社工服務(wù)中心員工合同范本

社工服務(wù)中心員工合同范本社工服務(wù)中心員工合同范本合同編號(hào)：XXX-XXXX-XXXX本合同由以下雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商訂立：甲方（雇主）：公司名稱：XXX社工服務(wù)中心注冊(cè)地址：XXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（員工）：姓名：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系地址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于：甲方是一家合法注冊(cè)的社工服務(wù)中心，從事社工服務(wù)的提供；乙方具備相關(guān)社工服務(wù)知識(shí)和技能，并愿意為甲方從事社工服務(wù)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，有效期為XX年/月，即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和工作需要，從事社工服務(wù)工作，包括但不限于：a)為社工服務(wù)中心的客戶提供咨詢、輔導(dǎo)和支持；b)協(xié)助制定和實(shí)施社工服務(wù)方案；c)組織和參與相關(guān)培訓(xùn)和會(huì)議等。2.工作地點(diǎn)為甲方所在的社工服務(wù)中心，但根據(jù)工作需要，乙方可能需要前往其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期權(quán)益，具體假期安排和待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬待遇將根據(jù)工作表現(xiàn)、工作年限和市場(chǎng)行情等因素確定，并按月支付。2.甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密，禁止向任何第三方披露。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)歸還或銷毀所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料和信息。第六條解除合同1.本合同有效期屆滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a)違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；b)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；c)嚴(yán)重失職或?yàn)^職；d)乙方患有嚴(yán)重疾病或傷殘，不能勝任工作，并經(jīng)醫(yī)院或衛(wèi)生部門鑒定確認(rèn)。第七條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改，并以書面形式達(dá)成一致。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（員工）：公司名稱：XXX社工服務(wù)中心姓名：XXX法定代表人：XXX身份證號(hào)碼：XXX簽字：