jī)、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比xx年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強(qiáng)降低了成本,服務(wù)水平的提高贏得了顧客。xx年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗(yàn)中,xx店被評為“xx市民最滿足超市”。
在擔(dān)當(dāng)xx店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想方法,大膽放權(quán),競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣闊員工的工作主動性、創(chuàng)建力。我認(rèn)為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們供應(yīng)機(jī)遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增加員工的凝合力,企業(yè)才能長存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx店逐步形成了各司其職,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因?yàn)閭€人緣由辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望超市可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
超市經(jīng)理辭職報告3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
您好!我是超市經(jīng)理xx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很缺憾。然而因?yàn)榉N種緣由,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自20xx年xx月以來,我始終擔(dān)當(dāng)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)瞬間,已經(jīng)快有xx個年頭了。在這四年時間里,在超市的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝超市培育。
以前開展工作,總是圍圍著超市的一些問題考慮,認(rèn)為超市許多須要完善和變更的,但是,處理許多問題的結(jié)果,讓自己相識到,應(yīng)當(dāng)從另一個方面考慮,我開展這項(xiàng)工作是否勝任這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、安排員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時間就可以很滿足的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。特性確定了許多問題不行以解決。
在這xx年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而更加的感覺很失敗,失去信念。我認(rèn)為我仍舊不適合做這個職務(wù)。雖然我經(jīng)常自求進(jìn)步,但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的.期望,對此我自感慚愧,
在合同期還有xx個多月的時間里,我希望能夠圍圍著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培育來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,確定辭去目前經(jīng)理一職。待新人培育好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
超市經(jīng)理辭職報告4
敬重的超市領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先特別感謝超市對我實(shí)力的信任,使我得已加入這個團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時間里,我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷,增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭緣由,經(jīng)過深思熟慮,我還是確定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝超市領(lǐng)導(dǎo)這段時間賜予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事賜予我的幫助和激勵!希望超市對我的'申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝福超市在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx
超市經(jīng)理辭職報告5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是超市經(jīng)理XX,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很缺憾。然而因?yàn)榉N種緣由,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自xxxx年xx月以來,我始終擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)瞬間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在超市的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝超市培育。
以前開展工作,總是圍圍著超市的一些問題考慮,認(rèn)為超市許多須要完善和變更的,但是,處理許多問題的結(jié)果,讓自己相識到,應(yīng)當(dāng)從另一個方面考慮,我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、安排員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時間就可以很滿足的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的.是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。特性確定了許多問題不行以解決。
在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而更加的感覺很失敗,失去信念。我認(rèn)為我仍舊不適合做這個職務(wù)。雖然我經(jīng)常自求進(jìn)步,但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,
在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍圍著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培育來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,確定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培育好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
超市經(jīng)理辭職報告6
敬愛的超市領(lǐng)導(dǎo):您好!
首先感謝超市長期以來對我的培育和照看,讓我有了一家人的感覺。和你在一起的這段時間,我學(xué)到了許多學(xué)問,也學(xué)到了許多為人處事的道理。
細(xì)致回顧過去的一年,我在xx超市學(xué)到了許多東西,大大提高了我的專業(yè)技能和人際交往實(shí)力,我也特別酷愛我的工作。此外,我也特別感謝同事們始終以來對我的幫助和關(guān)切,以及他們的'和諧與團(tuán)結(jié)。
現(xiàn)在,因?yàn)槲以诔欣锏貌坏轿蚁胍臇|西,無論是精神上還是物質(zhì)上。這段時間心情比較壓抑,在各方面的壓力下無法呼吸。正因?yàn)槿绱?,我作為超市?jīng)理的熱忱也漸漸消退。我不想帶著這種心情去上班。我只會對不起超市,對不起自己,所以我可以接著在超市工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
我在此溝通!
致敬!
申請人:xx
20xx年x月x日
超市經(jīng)理辭職報告7
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因?yàn)閭€人諸多緣由,經(jīng)過深刻冷靜地思索后,慎重地向您提出辭職申請。
感謝_____超市給我供應(yīng)進(jìn)入這個團(tuán)體的機(jī)會,經(jīng)過一年多在超市的工作,我學(xué)到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順當(dāng)?shù)耐瓿筛鞣N工作。我特別重視在超市內(nèi)的這段經(jīng)驗(yàn),也很榮幸自己成為_____超市團(tuán)隊(duì)的`一員。我確信這段經(jīng)驗(yàn)和閱歷,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來特別大的利益。
我很滿足_____超市的工作環(huán)境,但是由于一些個人緣由,我不得不向您提出辭職申請。現(xiàn)提交辭職申請報告,并希望在一個月內(nèi)正式離職。
對于由此為超市造成的不便,我深感愧疚。但同時也希望超市能體恤我的個人實(shí)際狀況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年1月8日
超市經(jīng)理辭職報告8
敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年3月5日報到起先在工作擔(dān)當(dāng)主任,經(jīng)過近一個月的'試用磨合期,我認(rèn)為自己無法適應(yīng)企業(yè)文化和管理方式,沒有實(shí)力完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人,也希望有個機(jī)會展示閱歷與實(shí)力,在比較長的時間段里超市服務(wù),同時實(shí)現(xiàn)自我價值,但經(jīng)過仔細(xì)的視察和初步的工作開展,我認(rèn)為自己不適合在接著超市工作,依據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
超市經(jīng)理辭職報告9
敬重的楊經(jīng)理:
您好!
首先,特別誠心地感謝您這四年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我仔細(xì)回顧了這四年來的工作狀況,覺得來龍威超市工作是我的幸運(yùn),我始終特別珍惜這份工作,這四年多來超市領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和教育,同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在超市工作的.四年多的時間中,我學(xué)到了許多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高,感謝超市領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和培育。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝超市賜予我這樣一個難得的工作和熬煉機(jī)會,但因個人發(fā)展須要,經(jīng)我仔細(xì)思索后確定辭職,請楊經(jīng)理依據(jù)我的個人實(shí)際狀況賜予理解并支持!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
超市經(jīng)理辭職報告10
敬愛的超市領(lǐng)導(dǎo):大家好!
特別感謝超市對我的信任和照看,也感謝超市給了我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在超市工作的四年里,領(lǐng)導(dǎo)也給了我許多培育,讓我學(xué)到了許多,提高了許多。同時也看到了社會競爭的殘酷。而是因?yàn)樵诔欣锏貌坏阶约合胍臇|西,無論是精神生活還是物質(zhì)生活。這段時間心情比較壓抑,各方面的.壓力讓我喘不過氣來。正因?yàn)槿绱耍易鳛槌薪?jīng)理的熱忱漸漸消退,不想帶著這種心情去上班,只會對不起超市,對不起自己。而且我深深覺得自己實(shí)力有限,無法滿意超市的要求,在超市的各個方面實(shí)力都不夠。所以我現(xiàn)在提出從超市辭職,希望超市能理解。
我會在最終一段時間仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成最終的工作,畫一個完整的句號。離職后絕不會做任何有損超市利益的事情,也不會透露超市內(nèi)部狀況。誠心祝福超市在將來的發(fā)展征途中一步一步走向成功旺盛!超市領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順當(dāng)!
請超市領(lǐng)導(dǎo)審批!
申請人xx
時間
超市經(jīng)理辭職報告11
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
遞交這份辭呈時,我的心情非常沉重?,F(xiàn)在超市的發(fā)展須要大家全力以赴,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人緣由的影響,無法為超市做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在超市卻無所作為,因此懇求允許離開。
這段時間,我仔細(xì)回顧了這兩年來的工作狀況,覺得來xx超市工作是我的幸運(yùn),我始終特別珍惜這份工作,這近兩年來超市員工對我的關(guān)切和教育,同事們對我的'幫助讓我感謝不盡。在超市工作的近兩年多時間中,我學(xué)到許多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝超市員工對我的關(guān)切和培育,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝超市領(lǐng)導(dǎo)在我在超市期間賜予我的信任和支持,感謝賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會。
我很缺憾不能貢獻(xiàn)自己的力氣,請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的確定,也寬恕我實(shí)行的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在xx月底請假前交接完畢。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
超市經(jīng)理辭職報告12
敬重的xx:
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,來超市已經(jīng)一年多了?;厥走@一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從超市招我來的第一天起,目的是什么,我始終在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)覺,超市其實(shí)并不須要一個拓展部總監(jiān),只須要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從超市的發(fā)展來看,存在許多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這或許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的`工作是什么,無非就是三件事:
一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。
三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析超市的現(xiàn)狀,其實(shí)并不須要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)時超市邀請我加盟的意向不一樣的,因?yàn)槲沂冀K在超市做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。超市請我來的目的,是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好,打算供應(yīng)一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時侯,超市告知我,超市管理混亂,須要把管理規(guī)范起來,加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就起先重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點(diǎn)我們都沒有做完,超市便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。
緣由一、任何一項(xiàng)制度的出臺,確定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。
緣由二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的看法。
緣由三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成超市的不信任理由。
緣由四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),須要全程跟蹤和把控,但超市沒有給我這個時間。其實(shí)我知道,超市須要的就是業(yè)績,而不須要管理。
xx總,說了這么多,目的只有兩個。
一、告知您我打算辭職和為什么辭職。
二、告知您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述問題只是冰山一角,理論恒久比不上實(shí)踐。當(dāng)然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)憂,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對超市關(guān)注賽過一切,我特別信任您能把企業(yè)帶向勝利,走向?qū)?。但是,假如您不能明辯是非,分清黑白,擅長用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里?
附上我的辭職報告,信任您會批準(zhǔn)的!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
超市經(jīng)理辭職報告13
各位領(lǐng)導(dǎo):
至從來到這個城市,我就在xx超市擔(dān)當(dāng)經(jīng)理工作,到XX超市來已經(jīng)X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費(fèi)心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)學(xué)問,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的學(xué)問,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,常常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我起先了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場最終打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿足了,員工的臉充溢了喜悅,因此這一年我被評為“xxx先進(jìn)員工”。
由于是剛來X市工作,沒有人緣關(guān)系,一年來,我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解xx市場及各項(xiàng)政策規(guī)定,與合作方緊密協(xié)作,同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項(xiàng)合理化建議,以應(yīng)對激烈競爭的.市場環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境
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